岗位职责： 1. 协助销售团队维护客户 2. 响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料等文档准备 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有销售经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单执行进度，协调内部资源解决销售过程中的各类问题 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与后续跟踪工作，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备基本的数据处理能力 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.有销售助理或相关工作经验者优先考虑

熟悉实验室仪器，试剂耗材或装修。生化环材相关专业毕业。2年以上工作经验，无经验者可提供实习。

岗位职责： 1.负责线下 + 线上联动，主动开拓 B2B/B2C 各电商渠道及外部客户资源，以外勤跑业务、主动拓客为主，而非单纯线上接单。 2.具备敏锐的市场与数据分析能力，针对不同客户制定差异化拜访及跟进策略，提升成交转化率，具备良好团队协作能力。 3.深度对接客户需求，为客户提供定制化产品解决方案，挖掘客户潜在需求。 4.独立完成客户洽谈、商务谈判，负责客户关系搭建与长期维护，提升订单金额与项目利润率。 5.负责项目全流程跟进，主动跟进回款进度，保障回款及时、回款率达标。 6.可配合完成抖音、视频号、公众号、淘宝、阿里、百度等平台基础运营及内容编辑工作，服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1.欢迎1 年以上销售 / 外勤业务拓展经验，有物联网产品销售、渠道开发经验者优先； 2.能接受外出跑业务，主动开拓意识强，执行力强，抗压能力强； 3.责任心强、工作细致，积极乐观，沟通谈判能力佳，具备良好服务意识与团队意识； 4.学历不限，熟练使用 Office 办公软件，有 CRM 系统操作经验者优先； 5.具备基础销售思维，能快速适应外勤 + 业务拓展的工作节奏； 6.无经验亦可，踏实肯干、愿意主动跑市场的应届毕业生优先录用

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度

销售助理，协助送货，协助销售，协助出入库等资料登记

招聘岗位:业务助理/跟单/销售 招聘人数:2人 公司简介： 湖北捷诚康机电设备有限公司成立于2014年为康明斯授权经销商，是一家汽车配件/发动机配件的贸易公司。公司有内贸和外贸2个业务团队。 我们正在寻找对工作充满热情和团队协作精神的你。和我们一起奋斗！共同成长！我们期待你的加入！ 岗位职责:（协助业务员完成工作） 1、Excel表格处理与报价：协助业务员报价，业务数据整理与分析；2、协助跟单：协助业务员跟进和维护客户，订单跟踪等； 3、线上产品上架操作：1688和百度平台上产品发布与更新； 4、微信回复客户询盘； 5、协助业务完成其他相关工作。 备注：坐班无需外出，无需电话开发客户，无业绩考核，不加班。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，本行业适当放宽； 2、熟练使用EXCEL(函数、透视等工具)和相关办公软件； 3、具有较强的独立学习和逻辑思维能力，做事认真细心积极主动。 工作环境及待遇: 1.工资构成：基本底薪+协助业务奖励+年终奖金; 2.公司培训:公司组织培训内部产品学习和业务经验分享； 3.职位晋升:对于业务能力优秀者,有内部晋升岗位,可以成为业务搭档或业务员; 4.工休假期:按照国家法定节假日假期； 5.公司福利:缴纳五险; 6.工作时间:8小时基本工作制度(视当日工作完成度). 上班地址：武汉市东西湖区高桥街五金机电市场1栋14-15号 工作时间： 8:30-17：30中午工作餐、周末大小休、带薪年假（满1年）

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 维护客户资料及整理销售相关数据； 3. 调配内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位经验； 3. 熟悉Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

江夏找一个指挥，9小时，有加班费，对年龄没要求，

武汉市蔡甸区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

武汉市硚口区招水电、强电

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【出来打工怕啥子？】怕老板抠门，怕中介抽成，怕干了一年还是个搬运工。 【我是老板我不一样】我是孝感人，在江夏开厂做机器人配件。 我不养闲人，但也绝不亏待任何一个跟我吃苦的兄弟! 【待遇硬气得很】 薪盗：保底8000+，买社保五险，加班费按国家标准算（1.5倍/2倍/3倍）。 休息：别个厂月休2天，我这里月休6-8天（带薪）。 奖励：干满一月奖1000，干满半年涨工资，干得好直接送分厂当组长！ 【生活舒心得很】 吃：免费三餐，想吃啥自己做（有厨房）。 住：2-4人间，独立卫浴，离厂步行5分钟。 关怀：夏天发降温费，冬天发取暖补贴，生病了厂里派车送医院。 【要求简单得很】 只要你不偷奸耍滑，16-48岁都要。 哪怕你是工地下来的，我也教你技术，让你有一技之长。 【来不来？】私信发个“一家人”。 我亲自带你逛车间，管顿饭再说，不满意直接走!

