岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，开展数据整理与分析工作，编制日报、周报、月报等周期性报告，及时反馈业务推进情况； 2、依托数据分析及管理流程审查，识别网销业务中心在运营中存在的管理短板，协同制定改进方案并推动执行，助力业绩提升； 3、合理拆解业务目标，并对目标进度及考核KPI进行每日跟踪监控； 4、负责制度规范与激励政策的解读传达，并逐项跟进落地执行情况； 5、协助组织网销业务中心各类会议，提供数据支持、经营策略建议及问题优化方案，持续完善业务流程，解决实际业务难点； 6、对接总部资源，协助网销业务中心处理运营中出现的各类问题，保障业务平稳运行； 7、搭建并优化线索分配机制，持续监控线索转化、进件处理、签约达成等关键过程指标的健康状况； 8、推动网销业务中心合规意识建设，指导门店销售行为符合规范要求； 9、协助城市经理完成业务数据的日常追踪与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车4S店销售总监及以上岗位相关经验者优先； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有数据分析能力，能独立撰写分析报告； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力； 4. 能有效配合网销经理推进业绩达成工作。

欢迎热爱中国传统文化，对字画、文玩、玉器、艺术品等感兴趣的朋友加入我们！ 工作内容： 负责对接公司客户订单，及时掌握藏品基本信息，并对客户进行持续深入沟通与跟进。 熟悉并掌握拍卖全流程及相关规范要求。 岗位薪资： 底薪5000元（含200元全勤奖）+ 提成，缴纳五险一金 综合收入8K-12K 业绩达1万元以上享8%起阶梯提成，最高可达20%，整体收益可占业绩总额的30%。新人平均月业绩约4万元 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00—13:30 做六休一，享受国家法定节假日休息安排 公司培训： 提供系统化带薪培训（包括分公司内部教学及资深员工一对一指导），助力新成员快速上手成长 职业发展： 建立公平、公开、公正的晋升机制，依据员工实际表现与投入程度动态调整薪资与职级。晋升通道无上限，不设条框限制，以结果为核心导向，态度决定成长空间！ 接受应届毕业生，若您经验尚浅但对拍卖领域有强烈兴趣，我司可提供实习助理岗位支持入行。 学历与资历可为实战能力让位！！

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关文件回传事务 4. 提报分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5. 有相关经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生亦可培养 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验者可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达清晰流畅； 5. 目标意识强，不拖延，执行高效，富有责任心 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供入职前带薪培训及持续性培训（涵盖专业技能、岗位能力、管理发展等） 3. 法定节假日正常休息，春节享受较长假期 4. 公司定期组织团队建设与聚餐活动 5. 晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升通道透明，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周实行双休制，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休假

职位描述 岗位职责： 1、大专及以上学历，具备社会实践经历； 2、通过大学英语六级； 3、熟练操作各类办公软件及网络应用工具； 4、思维敏捷，品行端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战； 5、具备较强的自主学习能力，富有团队协作意识； 6、对国际贸易销售有强烈兴趣者优先，从销售助理岗位培养起，逐步发展为可独立开拓海外市场的外贸业务骨干； 7、期望在企业中长期稳定发展。 任职要求： 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、协助开展销售工作，维护现有客户关系，提供技术支持，处理日常事务并承担接待职责； 3、配合公司参与各类行业展会，定期或不定期走访客户，运用多种方式推广公司产品； 4、协助完成各项销售数据统计报表的整理与上报； 5、协助落实公司国际业务发展的战略目标与执行计划； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助

岗位职责: 1. 协助并陪同房产带看人员完成日常作业流程 2. 配合团队推进各项任务的顺利执行 3. 无需独立决策，主要在旁协助与响应配合 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高效完成交办的工作内容 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持良好协作关系 薪资待遇: 1. 底薪3500+高额提成 2. 综合收入6000-10000元/月 3. 公司免费提供小电驴，端口费用报销！ 4. 新人入职安排系统培训，首月配备辅助单源，全程专人指导带教 你，不必担忧入职后无单可做。 5. 享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内租购房源免收中介费 6. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责： 1、负责动态理单的执行与落实； 2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护； 3、协助业务人员完成样品开发及打样相关事务； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度； 5、协助业务人员对成衣生产流程进行全程跟踪； 6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各协作部门； 7、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先； 2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验； 3、通过CET-6及以上，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、热爱服装领域，熟悉外贸业务操作流程； 6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 7、执行力高，踏实肯干，具有较强的抗压素质。 注：本岗位发展路径为业务助理——跟单员——外销员——业务经理 上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即办理五险一金。 公司提供免费员工宿舍、通勤班车，职业晋升通道多元。

