岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

岗位职责： 1. 负责开展诉前调解事务，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2. 在调解过程中维持顺畅沟通，保障双方合法权益得以充分表达与考量； 3. 依据法律法规及公司相关规定，拟定切实可行的解决方案，推动达成和解共识； 4. 完整记录调解流程与最终结果，确保各类文件资料的真实准确与齐备完整； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能有效缓解冲突对立情绪； 2. 了解相关法律条文，掌握基础法律常识； 3. 工作踏实尽责，能在压力环境下独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 拥有良好的职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉； 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 岗位福利：不定时下午茶

工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收事宜； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼、劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键问题，设计定制化解决方案（结合协商、投诉、法律手段的综合策略）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程及沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，核心要求为责任心强——当日案件当日推进，承诺事项按时完成； 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按件计算，月结无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

龙飞物流园武汉专线 ✅招装卸工司机数名，工资面议 ✅外地武汉站 招:司机数名，装卸工数名 工资面议，管吃住。 联系：

室外作业

武昌楚河汉街招聘以下岗位 炉子， 底薪6000-6500 要有健康证，年龄20到30岁左右 时间9对9，休息2小时 月休4天（可以每个月存着一起用）包吃包住 另招兼职洗碗，150元/天 （男女不限，年龄55岁以下，生手也可以） 工作时间10：00-22：00 中间休息2小时，包吃 电话

武汉市江夏区招二保焊/气焊，钢结构安装焊工，360一天 ，有证，探伤焊口

要会使用电锤，在工地做过的，年龄不超55.240一天9小时，不管吃住，

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项管理规定； 2、为合作的企事业单位提供全流程保障服务，涵盖单位对接、方案介绍及职工服务支持等工作； 3、协同项目团队服务已签约的合作单位，面向单位员工开展合作方案的说明、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、落实公司安排的其他任务，确保完成各项考核目标。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、对销售工作有热情，具有相关销售经验者优先考虑； 3、认同企业价值观，学习能力强，具备良好沟通能力，责任心强，富有服务意识和团队协作精神； 4、职业形象良好，性格积极乐观，思想健康向上，具备进取心和拼搏精神。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同； 2、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 3、薪酬结构优厚：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金； 4、蓝海市场发展潜力大：拥有丰富的企业客户资源，创新性业务模式；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1. 负责TOB类产品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供匹配解决方案； 3. 协同团队协作，共同实现既定销售目标； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2. 具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3. 服务意识强，能够为客户提供建设性产品讲解及完善的售后支持。

E人大集合 不管你是哪种E，创银与你E同行 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的供应商之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类机构提供实战性强、体系完整的业务转型与人才发展综合解决方案。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 周末双休 2. 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成；出单后即可转正，转正薪资从优。 3. 晋升通道：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩达标者可享一年两次晋升； 晋升方向：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——营销部门经理； 4. 文娱活动：下午茶点供应、部门聚餐、跨部门协作活动、公司团建，总公司与各分公司定期开展交流分享会； 5. 公司福利：五险一金、五天工作制、节假日福利、年度国内外员工旅游、定期免费健康体检、带薪年休假、年终奖金、奖学金、伯乐奖、开单激励奖励； 6. 办公环境：临近地铁2号线中山公园站，交通便捷， 配备开放式办公空间，氛围轻松愉悦，办公区域设有冰箱、微波炉、茶水间，零食饮品齐全。 【岗位职责】 1. 针对已有客户资源，深入沟通了解其业务需求，制定相应服务策略，持续维护并深化老客户合作关系； 2. 面向潜在行业客户，通过多元渠道进行市场拓展，推广公司产品（主要为商业银行提供专业咨询与培训一体化解决方案，并以项目形式落地执行）； 3. 主要工作内容包括：挖掘培训项目需求，为客户设计培训方案，统筹资源配置与实施过程管理；日常开展客户拜访，维系客户关系，推进合同洽谈与签署，协助部门负责人达成团队业绩目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、理工科、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先，具备电话销售经验者更佳； 2. 热衷销售岗位，反应灵敏，语言表达清晰流畅，普通话标准，具备优秀的沟通协调能力； 3. 具备良好的职业操守，踏实肯干，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作精神，抗压能力强，学习能力突出； 4. 拥有积极主动的学习态度，具备较强的集体协作意识； 5. 具备一定文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 6. 能承受较强工作压力，可接受短期出差安排； 7. 具备良好分析判断力，能精准把握客户需求并提出针对性解决策略； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：资深客户经理全程一对一指导，毫无保留带教！