业务销售跟单对账开票

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

总经理助理（销售支持方向）招聘要求 岗位职责 销售体系事务统筹 全面协助销售经理开展核心事务管理，涵盖各类销售方案的文档撰写、修订与标准化输出，建立方案版本迭代机制；负责销售全流程的后勤支撑，包括发票申请的合规性审核与流程跟进、发货全链路的节点管控（含物流追踪、异常问题协调），搭建销售事务台账，实现数据可追溯、可复盘。 项目与合同风险管控 深度参与项目及销售合同履行全周期，针对合同执行中的突发状况（如客户需求变更、履约延误、纠纷预警等），第一时间启动应急响应机制，协同销售、法务、售后等部门制定解决方案，推动问题闭环；定期梳理合同履约风险点，形成风险预警报告，为销售决策提供数据支撑。 品牌活动全流程支撑 统筹公司参与的行业赛事、专业展会、高端论坛等活动的事务性工作，从前期的活动信息调研、资源协调、报名筹备，到现场的人员对接、物料管理、客户接待，再到后期的活动复盘、资料归档，搭建活动全流程执行标准，保障品牌活动的专业呈现。 招投标全链路管理 主导销售部门投标工作，建立招投标信息动态监测体系，通过多渠道精准收集行业招投标信息；负责投标全流程执行，包括资质文件的整理与审核、投标报名的合规操作、合同条款的跨部门协调，以及标书的排版、打印、盖章、封装、邮寄等全流程标准化作业，确保投标文件零失误、按时限交付。 品牌内容运营与维护 负责公司官方公众号的内容创作与日常运营，结合销售节点、行业热点、公司动态策划选题，撰写兼具专业性与传播性的推文；建立公众号内容审核与发布机制，定期分析用户数据与内容传播效果，优化内容运营策略，提升品牌在私域渠道的影响力与用户粘性。 综合事务协同与执行 承接总经理及销售经理交办的其他专项任务，包括跨部门项目协调、销售数据统计分析、临时会议筹备等，具备快速响应能力与多任务并行处理能力，确保各项指令高效落地。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、中文、法律等相关专业优先，具备3年以上销售支持、总经理助理或相关管理岗工作经验。 核心能力 具备极强的文字功底与文档处理能力，熟练掌握各类办公软件（Word/Excel/PowerPoint等），能独立完成高质量的方案、报告撰写； 拥有敏锐的风险预判能力与问题解决能力，能在复杂事务中快速梳理逻辑，协调多方资源推动问题解决； 具备优秀的项目管理能力，熟悉活动策划、招投标全流程，能独立统筹中小型项目或活动的落地执行； 具备良好的数据分析能力，能通过数据复盘优化工作流程，为销售决策提供有效支撑。 职业素养 具备高度的责任心与保密意识，严格遵守公司各项规章制度，维护公司核心利益； 拥有出色的沟通协调能力，能高效对接内外部资源，建立良好的协作关系； 具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快节奏的工作环境，接受临时性出差或加班安排； 具有强烈的学习意愿与创新精神，关注行业动态与前沿趋势，能主动优化工作方法。

公司提供客户，负责邀约客户上门，经理谈单，基本上都是一单一万起步的提成，高的大好几万的都有的，工作轻松自由，没有什么职场pua大家都是一起赚钱的合作伙伴，氛围超级好，目前公司200多好人，还在不断的扩建

负责宣传公司产品，跟客户进行有效沟通，要求有责任心，性格温和，不胆怯 薪资待遇：26天，每天11个小时，3500/月，包吃包住，提成2个点，有话费补助，有领导带 有意者请直接打电话

