工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应急处理能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：14薪、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

一 职位描述 1. 通过电话与业主交流，解答有关物业费用的疑问，协调处理相关争议； 2. 每日按时核查物业费缴纳进度，维护并更新收费台账信息； 3. 协助拟定催缴方案，推动缴费率提升； 4. 认真听取业主未缴费原因，提供法律法规方面的解释与说明； 二 任职要求 1. 中专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2. 具备电话销售、银行信用卡催收、物业客服主管经验或法律专业背景者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作办公电脑； 4. 性格沉稳，责任心强，能承受一定工作压力，做事认真细致，富有耐心与同理心，具备良好的协作意识； 5. 无任何违法犯罪记录；

招聘后端法务人员，坐班室内办公，包中餐 上班时间：9:30-19:00，午休2小时，双休。 薪资待遇：底薪3500+提成 综合薪资5k-6k 需要会写各类法务文书，有相关实操经验即可上岗，工作简单稳定，薪资按时发放。

岗位职责： 1. 法律事务处理：负责公司日常法务工作，包括合同的审核、拟定与修订（涵盖生产采购、销售合作、设备租赁、员工劳动合同等汽车零部件领域相关协议），识别并防控合同法律风险，保障合同内容合法合规。 2. 纠纷应对与权益维护：协助处理各类法律争议（如劳资纠纷、合作争议、知识产权纠纷等），协调外部律师事务所，参与调解、仲裁及诉讼流程，保障公司正当权益。 3. 合规体系建设：依据汽车零部件制造行业适用法规（如安全生产法、产品质量法、知识产权法规等），梳理企业合规关键点，建立并优化合规管理制度，组织合规宣导与培训，确保生产经营、薪酬管理等活动依法依规开展。 4. 知识产权运营：负责公司商标、专利（特别是汽车零部件技术类专利）的申报、维护与监测，预防侵权风险，妥善处理知识产权争议事项。 5. 法律咨询支持：为生产、销售、人力资源等部门提供法律咨询与支持，解答用工管理、薪酬合规、生产规范等方面的法律问题，助力业务合规运行。 6. 内部制度合法性审查：参与公司薪酬制度、考勤管理等内部规章的制定与修改，审查其是否符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，确保制度合法有效。 7. 其他法务工作：完成上级交办的其他法律事务，对接司法机关及外部法律服务机构，跟踪收集行业相关法律法规动态，并及时向管理层反馈更新信息。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（或律师执业资格）、持有C1驾驶证者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务工作经验，有汽车零部件制造行业法务背景者优先，熟悉生产型企业的运作流程及相关法律环境。 3. 精通《劳动法》《劳动合同法》《合同法》《产品质量法》等常用法律法规，具备扎实的合同审查、争议解决和合规管理能力，能够独立开展常规法务工作。 4. 具备优秀的书面表达、逻辑分析及沟通协作能力，能高效协同各部门及外部机构，工作认真细致，责任心强，具有较强的风险预判与防控意识。 5. 其他条件：认同公司价值观，遵守公司各项规定，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业道德和保密观念。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法务工作，参与案件资料整理及法律文书归集； 2. 配合推进诉讼、仲裁、执行等法律流程的相关辅助事务； 3. 负责法律文档的分类归档及基础性法务流程跟踪； 4. 与外部单位及内部各部门进行基本沟通与协调。 薪资待遇 1、公司提供住宿，一人一间。 2、单休（节假日均比法定假期少一天） 3、实习期有证底薪4500，无证4000；转

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

500强集团上市公司总部直招 工作时间：9:00-18:00，每周工作日出勤2-3天。 任职要求 1、在校生（985、211学历），本科、硕士均为民法，劳动法及相关领域，每周工作日出勤2-3天，长期实习； 2、热爱公司法律实务工作，具备良好的逻辑思维与细致严谨的工作习惯； 3、英语能力优秀，掌握基础办公软件操作技能。 岗位内容 1、负责合同的整理归档及信息脱敏处理； 2、参与劳动争议相关的咨询、仲裁与诉讼案件支持； 3、协助开展合同履约咨询、风险预警及应收款诉讼事务； 4、积极使用AI工具优化工作流程，提升执行效率。 薪资及福利待遇 1、实习薪资120元/日。 2、实习期间提供商业意外险，享有生日会、节日礼品及团队建设活动。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责： 1. 负责公司消防业务的拓展、维护与开发工作。 2. 借助公司提供的相关资源，通过线上沟通邀约客户到厂考察，并能线下跑工地。 任职要求： 1. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 2. 拥有市场拓展经验者优先考虑。

