职位详情
岗位职责:
1. 依据企业战略规划与经营目标,拟定人力资源相关政策及管理制度,经公司审批后组织实施;
2. 统筹日常人力资源运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等职能模块;
3. 评估组织人才需求,制定并落实招聘方案,保障各类岗位人员及时到岗;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 拥有3年以上人力资源领域实际工作经验,精通人力资源六大核心模块;
3. 熟悉国家劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程;
4. 具备优秀的沟通协调能力、协作意识及服务导向;
5. 具备较强的组织策划水平与应变处理能力,可独立推进工作任务;
6. 能根据工作安排在宜昌与武汉两地灵活调配办公地点者更优。
1. 依据企业战略规划与经营目标,拟定人力资源相关政策及管理制度,经公司审批后组织实施;
2. 统筹日常人力资源运营工作,涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等职能模块;
3. 评估组织人才需求,制定并落实招聘方案,保障各类岗位人员及时到岗;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 拥有3年以上人力资源领域实际工作经验,精通人力资源六大核心模块;
3. 熟悉国家劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程;
4. 具备优秀的沟通协调能力、协作意识及服务导向;
5. 具备较强的组织策划水平与应变处理能力,可独立推进工作任务;
6. 能根据工作安排在宜昌与武汉两地灵活调配办公地点者更优。
2026-02-24 12:38
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专3-5年人事培训组织发展招聘人力资源管理员高级人力资源管理师中级人力资源管理师

湖北三思科技股份有限公司
20-99人

工作地址

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人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
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