工作内容： 1、独立负责项目全流程执行，包括投标报名、标书撰写、排版审核、封标装订等关键环节。 2、全面管理投标保证金的支付、进度跟踪及退还事宜，保障资金操作规范无误。 3、熟练运用电子招投标平台，完成电子标上传、线上开标操作，并负责电子CA锁的申领、维护与正常使用。 4、针对资料缺失情况，主动对接相关部门协调沟通，推动资料及时补充完善。 5、根据项目进度安排，合理调配工作时间，确保投标任务准时交付且质量达标。 任职要求： 1、具备三年以上标书制作相关工作经验，有餐饮/团餐领域招投标经历者优先考虑。 2、可独立承担投标全过程工作，熟悉标书编制标准及各类投标文件的具体要求。 3、掌握电子招投标系统操作流程，精通电子CA锁使用及保证金处理机制。 4、能适应阶段性加班，具备良好的抗压能力和细致严谨的工作作风，确保投标过程零差错。

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

生产计划编制，车间生产安排，安全管理，设备管理等

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

【江夏山姆 KA・可转正式工】 工作地点：普洛斯武汉（江夏）产业园 1 期 - 南 1 门 需求人数：40 人 岗位：打包 / 拣货员，每天 / 每月有一周夜班（22:00-06:00） 年龄要求：25-45 岁 薪资待遇：临时工 18 元 / 小时，转正后到手 6000-6500 元 / 月（含夜班补贴） 【三期冷链 C1・拣货打包岗】短期高薪补贴！ 工作地点：三期西门 / 有容东门 需求人数：34 人 岗位：拣货 / 打包岗 年龄要求：18-45 岁 薪资待遇：15 元 / 小时 + 3-4 元 / 小时补贴，补贴需做到 6 月 20 日 优势：短期过渡首选，人走账清 【新地 4 号库・短期打包岗】男女不限，短期可做！ 工作地点：新地 4 号库（汉商超 A 轻货仓） 上班时间：8:00-21:00 需求人数：10 人 年龄要求：18-48 岁 薪资待遇：15 元 / 小时 + 1 元补贴，需做到 5 月 20 日，，多劳多得 岗位要求：打包岗，男女不限，手脚麻利即可 报名咨询：（微信 / 电话同号） 温馨提示：所有岗位无中介费、无体检费，当天报名当天安排面试 / 入职，就近安排仓库

岗位职责： 1、利用海外多种渠道（如邮件开发信、谷歌、领英、Facebook、Ins等业务平台）收集有语言翻译需求的B端客户邮箱信息，整合并梳理客户资料，转化为可联系的有效资源； （主要承担前期潜在客户的开拓工作，客户后续对接、项目执行及翻译任务由其他部门协作完成）； 2、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平（书面表达流畅），不限经验； 2、对语言翻译领域有热情，具备良好沟通能力，能制定有效策略进行目标客户开发； 3、性格积极主动、乐于学习、外向开朗，熟练掌握海外社交软件操作； 4、优先考虑：了解游戏品类或熟悉游戏行业；有追星经历者亦可考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+年终奖； 2、七险一金：入职即缴纳社保与住房公积金，满一个月增购意外商业险，满一年加享重大疾病险； 3、工作时间：朝九晚六、弹性打卡、周末双休； 4、其他福利：节日及入职周年礼品、父母孝顺金、员工旅游、不定期下午茶/团队建设、年度体检、带薪年假/病假等。 表现优异者有机会向外贸业务员方向晋升。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名市场品牌建立长期稳定合作关系。现因业务发展需要，诚聘武汉分公司销售岗位人才，主要负责公司自有品牌产品的市场推广与销售工作，待遇优越，具备私域运营、线上团购、分销体系或即时零售经验者优先考虑。 产品主要为：一次性内裤等日用快消品 岗位亮点：时间自由、工作地点灵活、提成空间大

岗位职责： 1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进； 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理； 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施； 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任； 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验； 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2. 跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1. 底薪4000-5000+绩效+6%-18%提成+2%-5%广告佣金，综合收入5k-15k 2. 定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽 3. 晋升通道公开透明，成长空间明确