岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责部门工程及售后物料的采购下单、进度跟踪以及客户签收确认； 2、负责工程项目预结算数据的维护与归档，验收资料的整理、编制、打印及存档工作； 3、负责项目相关程序文件、技术文档的归档管理、版本更新及日常维护； 4、办理工程现场退回物料的退库手续，并录入ERP系统流程； 5、对发往工程现场的物料，在ERP系统中完成收货操作； 6、负责售后软件相关信息的登记、动态更新及日常管理工作； 7、跟进部门改善措施的实施情况，收集并归档改进资料，维护工程作业指导书及售后操作文件； 8、协助完善部门质量管理体系，推动落实产品质量认证相关事务； 9、负责办公区域5S执行与检查，确保每周定期更新并持续优化； 10、处理部门差旅费用的报销审核、资料提交及档案管理； 11、办公耗材的申领、发放与日常管控； 12、积极配合上级安排，高效完成交办的各项临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上在20人以上团队担任助理岗位的工作经历； 2、性格稳重踏实，具有独立分析问题的能力，抗压性强，沟通顺畅，组织协调能力良好。

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，资质管理及项目申报;项目验收资料编写。 2、阶段性的完成招聘工作，人员邀约面试及面试跟进反馈; 3、公司日常会议记录、落实会议相关内容，跟进，活动策划等工作; 4、领导交办的任务; 5、一定要会做标书。 任职资格： 1、统招本以上相关学历 2、至少具有2年相关工作经验， 3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队！ 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，提前准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 管理公司房源数据并及时进行系统录入。 5. 配合部门完成各项行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境的维护及办公用品的采购与管理； 2. 协助办理员工入职、离职手续，进行考勤管理，并维护员工信息档案； 3. 协助上级开展员工活动的组织与执行； 4. 完成领导交办的其他行政支持性工作，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和沟通协调能力，能够独立应对突发情况。 上班时间：8:40-18:00，午休1.5小时，月休6天

工作职责 1. 负责公司前台接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接，确保服务流程有序且专业。 2. 配合行政部门处理日常事务，如文件传递、办公物资采购与管理、会议记录整理等工作。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业协调设施维修等后勤支持事项。 4. 协助开展公司内部活动的筹备与执行，参与员工考勤汇总及行政相关报表的制作。 任职要求 1. 学历不限，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作认真细致有耐心。 4. 有房地产中介行业行政工作背景者优先，能较快适应行业工作节奏。

！！接受小白，接受25届应届生工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！ 接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7，周末休，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪 6000-7000，每月18号准时发放薪资，试用期正常缴纳五险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等

货运司机招聘1. 岗位职责负责货物运输、装卸协助，保证按时送货；爱护车辆，做好日常检查、保养；遵守交通法规，保证行车安全；妥善保管货物，杜绝货损丢失。2.任职要求持有B2及以上有效驾驶证，持有货运从业资格证；3年以上实际货运驾驶经验；无重大交通事故，无酒驾醉驾记录；能吃苦耐劳，服从调度安排。3.薪资待遇月薪5000-6000元，按月发放工资，车辆定期维保，购买意外险。工作时间及地址：长白班，武汉市汉南区纱窗街道幸福园路22号联系人：徐经理

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1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

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任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

1.通过网络方式销售公司产品； 2.了解客户需求，提供解决方案； 3.维护客户关系，跟进销售机会； 4.参与销售活动，完成销售目标。 要求： 有互联网销售经验优先 1、较强学习能力，因涉及国家较多、物流产品较多，新入行时需要学习的专业信息量比较大 2、有良好的心态，客户池从0到1有一定的过程，初期面对客户询盘也需要积累沟通经验和专业知识的掌握 3、能对跨境物流行业有自己的认知，能长期发展 新人全程免费培训、及时沟通，全程业务支持 利润最高40%高额提成，上不封顶 注：营业执照是新注册的，只是一个资质，不用在意，业务不是新的，已经通过团队的验证，背后的资源是和流水上亿的大公司共享的 这是一份事业，值得学习和付出，欢迎睿智的你加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具 5. 责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成;10%—22% 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，开单奖励、季度奖励、销冠奖励、年度奖励、特殊奖励 岗位职责: 1、负责本地生活医疗/医美行业（口腔、妇产、中医、医美、眼科、骨科等等）类目客户开拓，根据业务目标及方向，结合客户业务现状及需求，确定商业化合作方案，并推动商家达成合作，同时带领团队完成目标。 2、针对不同商户制定推广营销方案及运营方案，达成公司下达的销售目标，了解及挖掘生活服务行业的商家需求，和客户达成长期合作; 3、负责重点区域客户开拓签约，发掘业务机会和提升点，建立良好的客情关系，能够协同公司内外部资源，促进商家深度合作，推动落地打造行业标杆案例; 任职要求: 1、3年以上广告销售、市场拓展、bdm经验，有口碑、美团、饿了么、抖音、支付宝、联联看、消费金融等线上平台经验者优先: 2、较强的沟通协调能力和商务谈判能力; 3、有较强的抗压能力，能接受电销+地推+面访的业务形式; 4、有区域+行业深耕意识，能够深耕学习行业知识、更好的服务客户，推广公司旺铺及各类广告产品:。 岗位亮点: 1、提成不设限:提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成 2、发展好业绩好的优秀同学、快速晋升、并且有计划转阿里正编合同。 产品亮点: 本地店铺:本地店铺聚合服务和营销力、一店多端多场景、商业行业加持。 ocpc:按照点击扣费、高德LBS属性意向到店。 优势:高德作为地图应用，与实体店的地理位置紧密关联，地图应用的用户大部分也都是到店的用户，可以很好地发挥高德在用户资源和导航服务方面的作用，也能够为到店业务提供更多新用户。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应快节奏工作环境

年龄18-45岁，沟通能力强，肯吃苦 有无经验均可，公司统一培训、有人带 想挣钱、有上进心，服从管理 薪资待遇： 无责底薪+高提成+开单奖励+全勤奖+节日福利 多劳多得，上不封顶，工资准时发放。 工

岗位职责：办公室后台 薪资待遇：新人无责任底薪5000，综合收入5-10K，入职即购五险一金 工作时间：9:00-18:00，月休6-8天，节假日按规定休息 福利待遇：入职缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

没有面试KPI!!! 此岗位主要是对接c端客户，有过电销面销、地推等工作经验的小伙伴欢迎加入呀!公司主管一对一带教，上手快，有意向做销售，速速投递简历哟! 注意:销售岗，模式为电话网络的销售模式，公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信)，有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑行业客户进行沟通治谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标 5、有志于在销售领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过c端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:底薪3.5K+100全勤+提成(18-24%)+年终奖，综合薪资8-15K，不设上限，按照业绩核算薪资， 4五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 5工作时间：9：00-17：30，午休1.5h,周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

一、岗位职责 1. 协助策划与执行公司各类集体活动、办公环境布置、年会筹备，以及公务出行的统筹协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，承担物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内负责来访人员接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等基础行政事务； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训支持工作； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作与事务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政辅助工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳，做事细致严谨，具备较强的责任心、服务意识及团队协作能力； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层