该岗位为外派职位，工作地点位于东南亚自有服装生产工厂。 1. 工业工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上服装行业IE相关工作经验，具备海外工厂或项目经历者优先。 3. 精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析及优化等工业工程方法。 4. 具备扎实的数据分析能力，具有较强的成本控制意识。 5. 具备优秀的跨文化沟通能力和团队合作精神，能够适应长期驻外工作环境。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 年度多次主导大型工业建设项目实施机会，全面覆盖大中型制造企业运营与管理场景，充分释放个人潜能，加速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作，快速提升自身专业技术水平与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，牵头推进制造型企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及实际运行支持，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，探索开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造领域工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与系统性设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与思考； 7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备优秀的书面表达能力，可将复杂思路转化为清晰文案； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持与协作； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造企业客户实现转型升级

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造切实的生产能力提升，共享制造业进步带来的发展红利； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涉及大中型工厂管理全环节，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，快速提升自身技术理解与管理实践能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，推动民营企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE工具，能独立撰写完整的规划与改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立判断和见解； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，支持团队共同进步，同时也能主动向同事学习与求助； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户发展

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业数字化升级进程，亲身参与并推动客户工业能力全面提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队协同进化：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行闭环。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业），提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新实践：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的应用研究与方案探索，为新产品与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进阶。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，牵头向客户展示解决方案，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系持续优化：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代升级，助力打造标准化、可复制的高效交付体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得显著成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、产能分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测定等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长编制专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思维与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；具备扎实的文案功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受全国范围出差安排（覆盖多地客户项目），在实地协作中收获推动制造企业成长的价值感与成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

工作职责： 1. SOP制作及试产生产； 2. 工时测量及现场改善； 3. MES生产资料维护； 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1.电子类专业，大专以上学历； 2.动手能力强，良好的沟通能力. 食宿及休息：住宿四人间，水电平摊，餐补10元/天，月休4天，排休制。 其他要求：能接受生产加班，接受高峰期倒班。

工作职责： 1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与流程；围绕现场目视化管理、快速换模、标准化作业、质量管理、团队协作等九大模块推进企业精益生产，制定并执行年度及月度精益生产行动计划； 2、组织6S看板及其他精益工具方法的培训实施，推动现场可视化与标准化作业落地； 3、依据精益理念规划生产区域布局，持续识别并消除现场八大浪费； 4、运用精益方法对生产流程进行系统分析，挖掘改善机会，提出优化方案，并带领团队落实改进措施； 5、每月汇总、检查、评估、考核精益改善项目进展；协同流程与产品团队，推动精益成果向标准化流程和可复用产品的转化； 6、负责精益团队的搭建与日常管理，统筹团队运营，组织开展精益培训，培育专业人才梯队； 7、基于客户月度销售预测开展未来三个月产能评估，结合公司BOS指标合理配置人力与设备资源，持续提升生产效率与设备使用率，助力降本目标达成； 8、确保车间设备布局满足EHS安全规范要求； 9、协同一线生产人员有效推进效率提升项目，确保完成部门年初设定的各项任务目标； 10、在标准流程框架下完成生产供应链系统的人力配置及现场人效核算工作； 11、推进车间可视化管理、计划排程优化与产线平衡，快速响应MED需求以提升效率，固化标准形成OP作业指导书；落实现场标准化作业，定期开展执行效果考评，并将标准化内容融入培训等支持性工作中； 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具有3-5年精益生产推行与落地经验，具备扎实的现场管理与持续改善实操能力；有食品或汽车行业精益实践经验者优先； 3、掌握精益推进所需的理论体系与实用工具，熟悉精益管理实施路径；具备较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目； 4、熟练操作OFFICE办公自动化软件； 福利待遇： 【用餐福利】免费提供工作餐：四菜两汤； 【住宿福利】免费提供职工公寓：配备空调、热水器、阳台、独立卫生间、大衣柜、学习区等齐全设施； 【六险一金】缴纳社保、公积金及员工意外险； 【假期福利】周末双休、法定节假日、年休假、婚假、病假、产假、陪产假等全面覆盖； 【员工奖金】享受年终奖、项目奖励、学习津贴；

