上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

少博集团成立于2015年，集团共计700余人，目前总部设立于湖北武汉，在长沙、襄阳、宜昌、南昌、贵阳、深圳等均设有职场。主要面向中小企业提供一站式服务，服务内容涉及：建筑资质办理、证书注册、财税知识产权服务、法律咨询等！ 【岗位职责】 1. 负责处理法律事务，包括但不限于合同起草、审查； 2. 为合作的客户公司提供法律风险评估和法律建议； 3. 处理与律所内部业务员的日常沟通和协作。 【岗位要求】 1. 有A证/执业证或建工行业法务经验； 2. 本科及以上学历，法学背景，至少有1年及以上相关工作经验； 3. 善于学习，具备工作素养及敬业精神； 4. 无不良征信记录，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成，多劳多得。人均月薪8k左右，优秀者月薪可达到1.5w-2.5w，15号准时发薪； 2. 公司有食堂，提供员工餐，阿姨做饭健康卫生； 3. 每月一天带薪病假休息； 4. 带薪年假、年终奖、股票分红等； 5. 两周一聚餐，一月一旅游，生日福利，体检福利，节假日礼品等。 【上班时间】 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30一个半小时，周末双休。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法务工作，参与案件资料整理及法律文书归集； 2. 配合推进诉讼、仲裁、执行等法律流程的相关辅助事务； 3. 负责法律文档的分类归档及基础性法务流程跟踪； 4. 与外部单位及内部各部门进行基本沟通与协调。 薪资待遇 1、公司提供住宿，一人一间。 2、单休（节假日均比法定假期少一天） 3、实习期有证底薪4500，无证4000；转

能够有效的审核企业合同，能够独立操作公司法律纠纷

岗位职责: 1、健全公司法律风险防范机制。立足合规管理视角，结合企业实际运营情况，推进风险管控、内控流程及合同管理体系的搭建与日常运作，并根据业务发展动态优化风控制度，确保制度合法有效且具备实操性； 2、处理公司涉及的各类法律纠纷，包括提起诉讼、应对应诉事宜，并对接司法机关及外部律师事务所； 3、负责国内外合同的审查与管理工作，组织实施合同管理的监督检查与成效评估，有效识别并控制合同法律风险； 4、提供公司内部法律事务咨询支持，审核及管理法律意见书、律师函等各类法律文件； 5、参与重大合同的商务谈判，承担合同的审查、拟定等工作，统筹推进公司合同全流程管理； 6、介入公司重大经营决策过程，就相关法律问题提供专业意见或可行性建议

【岗位职责】 1. 参与大模型法律 Agent评测基准（Agent Bench）项目，针对法律场景任务做提示词拆解、任务设计、模型输出结果评估、对错判定与标注； 2. 结合实体法律业务，核验模型回答的法律逻辑、法条引用、文书规范、案件分析合理性，输出标注意见与错误归因； 3. 撰写/校对法律场景评测样本，包括合同、商事纠纷、劳动、知产、建工类案例题干、参考标准答案； 4. 整理标注数据集，做多版本文档校对、长文本审阅，输出标注报告，同步标注问题，迭代评测规则； 5. 配合项目进度，完成项目交办的其他法律标注、样本评审工作。 【岗位要求】 【硬性必达条件】 1. 学历：985/211、五院四系优先；持有法律职业资格 A证； 2. 实务经验：2年及以上法律行业实务工作经验；学历背景优秀者可放宽至 1年；无法律行业实务经验不考虑； 3. 业务领域：至少熟悉合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程其中 1个及以上方向； 4. 文书能力：有实际撰写或深度审核法律意见书、起诉状、答辩状、证据清单、合同审查意见、律师函等法律文书经验； 5. 工具：熟练 Word、Excel、PDF，擅长处理多版本、大批量长文本材料； 6. 稳定度：可稳定投入3个月及以上，能适应项目快节奏交付。 【加分项】 1. 有 AI大模型标注、SFT、评测、Agent/Function Call相关项目经验； 2. 熟悉法律 AI产品、法律知识库构建、法律类数据集制作经验； 3. 文字逻辑严谨，阅读理解能力强，细致耐心，思维清晰，具备较强的学习能力。 【工作时间】 周一到周五 10-19点，周末双休，法休。支持实习3个月。

一 职位描述 1. 通过电话与业主交流，解答有关物业费用的疑问，协调处理相关争议； 2. 每日按时核查物业费缴纳进度，及时维护更新收费台账； 3. 配合拟定催缴方案，协助提高费用收缴比例； 4. 认真听取业主未缴费原因，提供法律法规方面的解释与说明； 二 任职要求 1. 中专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备电话营销、银行信用卡账款催收、物业服务管理或法律专业背景者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作办公电脑； 4. 性格沉稳，责任心强，能承受一定工作压力，做事认真细致，富有耐心与共情力，注重团队协作； 5. 无任何违法犯罪记录；

