岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

主要工作内容 1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性； 2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质； 3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作； 4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产； 5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业； 2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

武汉市黄陂区招钢结构安装，需登高证

武汉市武昌区招强电必须要有应急管理局的高压电工正

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

手机端回复消息，无需外出，不打电话 16周岁以上，不要求经验，有岗前培训 简单好上手，每天有2个小时以上空闲时间即可 工作内容简单：通过文字话术回复后台用户咨询消息； 根据工作时长不等，薪资50-150/天，日结+日结+日结； 有兴趣欢迎咨询！

招氩弧焊工，焊不锈钢管要求拍片。日薪400~450包午歺晚歺。工作地点：武汉

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

岗位职责： 1. 参与生产运营全流程工作，包括计划执行、现场协调与进度跟踪 2. 协助完成生产数据记录、报表整理及基础分析工作 3. 配合团队开展设备巡检、物料管理及5S现场维护 4. 学习并掌握岗位相关操作规范与安全管理制度 5. 完成部门交办的其他支持性工作，快速适应多岗位轮岗安排 任职要求： 1. 应届毕业生优先，专业不限，有制造业或运营类实习经验者加分 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 普通话良好，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1. 熟练掌握JAVA，具备对Java常用数据结构与设计模式的深刻理解及实际应用能力； 2. 深入掌握多线程、并发编程及JVM底层机制，具备实际问题排查与调优经验； 3. 精通主流Web开发框架，能够熟练运用Spring生态进行项目开发； 4. 精通SQL语言与编译原理，具备DSL相关开发经验者优先考虑； 5. 了解分布式算法与分布式系统架构，有主流分布式框架二次开发经验者优先； 岗位职责： 1. 参与平台需求的分析、挖掘及相关评审工作 2. 提供后端技术支持，负责数据库维护及初始数据准备 3. 承担核心功能模块的研发任务，主导关键代码的审查 4. 编写需求详细设计方案文档 5. 具备大模型开发实践经验者优先录用

1、负责游戏客户端的功能开发，完成模块实现及相应的测试与性能优化工作； 2、与策划、美术团队紧密协作，开展功能验证与技术探索，确保功能实现符合设计预期并保障用户体验； 3、能够准确评估任务所需工作量，制定可行的开发计划，并有效推进以确保项目进度； 4、编写规范的技术开发文档，便于团队协作与后期维护。 职位要求 1、精通C#语言，具备扎实的Unity引擎使用经验； 2、了解3D美术在游戏开发中的制作流程，能协助美术团队完成引擎功能的定制与拓展； 3、有完整游戏项目上线经历者优先；具备核心玩法模块开发经验者优先；有热更新项目实践者优先； 4、热爱游戏研发，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 5、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感。

华为od 1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范； 3. 掌握数字通信网络基础知识，了解TCP、IP协议及常用路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、双休，每月最后一个周六加班按双倍工资发放 3、团队建设、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等多项福利……

职位描述 一、工作职责： 1. 负责公司学术论文出版平台相关工具及系统的研发与日常维护； 2. 参与业务功能模块的需求梳理、系统架构设计及技术方案制定； 3. 承担开发过程中的代码实现、技术文档撰写以及系统性能优化工作。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备大学英语四级能力；2年以上Node.js项目开发经验； 2. 熟练运用Promise/Generator/async等方式处理异步编程逻辑； 3. 熟悉主流数据库技术，如MySQL、MongoDB、Redis； 4. 熟悉Git版本控制操作； 5. 掌握常用包管理工具：NPM、PNPM、YARN； 6. 熟悉主流NodeJS服务端框架：Express、Koa、Nest、Egg等； 7. 熟练使用TypeScript进行开发； 8. 具备良好的编码规范和开发习惯； 9. 了解数据库相关机制，包括分区、分表、分库及读写分离； 10. 有前端JavaScript及相关Web技术实践经验者优先考虑； 加分项： 1. 了解其他后端开发语言者优先； 2. 具备Linux系统实际操作经验，熟悉Docker部署流程，拥有基础服务器运维能力。 三、工资待遇： 1. 薪酬待遇：15-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师指导，技能培训，管理能力培养。 四、办公地点： 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责 1、主导业内领先的数据采集器项目的开发、维护与重构工作； 2、负责项目中的技术选型与难点攻关，制定契合业务发展的前端解决方案； 3、参与前端架构的搭建及核心代码的编写与实现； 4、持续跟踪并落地前沿技术，推动团队技术积累与知识共享； 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上前端开发经验； 2、熟练掌握Html、Css、JS等基础技术，熟悉ES6、TS语法特性； 3、具备丰富的实战经验，在模块化开发、性能调优、Web安全方面有实际实践； 4、熟悉前端自动化构建流程及相关工具链； 5、具备良好的系统架构理解力与设计能力； 6、具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，责任心强； 7、有AI类产品开发经历或熟练运用AI工具者优先考虑； 优先考虑： 1、具备良好的代码规范与编程习惯 2、有大型React项目实践经验，具备Electron或Node.js项目开发背景 3、热衷新技术探索，积极学习并乐于进行技术分享 4、掌握至少一门后端编程语言，计算机相关专业背景