岗位职责： 1、负责规范性文件的编制与管理； 2、维护产品相关信息数据； 3、建立并完善标准工时体系； 4、优化生产布局及专案改善工作； 5、开展产品报价与成本核算分析； 6、推动流程优化及现场作业改善； 7、处理生产过程中异常问题并分析改善 任职要求： 1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件； 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识； 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，以及较强的团队协作意识

工作职责：1.SOP制作及试产生产；2.工时测量及现场改善；3.MES生产资料维护；4.现场人员示范教线5.返工流程制定及费用核算任职要求1.电子类专业，大专以上学历；2.一年以上IE相关经验；3.动手能力强，良好的沟通能力.4.有笔记本电脑组装工作经验优先

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目实施，持续优化生产作业流程与工序安排； 2、推动生产效率提升，管控生产线平衡，确保产能高效释放； 3、组织开展产品工艺及流程分析，提出科学合理的工序优化方案； 4、应用工业工程手法，设计辅助工装工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本降低； 5、推进IE管理及精益生产理念的培训实施与现场落地执行； 6、统筹IE团队日常运作与人员管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验； 3、精通各类成衣车缝工艺，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作工时分析软件； 4、熟悉服装制作及生产全流程，全面掌握服装生产各环节操作要点，具备解决产线瓶颈问题和提升效率的能力，擅长流水线现场管控； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

岗位职责: 1. 主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2. 跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3. 推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3. 具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

武汉沙发厂新年招聘 ①木工 2名 ②缝工 1 名 地址：武汉佳瑞工业园 电话：李

武汉市洪山区招装修木工

尽快上岗 【订单类型】3小时钟点工 【工作地址】江岸区兴业路 【上班时间】7:30-8:00接孩子上学，下午5点一7:30接孩子放学，做孩子一个人晚餐 【工资待遇】2400/月（周末单休） 【工作内容】做饭做卫生骑车接送孩子 【客户要求】阿姨年龄55岁以内，做饭好吃、干净卫生手脚麻利有责任心的阿姨联系方式叶老师

二厂 招工启事 本厂扩建成立新分厂，配备50-60台16针/14针/12针（52寸、72寸、80寸）机器，主营下栏、毛衣、螺纹生产，订单充足无淡季！ ✅ 薪资月发 包吃包住 ✅ 一年上班11.5个月 月休1天 ✅ 夜班补贴10元/天 ✅ 2026正月初十（）开工。 2⃣ 画版师 1名 薪资：10000-11000元/月 要求：会写工艺，50岁以下，男女不限 3⃣ 领班 2名 薪资：8000-8500元/月 要求：会上机操作，50岁以下，男女不限 4⃣ 挡车工 6名 薪资：7500元/月+超产奖励（13台打底，超机20元/台） 要求：熟手可自行上机，新款有师傅指导，50岁以下，男女不限 食宿福利：中晚餐免费供应，两人一间宿舍 联系方式：（） 工作地址：武汉市黄陂区横店街格天工业园

