一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

1. 根据公司战略规划，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发工作的技术方案、实施思路、设备选型及工艺路线 3. 按照IATF16949体系标准，规范开展磷酸铁研发项目的文件体系建设，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成工艺、制备流程与反应机制，具备该材料理化特性表征、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计方法及数据统计分析技能；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协调能力、组织能力与问题解决能力，具有较强的团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先录用

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘服装店店长一名。薪资范围为8000至15000元。要求年龄在18至36岁以内，需具备销售经验，形象气质佳。提供五险、高提成及各类福利奖励。每月休息4天，每日工作7至8小时。

招聘服装店导购。薪资范围为5000至12000元。要求年龄在18至36岁以内，有销售经验，形象气质佳。提供五险、高提成及各种福利奖励。每月休息4天，每天工作7至8小时。

武汉市江夏区铸造厂招聘起重工一名。要求年龄50岁以下，负责铸件指挥和挂钩。具有相关证书者优先。提供长白班及免费住宿和饭补。详情联系湖北省武汉市江夏区铸造厂。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协同上下工序，按时保质完成生产计划任务 任职要求： 1.有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 激光刨槽折弯都会者优先

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求 4.参与现场技术协调，配合施工进度及时提供准确测量支持 5.维护测量仪器设备，做好日常校验与台账管理 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.能独立完成外业测量及内业数据处理，具备基础CAD及测量软件操作能力 4. 责任心强，适应野外作业与施工现场环境，具备良好沟通协作能力 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。 2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。 3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。 4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、执行文件的控制与管理工作。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。 2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成新能源汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程，确保操作零事故 3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及物料领取等辅助性工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升产线效率与良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线工艺优化调整 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 无经验者可带薪培训上岗，有制造业普工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 缴纳五险一金，提供蔡甸厂区通勤支持及食宿协助

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-7000，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

1. 负责仪器设备的日常清洁、检查与保养，保障设备正常运行，延长使用周期。 2. 统筹实验室耗材的采购申请、库存管理及试剂验收，合理制定采购方案并优化成本控制。 3. 熟悉实验室管理制度与设备技术参数，具备基础的设备维护与操作能力。 4. 具有较强的责任心和安全防范意识，能够妥善应对突发情况并及时处理。

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进并落实刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 在项目执行过程中识别并解决刚度强度分析相关问题，提出有效应对措施； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 归纳总结刚度强度分析经验，推动技术积累及标准化流程文件的建立； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、配合质量经理持续优化并推动公司质量及食品安全管理体系的高效实施； 2、协助管理者代表对各部门质量与食品安全管理体系运行状况及质量目标落实情况进行监督，并推进持续改进的基础事务； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪问题项整改直至闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与关闭，保障顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训； 6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收管理，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推动相关产品认证认可工作的实施； 8、负责质量目标的制定、分解及全过程跟踪落地； 9、牵头策划并组织实施质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签合规性审核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品企业体系管理工作经历，且有3年以上品质检验或质量管理经验 3. 熟悉国际质量管理体系标准及食品生产过程中的质量管控流程

岗位职责： 1. 生产计划与执行 - 结合订单情况编制生产排程，确保产品准时交付。 - 统筹调度物料、设备及人员配置，保障生产线高效运转。 2. 质量管理 - 执行质量管控标准，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 - 推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3. 成本控制 - 改进生产工艺流程，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 - 通过数据分析识别改进点，提出提升效率、节约成本的可行方案。 4. 团队管理 - 组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 - 强化安全作业规范，防范违规操作行为，确保现场安全有序。 任职资格： 学历：统招大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点； 2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验，熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理； 3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1. 体系建设与维护：依据《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》及ISO 13485标准，建立、实施并持续维护公司经营质量管理体系；组织编制、修订体系文件（SOP、质量手册、程序文件等）；牵头开展内部审核、管理评审工作，确保体系有效运行；负责药监部门检查、第三方认证（如GSP认证、ISO 13485认证）的对接、资料准备及整改闭环管理。 2. 采购与验收质量管控：主导首营企业、首营品种的质量审核流程，建立并动态更新合格供应商/品种名录，审核供应商资质（生产许可证、注册证、质量协议等）的有效性；制定医疗器械采购验收标准与操作规程，监督验收人员按规开展到货检验（外观、资质、效期、包装等），审核验收记录；负责不合格物料的识别、隔离、评估及处理流程（退货、销毁等）的审批。 3. 仓储与物流质量管控：制定仓储养护、温湿度监控、效期管理（近效期预警、过期处理）、出库复核等SOP并监督执行；定期检查仓储条件（温湿度、避光、防潮、防虫等）的合规性，确保冷链医疗器械（如体外诊断试剂、植入性器械）的储存环境符合要求；审核物流运输方案，监督冷链运输过程中的温湿度记录与追溯，确保产品在途质量安全；负责库存盘点的质量监督，处理库存异常问题（如破损、变质、效期不符等）。 4. 销售与售后合规管理：审核客户资质（医疗器械经营/使用许可证、营业执照等），建立并完善销售台账与产品追溯体系，确保销售信息可全程追溯；监督销售环节的合规性，禁止无资质销售、超范围销售等行为，承担销售环节质量审核责任；主导客户质量投诉、医疗器械不良事件的调查、分析与处理，制定纠正/预防措施（CAPA）并跟踪落地；配合开展产品召回工作，负责召回过程的质量管控与记录留存。 5. 供应商质量管控：建立供应商准入、定期评估（季度/年度）与考核机制，组织对核心供应商的现场审计；签订并审核质量协议，明确双方质量责任；跟踪供应商质量表现，处理供应商相关质量问题（如物料不合格、资质过期等），推动供应商开展质量改进；建立供应商质量档案并动态更新。 6. 法规与培训管理：持续跟踪国内外医疗器械经营相关法规、标准及行业动态（如GSP更新、监管政策调整），及时将合规要求转化为内部流程并落地；制定年度质量培训计划，组织开展全员质量与合规培训（如GSP规范、产品知识、验收流程、不良事件上报等），评估培训效果；配合监管部门的信息报送、抽查等工作，确保企业经营合规。 7. 团队管理：负责质量管理部人员的配置、分工、绩效考核与能力建设；指导下属开展质量工作，解决工作中遇到的质量难题；营造部门质量文化，提升全员质量与合规意识。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，检验专业。 2. 工作经验：3年及以上医疗器械经营质量管理相关经验。 3. 法规与技能：精通《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》、ISO 13485等相关法规与标准；熟练掌握质量管理工具（如CAPA、8D报告、风险评估）的应用；具备首营审核、仓储物流质量管控、追溯体系搭建等实操能力；熟悉医疗器械经营全流程（采购、验收、仓储、销售、售后）的质量要点。 4. 证书要求：持有检验类资格证书优先。 5. 能力素养：具备较强的质量风险识别、分析与控制能力；拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及项目推动能力；原则性强，具备高度的合规意识与责任心；能承受一定的工作压力，适应监管检查等突发工作需求；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及质量管控相关系统（如温湿度监控系统、追溯平台）。

1、大专以上学历 2、独立完成SOR（检验项） 3、熟练运用品质工具（QCC、七大手法） 4、有汽车行业工作经验优先

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先