接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：纯白班，到点下班。 福利待遇：五险一金,周末休,法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5K+,综合收入7K-9K 提供食宿：提供餐补，住宿2人间（主页有住宿视频），宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐。 其他福利：楼下是公交站&19号地铁站，直达武汉站，交通便利 氛围轻松，社恐的小朋友也适合 欢迎打扰投递咨询！！

岗位职责： 1、负责部门工程及售后物料的采购下单、进度跟踪以及客户签收确认； 2、负责工程项目预结算数据的维护与归档，验收资料的整理、编制、打印及存档工作； 3、负责项目相关程序文件、技术文档的归档管理、版本更新及日常维护； 4、办理工程现场退回物料的退库手续，并录入ERP系统流程； 5、对发往工程现场的物料，在ERP系统中完成收货操作； 6、负责售后软件相关信息的登记、动态更新及日常管理工作； 7、跟进部门改善措施的实施情况，收集并归档改进资料，维护工程作业指导书及售后操作文件； 8、协助完善部门质量管理体系，推动落实产品质量认证相关事务； 9、负责办公区域5S执行与检查，确保每周定期更新并持续优化； 10、处理部门差旅费用的报销审核、资料提交及档案管理； 11、办公耗材的申领、发放与日常管控； 12、积极配合上级安排，高效完成交办的各项临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上在20人以上团队担任助理岗位的工作经历； 2、性格稳重踏实，具有独立分析问题的能力，抗压性强，沟通顺畅，组织协调能力良好。

中专及以上

！！接受小白，接受25届应届生工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！ 接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7，周末休，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪 6000-7000，每月18号准时发放薪资，试用期正常缴纳五险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等

岗位职责： 1. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 2. 维护办公环境整洁，协助进行办公设备的基础维护与使用管理。 3. 起草、整理和归档各类行政文件，确保文档规范、便于查阅。 4.配合完成公司任务的筹备与执行，保障行政运转高效有序。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力。 4. 具有团队合作精神，能适应快节奏的办公环境。 5. 学习能力强，能快速掌握新任务并独立完成工作。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（可任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政事务，包括通知传达、活动组织及跨部门行政支持等工作； 2、参与行政流程的梳理与优化，配合推进相关制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、维修等基础性后勤服务工作； 2、协同后勤保障团队，及时反馈并跟踪问题处理进展，确保服务有序运行； 3、参与后勤管理流程的整理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 餐饮方向： 1、协助落实日常餐饮相关事务的对接与执行； 2、严格执行餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录整理及改进意见收集； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 助理方向： 1、协助处理常规行政支持类工作； 2、负责办公区域日常环境的维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 前台方向： 1、负责来访人员的接待工作，做好外部信息的接收与转达； 2、承担电话接听、快递收发及信件处理等事务，完成登记与基础核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，责任心强，对行政类岗位有良好兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先考虑。 提示：公司实行全面禁烟制度。

1、接待来访人员，记录信息 2、办公用品采购、登记、发放与管理 3、协助会议安排、通知发布、会议室管理 4、考勤统计、快递收发、办公环境维护 5、完成行政主管交办的其他行政相关工作。

岗位职责： 管理固定资产及办公设备（电脑、打印机、投影仪、桌椅等），建立台账，定期盘点，协调维修保养。 负责来访客户、面试人员、供应商的接待、登记、引导及茶水服务。 统筹会议室预约安排、使用协调及设备调试，确保会议正常开展。 维护门禁系统、监控设备与消防设施，定期实施安全巡查，及时应对突发情况。 协助策划并执行公司年会、团队建设、员工生日会及节日福利发放等员工关怀项目。 负责办公区域公告栏、企业文化展示墙的内容更新与日常维护。 配合人事部门完成员工入离职相关的行政事务办理。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，熟悉固定资产登记、采购比价流程及费用报销规范。 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级晋升机会、不定期内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼金； 4、团队活动：定期组织户外拓展、每月开展团建活动。 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 工作时间：早9晚6 中午休息一小时吃饭 待遇：底薪4000 转正4500 有额外招募提成

武汉市洪山区招气割

招夜市炉子师傅一名，一炉一案的位子，要求做事认真负责，手艺过硬，工资8K，月休两天，下午三点到两点，电话

想了解工作内容嘛/请看下面 公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【由于公司全员00后，都喜欢打台球，经理打台球也非常厉害，热烈欢迎各位台球高手来切磋切磋】 薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(月入综合10000起，上不封顶哦!) 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作福利: 1.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2.奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励; 3.工作氛围:不玩心机，都 00后，没有排资论辈的说法! You can you up ! 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作; 其他福利: 1.免费提供员工宿舍; 2.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:早九晚六，上六休一 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

武汉市洪山区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工

老家味道总店招聘：炉子岗薪资：7000-8000元/月年龄：40-50岁工作内容：煨鸡汤、熬各类酱料上班时间：7:30-19:30（含午休）要求：身体健康，踏实能吃苦；马口镇居住优先联系人：罗厨