上班自由 工资高 包住 7-10k 【阳逻转运中心-外包装卸】 岗位：装卸 ⚠【岗位要求】25-45岁 【工作内容】：抛货为主，3-8公斤的货物居多。 ⏰【工作时间】：中班和晚班为主，12:00-24:00 18:00-06:00 上班时间仅供参考，实际工作时间6小时左右，车来了就开始上班，工作自由，上下班不打卡，活干完就可以下班，可带手机。 【薪资待遇】：2.8元/方，熟手平均日收入260元-320元/天。 收入说明：（2-3个人一挂车，一车100方左右，一小组一天2-3挂车） 【福利待遇】：宿舍10元/天包水电费，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。入职满一周可预支，熟手可提前特殊预支！ ——————————————— 【面试时间】：15点 发薪时间：每个月底统一发上个月工资 ✅工作地点：阳逻普洛斯物流园内。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1. 负责公司厂房与办公区域的布局规划及动态调整，绘制平面布置方案，并推动落地执行。 2. 组织开展各BU、办公室及功能区域的空间布局优化工作。 3. 依据各BU在精益生产与工艺流程方面的需求，进行现场辅导与持续改善，降低浪费、控制成本。 4. 协同推进公司标准化体系建设，结合实际业务需求完成图纸设计。 5. 按照上级安排，及时完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业工程领域工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作CAD等专业绘图工具。 4. 具有较强的成本意识、标准意识和效率意识；具备良好的沟通能力与执行力。 5. 有现场IE管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工业大模型的整体架构设计、开发实施、测试验证、部署上线及后续的迭代优化工作。 2. 持续收集用户使用反馈，开展技术可行性分析与方案调优，推动项目高效落地与持续演进。 3. 承担工业数据的采集、清洗、标注及预处理任务，设计并构建数据存储与管理体系，支撑大模型对大规模工业数据的高效读取与应用。 4. 为协作团队提供专业技术支持，及时响应并解决实际应用中的技术难题，确保生产系统稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、控制科学等相关专业背景。有智能制造、智能物流、工业自动化、机器人集群控制等项目经验者优先考虑。 2. 具备5年以上相关工作经验，可独立主导工业大模型研发工作，熟悉从需求分析、方案设计到模型开发、测试部署的完整流程。 3. 精通Python编程语言，掌握至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），了解典型大模型结构（如Transformer、GPT、BERT等），熟练运用SQL、Pandas、NumPy等数据处理工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门人员高效协作，共同推进项目实施。 5. 拥有较强的学习能力与主动性，能够快速吸收新技术新知识，适应工业大模型领域的快速变革与发展。

一、岗位职责 1. 掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2. 熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3. 熟知生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象，并制定切实可行的优化对策。 4. 理解精益生产的基本原则，能在5S管理中融入精益理念，推动现场持续改善，提升质量与效率水平。 5. 掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，用于评估现场管理成效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业。 2. 具备1-3年生产现场精益管理实践经验

职责描述： 1. 结合部门实际需求制定工作目标，并规划实施路径，分阶段开展监督、检查与过程管控。 2. 组织开展计算团队的技术培训与指导，推动技术升级，激发团队创新变革意识。 3. 主导生产工业工艺相关技术文档的编制，落实复盘验证机制，持续优化执行方案。 4. 组织实施新产品工艺交付的工业测试工作，整理并制定标准化、精细化的工艺参数作业规范。 5. 针对生产工艺流程漏洞及产品质量问题进行深入分析，提供基于科学依据的数据支持结论。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工艺学、工业工程、统筹学等相关专业优先 2. 具备3年以上工业工程师、工艺工程师、IE工程师岗位经验，或2-3年制造型企业IE实操经历 3. 有食品快消品行业工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力，执行能力强 5. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、Outlook、PPT等

岗位职责： 1、 负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备重大异常的排查与处理 2、 负责生产线设备故障维修及备件采购申请 3、 承担新入职员工的操作技能与设备知识培训 4、 参与重大品质问题的原因分析与改善措施落实 5、 关键运行指标的监控与持续优化。 任职要求： 1、 具备大专及以上学历 2、 在相关领域拥有6年以上实际工作经验 3、 熟悉DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI，REHM、Heller回流炉等设备操作与维护 4、 工作积极主动，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能触类旁通，从源头消除隐患。

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务工作，对接客户与生产厂需求，提供产品应用支持及施工技术指导，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向，开展配方开发、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发相关数据，编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位职责： 1、参与产品硬件的研发工作，包含元器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线及设备调试； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等功能需求； 3、完成多种传感器的集成与应用，确保数据采集的准确性与处理效率； 4、根据产品迭代需求，实施硬件及程序层面的升级与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、能熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有较强的自主学习能力。

