行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K-7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源相关流程管理；-完成公司领导交付的其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月人力资源及相关专业，本科及以上学历，有制造型企业相关经验，具有良好的公文写作能力

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

招人力资源经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐女士

人事主管的岗位职责涵盖人力资源管理的多个关键领域，主要包括：招聘与人才选拔：根据公司战略和部门需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保招聘合适人才，满足公司人力需求。员工培训与发展：分析员工培训需求，制定培训计划，组织内外部培训，评估培训效果，促进员工职业发展，提升员工素质和技能。绩效管理：建立并完善绩效管理制度，组织绩效评估，反馈评估结果，与员工沟通制定改进计划，确保绩效评估公正有效，激励员工提升工作绩效。薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利体系，进行薪酬核算与发放，分析薪酬数据，调整薪酬结构，确保公司薪酬具有竞争力和公平性，管理员工社保、公积金等福利事务。员工关系维护：处理员工日常关系，解决劳动纠纷，组织员工活动，提升员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围。人力资源规划：结合公司战略和业务发展，预测人力资源需求，制定人力资源规划，为公司发展提供人力支持。政策法规执行：关注并解读劳动法规政策，确保公司人力资源管理活动符合法律法规要求，防范法律风险。部门内部管理：指导和监督下属工作，提升团队业务能力，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序开展。

项目经理学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；管理经验：至少1-2年项目管理或团队管理经验，有劳务外包或人力资源相关行业经验者优先，熟悉劳务外包行业流程和法规；沟通能力、领导能力、问题解决、时间管理、责任心、适应性、细致耐心、办公软件、数据分析、法律法规、团队合作精神。现场管理、安全管控、招聘管控、流程管控、成本管控、人文关怀、客情维护、其他工作薪资福利:综合薪资：6000元-8000元/工作地址:江岸区三眼桥附近

人事主管工作地址:武昌区前程中心10楼（地铁7号线徐家棚站A出口）9:30-18:30 双休，节假日根据国家规定放假5000元-8000元一、招聘模版1、制定招聘计划，完成招聘需求2、进行各类岗位的面试，初定候选人提供给用人部门（面试效果评估），后续跟进事宜。4、建立人才储备户，随时给公司提供全职岗位用人需求二、员工关系1、审核新员工入职、离职、转正、晋升、调岗手续办理工作2、审核所有员工劳动合同的签订、续签、解除管理工作三、薪酬福利1、进行市场薪酬行业调查，搜寻相关资料（定期收集同行业薪酬水平提交领导）2、福利制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。4、每月考勤汇总，工资表制作、审核5、负责公司社保、公积金统计、制表、缴费、审核办理工作四、绩效考勤1、根据公司发展战略制定各部门岗位绩效考核指标2、审核每月收集绩效考核数据，做入工资表3、协助部门主管组织绩效面谈五、培训工作1、公司新入职员工入职培训工作（公司规章制度，企业文化的培训工作）2、协助进行培训效果评估，完善公司培训体系建立有3年以上行政、人事管理工作经验，有较强的沟通、组织、协调及谈判能力;有责任心及敬业精神。28-35岁左右，人力资源管理师二级以上证书，大专以上学历

活动专员年龄18 - 40岁，全职兼职均可。工作时间4 - 6个小时，月休4天（不耽误接送孩子上/放学）薪资福利:3000--8000元/月，带薪免费培训工作地址:黄陂前川南德国际游泳健身馆

武汉洪山招电焊工1人，要求有证400一天不管吃，一个月的活，人走账清，平时可以支生活费

武汉市招家庭漏水维修工，工地防水堵漏学徒工；有建筑工地工作经验，有参与泥工砌砖、水电、防水的小工，管道测漏经验的优先

武汉市江夏区招地坪/自流平/固化

江夏花山招聘长期日结工工作内容：服饰分拣工作时间：8：30-18：00（忙的时间会加班）工资待遇：16一小时（吃饭不扣工时）最低一个月起做，会一点点电脑操作

邵东万用再生资源利用有限公司招聘：总经理 年龄：25至45岁学历：大专及以上学历专业要求：有两年以上管理工作经验，工作内容：人事管理+资源对接薪资待遇：年薪10-30w联系电话：刘

招聘：行政人事经理薪资：6.5K~8.5K岗位职责：1、负责办公室日常管理、行政制度管理、公司资产、后勤、档案资料、会议、证照、公车、办公用品采购领用、档案、考勤等行政事宜的监控安排。2、根据公司总体战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；提高人均生产力及降低人力成本。3、负责编制年度人力资源需求计划表 ，完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。4、对各部门人员进行资格审查、能力评估、岗位匹配性进行分析调查，并作出异动方案。5、招聘、配置、培训计划确定及实施；薪资、福利、劳动关系管理；建立有效的人员激励与惩罚制度。6、负责各部门绩效考核、审核、复查；处理员工投诉、劳动争议。企业文化建设。7、上级安排的其他工作

盛大陶瓷诚聘1⃣市区鹰牌瓷砖店长：交社保1人，月薪6000--10000 要求：28-40岁1年以上店长经验2⃣门店导购：3人要求：25-35岁男女不限经验不限综合工资：5000＋3⃣人事行政经理：1人，工资4000＋☎ 同地址： 盛大店濮阳县挥公大道东段地址：东建材鹰牌店 濮阳市南海路与文化路交叉口鹰牌陶瓷

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大汉红旗4S店招啦！！！人事行政经理薪资6-7K大公司、强平台、高薪、福利多多欢迎有韧性、愿意挑战高薪的你！！！☎：钟经理：芙蓉区远大二路702号大汉芙蓉车城

