岗位职责： 1、依据业务需要开发并维护优质供应商资源，保障供应链的稳定与供应充足。 2、全面负责司机管理相关工作，涵盖招聘录用、资质审查、订单指派及后续跟进等环节。 3、与海外团队保持高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地执行。 任职要求： 1、英语口语熟练，可作为日常工作语言进行顺畅交流。 2、精通Excel、PPT等常用办公软件的操作与应用。 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具有良好的团队合作意识，重视客户服务，服务导向强。

一、岗位职责（男女不限）双休／此岗位不接受实习生 1. 开展海外市场拓展工作，开发海外客户资源，通过外贸平台（如阿里国际站及其他渠道）挖掘业务机会，达成销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，确保客户及时获取产品信息、技术资料及市场推广内容，推进市场开发进程； 3. 主导客户业务接洽，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案及报价服务； 4. 处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，英语CET-4以上水平，能熟练使用英语进行口语和书面交流，具备工作语言能力；国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有1-3年外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程及相关法规政策； 3. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，可独立开展业务开拓与客户管理，有团队管理经验者优先； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有消费类电子行业背景或熟悉电子元器件者优先录用； 三、岗位福利： 1. 薪资范围：5K-10K（无责任底薪＋净利润提成） 2. 公司配备完善的培训机制，助力员工快速成长，提升专业与管理能力（含带薪技能培训与管理培训）； 3. 企业处于快速发展阶段，管理层高度重视人才发展，团队年轻活跃，管理扁平高效； 4. 上班地点：武汉江夏区现代·光谷世贸中心F1507（双休）

岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或国际贸易类相关专业，通过大学英语四级以上； 2、具备良好的英语综合能力，能够熟练处理日常商务邮件的撰写与沟通； 3、掌握进出口业务操作流程，熟悉外贸各环节运作模式； 4、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，思维敏捷，具有独立分析和解决问题的能力。 工作内容： 1、利用公司提供的资源平台、工具及社交媒体渠道开发新客户，维护现有客户关系，积极推广公司产品与服务； 2、持续与目标客户保持有效沟通，积极推动销售任务达成，完成公司下达的业绩指标； 3、负责订单全流程跟进，提供客户服务支持，协调完成收付款相关事宜； 4、根据公司规定及时提交岗位相关的总结报告及各类工作数据报表； 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+高额绩效提成； 2. 工作时间：实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）； 3. 拥有积极向上、轻松融洽的团队氛围和办公环境； 4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金（五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）； 5. 公司定期组织员工旅游活动；

一、岗位职责： 1. 熟悉并运用阿里巴巴、环球资源等外贸平台，发布产品信息，提升曝光率，积极获取客户询盘； 2. 熟练操作WhatsApp、领英、Facebook等社交工具，具备流利的英语口语能力，可顺畅开展日常沟通； 3. 借助公司提供的各类资源拓展海外市场，有效管理客户关系并持续维护； 4. 负责询盘回复、客户跟进、合同签署及商务谈判等相关工作； 5. 主动开发国际市场，收集分析市场动态，挖掘潜在客户并建立长期业务合作； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备半年以上外贸实操经验，应届生需有三个月以上外贸相关实践经历，能熟练撰写英文邮件，口语表达清晰，可与海外客户直接交流； 2. 热爱外贸事业，对开拓国际市场充满热情，乐于结识世界各地客户，立志在外贸领域长期发展； 3. 具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，有进取心和独立处理问题的能力； 4. 责任心强，学习能力、沟通能力和适应能力强，工作踏实主动，态度积极热情，服务意识佳，具备良好的团队协作精神和执行力。 三、工作环境及待遇 1. 薪资结构：无责任底薪4500元+销售提成（按销售额1%-1.5%计算）+月度绩效奖金+年终奖励，整体收入高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 3. 团队活动：每半年为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每两个月组织一次团建活动，每年安排一次带薪旅游及年度年会，办公室常备零食，每两周提供下午茶，不定期组织聚餐； 4. 社会保险：入职即统一缴纳五险； 5. 培训与发展：业绩突出者有机会晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位； 6. 其他福利：员工入职满一年享带薪年假，依法享受国家规定各类带薪假期，节假日不调休补班，每年享有7天暑假。工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，中午休息1.5小时。 这里汇聚着一群年轻、热情、有目标、敢拼搏的外贸人，团队氛围开放融洽，拒绝官僚主义，专注客户成交与个人成长。崇尚奋斗、懂得感恩、坚守诚信，我们期待您的加入！