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务领域长期发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理者，开展法律培训与合规指导，确保跨部门协作顺畅与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重大法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长跨部门沟通协作，富有团队意识； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习意愿高，能灵活应对高强度与突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

武汉市东西湖区招水电一盏小吊灯，二根1米轨道灯给200今天下午需要安好。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

武汉市江岸区招腻子/大白/墙漆

武汉市黄陂区招氩弧焊

工作地点：武汉，武钢电力改造 工期：2年 工资：240包吃中餐 工种：小工 姓别：不限 年龄58岁内 工作时间：8小时 工作内容：设备安装，电线铺设，电缆铺设，打杂 工资：下月付上月 住宿：10块一天包水电， 超过9小时，加班费另算 餐饮：中餐包吃，晚上加班包吃 要求：吃苦耐劳，服从安排，守法，守厂规，有赶工期要加班 加微信

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

贵州黔都律师事务所拟设立债权债务处理中心。该中心依托于当前市场现状：有非常多的债权人债权得不到执行和兑现，同时有非常多的债务人拥有优质项目却无法翻身实施。基于此，经我所律师办公会讨论一致同意设立《债权债务处理中心》，专门解决债权人的债权变现和债权执行问题，以及债务人的债务融资处理问题。 现基于该项目需要若干个优秀的项目合伙人。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上60岁以下，男女不限，不限学历。 2. 有丰富的人生阅历，担任过项目负责人或财经类、文秘类岗位人员优先。 3. 长期在贵阳居住。 4. 男生身高170cm以上，女生身高160cm以上，五官端正。 5. 懂礼仪，善交流。 【岗位职责】 1. 主要工作是招投标、客户公关、获取客户、签订合同、维护客户及产品营销。 2. 可以个人独立工作，也可以组建团队开展工作。 【薪资待遇】 1. 任务制模式：底薪10000元，每月8单任务。完成任务后，每单奖励2000元。 2. 正常打卡上班模式：无责底薪3000元。 3. 弹性工作模式（不打卡、不限时间、可在家办公）：开单即有底薪3000元，不限获客方式，只看结果。 【工作时间】 本岗位上下班时间自由。 【培训与发展】 入职提供两天培训，内容包括法律基础知识和工作技巧。

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

AI软件销售 底薪4.5K + 20%提成 均薪1.2W 早九晚七，周日休，交社保 不加班，不打电话 专注做业绩 公司规模 1500平办公场地 销售团队200-300人 运营部门30-50人 地点：光谷泷悦国际大厦

一：工作内容： 本公司主营闲鱼平台二手苹果手机销售，公司统一提供闲鱼店铺账号，且投放付费精准广告，客源稳定充足； 你只需要通过闲鱼平台，热情、及时、耐心解答客户购机疑问，打消客户购前顾虑，促成下单成交即可，工作简单轻松。 二：任职要求 ①性格活泼开朗，不社恐、不内向，沟通表达能力强，善于主动与人交流； ②学习能力强，对工作认真踏实、有责任心，执行力在线； ③全职长期稳定任职，不招短期兼职、不招摸鱼混日子人员，公司只留稳定在岗员工； ④无需相关专业经验，有老员工会教的。有销售、营销相关工作经验者优先录用。 三：工作时间 早上十点上班 晚上七点下班 中午有正常吃饭时间，月休4天，调休。 四：工资待遇： 转正月薪:5000-8000（底薪+提成），公司没有一个月工资低于5k的员工，每月工资15号按时足额发放，不会晚一天。试用期一个月，试用期无责底薪3000＋奖金。 公司临近地铁口，交通便利，高档写字楼办公，环境优美，24小时空调，全程室内办公，无需外出。每月都有聚餐和团建，节假日还有各种小礼品，公司员工都是00后，工作氛围轻松愉快！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

# 老院业务人员（市场 / 业务顾问）招聘 > > 工作时间：每周休 1 天；薪资：底薪 4000 + 交通补贴 （500）+ 业绩提成（根据业务量来，阶梯型，高于平均行业标准） ## 岗位职责 1. 负责养老院业务拓展，开发意向老人及家属客户，接待到院咨询，讲解床位、护理、收费、服务等相关内容 2. 线下渠道拓展：对接社区、街道、医疗机构、中介等合作资源，开展宣传推广活动 3. 客户跟进维护：电话、微信跟进意向客户，回访已入住老人家属，挖掘客户 4. 完成签约、入住对接，配合院内完成客户资料登记，达成月度销售指标 5. 完成日常业务报表，统计客户线索、跟进客户信息 任职要求（硬性 + 优先） 硬性要求（必须满足） 1. 年龄 28‑50 岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至高中 2. 有销售、业务、客户接待相关工作经验；能接受**每周单休** 3. 善于沟通，有同理心，善于和老年人、家属沟通交流 4. 有自主外出跑业务能力，接受外勤，需要使用交通工具（对应发放交通补贴） 5. 工作踏实，抗压能力强，能够完成业绩目标 ### 优先条件（不是必须，有更好） 1. 有养老院、养老机构、医养、保险、医疗器械、社区渠道相关业务经验优先 2. 熟悉本地社区、老年群体资源优先 3. 会基础微信办公，能做客户台账跟进 ## 薪资福利 - 薪资结构：**底薪 4000 元 + 交通补贴 + 业绩提成**，上不封顶 - 缴纳社保，法定节假日按规定执行 - 院内培训：养老业务知识、护理产品