岗位职责：1、负责开发国内科创型企业客户资源，结合企业需求，的全链路一站式解决服务方案；2、负责与合作企业的沟通洽谈、合同拟定签署及项目落地推进，保证项目能够平稳进展；3、负责维护及管理公司客户资源，及时收集客户需求并反馈，整合公司资源，保持良好的客情关系及服务满意度；4、负责收集当前行业市场信息，提供行研分析，助力公司经营决策；5、上级领导交办的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，2年以上商务工作经验，市场营销专业毕业优先考虑；2、在服务机构有产品经理或市场开发经验者优先考虑；3、具体较强的商务沟通能力、客情维护能力和对外综合能力；4、责任心强，抗压及适应能力强，为人正直可信。

通过为求职者安排合适工作岗位

负责三嫂家政业务的派单销售和销售团队的领导和管理工作，包括但不限于以下几个方面：-根据公司规定，制定和执行派单销售工作计划，并参与销售目标的制定和达成；-带领团队负责三嫂家政服务的派单、管理和维护，确保客户满意度；-带领团队负责开发客户资源，进行客户回访和需求分析，并针对客户需求提供相应的解决方案；-带领团队负责订单的接收、管理和跟踪，确保按时完成服务；-负责对三嫂服务的质量进行监督和控制，以提高客户满意度；-负责公司的宣传和推广，提高公司品牌形象和业务知名度；-负责与客户沟通协商，解决客户的问题和需求，确保客户的满意度。职位要求：-大专及以上学历，市场营销等相关专业背景，5年以上市场营销工作经验；-熟悉三嫂家政服务流程，具备优秀的谈判能力；-具备较强的市场敏锐度和判断力，具备一定的销售预测能力；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力；

公司招合伙人，有做过销售的，曾经做过老板的，有一定抖音基础的优先，工资都是在8千到2万之间，不会做抖音，我可以手把手带你教你做抖音，从0粉丝做起，时间自由，综合工资8000~30000元，上不封顶，不用打卡在家(随时随地)都可办公[强]，58岁以下，不限性别，可兼职也可全职。[烟花][烟花]什么是家政合‬伙人:合伙人是不‬需要上户，主要‬是在合作公司‬办公室上班，每天‬时间自由不打卡，因为‬自己是老板，比如招生，派单，如‬自媒体运营，所有‬板块产生的业绩和公司‬分成，利用‬公司的平台做自己‬家政公司‬的老板。第一步：帮助‬你掌握整套的运营流程：1：业务‬开展（前端‬引流+后端销售）；2：团队‬建设；3：公司运‬营管理；新手小‬白做合伙‬人的好处:①：不用‬自己租场地，不用每‬个月承担昂‬贵的租金；②：学习期间免费吃住③：身边‬都是一群高手，手把手教你④：产生‬的业绩和公‬司分成，没有风险。⑤：自己‬发展自‬己的团队，不用‬出场地费；第二步，当你在总部月收入‬超过3万时，如果‬你有意愿去当地开家政公司，总部‬扶持你做城市‬运营中心，确保100%成功。

销售管理岗

主要职责1.规划与目标：制定年度、月度市场拓展及销售目标，规划市场布局，推动公司整体目标落地。2.团队管理：搭建销售体系，制定月度营销方案，组建和管理团队，保障招商及销售工作顺利开展，完成业绩指标。3.策略与业绩：调研市场、分析竞品，制定年度、月度销售策略，提升销售业绩。4.客户服务：服务现有及新加盟股东与客户，维护良好关系，确保账款及时回笼。5.市场拓展：开展招商活动，开拓加盟伙伴，建立各地分会馆，扩大市场版图。6.营销活动：制定并执行年度营销计划，策划线上线下活动，运营社交媒体提升品牌曝光。7.预算管理：管控市场推广预算，合理分配资源，监控投资回报率。8.跨部门协作：协同销售团队，保证市场活动与销售目标一致。关键绩效指标（KPI）9.市场活动参与人数增长率10.品牌知名度提升率11.市场推广活动投资回报率（ROI）12.销售目标完成率13.客户满意度14.新客户开发数量任职要求：学历：市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历。经验：5年以上市场营销经验，有团队管理经验者优先。技能：熟练运用Excel高级功能、专业市场调研软件等分析工具；具备出色的市场策划与线上线下营销渠道运营能力。软技能：沟通、协作、领导能力强，能高效解决问题，适应市场变化。其他：年龄28-39岁。

岗位职责:1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成2.维护客户关系，提升客户满意度3.制定销售策略，优化销售流程任职要求：1.3年以上销售管理经验。2.有物业渠道，物业相关多种经营经验。3.有社群运营，防水，房屋改造，家装业务，房产中介等经验优先考虑。4.具备出色的沟通能力和团队协作精神.5.能够有效管理销售团队，激励团队成员.6.具有良好的问题解决能力和市场洞察力。

通过线上招聘平台为公司招聘地产经纪人带看专员朝九晚六月休六天自由调休有底薪

醉美水乡梧桐雅苑招聘大堂经理：工资面议销售经理5500-上不封顶楼面主管5500~6500楼面领班4500~5500服务员4000~5000所有岗位一经录用，待遇从优福利好，另外，再加开瓶费酒水提成，菜肴提成，会员卡提成等，满半年加50工龄奖满一年加100，每半年一次晋级薪资调整店长陈凤枝

江夏藏龙岛滨湖壹号诚聘精英【销售经理】（5000～10000底薪➕提成）入职要求：有餐饮会所工作经验者优先，善于表达，有销售意识，有服务意识，形象良好，无需自带客源，18——40岁以下【茶艺师】（5000底薪➕提成）入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——40岁以下备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。联系电话：