工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休哦～

招网络推广，该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生 工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

1. 负责在爱采购、今日头条、知乎等国内自媒体平台发布公司产品的宣传图文内容。 2. 负责策划、制作产品宣传短视频，并在抖音等视频类平台进行发布与推广。 3. 制作工业类产品网站页面，包含文案撰写与配图设计。 4. 承担宣传物料的文字创作及视觉美工设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备工业产品市场推广相关经验者优先考虑； 3. 具备优秀的广告创意思维、文案写作能力与数据分析能力，熟练操作PS、AE等图像视频处理软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，富有创新思维和较强的学习能力。 岗位福利：单人宿舍 带薪年假

职位详情 工作内容: 1.公司提供资源，负责客户筛选，添加微信并录入房源信息，无需承担销售任务 2.可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3.支持长期稳定兼职，具备持续发展意愿者优先考虑 需参与线下面试，无法到场者请勿投递 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班+周末双休 员工福利: 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、底薪加提成、五险一金

1.负责在爱采购、今日头条、知乎等国内自媒体平台发布公司产品的宣传图文内容。 2.负责策划、制作产品宣传短视频，并在抖音等视频类平台进行发布与运营。 3.参与工业类产品网站页面的搭建，包含文字内容编辑与配图设计工作。 4.承担宣传物料的文案撰写及视觉美化设计相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备工业品市场推广经验者优先考虑； 3.具备优秀的广告创意思维、文案表达能力与数据解读能力，熟练操作PS、AE等图像视频处理软件； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识，语言表达流畅，富有创新思维和较强的学习适应能力。 岗位福利：单人宿舍、带薪年假

1、英语6级对应实力，自学也可以。以下要求如有经验更好，没有可以学着处理。2、从零搭建网站（wordpress优先考虑，其他可以讨论）。3、熟悉海外主流平台（用于推广公司产品）。4、了解并开通一些海外网购平台进行开店引流。5、性格良好，愿意持续学习。

职位详情 运营小红书/抖音/朋友圈/视频号 1.负责平台的推广和运营 2.负责运营和监控，对相关运营结果及数据负责； 3.运用各种营销推广，运用各种方法引流量，提高转化率，保持用户粘性； 福利 1.月度团建 2.公司00后居多，工作氛围佳 3.周末双休，可享受5-10天带薪年假 4.良好的职业发展及晋升通道； 5.丰富的员工活动(趣味运动会，各类兴趣小组，定期团队聚会等); 6.每日下午茶

岗位职责： 1. 负责电商广告客户在抖音平台的投放优化，合理引导客户预期，科学把控投放节奏； 2. 具备千川短视频及直播投放实操经验，熟悉标准投放与全域投放模式，拥有不少于3个月的直播全域投放经历； 3. 主导过从0到1的直播间投流项目，掌握起号、增量等不同阶段的投放策略； 4. 可独立对接短视频内容产出，对大盘爆款素材具备敏锐洞察，能为视频团队提供明确优化建议； 5. 有饮料、日化、保健品类目投流经验者优先考虑； 6. 按照投放计划推进执行，完成任务分配与过程跟进，负责客户端的推广维护工作； 7. 针对合作项目输出日报、月报及季度报，及时同步广告投放效果与数据反馈； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上广告公司投放工作经验者优先，有电商及全域直播投放背景更佳； 2. 熟悉磁力金牛、抖音信息流、快手信息流投放系统者优先； 3. 对数据敏感，具备较强的分析与解读能力； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练使用Office、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责电商类广告客户在抖音平台的投放优化工作，科学引导客户预期，合理规划并掌控投放节奏； 2.具备千川短视频及直播投放实操经验，熟悉标准投放与全域投放流程，拥有不少于3个月的直播全域投放实战经历； 3.主导过从0到1的直播间投流项目，掌握起号、增长等不同阶段的投放策略与执行方法； 4.可独立对接短视频内容产出，对大盘高转化素材具备敏锐洞察，能为视频团队提供明确优化建议； 5.按照既定投放计划推进执行，完成任务分配与过程跟进，负责客户端推广维护工作； 6.针对合作项目，按时输出日报、月报及季度报，及时同步广告投放效果与数据反馈； 【你需要做什么】 我们是一家专注于品牌代运营的服务商，深耕抖音生态（巨量千川/巨量引擎），同时覆盖腾讯、快手等相关渠道，以ROI为核心导向，全面负责付费广告的投放管理与效果优化。通过精准策略制定、实时数据监控和跨部门协作，实现流量高效转化与业务持续增长。 我们需要您具备扎实的投放实战经验和对品牌策略的深度理解： 1.负责制定并落地执行抖音、腾讯、快手等媒体端的广告投放方案，依据业务目标精准圈选人群，开展短视频/信息流/直播间广告投放，确保满足客户的合作需求； 2.实时跟踪投放数据表现，快速识别问题并调整策略，有效控制投放结果，对最终效果承担责任； 3.与内容团队高效协同，输出素材优化建议并推动落实，构建“投放反馈—内容迭代”的闭环机制； 4.配合直播运营团队，提前对接直播节奏与产品安排，确保投放流量与直播间承接能力相匹配，保障直播期间投放稳定性； 5.定期输出日/周/月度投放分析报告及复盘总结，提炼可复用的方法论，为后续决策提供数据支撑；关注平台规则更新与新功能测试，探索创新投放模式，并形成标准化操作流程； 6.保持与客户的顺畅沟通，协助销售完成客户接洽，在遇到问题时能够迅速提出可行解决方案。 【你需要会什么】 1.拥有三年以上信息流广告实操经验，熟悉广告运营业务逻辑，具备成功优化案例，有乙方服务背景者优先，有保险或金融行业投放经验者可重点沟通； 2.熟练操作Office办公软件，擅长各类文档与表格制作，具备高度数据敏感性与出色的数据分析能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于跨团队协作。