岗位职责 1. 根据项目实际需求，承接开发工作，按时高质量达成既定目标 2. 独立完成软件系统及其功能模块的代码实现 3. 配合测试团队开展系统及模块的测试验证工作 4. 负责编写与项目相关的各类技术资料文档 5. 承担各项目平台的日常使用支持与运维保障工作 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历（学信网可查），具备5年以上Java开发实践经验 2. 具备良好的编码功底（熟练掌握Go/Java/Python中至少一门），熟悉JVM机制、并发编程、网络编程（Netty）等基础技术 3. 深入理解Spring Boot/Spring Cloud微服务架构，掌握JVM性能调优、多线程编程技术 4. 熟练应用主流中间件（Redis/RabbitMQ/MySQL），具有数据库性能优化经验 5. 熟悉DevOps完整流程，具备CI/CD流水线的设计、搭建与优化能力，熟练使用Jenkins/GitLab CI等工具 6. 掌握Kubernetes核心机制（包括调度、网络、存储、安全等方面），拥有3年以上生产环境集群运维及Helm Chart开发经验 加分项 1. 了解DevOps环境下应用发布与变更管理流程，具备相关实践或开发经历 2. 精通Linux操作系统操作与Shell脚本编写，能够独立完成服务部署与故障定位 3. 了解Istio服务网格技术，具备生产环境落地经验（如流量控制、mTLS配置、策略执行等） 4. 具备较强的自学能力，拥有系统化的问题排查思维，善于分析并解决复杂技术问题 5. 有移动端开发经验者优先考虑 6. 参与过CNCF项目贡献（如Kubernetes、Istio）者优先

【岗位职责】： 1. 负责项目 Web 端的功能实现与维护； 2. 参与技术方案的制定与开发落地，执行具体开发任务并撰写相关技术文档； 3. 与 UI 设计师、后端工程师协同配合，推进产品全流程开发工作； 4. 通过优化开发流程、工具体系及架构设计，持续提升研发效能与代码质量； 【职位要求】： 1. 精通 vue、react 全家桶，熟练运用 ts； 2. 掌握 webpack、vite 等构建工具，深入理解 HTML、CSS 和 JavaScript 等前端核心技术； 3. 具备较强的业务理解与问题排查能力，有独立承担业务模块经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作； 6. 熟练使用 Git 版本管理工具及 Chrome 调试工具； 7. 熟悉 Webpack 等打包工具，具备前端工程化的实际项目经验； 【工作年限】：3年以上

岗位职责： 1、负责EMS云平台的整体架构设计与技术规划，涵盖前端展示、后端服务、数据存储及接口交互各层级，全面支持储能电站监控、能源调度、数据挖掘等核心业务功能。 2、协调前后端研发团队，合理分配开发任务，把控项目执行进度与交付质量，主导解决关键技术难题（如高并发处理、大规模时序数据管理等）。 3、承担云平台与前端应用（Web/APP）、底层采集设备之间的接口定义与联合调试工作，确保数据传输稳定高效；牵头开展系统性能调优、安全防护及高可用架构设计。 4、对接业务部门实际需求，将业务流程转化为可落地的技术实现方案，推进平台持续迭代升级（如远程控制、故障预警、能效报表等功能）；关注云原生技术发展，推动微服务、容器化等先进架构的实践应用。 5、主导技术团队建设，组织技术培训与能力提升，完善团队开发规范与文档管理体系。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；硕士学历或持有相关技术认证者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上云平台开发经历，3年以上团队统筹经验；至少主导过1个完整的EMS、储能系统或工业互联网类云平台项目。 3、技能要求：熟练掌握主流后端语言（Java/Python/Go等）及相关框架（Spring Boot/Django）；了解前端开发技术（Vue/React/Element UI）；熟悉微服务架构、云原生工具链（Docker/K8s）以及时序数据库（InfluxDB/TimescaleDB）。 4、其他能力：具有出色的系统架构设计与技术决策能力；良好的沟通协作能力，能够高效衔接业务与技术侧需求；有储能、新能源领域从业背景者优先。

岗位职责: 1.承担Java平台的程序开发及架构规划设计工作。 2.参与软件项目全流程，涵盖需求梳理、系统架构、代码实现与测试环节。 3.针对现有系统实施优化与迭代升级，提升运行效率与系统可靠性。 4.攻克开发过程中遇到的关键技术问题。 5.与团队协同配合，保障项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具有扎实的Java编程功底和规范的编码风格。 2.熟练掌握Java相关开发框架及常用开发工具。 3.具备独立进行问题分析与处理的能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5.对软件开发流程及相关技术具备深刻认知。

岗位职责： 1、负责前端HTML5模块的架构规划与开发实施； 2、依据HTML5.0规范完成页面构建，撰写具备复用性的界面组件； 3、持续提升前端交互体验与页面加载性能，确保跨浏览器兼容及运行效率； 4、结合产品需求，为多终端设备提供适配的技术实现方案； 5、协同后端技术人员共同探讨技术路径，推进应用与系统的集成落地； 6、为产品上线后的运营阶段提供版本迭代、系统维护等技术支撑。 任职要求： 1、具备3年以上Html5实际项目开发经历 2、熟练掌握HTML5、CSS3技术；了解Web2.0规范 3、深入理解html5与css3的新特性，能够基于js开发html5框架； 4、具有html5webapp项目经验者优先考虑