岗位职责: 1. 通过互联网渠道开展产品销售工作，扩大市场覆盖范围。 2. 利用线上平台获取潜在客户资源，推进销售流程并达成交易。 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化网络销售策略。 任职要求： 1.年龄18-40岁，优秀可放宽，有工作经验着优先 2. 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求； 3. 有积极的工作态度，具备较强的自主学习能力和抗压能力； 4. 熟悉常用网络工具和社交平台的操作与应用； 5. 对网络销售模式有兴趣，愿意在该领域长期发展。 薪资福利 1.工作时间上午8.30-12.00 下午1.30-6.00上六休一 2.薪资底薪3500-4500提成阶梯式 3.法定节假日、社保、节日福利，每月不定时聚餐团建 4.公司提供免费住宿

公司做人工智能方向ai电销机器人软件产品； www.seotool.vip 官网可以看到产品信息 ； 1.复制老员工的(抖音/小红书/deepseek/豆包等)新媒体获客渠道，找客户，沟通客户，促成成交，会玩新媒体/有【新媒体引流】经验优先； 2.工作时间8:30~18:00 午休一个半小时不加班 3.18-30岁，男女不限。 4.热爱新媒体，有网感。 5.1年及以上销售经验，一家公司销售工作时长1年以上销售额突出者优先； 6.擅长使用办公软件，打字速度快，沟通逻辑清晰有条理。 7.价值观正，不套路客户，不内耗同事。

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源只管邀约上门维护客户，无kpi和任何上门数量要求通话次数要求！！！不是纯打电话！！！那种太累人了！！岗位只是邀约线上申请过的客户线下到访不论有没有经验，主管都会代教小白轻松上手，不用担心 薪酬待遇： 基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月入过万不是梦！！不根赚钱的勿扰！ 底薪6000+1000绩效+1000奖金+40%提成+业绩奖金 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。 不难做的，都是投流广告自己填过信息的意向客户岗位福利：年假五险法休带薪团建等

【高成长・高保障・高幸福感】水滴正式在编岗 拒绝无脑推销，做有温度的健康服务，平台稳定不踩坑！ 【为什么年轻人都愿意来水滴】 1、保障拉满，安全感拉满 -入职直接签正式劳动合同、缴纳五险一金； -，自带补充商业医疗，日常门诊、住院都能报销，看病少花钱。 2、薪资透明，收入稳步上涨，不画大饼 -底薪最高 6400，能力越高底薪越高； -月度绩效奖 + 月度激励 + 续期奖金多重收入； 真实在岗收入参考： 入职 3 个月平均 8k+｜半年 11k+｜满一年稳定 15k+ 每季度开放晋升，支持跳级晋升，不用熬年限等空位。 3、作息友好，拒绝无效加班内耗 早 10 晚 7，午休充足，不用早起赶通勤； 周末和法定节假日休息； 不熬夜加班，工作与生活平衡。 4、5A 写字楼纯室内坐班，不用折腾 不用外出跑市场、不用应酬喝酒、不用陌拜拓客； 公司统一分配存量老客户，不用自己辛苦找资源。 5、超多暖心员工福利 每年免费体检，员工 + 直系家属都包含； 节日礼盒、生日惊喜、定期团建、全套免费行业培训资源。 【日常工作（轻松无压力，主打暖心服务）】 1、对接平台已有健康保障存量用户，不用陌生开发； 2、电话 + 企业微信温和沟通，倾听用户需求，做专业健康规划； 3、协助用户完善长期家庭保障，帮普通人抵御未知风险。 【我们希望这样的你】 1、23-35岁优先，大专及以上学历（有毕业证或学信网可查），有半年以上的工作经验； 2、擅长沟通、有耐心、共情力强，愿意换位思考帮助别人； 3、看好大健康赛道，零基础也没关系，带薪专人一对一带教； 4、主动好学，想长期稳定发展、稳步提升收入。 【在这里你能得到什么】 #一份有社会价值、能真正帮到普通人的工作 #清晰无天花板的晋升路线，收入逐年上涨 #年轻化团队，氛围简单，没有复杂职场内耗 【企业背书】水滴 2021 纽交所上市（股票代码 WDH），深耕国民健康保障，平台抗风险能力强。 有意向直接投递，快速安排面试沟通！

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3.负责协调各种内部和外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5.负责新行业和新客户的拓展工作，达成上级给到的业绩目标。 岗位要求： 1.要求专科及以上学历。 2.有至少两年以上的TOB销售经验。 3.有工业品的销售经验，过往销售业绩在500万以上。