龚 厨师要求川菜店三年以上炉台经验，需要面试和试菜，、在武汉发展的优先。凭手艺走天下，靠人品立人间，我们共同携手打造爆店，有缘的川菜大厨速速联系 国企食堂招聘，左岭国企工厂食堂招聘（工资武汉行情）： 服务领班（领导餐接待服务），5500-6500（形象好，，若无经验有人带）。 福利：4天休息，包吃包住，一年12个月都拿全勤（国庆春节都是带薪休） 欢迎符合条件的餐饮朋友自荐或推荐，请联系☎

急招多名长期工 招聘岗位：分拣员和搬运工10人 要求：50以内，能吃苦耐劳，做事认真负责，干脆利落，具有团队意识. ⏰ 工作时间：8:00-5:00/13:00-21:00两班制（八小时制，超出算加班，有加班费），月休4天. 薪资待遇：综合工资5000--8000元/月，有加班（有餐补包住）. 工作地址：武湖萃元工业园. 联系咨询：.

 雷迪特（蔡甸军山/明天初八开招） 武汉新能源最能留人的企业《雷迪特》，长做工资都在6000以上，做事简单不累！节奏慢！ 【要求】18-45岁身体健康！接受一周一倒班，面试要试岗半小时。❌，厂里查 【优势】工作轻松，吃住在厂区，人性化管理，非流水线。车间配有大电扇和冷风机，夏天会发放冰块、绿豆汤、盐汽水、其他冷饮等 【工作】新能源汽车散热板的成型，组装，贴标，检测。✅本次招聘传统车间芯子装配工 【待遇】试用期后月综合工资6000-8000，构成：基本工资2210+出勤加班计时工资+绩效＋其他。试用期期间工资4500-5500左右，试用期一般1~2个月转，看个人学习适应能力。 每月25号发薪，可以提前预支5000元以内 【食宿】包两餐（部分岗位包三餐），免费提供宿舍2-3人间，带3个月内体检报告或者，当天安排宿舍 入职须知】。常规体检60元。 ⛳【地址】军山科技产业园 ✅面试：1上午0点或者下午13点均可面试 接待人：罗

 24号(初八）（重要通知：只招一天）长白班21元/小时包吃住蔡甸汽配厂东瑞翔招聘 【工作】3个冲压工，1个叉车（预计一天招满） 【工作时间】8:00～20:00，中途休90分钟 【待遇】21元/小时，月薪5500～6000，每个月18号准时发薪，每周可预支500-1000，免费提供工作餐，免费提供夏日冷饮，提供住宿，水电平摊。 【要求】18～48岁，身体健康，没有疾病，入职需要体检，有6个月内体检报告用 【厂区地址】蔡甸枫树二路工业园 【面试时间】上午10点 联系人：朱

