岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法务工作，参与案件资料整理及法律文书归集； 2. 配合推进诉讼、仲裁、执行等法律流程的相关辅助事务； 3. 负责法律文档的分类归档及基础性法务流程跟踪； 4. 与外部单位及内部各部门进行基本沟通与协调。 薪资待遇 1、公司提供住宿，一人一间。 2、单休（节假日均比法定假期少一天） 3、实习期有证底薪4500，无证4000；转

岗位职责： 1. 法律事务处理：负责公司日常法务工作，包括合同的审核、拟定与修订（涵盖生产采购、销售合作、设备租赁、员工劳动合同等汽车零部件领域相关协议），识别并防控合同法律风险，保障合同内容合法合规。 2. 纠纷应对与权益维护：协助处理各类法律争议（如劳资纠纷、合作争议、知识产权纠纷等），协调外部律师事务所，参与调解、仲裁及诉讼流程，保障公司正当权益。 3. 合规体系建设：依据汽车零部件制造行业适用法规（如安全生产法、产品质量法、知识产权法规等），梳理企业合规关键点，建立并优化合规管理制度，组织合规宣导与培训，确保生产经营、薪酬管理等活动依法依规开展。 4. 知识产权运营：负责公司商标、专利（特别是汽车零部件技术类专利）的申报、维护与监测，预防侵权风险，妥善处理知识产权争议事项。 5. 法律咨询支持：为生产、销售、人力资源等部门提供法律咨询与支持，解答用工管理、薪酬合规、生产规范等方面的法律问题，助力业务合规运行。 6. 内部制度合法性审查：参与公司薪酬制度、考勤管理等内部规章的制定与修改，审查其是否符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，确保制度合法有效。 7. 其他法务工作：完成上级交办的其他法律事务，对接司法机关及外部法律服务机构，跟踪收集行业相关法律法规动态，并及时向管理层反馈更新信息。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（或律师执业资格）、持有C1驾驶证者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务工作经验，有汽车零部件制造行业法务背景者优先，熟悉生产型企业的运作流程及相关法律环境。 3. 精通《劳动法》《劳动合同法》《合同法》《产品质量法》等常用法律法规，具备扎实的合同审查、争议解决和合规管理能力，能够独立开展常规法务工作。 4. 具备优秀的书面表达、逻辑分析及沟通协作能力，能高效协同各部门及外部机构，工作认真细致，责任心强，具有较强的风险预判与防控意识。 5. 其他条件：认同公司价值观，遵守公司各项规定，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业道德和保密观念。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

一 职位描述 1. 通过电话与业主交流，解答有关物业费用的疑问，协调处理相关争议； 2. 每日按时核查物业费缴纳进度，维护并更新收费台账信息； 3. 协助拟定催缴方案，推动缴费率提升； 4. 认真听取业主未缴费原因，提供法律法规方面的解释与说明； 二 任职要求 1. 中专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2. 具备电话销售、银行信用卡催收、物业客服主管经验或法律专业背景者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作办公电脑； 4. 性格沉稳，责任心强，能承受一定工作压力，做事认真细致，富有耐心与同理心，具备良好的协作意识； 5. 无任何违法犯罪记录；

招聘后端法务人员，坐班室内办公，包中餐 上班时间：9:30-19:00，午休2小时，双休。 薪资待遇：底薪3500+提成 综合薪资5k-6k 需要会写各类法务文书，有相关实操经验即可上岗，工作简单稳定，薪资按时发放。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应急处理能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：14薪、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

500强集团上市公司总部直招 工作时间：9:00-18:00，每周工作日出勤2-3天。 任职要求 1、在校生（985、211学历），本科、硕士均为民法，劳动法及相关领域，每周工作日出勤2-3天，长期实习； 2、热爱公司法律实务工作，具备良好的逻辑思维与细致严谨的工作习惯； 3、英语能力优秀，掌握基础办公软件操作技能。 岗位内容 1、负责合同的整理归档及信息脱敏处理； 2、参与劳动争议相关的咨询、仲裁与诉讼案件支持； 3、协助开展合同履约咨询、风险预警及应收款诉讼事务； 4、积极使用AI工具优化工作流程，提升执行效率。 薪资及福利待遇 1、实习薪资120元/日。 2、实习期间提供商业意外险，享有生日会、节日礼品及团队建设活动。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

武汉市汉阳区招70米泵车司机

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保消防、安防、楼宇自控等系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员开展应急处理 3.定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪闭环 4.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息可追溯、可核查 5.配合完成消防演练、安全检查及上级交办的其他中控相关工作 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 3. 责任心强，能适应轮班制工作，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作 5.服从管理，遵守规章制度，具备团队协作精神 年龄55岁以下，薪资待遇5500/月（50-55岁按5000一个月），包住不包吃。需要住附近。