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

岗位职责： 一、市场拓展 关注全球市场变化与行业动向，研判目标区域的市场需求及竞争格局。通过多种途径（如出席国际展会、运用B2B平台、社交网络等）发掘潜在客户资源，并开展有效对接。 二、客户开发与关系维护 1、与潜在客户进行交流与磋商，掌握其具体需求，提供专业的解决方案。及时响应客户的询价咨询，通过邮件、电话或在线渠道高效沟通，保障客户体验； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，跟踪产品使用情况，快速响应并处理客户反馈； 3、推动客户成交，达成销售指标，并全程跟进订单的生产进度、物流安排及款项回收等工作。 三、产品推广与销售 1、深入了解公司产品的性能特点、核心优势及适用场景，向客户进行精准推介与宣传； 2、结合客户实际需求，制定定制化的产品配置方案并提供合理报价； 3、协同生产、技术等相关职能部门，确保产品按约定时间、质量与数量顺利交付； 4、汇总客户意见与建议，及时传递至公司内部，为产品质量优化和新品研发提供参考依据。 四、外贸单证管理 1、负责外贸业务中各类文件的编制与归档，包括合同、发票、提单、报关资料等； 2、监控订单执行全过程，动态更新相关单据，确保资料准确无误、完整规范； 3、配合财务部门完成货款结算及催收工作，保障公司资金流转安全。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练使用英语进行日常沟通、商务谈判及书面交流； 3、掌握国际贸易基本流程及相关法律法规，熟悉进出口操作实务； 4、熟练操作常用办公软件及外贸管理系统，有3-5年外贸业务经验者优先； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同文化背景的客户及同事顺畅合作； 6、具备较强的市场开拓意愿和客户服务意识，抗压能力强，乐于接受挑战； 7、工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出。

急聘！成熟平台，不内耗，只要踏实做业务就能赚到钱！ 【岗位职责】 1、通过B2B平台、社交媒体、搜索引擎、展会等渠道，主动开发新客户。 2、分析目标市场，跟进客服转交的大客户订单并促成转化。 3、通过电话、邮件与客户沟通，确认订单数量、价格、货期、货款等信息，整理数据并同步工厂安排生产。 4、独立完成客户接洽、方案报价、商务谈判、合同签订全流程，提供专业周到的客户服务。 5、在CRM系统中完整、准确记录客户信息与跟进情况。 6、维护重点客户长期合作关系，定期回访，挖掘老客户复购、增购机会。 7、跟进外贸订单从计划、生产、回款到运输的全流程。 8、负责国外客户接待、翻译，参与展会及客户拜访。 9、熟练掌握公司产品知识，持续提升业务能力。 10、关注外贸行业动态、政策及市场趋势，及时调整销售策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、2至 3年以上外贸销售经验，可独立谈判价格、付款方式、交期等核心条款。商业谈判的能力和经验。 3、具备自主开发客户能力，熟悉线上开发、社媒、谷歌、展会、拜访等多种获客方式。 4、能独立撰写专业、地道的英文商务邮件、合同及相关文档。 5、英语CET-4及以上，CET-6、专四、专八优先，听说读写流利；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 • 工作时间：9:00-18:00，双休 • 办公环境：市中心5A写字楼，近地铁，工作氛围轻松简单 • 团队支持：开明老板，不内耗，专心做业务 • 公司稳定：20年成熟架构，平台可靠 • 薪资福利：底薪+绩效+高提成+社保+年终奖