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

1、负责高压/低压系统的上下电控制、电源状态切换及静态功耗优化管理 2、开展电源相关测试及功能验证工作

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责： 1、负责电极段/装配段/化成段设备的日常巡检、维护及保养工作； 2、参与设备的安装、调试以及运行性能的优化改进； 3、及时排查设备运行过程中的技术故障，并提出可行性改善方案； 4、准确记录设备运行数据，发现异常情况立即上报并跟进处理； 5、积极参与技术培训与内部交流，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、具有机械工程或相近专业背景，大专及以上学历； 2、掌握机械设备基本工作原理及标准操作规范； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、能承受一定强度的工作压力，工作认真负责，服务意识强； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、具备同类岗位工作经验者优先。

核心职责 1.芯片系统参考设计开发 a)主导芯片配套的参考设计硬件开发工作，涵盖外围电路设计、原理图设计及PCBLayout优化 b)针对客户在芯片应用过程中遇到的高速信号完整性（SI）、电源完整性（PI）、EMC/EMI等问题提供技术支持，输出仿真分析报告与有效整改措施 c)设计并开发评估板，编制硬件设计指导文档、硬件检查清单及BOM选型建议，助力客户高效完成产品开发 2.客户技术支持与生态协同 a)为Tier1或OEM客户提供硬件设计指导，协助完成PCB设计优化及量产阶段技术难题攻关，确保芯片在终端系统中发挥最优性能 b)参与芯片前端设计定义，反馈系统端需求，推动芯片硬件特性的优化设计 3.团队管理与能力建设 a)建立和完善系统级硬件开发流程与规范方法 b)组织团队成员的技术培训与能力提升 c)推动项目执行，协调组内任务分工与进度管理 任职要求： 1.学历：通信、电子类相关专业本科及以上学历 2.经验：具备6年以上芯片原厂或汽车Tier1企业系统硬件开发经验，曾主导至少2款车规级芯片的参考设计或客户量产项目 3.熟练掌握芯片外围系统硬件设计，包括多路电源方案设计、时钟架构设计、高速接口电路设计等 4.熟练运用Cadence/Allegro等工具完成8层及以上高密度PCB设计 5.精通车载电子产品EMC设计与优化，具备实验室测试及问题整改经验 6.熟悉芯片关键参数指标，能够快速诊断并解决芯片与系统间的硬件兼容性问题 7.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及敬业精神

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的完成情况，推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月安排4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国多地设有分场，可优先安排就近上岗，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

工作任务： 1、综合电气性能、电磁兼容性（EMC）、机械结构及装配要求，完成PCB布线设计； 2、输出用于电子电路板生产的完整制造资料包； 3、持续关注并研究新型PCB制造工艺的技术发展动态； 主要职责： 1、参与产品设计评审，提出与PCB实现相关的技术约束与建议； 2、运用计算机辅助设计（CAD）工具开展PCB布局布线工作； 3、联合工业工程、测试及供应商技术团队，在设计阶段融入可制造性（DFM）与可测试性（DFT）优化措施； 任职要求： 1、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上PCB设计经验，具有电子硬件、机器人或高端设备领域项目经历者优先考虑； 3、熟练操作相关CAD软件，能够独立承担从布线到生成制造输出文件的全流程工作； 熟悉PCB/PCBA生产工艺流程，具备物料清单（BOM）管理能力，可有效解决设计与生产对接中的技术问题； 4、具备良好的跨部门协作意识，能与研发、测试、供应链等团队高效协同； 5、有供应商技术支持或管理经验，能够协调外部厂商处理生产过程中的技术异常； 6、法语和英语均达到专业应用水平，可撰写双语技术文档并参与国际技术交流； 语言要求： - 中文、英文、法文作为日常工作语言 出差安排： - 偶尔前往法国出差 公司介绍： （此处保留原始公司介绍内容，未提供故不添加） 工作地点： （根据原始信息填写，未提供具体地址故不添加） 薪资福利： （根据原始信息填写，未提供具体条款故不添加） 招聘人数： （根据原始信息填写，未提供具体人数故不添加）