我们为什么招这个岗位？ 1. 买了AI但不会用、用不深 2. AI消耗上不去，续费难 3. 复杂场景搞不定，容易丢单给竞品 FDE 要解决的就是这件事。 【岗位职责】 1. AI场景落地：为客户搭建和配置AI Agent（智能客服、销售助手、数据分析师等），完成飞书AI产品（多维表格、aily、妙搭等）的实施交付 2. 客户培训赋能：为客户提供AI产品使用培训，帮助客户团队掌握工具使用方法，推动深度使用 3. 消耗指标达成：为所服务客户的AI产品消耗和增购指标负责，推动客户AI版本升级 4. 方案沉淀：将落地经验沉淀为可复用的场景模板和最佳实践 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，信息工程、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 代码能力：具备一定代码基础（Python/SQL等），能进行简单脚本编写和工具配置 3. 经验：应届或1-3年，有SaaS实施、客户成功、技术支持经验者优先 4. 加分项：对AI/大模型有基本认知，有过飞书多维表格/aily/妙搭等产品使用经验 5. 软性能力： 5.1 逻辑清晰，能将标准方案在不同客户场景下落地 5.2 服务意识强，具备客户现场工作能力 5.3 动手能力强，不惧配置和调试 适合谁来 1. 想深耕AI落地赛道，有"交付成就感"的人 2. 喜欢跟客户打交道，不只是写文档 3. 对新技术有好奇心，愿意学飞书生态产品 价值与成长 1. 定位利润中心，直接为公司AI商业化收入负责 2. 沉淀可复用场景模板，构建"模板-能力-产品"整套方案库 3. 获得飞书官方培训认证 + 标准交付工具包 + 产品技术支持

【岗位职责】 1. 负责用友NC/YS/BIP的二次开发，能独立完成开发工作。 2. 与实施顾问配合进行二次开发需求调研及开发方案设计工作，负责功能测试、代码与文档交付。 3. 使用Java与Oracle数据库语言进行项目开发。 4. 具备功能、报表、接口等开发能力。 5. 能够独立完成开发调研与需求沟通，并能编写开发方案或开发需求文档。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，信息管理或计算机应用相关专业。 2. 熟悉用友U8C/NC/NCC/BIP财务、供应链、生产制造、成本、资金、人力资源等模块，具备二次开发经验与能力。 3. 具有良好的团队协作能力，自我学习能力较强。 【福利待遇】 项目奖金、五险一金、带薪年假、定期团建、定期体检、下午茶

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，具有团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！

【岗位职责】 1. 围绕客户的健康与养老需求，提供涵盖健康管理、慢病干预、就医协助、康复护理、社区养老等维度的专业咨询，通过方案讲解与体验服务推动转化。 2. 结合泰康大健康生态体系——泰康同济医院、康复医院、健康管理中心、养老社区等实体资源，为客户提供医养融合的综合解决方案并促成签约。 3. 建立客户档案，持续跟进客户健康状况与需求变化，协调医养资源对接，挖掘二次服务机会，完成业绩目标。 4. 维护高价值客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度，推动口碑转介绍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备高端客户服务经验或销售背景，熟悉大健康行业者优先。 3. 沟通表达能力强，有亲和力，能快速获得客户信任并推动成交。 4. 积极进取，目标感强，具备良好的学习能力与抗压能力，渴望高收入。 【福利待遇】 1. 时间相对自由，注重工作生活平衡。 2. 具有竞争力的薪酬结构，收入与能力挂钩。 3. 系统的岗前培训+在职辅导，不用担心没经验。 4. 晋升通道清晰：顾问-高级顾问-团队主管。 5. 每年多次外出学习交流机会。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信详细了解并挖掘家长对1对1课程的需求，了解孩子的实际能力水平； 2. 针对学员的需求进行分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程介绍，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务； 3. 积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍； 4. 协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。 【工作时间】 周一周二单双轮休，下午13:00-22:00，中间休息1h 【薪资构成】 底薪4000+提成，月均8-12k 【公司福利】 六险一金、年度体检，带薪培训，机会MAX 【培养机制】 帮带师父辅导，P&M序列发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-13 【岗位职责】 一．高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4.同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

