1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校应届毕业生； 二、【中学智慧学习机教师招聘岗位】 1、中学智慧学习机教师：涵盖英语、语文、数学、物理、化学等学科； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准）：包括教师助教（非授课性质，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学演示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，配合完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个职位，实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均发放礼品或礼金； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依据司龄提供不同额度旅游补贴，出境游另享专项津贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 7、课程优惠：员工可享新东方、东方甄选会员权益，在新东方报读课程时，本人及子女享有专属折扣，亲友报班可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，以协助上课为主）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后培训考取； 三、【岗位职责】 1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程与课程体系建设； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合住址就近安排，可多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月起缴纳或次月补缴（依据当地社保政策，部分城市为六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5—10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补助； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，自主组织多样化团队建设活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； 6、免费体检：每年3—7月为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工个人健康亦关怀家庭福祉； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享有报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不涉及本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关实习岗位； 3、教学类岗位支持入职后组织培训并考取教师资格证； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助推进教学流程与课程体系完善； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据属地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或慰问金； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄提供不同标准的旅游补贴，出境游另设专项津贴； 5、团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同步举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全员安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，兼顾员工及家人健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程可享本人及子女专属折扣，亲友报名课程可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用于本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要职责为课堂辅助）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试取得； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与研发，协助推进教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放招募。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日均配备礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游计划，依司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等特色员工活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部折扣，兼顾员工与家人健康保障； 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女可享学费减免，亲友报班可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的国内外高等院校应届毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文课程教师、脑力思维训练教师； 2、实习类岗位（实习待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学助理（非授课岗位，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课程兼职教师、外呼业务实习生、人力资源方向实习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与开发，并协助完成教学流程制定与课程内容设计； 3、完成岗位对应的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀与补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据本公司工龄额外增加5至10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设支持：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检保障：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工健康同时也关爱家人； 7、课程会员权益与学习优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友报读可享8折优惠。

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+每月续费提成，在职员工月收入均达8000元以上，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职配备资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部利益竞争； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者学历条件可适当放宽； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

汉口有9米桩要打明天进场，有空的联系我

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗切配，卫生） 位置在武汉市江夏区（武汉高铁东站门口） 年龄限制： 56岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

大学食堂招聘炒锅师傅，月休2天，工资7000，工作时间9点到20:30，中间休息2小时，胡

武汉市江夏区招装修木工、石膏板吊顶

叉车工白班,夜班叉车24元/小时（含2元餐补）18-54岁

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑，作业和考卷批改等工作； 3、关爱学生身心健康成长，援助同学树立健康积极的学习心态； 4、热爱教育事业，具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强；

招临300一天。湖北武汉

【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作，做好课程教案，确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩，并辅导小孩写完校内作业，批改课外作业。 3、备课整理试卷，认真布置并批改学生作业，课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况，做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证，口语发音标准。 3、热爱教育工作，有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金，阶梯式薪资，综合工资5k-15k。 2、工作时间：8小时， 双休

【工作时间】 13-22点，每周二、周三固定休息 【工作内容】 1、为所带班级学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小初高英语词汇课程）； 3、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+带班绩效1500元+续费提成，在职员工月收入均超8000元，整体薪资水平在8k-12k之间； 2、无试岗期，入职即安排资深员工作为导师一对一指导； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 3、认同并接受课程结束后推动学员续费的工作要求。 【面试地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼 【面试流程】 简历投递-简历筛选-HR电话初面-两轮面试-offer沟通-办理入职

金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下： 语英教师岗位要求： 1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先； 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先； 3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新； 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；

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招聘兼职人员。要求有零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、大装、运动、鞋服箱包等均可），年龄不限，随时可入职。兼职小时工资为22元。

湖北武汉工作地点提供全面包吃住福利，月薪为人民币4000元待遇。

岗位：发帖引流兼职工作地点：不限工作时间：不限薪资：多劳多得，日均100+，日结，不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境