武汉市黄陂区招强电,工地小工/杂工

服从管理 服从安排 门槛低要求低 不限年龄 不会拖欠工资的 面试无难度的 无压力的 来了就上班的 当天面试，当天安排入职 事少踏踏实实干活的 工作地点在安徽芜湖

中央空调管道烧电焊16公里压力

武汉市黄陂区招消防电安装，配合师傅穿线配管及设备安装

 招住宾馆夜班木工若干人！大约3到4天。有兴趣的私信！下午3.00出发！今班！。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责: 1.负责维护客户关系，提供专业的咨询服务，无需打电 话 任职要求： 1.不是电销不是电销不是电销 2.有销售经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 早九晚六双休不加班无责底薪+高额不封顶提成入职缴 纳社保 一个季度一次团建 半年一次出省旅游 你只需要带行李~

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

不办卡，不加班！！！小白可教~ 岗位职责：主要通过企微对接客户，通过微信聊天对客户进行疑问解答和服务，负责维护好客户关系。打字熟练的优先考虑。有销售经验优先考虑。小白入职有培训和老员工1v1教学。 任职要求： 1.思维清晰，学习能力强 2.打字流畅，善于与人沟通，熟练使用微信 3.不限经验可小白，接受应届毕业生，实习生可开三方 岗位福利： 1.底薪4500+提成+日激励+月奖励，新人综合保底薪资5k+！！！ 2.带薪培训，法定节假日正常休，带薪年假15天+，每月团建，不定期下午茶！！ 工作时间：10:00-20：00 中间休息两个小时 周六休息 这里有温暖和谐的团队氛围，互帮互助，共同成长，让每天的工作都充满快乐与活力~无论你是否有经验，我们都热烈欢迎你的加入~

主要卖恩施土特产

维护老客户和开发新客户，具备一定的开拓能力。吃苦耐劳，接受挑战高薪。

1. 对接企业负责人/老板，筛选高净值企业家客户 2. 邀请客户参加高端峰会、私董会、项目洽谈会 3. 推介集团项目，促成联营招商与股权合作，做好客户服务 工作模式 电话+微信+面销+会销/直播结合，以会议营销促成签约 日常工作 沟通需求→维护关系→邀请参会→推动项目合作落地 四、薪酬福利 - 薪资：无责保底4000-8000元 + 浮动工资 + 提成 - 激励：去年营销团队前15%年薪超百万 - 福利：五险一金、团建基金、年度体检、节日福利、结婚生子福利、敬老奖、栋梁奖、爱心互助金等20+项福利

1、公司提供精准客源不需要出去跑，全程办公室办公。 2、线上解决客户问题，客户到公司由经理谈判。 3、学历不限，专业不限，有金融电销经验者优先 4、有销售经验者优先、有强烈的赚钱欲望！ 5、具备较强的学习能力，良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； [福利待遇] 无责底薪3500-4500+到访奖励100+开单奖励+话费补贴+奖金+下午茶+团建月综合1w+ 工作时间：午休两小时!!法定节日正常休!!!立即沟通！！！ 地址：汉口青年路CAAD财富中心大厦，地铁2号、3号线范湖站B出口直达

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2.主动挖掘潜在客户，进行需求分析并提供针对性销售方案 3.负责售前咨询、订单跟进、售后协调等全流程客户服务 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交平台及电商工具操作，有基础办公软件使用能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 职业证书 销售顾问，提供精准意向客户数据，通过微信沟通意向客户，适当结合电话，达成成交。公司员工平均工资都是1万以上！特别欢迎有销售经验的人加入！ 任职要求：有销售或者网络销售经验。年龄在22-36岁左右。能抗压，有赚钱欲望！只要你想赚钱，公司一定满足你！ 岗位福利：高底薪+高提成+周奖+月奖+生日福利+团队拓展+每天准点下班（每天不加班、不加班、不加班） 待遇: 底薪4000+提成（7%-12%） 教育：高中学历以上！ 上班时间: 早9晚6.30 社保: 入职满2月，上五险 平均收入不会低于1万