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者可适当放宽要求 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的公文写作能力和多任务处理能力

公司都是00后的小伙伴，都很友好公司氛围一级棒 宠物友好办公室：公司都是年轻人可以散养小猫小狗，上班可以带自己孩子一起也可以和别人的小宝一起玩 对求职者友好 每位同志例假期间可以调休俩天 公司人性化超级友好 综合薪资不低于8000来上班最重要的肯定是赚钱嘛 提供免费单间住宿 给在外漂泊的你第二个家 工作氛围一级棒 不需要加班 每个月公司会组织团建一次 该出去玩的时候敞开了玩 可带教成长有上升空间

中国人寿行政助理的岗位以人事行政支持为主，围绕团队日常运转、招聘流程、档案管理等核心职能展开，不同分支机构职责略有差异。 核心职责 - 人事招聘：管理招聘渠道、筛选简历、安排面试与入职/离职手续，维护员工档案。 - 行政事务：负责考勤、会议/活动组织、办公物资管理、文件归档与资料处理。 - 团队与客户支持：协助经理筛选培养新人、对接客户、讲解投保方案及费用协助。 - 数据与报表：编制人事报表、维护客户信息，确保数据准确可查。 - 综合协作：完成上级交办的临时任务，协同跨部门推进工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），年龄通常25–50岁。 - 技能素养：熟练使用Office/WPS，具备良好沟通协调与组织能力，文字功底扎实。 - 经验与特质：有保险或相关经验优先，工作细致负责、有责任心与团队协作精神。 薪资与福利 - 薪资结构：多为底薪+津贴+提成/奖金，综合月薪约8K左右，部分岗位提供新人奖与推荐奖励。 - 福利保障：五险/商业保险、带薪培训、节日福利、团建活动，部分机构有住房/人才补贴。 - 工作时间：常见8:30–17:30，周末双休，法定节假日休息。 岗位特点 该岗位偏向内勤支持，稳定性好、福利体系完善，适合希望长期在平台发展、擅长事务性协调的人群。不同分公司的具体职责与排班可能略有差异，建议以最新招聘简章为准。

岗位职责： 1、协助完成公司日常事务的处理与协调； 2、负责办公环境维护及物资采购管理，确保办公资源充足有序； 3、负责整理公司各类数据。 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用各类办公软件，具备基本文书处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 管理公司固定资产及办公环境，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

武汉黄陂日化诚聘线下推广业务员 我们是实体日化企业，刚需快消品，市场稳定、复购超强 工作内容：社区推广、线下铺货、产品介绍、简单零售 福利：底薪+高提成+每日奖励+团建+长期稳定货源 优势：产品刚需不愁卖，成熟模式，老员工带教 时间自由，收入上不封顶，长期做收入稳定 诚招踏实能干、想长期挣钱的伙伴一起合作

美业新风口项目，高薪销售专员

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

人事直招，没有kpi，真实招聘，非贷款非保险 【岗位职责】 · 负责企业提供客户的电话及网络销售工作 · 开展市场推广，维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 有客服或市场经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售流程 · 有大客户销售经验者更佳 · 1年内工作经验，学历不限 【工作时间】 早上8点30-下午6点，中午12：00-14：00午休，周末双休，法定节假日正常休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · 五险保障 · 年底双薪 · 周末双休

【工作职责】 1、公司提供客户，无需外出地推，负责沟通引导促成成交委托就行； 2、与客户建立良好的关系。 【薪资待遇】 无责底薪4500＋提成＋现金奖金（300-3000不等周结）＋五险； 【上班时间】 9:30-19:00，午休12:30-14:00午休 1.5h, 【晋升空间】 组员﹣主管﹣总监，平台大，晋升空间大，愿意给人机会，欢迎大家积极投递

工作内容: 1、公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司产品的老客户! 2、客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客;每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的! 3、无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可! 4、公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定! 1.薪资待遇: 无责任底薪4000+提成，月均5K-10K不等，没有上限 2.工作时间: 早8晚6，11:00-14:00午休时间，月休四天，自由调休，节假日正常休。 3.无业绩考核，开心工作氛围，没有勾心斗角，没有孤军奋战，只有互帮互助 4.带薪培训+无责底薪+业绩奖金+小组奖金+聚餐+团建+下午茶 5.包工作餐，中晚两餐 6.交社保 任职要求: 1.经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2.会基本的电脑操作; 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习; 4.具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先; 5.有大健康工作经验优先考虑;

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00 中午休息1.5⼩时 2.双休不加班 3.请假不扣⼯资 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，展会等⽅式与客户建⽴联系。3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励40%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

我们正在招聘一位档案管理专业人才， 负责公司档案系统的建设与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及日常维护等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉常用档案管理工具及系统操作； 4. 具备较强的条理性和沟通协调能力，工作细致认真； 5. 富有责任心，具备良好的团队合作意识。

前台接待，饮料售卖，送水到场边