岗位职责： 1.负责房源信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确及时 2. 协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理 3.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、文档打印及会议支持 4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总工作 5.保持办公环境整洁有序，保障行政事务高效运转 任职要求： 1.学历不限，熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel、微信等） 2.工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与责任心 3.接受无经验者，公司提供带教培训，快速上手 4. 为人踏实稳重，能适应双休制、朝九晚六的稳定办公节奏 5.热爱文职类工作，注重职业素养与服务意识

任职要求: 1，年龄18-30周岁 2，专业不限，学历不限 3，性格积极乐观，普通话流利 4，具备良好的沟通表达能力，反应灵活，能应对突发情况 5，有较强的协作精神，工作踏实负责，心理素质好，抗压能力强 6，掌握基本办公软件操作 工作内容: 通过企业微信与主动添加的意向客户进行交流，了解客户需求，推动达成合作目标 薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金，办公环境轻松，收入稳定可观 上班时间: 早九晚六，中午休息一个半小时 职业规划: 公司提供公开透明的晋升机制，根据员工实际表现和努力程度，提供调薪与晋升机会，发展空间广阔无上限!

岗位职责: 1、负责车载业务需求的梳理与分析，订单统筹管理，并与PMC协作制定生产排程 2、负责车载客户出货全流程管控 客户交付闭环管理：能独立执行各类客户订单流程，跟进订单全周期进度（含PO确认、发货安排、开票及回款等），协同销售推动订单顺利执行，保障出货时效 异常响应与改进机制：针对订单执行中出现的各类异常情况（涉及销售、质量、生产、关务、物流、付款、库存、客户投诉等方面），主导问题追踪与解决，及时同步处理进展 出货风险预警与流程优化：配合销售共同推进部分工作内容，探讨客户新的出货模式或其他协同需求，提升客户合作黏性，促进双方共赢 任职要求: 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可使用英语作为工作语言 2、具有国际贸易相关经验者优先，熟悉国际物流、仓储运作；有显示屏行业、车载领域采购、销售支持或出货管理经验者优先

从2楼搞到1楼。然后装车，然后卸车。，100块钱一个人1小时以内

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现需要安装工学徒，1一2名，能吃苦耐劳，有责任心。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

光谷资本大厦急聘湘菜大厨，诚邀待业师傅加入，联系人为朱师傅和徐总，地点湖北武汉。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

传统行业文员，辅助销售做一些后勤行政的工作。 做5休2/工作时间8:30-17:00/公司楼下地铁站 岗位职责： 1.协助销售完成日常行政支持工作 2. 负责销售合同、订单等文件的整理与跟进 3. 传达并落实上级交办的各项任务 4.与客户或内部部门进行基础沟通协调 5. 维护销售相关数据和信息的准确性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传递信息 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，注重细节 4. 具备一定的抗压能力，能按时完成分配任务 5. 有团队合作意识，能快速适应工作环境 教育背景：大专及本科以上皆可 岗位福利：工作环境舒适，交通便捷，同事好相处，人员简单。工作内容完成情况下可以自由玩手机，午休时间是12:00-13:30，经常有聚餐和团建，正常法定节假日，年底奖金至少一个月工资（如工作状态不佳酌情考虑）

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

丰厚福利： 1. 公司提供免费工作餐，解决您日常用餐的烦恼。 2. 入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。 3. 每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现共同成长与收益。 5. 每年提供4次晋升机会，明确指引职业发展通道。 岗位职责： 1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自研的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，推动产品销售并获取订单。 2. 负责市场信息的整理与分析，涵盖新产品反馈、市场占有率等数据，并及时向主管汇报相关情况。 3. 对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、物流安排、样书寄送等事务。 5. 落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与反馈。 6. 负责维护员的日常管理、培训指导及工作支持。 7. 统计、汇总并分析小组各项运营数据，支撑决策优化。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练使用电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经历者优先。 2. 工作态度端正，性格自信开朗，具备较强的抗压能力。 3. 严格遵守公司规章制度，执行各项工作流程与规范。 4. 能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。 5. 具备良好的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假。 7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效管理。 薪资待遇： 1. 月综合收入7000-12000元，提成无上限。 2. 年度内设多次晋升通道，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等福利。