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 经验不丰富可安排带教 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成 提成上不封顶 购买五险 定期体检

武汉市蔡甸区招测量员/测绘员/放线

武汉市江夏区招空调安装/维修

武汉凯密科汽车零部件有限公司直招正式工岗位：质检员、仓管员工作地点：武汉经济技术开发区珠山湖大道西北湖二路9号保得工业园重磅福利不容错过！①薪资可观：综合月薪5000-7500元（底薪+加班费）。②保障完善：入职即缴纳五险，提供免费工作餐（或餐补）和免费住宿。③奖金丰厚：享有全勤奖、年终奖、工龄奖、月度优秀之星奖，你的付出有回报。④关怀备至：节日福利（生日、春节、端午、中秋等）、高温补贴、夜班补贴。⑤工作稳定：订单充足，做六休一（根据订单情况适当调整），加班有费，工资每月15日准时发放。岗位要求年龄：18-45周岁，男女不限。身体健康，工作踏实，能服从公司安排。长白班。应聘方式联系人：杨女士联系电话：()

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大米先生餐厅洗碗 服务员 收银员 兼职 全职 收盘子 有三薪 年假5天 月假4天 工资4000到4500 晋升空间大 做的好后期工资可以再加

诚 聘 公司因生产工作需要招聘 1、 加工中心CNC（马扎克卧加）操作工（懂熟练编程） 1名 2、 拉链机器装配工（不会可学），20岁—40岁） 3名 3、 小平磨（工艺磨床，准力磨床）熟练操作工 1名 4、 仓库普工，20岁—50岁以下） 3名 5、 外贸销售员（拉链行业） 2名 能吃苦耐劳，工资面谈(有吃，住，月休2天），有意者请与我公司联系， 联系人： 徐经理 联系电话：， 地址：温州市龙湾区经济开发区飞云江路55号，（宏业精机有限公司）

岗位职责 通过WhatsApp承接公司分配的主动询盘客户，进行线上沟通和跟进 了解客户的装修需求、房屋情况、预算及采购计划，精准匹配产品方案 与内部设计师协作，将客户需求转化为3D效果图和报价单 持续跟进客户直至确认订单并，完成销售闭环 维护客户关系，推动老客户转介绍 任职要求 英语能力： 书面英语流利，能与中东客户无障碍文字沟通；会阿拉伯语者优先 销售经验： 一年以上外贸、销售或客户沟通经验，有家居建材行业经验优先 学习能力： 能快速掌握全屋定制产品知识（材料、工艺、报价逻辑） 责任心： 及时响应客户，不拖单、不丢单

急招： 1、普工1名，20-40岁，机械手摆料，4800-5000元。 2、车间保洁阿姨1名，55岁以下，有做过保洁工作，服从安排，能吃苦耐劳，待遇面议。 3、外贸业务员，，英语沟通读写流利，有外贸工作经验，待遇面议。 联系人：杜小姐 联系方式： 地址：金沙罗行友和工业城，罗行商贸城与罗行小学之间，导航佛山市华复康医疗器械科技有限公司

岗位职责: 1.负责外贸业务的开发与客户维护、有电脑一体机、显示器、消费电子类外贸销售经验者优先 2.英语CET-4及以上，口语流利，可独立完成海外商务谈判与沟通 3.处理出口订单及跟进物流等相关事宜，协调相关部门完成跨境贸易流程 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

