湖北省汉南区屠宰场招聘热水池打毛老师傅一名工资手工劈边一名修肚腩标一名月底开工，有合适的加本人。

岗位职责： 1. 根据安排完成日常兼职任务，内容简洁明确、上手快 2. 严格遵守工作时间与岗位规范，确保任务按时保质完成 3. 主动配合现场管理，维护轻松友好的工作氛围 4. 妥善保管并交接相关物资或信息，保障日结流程顺畅 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化执行流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 服从安排，遵守纪律，无不良从业记录 4. 能接受周末出勤及现场统一管理 5. 提供有效身份证明，配合基础入职登记

在固定展位坐班，不用主动推销，拉客，有顾客咨询负责讲解产品，办理即可，操作简单，无业绩考核，要求具备良好的沟通能力 无责任底薪3000+阶梯式提成，综合月收入5000+ 每周休息一天，月休4天 上班时间9:30-20:00 法定节假日休息

招聘日结和长期工晚班下午4点到凌晨3点，20元1小时联系电话：

岗位名称：办公室综合人员；岗位职责包括外出代办事宜。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.大专以上学历；3.文字能力强，熟练掌握应用写作；有团队精神，勤恳诚实，处事沉稳，沟通能力强。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度提供相应福利待遇。

现招中班1人，时间13-19点，工资130元，现结，

武汉城投招聘巡管员，江岸区、汉阳区有岗位，其他地区暂时没有 工作时长7小时，工作内容简单易上手 工作要求：有较强的沟通能力，主动与车主沟通，从而 年龄20-60岁，男女不限，需要有电瓶车或自行车，身体素质好 工资待遇：基本工资+全勤+绩效+＋提成+其他 综合工资2800-4200元，购买社保 不包吃住

＃平安社区网格招募高级专员一人一格，社区深耕存续客户，精准经营精英团队，产能科技赋能，坐席辅助签订合同，后顾完善的福利保障3-6K基础兜底高额绩效奖励朝九晚六周末双休+节假日正常休假欢迎推荐或自荐。

30岁到50岁工资面议

仓库干杂活，男女均可，50-55左右，身体健康。

武汉市招抹灰

700平左右别墅改办公室需要开荒保洁，里面就剩灰尘和一些需要擦干净的卫生需要处理，里面基本只有2个柜子，一个厨房灶台。其他房间都是空的。

武汉工地食堂招聘厨师，负责制作一荤二素一汤，供应中餐和晚餐。目前人员未进场，用餐人数约二三十人，晚餐约十人。工资大约7000至8000元，表现良好可上调。工期持续至明年底。有意者可电话联系。

武汉工地食堂招聘厨师，负责制作中餐和晚餐，每餐提供一荤二素一汤。目前人员尚未进场，预计用餐人数在二三十人左右，晚餐约十人。月工资大约在7000至8000元，表现良好可上调。工期持续至明年底。有意者可电话联系。

武汉工地食堂招聘厨师，负责制作一荤二素一汤，供应中餐和晚餐。目前用餐人数为二三十人左右，晚餐约十人。工资大约在7000至8000元，表现良好可上调。工期持续至明年底。有意者可电话联系。

马桥两点需要会挑西梅6人日结22小时空的联系

临时薪资福利:计时工作地址:产业园。

临时薪资福利:计时工作地址:产业园。

有没有46岁员工干的。

急招员工3人，要求年龄稍大一些。

【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信或学习平台为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过班级群开展日常运营，激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在指定续费阶段主动联系家长，推进续报工作顺利完成。（每年两次） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受调整，具备良好的应变能力； 4. 数学基础良好，具备一定的学科功底。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责底薪4k+400餐补+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入7k-12k； 2. 上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、每月团建活动； 4. 其他方面：配备专业导师带教，提供全方位带薪培训（170元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配发电脑及手机

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学 2、参与日常教学、师资培训及教研工作 3、协助配合市场及相关运营活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通 5、对学生英语学习成效负责，针对性解决学习难题，并提供专业指导与学习规划建议 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语专业优先 2、具备良好的英语综合能力，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育理念与教学模式的差异 4、性格积极向上，有责任心，热爱教育行业 5、具备少儿英语教学经验者优先考虑 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