工作内容：依据公司提供的客户资源，通过微信沟通并推进成交。 上班时间：9:00-18:00，周末实行单双休轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-5000元加提成，具体细节可面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1．每日与有租房需求的客户进行沟通，协助整理并录入房源信息 2．依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简便，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．本岗位无经验要求，只要熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎提交简历咨询 薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期享受下午茶与团建活动 日常工作为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

仪器，试剂耗材的报价及招投标及市场宣传活动。

教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄35岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司提供货品货源，免费教免费带，包邮到家 ，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公。

海居租房专员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准点下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 学历经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询不断 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你成单 新员工可享全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你即可拿到4000元收入 【岗位职责】 1. 公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布并维护 根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署 交易成功后享受100%提成，客户租金多少你到手即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000元以上（收入无封顶），实际提成全额到账 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 4. 新人入职即安排系统培训，首月提供辅助订单 专人指导带教，无需担忧开单问题 5. 员工专属租房福利，入职后在武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖 表现突出者有机会参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外勤时段可根据工作自行安排，APP打卡为准

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司，专注于家用智能机电系统的设计、安装及维护，秉持“精益求精，匠心独运”的服务理念，致力于为客户提供一体化高品质解决方案。依托先进技术和专业团队，公司在智能家居领域持续深耕，现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、追求成长的您加入我们的队伍！ 岗位职责 1. 电话销售：通过电话与潜在客户沟通，介绍公司智能机电系统产品与服务，达成销售目标； 2. 客户需求分析：准确把握客户需求与痛点，提供个性化专业方案，推动合同签订； 3. 客户维护：定期跟进已合作客户，提升客户体验，发掘后续合作机会； 4. 市场反馈：整理客户意见与市场信息，助力优化产品服务与销售策略； 5. 团队协作：协同设计与施工部门配合，保障客户诉求高效执行。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电话销售或零售经验（表现优异的应届生可适当放宽条件）； 3. 能力： – 具备良好的表达能力和抗压能力，语音清晰、思维条理分明； – 熟悉电销流程，有家居、家电、智能设备类销售经验者优先； – 熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统等），掌握基础机电知识者更佳； 4. 态度：工作积极主动，结果导向明确，认同公司“匠心服务”的核心价值观。 薪资待遇 • 薪酬结构：底薪（4000-6000元）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合月收入8000-15000元； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动； • 晋升路径：电销专员 → 电销主管 → 零售经理（晋升机制公开透明，凭实力说话！）

1. 需适应全国范围出差，带队在客户现场开展产品讲解，推动项目落地。体验各地特色美食，领略多元地域风光。 2. 无需电话营销！无需陌生拜访！提供精准客户线索，具备专业能力，清晰解答客户疑问即可达成合作。 3. 具备团队管理经验者优先考虑！ 4. 负责组织培训与学习活动，监督成员达成月度目标，定期开展复盘会议，分析问题并优化执行策略。

对销售到医院的产品进行售后服务，要经常到医院去跟踪登记产品的工作情况、并且进行日常维护保养，协助销售、协助送货、协助出入库登记

【薪资待遇】 1.底薪6500+提成+奖金3000-30000+绩效，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.工龄工资：满半年增加500，满一年增加1000； 3.奖金补贴：包含工龄奖＋月度奖金+季度奖金（提成之外额外奖励：3000-30000）； 4.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 5.接受零经验应届生，欢迎热爱客服岗位、善于沟通表达的求职者加入 加入我们 【公司福利】 1.员工入职满一年享购车补贴1500-10000，购房补贴10000； 2.重大节日发放礼品，生日当月享500红包+礼物，定期组织团建、下午茶等丰富活动； 3.依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母或家属银行账户； 4.入职满一年享有3天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假，支持国内外旅游； 5.不定期开展多样娱乐赛事（如歌唱比赛、王者荣耀、LOL、斗地主；篮球、足球、台球、羽毛球等），获奖均有1500-3000奖金激励； 6.团队以90后、00后为主，年轻活力，氛围轻松和谐，工作开心，边干边学边赚钱，积累实战经验。 【岗位职责】 1.零基础可投递，应届毕业生优先，配备一对一导师带教； 2.喜爱客户服务工作，语言表达流畅，反应灵敏，具备良好沟通素养； 3.岗位提供系统化培训，由主管亲自指导，无需担忧缺乏专业知识或沟通技巧，成单率高； 4.踏实肯干，积极主动，拥有较强责任心、抗压能力与成长意愿，乐于不断学习提升自我； 热烈欢迎充满激情的年轻人加入我们的团队，携手同行，快乐创收！