1，负责公司客户接待 2，开发新客户及维护老客户 3，负责帮客户办理入住

只需电话沟通，无需上门面销~ 医院直招，平台稳定，提供食宿~ 准时发薪，早八晚五，节假日正常休息~ 薪资可面谈，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、通过网络渠道进行电话答疑并邀约客户到院； 2、完成客户来院的预约安排，跟进未成交客户的回访工作； 3、了解公司各项业务内容，与各部门及门店保持良好对接，按上级要求对分配资源做好记录与维护。 任职要求： 1、有口腔医疗行业护士或客服咨询相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有热情，具备良好的沟通能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合收入（底薪+高额奖金+五险+全勤奖+餐补）实发5千至8千以上，上不封顶，业绩越好收入越高， 工资发放： 每月10日至15日准时发放，绝不拖欠。 员工福利： 1、定期组织团建活动，享受节日礼品，提供2-4人间员工宿舍（免房租，水电费均摊） 2、办公环境舒适，空间布局合理，团队协作氛围佳，拥有良好的晋升通道与发展平台。 （医院直聘，简历即投即审，合适者将尽快安排面谈）

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及企业合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及最新动态 4、定期梳理客户资料，进行数据分析，提交销售相关报表 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、不限销售经验，有意愿从事销售工作即可 3、全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪资水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动（频次较高）

岗位职责： 1. 利用阿里国际站、展会、邮件、电话等方式拓展海外市场，开发海外客户资源； 2. 回复客户询盘，开展商务洽谈，促成外贸订单签约，按计划完成销售指标，推动业务持续增长； 3. 调研并分析所辖区域的客户布局与竞争产品动态，制定切实可行的市场开拓策略，挖掘潜在商机，实现销售目标； 4. 掌握公司产品特性，明确产品市场定位，有规划地推进产品宣传与推广工作，提升市场占有率； 5. 在责任区域内实地拜访医院及客户，掌握客户需求，通过高效沟通建立合作关系； 6. 持续维护区域内专家与客户的稳定互动，增强客户粘性与满意度； 7. 配合产品经理完成代理商及客户的相关培训支持工作； 8. 根据实际需要参与或组织行业展会、学术交流活动，促进公司产品推广。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；光学、临床医学背景优先考虑； 2. 有1年以上外贸销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 英语四级以上，具备使用英语作为工作语言的能力，掌握第二外语者优先； 4. 具备良好的职业素养和较强的市场拓展能力； 5. 擅长建立人际关系，具备结果导向思维，积极进取，抗压能力强； 6. 能够接受短期出差安排； 无责底薪5-8k，高提成； 奖金绩效；业务提成；年底双薪；周末双休

【工作内容】 发布房源信息，依据客户需求带看匹配的房屋，协助客户完成签约流程，签约方式灵活多样，无固定模式限制。可使用闲鱼、抖音、小红书等免费平台开展工作，操作便捷，工作自由度高～ 【薪资待遇】 1．享全武汉行业最高提成标准，真实高于同行水平，收入上不封顶 2．着装随意，团队以95后、00后为主，创业氛围浓厚，沟通轻松 3．每月休息6-8天，可根据个人情况灵活调整休假时间 4．每年组织相亲活动，新人入职即安排专人一对一指导带教 5．每月一次晋升机会，倡导超越自我、持续成长的文化 6．达成目标可获苹果手机奖励+现金激励 【岗位福利】 1．月收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实际到手薪资超1.2万元） 2．每成功出租一间房享1000-4000元现金奖励，另享年底分红 3．奖金补贴丰富：住房补贴、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，以及年度分红！ 无需相关经验，零基础也可快速上手 工作时间：早上9:00前打卡，其余时间自主安排，18:00打下班卡，外出看房无需返司。每月休息6-8天，调休自由，工作节奏灵活高效！ 欢迎有创业意向、未来想独立开店的伙伴加入！ 掌握技能后可实现居家远程办公

1. 教育背景：大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。 2. 工作经验：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础技术知识及市场发展趋势。 4. 技能能力：具备出色的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 个人素质：工作积极主动，责任心强，具备良好协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售行业的挑战性环境。 【培训/晋升】 提供全面的员工成长培训及岗位技能提升课程；设有明确的职业发展通道。 【薪资待遇】综合月收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日生日福利、定期团队建设等）。 【工作地点】武汉市各大卖场