【福利多多】 1、工作时段：14:00~23:00，每日17至18点安排休息，下班后企业报销滴滴打车费用，额度为30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K~5K+绩效提成，收入与付出成正比，月综合薪资8~20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、提供下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端，全程室内作业，环境舒适恒温，冬暖夏凉，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导协作共赢的企业文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责为参加一周体验课的学员提供课程服务，并推动其转化为正式课程（面向高中学科方向） 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 具体安排如下： 周三至周四：通过电话对接家长与学员，通知体验课具体安排，并了解学生当前学习状况 周五至周日：全程跟进3天体验课，确保学员按时上课，参与课前课后直播互动，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天时间与家长沟通，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，多数表现中等及以上员工月入过万，信息真实可靠！ 新人首月绩效保底1500元/月，渴望快速提升收入的伙伴欢迎加入！ 不设虚假KPI，诚心招聘，拒绝套路！ 【资源质量高 转化率稳定】 【面试安排】 线下面试一轮，当天出结果；异地候选人支持线上面试 【晋升机制】 每年两次晋升机会，提供专业线与管理线双通道发展路径 一、岗位职责 1. 借助公司分配的意向客户资源，通过电话或微信沟通，深入挖掘家长对孩子参与1对1课程的实际需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员具体情况开展分析，输出专业、合理且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动跟进潜在学员，持续回访维护现有客户关系，促进老客户续费及推荐新学员； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的各项工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销相关工作经验，具备稳定高业绩记录者优先考虑； 2. 掌握基础电话销售方法，目标导向明确，抗压能力强，具备一定的客户需求分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行能力强，沟通表达流畅。 【核心工作内容】 负责邀约客户参加试听课，并推进正价课程转化 【工作时间】 每周一、周二实行单双休轮班制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为用餐休息时间） 【成长支持】 上市企业平台支撑，管理扁平高效，职业发展路径清晰，配备系统化培训体系 【福利保障】 六险一金（入职即办理） 涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

上市公司【早十晚七，六险一金】欢迎投递简历，我们将安排专人对接，一对一沟通面试事宜，所有问题均会如实反馈，期待与你双向奔赴！ 【岗位职责】 负责运营维护工作，针对公司公众号近期购买短期产品的活跃用户进行关系维护，通过线上互动及企业微信开展长期用户运营与服务。 【薪资】 底薪（3600~6400）根据面试定薪 +（10-21%）绩效奖金，综合月收入区间为8000-15000元；入职即享五险一金，每3个月可参与调薪，前三个月新员工平均薪资超8200元，接受零经验者，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 【休息时间】 1，享受法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3，工作时段为早10点至晚7点，周末双休，错峰上下班，减少通勤压力 【福利待遇】 1，现代化年轻团队，办公环境优越，氛围轻松融洽 2，提供多元化成长空间（双通道晋升机制，助力快速提升） 3，福利体系健全，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，年度免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等暖心关怀 地址：武汉市洪山区关山大道355号铭丰大厦11楼

大花岭招聘油漆工，要求会刷油漆，并能调油漆浓稠度。 上班时间为8:00至17:00，双休。薪资为220元/天，按8小时计算，加班费为27元/小时。节假日福利齐全。 不提供住宿，每月有300元餐补。

蔡甸区招聘包月司机，负责驾驶25T车型。 有意向且时间充裕的师傅可报名。

招阿姨一名 工地食堂，包吃住，会配菜 搭配菜品 主要工作内容：中餐，晚餐（洗菜 切配，卫生） 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷（武汉高铁东站 西广场门口） 年龄限制： 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天

黄陂，临时工，双休，五险一金，岗位多，每天更新。扫码添加客服进群。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

协助找到日常生活中的隐形，例如：手机话费，微信支付宝自动扣费，未成年游戏费。通过消费者权益保护法，把费用申诉回来。

工作内容：宣传公司的业务范围，2个业务范围一个引流爆款，20-30分钟可以讲明白 任务要求：每个月邀约30-40个客户，每周8-10个客户，宣传业务范围。 特别说明：无底薪制，提成20%−50%

招聘招聘： 主要负责客户对接，咨询跟进，简单易上手，有人带。 底薪加提成，收入上不封顶 想多赚钱的朋友，期待踏实肯干的你加入 联系方式：

1.邀约学员和家长参加试听课以及学校举办的其他活动；定期对意向客户进行回访； 2.咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 3.对来访咨询者进行接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理，配合教学老师合理安排学员上课时间； 5.做好学员服务工作（如学员的开发和维护，学员学习计划跟进等），组织已报名学员的上课； 6.完成其他临时性工作。

【工作薪资】： 无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关联，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】： 月休6天，下午13:00-22:00上班，期间含1小时休息 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学生薄弱科目，安排线上网课试听，并在试听后解答家长疑问（如课程费用、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

岗位职责 1.搭建并维护客户信息档案，制定全周期回访计划; 2.接听用户服务热线及用户投诉专线，进行用户电话分类处理; 3.负责用户跟踪回访.定保提醒和活动邀约，对用户满意度进行调查.监督，及时反馈信息; 4.对用户的抱怨及时进行处理，防止抱怨的发生: 5.用户维系及关爱活动的执行; 6.续保用户管理及目标达成。 任职要求 1.3年以上汽车售后经验，含2年以上客户关系管理或客诉处理工作经验，新能源品牌优先考虑; 2.具有较强的客户服务意识，责任心强; 3.具备良好沟通.应变及情绪管理能力，精准理解客户需求。 4.熟练操作0ffice及C系统，具备基础数据统计能力。 5.统招大专及以上学历。

