工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事及行政案件，全面负责案件各阶段事务，包括法律咨询、证据整理、文书起草及出庭代理等工作。 2. 为企事业单位提供日常法律支持，涉及合同审核、合规性分析以及法律疑问的解答服务。 3. 参与重大法律项目方案的拟定，配合团队完成多领域交叉法律事务的协作推进。 4. 持续关注法律法规更新与行业发展趋势，完善专业储备，为客户提供建设性法律意见。 任职要求 1. 已取得律师执业证，具有2年以上在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 2. 熟悉民商法、公司法等主要法律规范，掌握诉讼与非诉业务的操作流程。 3. 具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和人际沟通能力，可独立处理复杂法律事务。 4. 遵守职业道德标准，严格执行执业纪律，保障客户信息保密及机构声誉安全。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

执行主任 一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：主导案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批及案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 投诉事务处理 5. 协同订单管理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，持有律师执业证 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，具备合同审查、利益冲突排查等实际操作经验 · 熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，善于数据汇总与书面材料撰写 3. 经验与素养： · 有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接律师团队、客户及内部管理部门 上班时间： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末双休

1. 大型综合性律所，年案件量突破2000件，业务范围涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全法律领域。 2. 案源稳定充足，无需自行开发客户，专注案件办理，助力专业能力持续提升。 3. 无需坐班考勤，灵活办公，提供工位支持，管理费用极低（首年全额减免），执业零负担。 4. 配备高效行政与财务支持体系，盖章、提款等流程便捷顺畅。 5. 诚邀具备实战经验的法律人才加入！

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办案过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及处置预案拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉应对 5. 协同支持 任职要求： 1. 学历与专业背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力：掌握律师执业相关规范，具备合同审查、利益冲突排查等实务操作经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息梳理与书面报告编制 3. 经验与素质：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

岗位职责： 1，负责律所客户接待并进行案件沟通与洽谈； 2，向客户提供专业的法律咨询服务和建议； 3，分析客户需求及案情情况，协助推进签约流程； 4，配合律师及法务助理开展案件处理并持续跟进进展； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，法学相关专业，具备律所销售或咨询经验者优先； 2，品行端正、踏实肯干，具备高度的敬业意识与责任感，富有工作激情，认同团队协作； 3，耐心细致，积极主动，能适应一定工作压力，有明确的收入目标与进取心； 4，形象良好，具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇: 薪资: 底薪+提成（按业绩浮动），月收入过万为常态 2. 缴纳五险。 3. 团队年轻化，人际关系简洁，整体工作氛围轻松融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶等丰富活动 上班时间：周一至周五 9:30—18:00，周六 10:00—17:00

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运作，确保服务流程高效推进； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，激发存量客户案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并指导风控顾问开展工作； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推动解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，曾独立处理10件以上诉讼案件； 4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

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日期：时间：14:00-18:00地址：湖北省武汉市武昌区楚天粤海国际大酒店三楼新闻发布厅人员：会议协助；20-30岁，活泼认真负责薪资：60备注：给一张近期生活照（不要）。

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

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