工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应急处理能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：14薪、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务领域长期发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理者，开展法律培训与合规指导，确保跨部门协作顺畅与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重大法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长跨部门沟通协作，富有团队意识； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习意愿高，能灵活应对高强度与突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务体系的长期发展规划，保障法务职能有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推动法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 跟踪研究国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出可行性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理人员，提供法律咨询与培训支持，确保跨部门协作顺畅及项目顺利落地； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面及口语应用能力； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长沟通协调，具备团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动，抗压能力强，学习适应能力突出，能够高效处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

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1、整理诉讼资料 2、开庭应诉 3、与相关部门沟通

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

【业务领域】：资本市场、投融资，私募股权；常法 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士及以上学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格证书； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的学习意愿、逻辑思维能力和表达沟通技巧； 6. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能够持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管动态； 8. 具备出色的项目统筹与推进能力。

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关基础事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作环境； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常活动应以工作任务为主导； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准为3500元、4500元或6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

1. 持有律师执业证满一年或已通过法律职业资格考试三年以上； 2. 协助主责律师办理日常非诉讼相关事务； 3. 配合主责律师推进各类诉讼案件的处理； 4. 完成主责律师安排的其他法律相关工作； 5. 由主责律师全程亲自指导并传授实务经验。

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运作，确保服务流程高效推进； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，激发存量客户案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并指导风控顾问开展工作； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推动解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，曾独立处理10件以上诉讼案件； 4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

职位描述 办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自主开拓的案件，拟定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、出庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全周期事务。 3、对接司法机关及客户，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护机构专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、实务能力：精通起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文书撰写；可独立处理诉讼/仲裁及非诉项目，准确识别案件核心争议点。 2、沟通协调：能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件进程，维系良好客户关系。 3、业务开发：具备案件洽谈与签约能力，能主动拓展个人案源，并配合律所完成案件承接流程。 4、抗压执行：适应高负荷工作节奏，接受全国范围内出差；对案件质量与回款时效承担责任。 5、专业基础：掌握民商事、刑事、行政等领域的法律法规，持续跟踪政策动态，有效防控执业风险。

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

岗位职责： 1，律所内接待案件当事人并洽谈； 2，提供专业法律相关意见给予案件当事人； 3，对于案件当事人做案情分析并推动签约； 4，协同律师及法务助理处理案情并跟进； 5，完成领导交代的其他工作事宜。 任职资格： 1，专科以上学历，法学专业，有律所销售经验； 2，为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心， 有激情、团队合作精神； 3、有耐心，做事有热情，有一定的承压能力，有赚钱欲望； 4、形象气质佳，具有良好的语言表达能力、沟通和协调能力。 福利待遇: 薪资:底薪加提成（根据业绩浮动）月薪资过万是基本 2.购买五险。 3.团队都是年轻人，人际关系简单，工作氛围轻松愉快。聚会，拓展，下午茶等活动福利 上班时间：周一至周五9:30—18：00，周末10：00—17:00

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

工作职责： 1、负责处理案件的资料准备、文书起草、法律检索等相关工作； 2、负责客户委托案件的立案、开庭及执行工作； 3、协助收集和整理相关资料，进行法律研究等； 4、安排的其他法律事务 。 岗位要求： 1.全日制法律专业本科以上学历，通过司法考试，具备律师执业资格，未受过违纪处罚； 2.两年以上法律相关工作经验，热爱法律职业，有长期从事律师职业的信念，有良好的职业操守，民商事案件全能型律师； 3.形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细，逻辑清晰，具有优良的服务意识和敬业精神。 4.良好的团队协作能力，维护本所形象，愿意长期共同发展。 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休； 3、交通便利，周围多个公交站。 我们欢迎你的加入，携手君森越来越好~

岗位职责: 1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作，涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭辩护等环节。 2、撰写、审查及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。 3、负责与客户沟通对接，定期汇报案件进度，回应法律咨询，提升服务体验与客户认可度。 4、参与所内业务研讨和案例分析会议，协同团队开展案件总结与经验积累。 5、关注最新法律法规及政策动态，持续精进专业能力与实务水平。 6、严格遵守律所管理制度及律师执业规范，落实交办的各项法律相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类专业背景； 2、取得律师执业资格（或实习期满考核通过可申领执业证），恪守职业道德，严守执业纪律，无违规记录。 3、具备独立承办诉讼或非诉案件的能力。 4、拥有良好沟通协调能力，能迅速适应不同案件类型及律所业务需求。 律所优势: 1、案源稳定：团队案件资源丰富，有效填补个人案源间隙，保障收入稳定性。 2、资源共享：可使用律所客户数据库、行业资料平台及专家支持网络。 3、机制灵活：管理费用由团队统一承担，行政事务全程协助处理。 薪资福利: 1、固定月薪1W+超量案件奖励+个人承办提成，整体收入支持个性化增长模式。 2、提供不定期团建活动、生日礼品、节日福利等员工关怀项目。