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

【岗位职责】 1. 负责电力节能设备的市场开拓与客户维护。 2. 挖掘客户需求，提供针对性的产品解决方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效推进项目进展。 2. 具备良好的团队协作能力，适应业务发展需求。 3. 有较强的学习能力，能快速掌握产品技术知识。 4. 有同行业经验优先。

兼职合作招生。 主要业务是专升本招生。 新学专升本机构，资质可查，自建校园，师资，环境，督学体系竞争力不错。 可实地考察，签订合作协议。 要求！大专学校大二或者大三学生。 具体待遇，薪资可面谈。

纳新50人 （前期兼职暑期全职） 高考招生咨询顾问（学历提升方向） 职位名称：学历提升专员（全职/兼职）  工作地点：全职武汉 /兼职不限 工作时间：高考招生季集中工作（6月-8月），其余时间灵活安排。  岗位职责： 1. 负责通过线上渠道为师生及家长提供高考志愿填报、院校专业选择、学历提升政策等咨询服务；  2. 解答客户疑问，协助完成报名流程，维护客户关系；   任职要求： 沟通表达能力强，有教育行业经历优先 薪资福利 薪资结构：提成制或底薪提成 团队福利：定期聚餐+趣味游戏日+节日礼品+业绩奖金+业绩优秀者可出国游 成长支持：岗前培训+资深导师带教，快速掌握升学规划专业知识；  晋升渠道：表现优异者可长期合作，晋升渠道透明

招纳贤士: 为国中家庭育教出一份力！[拳头] 招岗聘位：家庭育教指导师 【任要职求】: 1、热教爱育事业、认家同庭教的育重要性； 2、有烈强的成性长思维学和习意识； 3、亲力和强，乐分于享，有爱心； 4、有他利主义思想； 5、年龄: 30-45岁，能优力秀者可放宽。 6、工氛作围轻松愉悦，扁化平管理 【发方展向】教讲育师/咨询专家/ 团管队理

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

我们是企业公司直招，不收任何费用嗷~蛋蛋后们看过来呀，咱公司是正规公司，公司自己招人不会收取任何费用的。 薪资:试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住 我们老板人特别好呀，因为公司05后比较多，他们花钱快，所以急需用钱还能日结，日结是200左右，下班就给， 时间:工作时间早九晚六，做六休一，节假日休，不加班。住宿:住宿是免费的，公寓小区房环境挺好的，不收任何费用，水费，电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调，洗衣机能免费使用，走路到公司5分钟 任职要求 1，可以没有经验，接受小白有师傅一对一 教 2，有上进心，人品端正，工作积极 3，染发烫发纹身都可以，只要人品端正就行，因为外表不能代表他的内心，有时候他的外表可能也是保护他的一种方式 我们这边大多数都是00后，05后氛围特别好，老板也很年轻，没有什么压力，没有勾心斗角，公费旅游活动还很多，欢迎志同道合的小伙伴加我们! 我们公司主营正规民生刚需产品，面向商场，医院，门店等做市场调研、产品体验推广、终端销售。 工作内容 1. 在公司规划地区做用户需求调研 2. 向客户简单介绍产品优势、做产品体验推广 3. 引导意向客户购买、完成基础产品成交 4. 收集客户反馈、记录市场真实需求，辅助公司优化运营

【关于这份工作】 想换一份更有前景的工作，但又担心从头开始太难？想在武汉扎根，找一份收入稳定、越老越值钱的事业？这份工作，就是为你准备的。 【岗位职责】 1. 围绕客户的健康与养老需求，提供涵盖健康管理、慢病干预、就医绿通、康复护理等维度的专业咨询，通过方案讲解与需求匹配推动服务转化。 2. 结合泰康大健康生态体系——包括泰康同济医院、各地康复医院、泰康拜博口腔、健康管理中心等实体资源，为客户定制一体化解决方案并跟进成交。 3. 持续跟进客户的身体状况与需求变化，协调内外部医疗资源，挖掘二次服务机会，完成业绩目标。 4. 参与健康讲座、社区义诊、客户沙龙等活动，拓展潜在客户资源，传递科学的健康管理理念。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有医护、健康管理、养老服务、行政、教育背景都欢迎。 2. 会倾听、有同理心，能站在客户的角度思考问题，同时具备推动成交的意识。 3. 有耐心、有责任心，愿意踏踏实实做一份长期事业，敢于挑战收入上限。 【福利待遇】 1. 时间相对自由，注重工作生活平衡。 2. 具有竞争力的薪酬结构，收入与能力挂钩，多劳多得。 3. 完善的培训体系——不用担心没经验，有人带你上手。 4. 清晰的晋升通道：顾问-高级顾问-团队主管-合伙人。