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：5500-8500元底薪 + 8%~36%提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，通常1~2个月即可转正； 【我们提供的支持】 1、员工福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、零经验可投，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们需要您具备的条件】 1、基本要求：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、从业经历：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，适应力强、学习速度快、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，乐于突破自我，追求高收入发展； [公司介绍] 本公司不属于贷款或融资类行业，专注工程保函领域已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构。凭借精准的市场定位和专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分支机构，累计服务合作客户近5000家，所担保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型及上市公司。 欢迎有志之士投递简历，共谋发展！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

任职要求： 1、大专及以上学历，电子、医疗检验或相关领域专业； 2、具备1年以上医疗器械、试剂或药品销售经验，有检验行业背景者优先； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，富有亲和力； 4、热爱营销岗位，能适应出差安排； 工作职责： 1．根据公司年度规划制定切实可行的区域工作推进计划； 2．具备至少1年在检验科领域的销售实践经验； 3．负责区域内日常销售工作，确保销售目标达成； 4．定期向上级提交区域市场销售进展报告； 5．拓展并完善市场销售渠道，持续维护客户关系。

【急招】高薪销售顾问（马术行业） 润龙马术俱乐部（武汉·洪山区）是本地高端马术教育平台。因马年业务爆发，现急需招聘有志之士加入团队，共同发展！ 【你要做的事】 1. 客户开发：负责周边社区、商场、幼儿园的地推与拓客，完成客户邀约； 2. 微信转化：通过微信与客户建立联系，讲解马术课程，促成年卡/次卡成交； 3. 客户维护：服务老客户，提升复购率与转介绍率。 【我们给你的】 高薪诚聘·高提成+高额奖励 - 业绩5万以内：提成 10% - 5万-10万：提成 10% + 奖励3000元 - 10万-20万：提成 15% + 奖励3000元 - 20万-30万：提成 20% + 奖励3000元 综合薪资 8k-70k+，上不封顶，多劳多得！ 计算示例 ① 业绩 120000 元 - 5万～10万部分：100000 × 10% = 10000 元 - 10万～12万部分：20000 × 15% = 3000 元 - 总提成：13000 元 - 总工资：13000+3000 = 16000 元 ② 业绩 250000 元 - 5万～10万部分：100000 × 10% = 10000 元 - 10万～20万部分：100000 × 15% = 15000 元 - 20万～25万部分：50000 × 20% = 10000 元 - 总提成：35000 元 - 总工资：35000+3000 = 38000 元 （销售靠能力，我们敢给钱！）； 2. 行业红利：马年马术大热，亲子市场刚需，成交容易，开单率高； 3. 全能培训：提供产品知识、销售话术、地推技巧全流程培训，小白也能快速上手； 4. 晋升空间：销售→主管→店长，能力有多快，晋升就有多快； 5. 神仙环境：工作地点在5A景区二环边，接触高端客户与马文化，氛围轻松有面子。 【我们需要的你】 1. 年龄20-35岁，学历不限，热爱销售，敢说敢干； 2. 有强烈的赚钱欲望，接受挑战，抗压强； 3. 有地推、教培、保险、房产销售经验者优先录用！ 【联系我们】 地址：武汉市洪山区欢乐大道551号润龙马术俱乐部 电话/ 微信： (备注：应聘销售)

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