高薪诚聘优秀人才！能力出众者速来！无需加班！急招幼少儿金牌英语讲师5-10名、金牌课程顾问5-10名、教研主管2-4名、运营校长1-2名。薪资普遍高于行业水平，只要你有实力，就敢给你舞台！不愁无班可带！福利全面覆盖！校区在职教师月均实发收入8000-18000元，工作氛围融洽，管理人性化，教师可在相对轻松的环境中专注教学。 岗位职责： 1、使用全英文授课方式面向3-12岁儿童开展英语教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子英语思维能力； 2、性格热情开朗，富有活力与感染力，善于调动课堂氛围，严格按照课程计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3、及时向家长反馈学员在校表现及学习进展，保持有效沟通，跟进课后作业完成情况并给予点评； 4、积极参加校内各项教研活动、培训讲座，持续提升教学专业能力与授课水平； 5、维护好学员与家长关系，并协同完成续费相关工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、英语发音标准，表达清晰，口语流利顺畅； 3、具有一年以上实际带班教学经验，持有教师资格证者优先录用； 4、热爱少儿英语教育事业，愿意长期投入与发展； 5、责任心强，性格活泼大方，充满爱心，喜爱儿童，对教育工作抱有热忱，具备良好沟通协调能力； 6、执行力佳，积极进取，有英文教学相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、提供具市场竞争力的薪酬体系（收入结构=无责任底薪＋绩效工资＋课时补贴＋升学奖励＋口碑提成＋各类补助），月均收入8000-23000元，入职即缴纳社保，享有生育假、陪护假等多项福利，综合待遇优厚；表现特别优异者，薪资可另行协商； 2、团队年轻有朝气，倡导共同成长，定期举办形式多样的团建活动； 3、企业处于快速扩张期，高度重视人才培养，设立教学与管理双轨晋升通道，配套系统化师资培训，职业发展空间广阔； 4、享受年终奖金，员工子女及亲属报读享受专属优惠； 5、清晰的职业晋升路径：二级教师→一级教师→教学主管→校区教学总监→运营校长→核心合作伙伴 每周一固定休息一天（法定节假日除外） 周二至周五 工作时间 13:30-20:30 周末 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00 暑假休假约25天 寒假休假约15天 目前多个新校区正在筹建中，已启动人才储备计划。 现面向社会广纳贤才，携手共进，共创未来。具备相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的教学实施，确保完成既定教学任务； 2. 根据学生实际情况进行备课，优化课堂教学内容与方法； 3. 积极参与教研活动及内部会议，持续提升教学质量； 4. 与班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度与表现。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，授课风格生动清晰，具备较强的感染力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能有效解决学生学习中的难题； 3. 具备优秀的团队合作精神； 4. 富有爱心与责任心，能够积极应对工作中的挑战； 5. 持有相应学段的教师资格证，具备扎实的专业知识基础。

【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法进行引导。 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其关切点，定期反馈课程进展，促进长期信任关系的建立。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定续班任务，需接受相关工作内容。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K固定工资+每期带班服务费+季度续费激励，综合月收入可达1~1.5W； 5、工作时间：13:00-22:00，午休1.5小时，每周一、二固定休息；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的学习方案，匹配学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续提升； 3.激发并保持学生的学习热情，运用多样化的教学手段和课堂活动； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学习情况及需注意的相关事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与耐心，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 2.富有责任心，善于创新教学方式，能够策划并开展兼具趣味性与教育性的课程活动； 3.具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同优化教学成效； 4.乐于学习新知识，积极提升专业能力，适应教育领域的不断发展变化。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，督促学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长交流会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与答疑，及时处理家长疑问，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立长期沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意在在线教育领域长期发展 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13点至22点，17点至18点为休息时间（打车补贴从11点起生效，每日30元额度，由公司承担）每周二、周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、面试流程高效，无试岗环节，通过后可立即办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

职位描述 1.依据教学大纲与教材内容，精心备课 2.针对小学生特点，设计生动有趣的课堂活动，激发学生英语学习兴趣。 3.批改学生作业，精准把握学生学习进度与知识掌握情况，详细记录学习表现与成绩波动，以便及时调整教学策略。 4.与学生家长保持良好且定期的沟通，反馈学生学习状况，耐心解答家长疑问 5.参与学校组织的教研活动，与其他教师交流教学经验 任职要求 1.英语相关专业，拥有小学英语教资证书。 2.具备1年以上小学英语教学经验 3.英语口语流利，发音标准，具备出色的英语听说读写能力 4.熟练运用多种教学方法和手段，善于激发学生的学习兴趣，提升学习效果。 薪酬及福利 1.良好的工作环境和氛围，完整的晋升机制，有挑战的薪资报酬，为员工提供岗前培训并帮其做好职业发展规划； 2.享受国家规定的法定节假日休息，有病假，事假，婚假，产假等一整套完整的福利制度； 3.公司会为员工购买社会保险； 4.不定期公司组织旅游，生日慰问和节日慰问礼品。 5.鼓励员工内部创业，实现财务自由。 上班时间：09：00-12：30；14：00-18；00；周五13：-21：00；月休6天周二周三固定大小周

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初中学生； ②授课形式：一对一辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置及批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，依据学生与家长反馈及时优化教学方案，保障教学服务质量，提高客户满意度； ⑤能根据学生不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，应变能力突出，课堂氛围生动，注重学生学习体验； ④掌握小学数学人教版课程体系及考试重点，熟悉小升初命题方向，具有扎实的学科功底与教学技能； （3）面试要求 ①准备10-15分钟小学数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；

助教（接受无经验，不会舞蹈亦可） 【岗位职责】 1. 负责教导团播主播舞蹈。 2. 指导主播舞蹈动作，抠细节，提升整体舞台效果。 3. 整理舞蹈素材，更新直播间舞蹈曲目，完成日常排练。 【岗位要求】 1. 舞蹈功底扎实，擅长韩舞、爵士。