武汉市江夏区招拆除/运渣

史上最高焊工高价60/小时！！！工期要求-10天工期！！！主要做变压器罩壳金属结构件焊接。工作岗位：单人具备熔透探伤焊且会熟练气刨工8名面试安排：上午10点进厂区试岗员工工资发放要求必需是建设银行卡。薪资结构：60元/H（基础工价45/H+高温补贴5/H+短期补贴10/H没做到公司要求就没有），。招聘要求：18-48岁，，持证，钢结构焊接（会水平角焊、板对接渗透焊）。1、具备全熔透焊接能力。2、能过UT检测合格上班时间：白班8：00-17：00夜班18：00-5：00（偶尔会有加班）就餐情况况：免费工作餐，加班有晚餐住宿情况：免费住宿(水电自理）在船厂做过有以上技术的优先安排！！！。

美团站点直聘外卖骑手 可接受全职，短期工，公司提供车辆，稳定月薪7000-10000 ［承诺］在各地区美团站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车 面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带。包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排 ［薪资待遇］美团系统自动派单，日均40单﹣80单以上，单价8-10元／单＋App平台补贴综合薪资7000-10000。计件模式，多劳多得，上不封顶 【工作时间】10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自行安排，多劳多得 【骑手岗位职责】： 1. 送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2 .配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上 公司站点直招，不需要任何额外费用和押金 3. 会骑电动车，会适用手机导航。 4 .身体健康，无犯罪记录 5.公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等 6.站点面试直接安排，无车站点免费提供配车 轻松干：7000+月（上不封顶） 认真干：8000+月（上不封顶） 努力干：9000+月（上不封顶）多劳多得 美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次，有梦想就来 晋升空间：骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包 住/提供车住就近分配 美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供 住宿/ 供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费 /免押金/ 站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手/ 0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单 多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员 /配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子 火爆缺人//爆单站点/急聘/包配车无押金/急招 急需/免押配车/配送员/外卖派送员/骑士配送员 /送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖 行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配/ 站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配 车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/ 高薪招/美团送餐员//提供吃喝住车/安排车住/ 待遇优厚利好/外卖派送员/骑士配送员/外卖行业 /美团配送员/可短期

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

标题：【急聘】办公室文职/行政助理（稳定+双休） 武汉铭朗物业服务有限公司是一家专注于（商贸服务租赁、物业服务、园林绿化服务的专业公司，我们致力于打造精致化、品质化服务，现因业务发展需要，诚聘一名细心、踏实的办公文职人员加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文档的录入、整理、归档及保管工作； 2. 接听、转接电话，接待来访人员，维护办公环境整洁； 3. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，做好固定资产登记； 4. 协助上级处理报表、合同、会议纪要等文件的起草与打印； 5. 负责公司快递、文件的收发与登记，协调内部行政事务； 6. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2. 技能水平：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计、PPT基础制作）； 3. 工作经验：有行政、文员或助理类工作经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生或实习生； 4. 职业素养：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5. 其他要求：具备基本的保密意识，能长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 （填写数字，如：3500-5000） 元； 2. 社保福利：入职即缴纳五险（或五险一金）； 3. 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休息； 4. 员工关怀：提供午餐补贴/食堂/带薪年假、节日礼品、定期团建、年终奖金等。 【工作地点】 （填写详细地址，武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701室） 【联系方式】 1. 联系人：（陈先生） 2. 联系电话： 3. 面试提醒：请携带个人简历及一寸照片一张；

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

冠庄需要四名工人12点上班18一个小时工资下班结算联系电话

24元/小时18-45岁

明天8点前东西湖地块二期天工220元差5个人，有做的电话

招聘夜班岗位，，年龄20至45岁。薪资为22元每小时，每天工作8小时，月休8天。不提供食宿。班次时间为22:30至7:15。工作地址位于武汉市汉阳、光谷山姆会员店湖口路。

岗位职责： 1、协助上级处理日常事务，协调各部门沟通与工作衔接； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入等基础性行政支持工作； 3、参与会议安排、活动筹备及相关执行跟进； 4、完成交办的临时任务并确保信息反馈及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、具有团队协作精神，积极主动完成工作任务； 5、具有文化旅游经验与美术功底优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【薪资待遇】： 1、日薪：150-300元/天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如《三角洲行动》对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、《三角洲行动》《异环》等熟悉一款游戏即可 3、自备手机/电脑，居家/在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1. 全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2. 可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配。

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