岗位职责： 1、会员/私域运营：负责会员拓展与维护，提供定制化服务支持，达成月度客户预订及销售指标，开展数据复盘与策略调优，管理微信、公众号等私域渠道运营 2、客户体验优化：提升新美大及其他渠道的评分表现，为顾客提供高标准、个性化服务，妥善应对并解决客户投诉问题 3、外卖平台管理：统筹主流外卖平台日常运营，处理异常订单及用户反馈，通过数据分析输出改进方案，推动线上营收与盈利能力增长 4、营销执行推进：拆解营销目标并跟进落地，组织门店宣导与培训，协调物料资源准备，及时上报执行过程中的异常情况 5、收银系统运维：营业前检查系统运行状态，负责收银操作培训与日常管理，完成每日营收数据报表编制 6、团队满意度维护：关注员工工作与生活动态，协助解决实际困难，增强团队凝聚力与工作积极性 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备优先考虑条件），年龄25岁—40岁 2、工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业背景 3、熟练掌握办公软件，具备财务数据分析能力，擅长市场推广及团队培养 4、有3年以上行业从业经历，2年以上相关岗位经验，具备丰富销售实战经验者优先

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资一一

岗位职责: 1. 负责日常房屋租赁相关事务的执行与跟进 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3. 工作积极投入，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、通过公司平台、展会资源、营销渠道及社交媒介等方式开发并维护海外市场，开展品牌与产品宣传，推动市场拓展工作； 2、负责海外客户的日常沟通与后续跟进，涵盖报价、订单执行、合同处理及相关流程协调； 3、统筹外贸团队的日常管理，落实人员培养与绩效考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2、掌握国际贸易运作流程，熟悉外贸订单各环节操作，具备扎实的专业理论基础； 3、三年以上相关工作经验，具备实际业务操作能力； 4、英语水平达专六及以上，具备优秀的商务英语书面表达能力，口语交流流畅； 5、具备出色的沟通表达能力、商业敏锐度及谈判能力，市场开拓意识强； 6、责任心强，积极进取，富有团队协作精神，工作认真踏实，具备发展意愿。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土企业等渠道获取项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工技术方案，协助解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可择优录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作能力； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年 800 元 / 人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位要求： 本岗位为B2B外贸业务方向，专注于服务全球范围内有语言翻译需求的客户群体。 1、借助多种渠道（如Google、社交媒体及各类业务平台）自主开发国内外存在语言服务需求的客户资源； 2、参与制定并执行面向国内与国际市场的销售策略与方案，向客户提供本地化服务支持（包括语言处理、翻译解决方案），助力其产品与服务拓展至全球市场； 3、积极拓展海外市场，挖掘具备本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、结合市场动态与客户需求，策划并落实个性化销售计划，通过电话会议或实地拜访等形式开展客户沟通； 5、按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与回访工作，完善客户信息归档与管理； 6、主动协调内部各部门协作，对接客户在服务过程中的各类问题，确保交付流程顺利推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语水平达专业四级或大学英语六级以上（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上外贸从业经历，熟悉领英、FB、Ins等社交平台运营及推广者优先； 3、具备创业意识，能结合语言服务行业特性，独立规划市场布局，发展合作渠道； 4、踏实肯干，抗压能力突出，市场敏感度高，能够系统性地开发目标客户群体； 5、具备较强的沟通能力、执行力与学习能力，心态积极，富有团队合作精神； 6、熟练操作办公软件及相关行业工具。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖励+年终奖+公司分红 2、七险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金，满一个月增配意外商业保险，满一年享受重大疾病保障 3、工作时间：上午九点至下午六点，弹性打卡机制，周末双休 4、其他福利：节日礼金/入职纪念礼品、父母孝顺津贴、员工旅游活动、定期下午茶与团建、年度健康体检、带薪年假及病假等 5、培训安排：每周组织专项培训，配备一对一导师指导 6、晋升通道：销售专员-团队主管-部门经理-分公司总经理（可成为公司合伙人） 如果你勇于迎接挑战，渴望在实战中实现突破，成功正等待你的到来，诚邀你的加入……