【湖北皖信祥源】重点推荐企业 《武汉立矽》开招啦 可观、可观、可观 【招聘要求】：男女不限16-40岁 【招聘岗位】：测试，插件，SMT，站岗坐岗随机分配 【上班时间】：8:00～20:00，两班倒，随机分配，两班倒一个月倒班一次， 【薪资待遇&发薪日】： 12号发薪日在职小时工价： 发薪日在职18元/h，发薪日不在职16元/h，夜班补贴20元/晚 【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，新宿舍环境优越，空调热水器一应俱全，包住，水电均摊 【企业优势】住宿电梯房，不穿无尘服，吃住及车间都在园区 【重要提示】：常规体检85元，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图），一寸照片一张，身份证复印件两张，自备笔一支！ 【面试接待时间】下午12:30～13:00 驻厂接待：李 定位地址：立矽产业园西门 实习生要求：有，工期3-6个月

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5. 协同市场、销售及产品团队，确保推广内容与业务目标一致，支撑获客与增长目标达成 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度推广、小红书等）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据工具，有广告后台操作经验者优先 3. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广素材策划与内容输出 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、对数字营销有热情的新人加入

接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及算法有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、新榜、蝉妈妈等）者优先 4. 学习能力强，关注互联网热点，有网感，文字表达清晰流畅 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，接受优秀应届毕业生

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

岗位名称：运营专员（私域方向） 招聘人数：1人 工作性质：全职 汇报对象：直接汇报老板 公司目前有B 端运营 现筹备组建C 端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部 **有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作 岗位职责 1. 私域运营管理 负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。 配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。 2. 内容推广与传播 撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。 监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。 3. 行业研究与方案落地 定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。 结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。 4. 数据驱动增长 每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，2年以上私域运营经验。 熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2. 核心能力 文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。 对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。 3.加分项 美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】 上班时间与地点 时间：早9:00-晚6:00 午休2小时 周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线 光霞站）。 薪资待遇 薪资结构 标准 说明 基本工资 4.5K-6K/月 根据经验面议 绩效奖金 0.5K-2K/月 按GMV达成率与用户增长考核 年终奖 1-2个月薪资 根据公司年度利润分配 晋升空间 1. 专业线：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营总监 晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。 2. 管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。 3. 合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。 公司优势 扁平化管理，直接参与战略级项目决策。 每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。 公司团队人员简单，氛围好、无内耗。 最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

运营学徒

没有复杂的人际关系，没有职场纷扰，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容简单易学，入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过平台证明自我，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，敢于迎难而上解决问题 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作精神 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖励+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，月综合收入6000-8000以上，收入无上限 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖金+节日礼品+团队旅游； 3.提供标准化住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职条件： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、学习主动性高，有成长意愿 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，希望通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理，甚至创业——关键是有进取心 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，脚踏实地做事，真诚务实做人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位提示： 本岗位纯兼职，属于地推行业，全国无地域限制，可全职可兼职！！！随时随地可做！！！本公司已经现有全国门店上千家，该模式老板接受程度非常高，易推广（好谈）高、快、覆盖城市广、可推行业多（口嗨！！无行动力者请绕道！！！） 我们主要针对全城市里的：超市便利店、百货店、母婴店、数码店（手机或电脑配件）、美妆日化店、五金百货店进行拜访和推广（基本上城市里面能看见的行业都有都可以推广） 核心推广： 1.只需要到上述门店告诉老板或门店负责人告诉他我们这边公司可以免费帮他把店铺上线到美团外卖平台，帮他上架商品、设置后台等一系列事宜（前期0合作费用）东西卖出去后我们公司才有，东西卖不出去老板也需要花一分钱。 2.老板同意合作只需要收集入驻外卖平台的资料或协助老板上传资料即可。、 ： 完成上述两步，外卖平台审核通过,店铺开业在结算50%。 ： 200-1000元一家店现金！（现有做得好的伙伴已经日入千元起！） 对项目感兴趣，觉得自己可干的，愿意尝试的可以投下您宝贵的简历，详细项目情况稍后有业务经理进行介绍。

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

工作职责： 1、根据平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例开展处理判定，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中存在的问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、归类与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略与机制优化提供数据支撑，输出可行性改进方案，并推动优化举措实施落地； 4、针对业务痛点，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4. 行业认知：了解互联网领域基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，了解舆论走向，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一.薪资福利 （1）综合收入由4200元底薪+提成+补贴+管理奖金构成，入职即享系统化带薪培训支持。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） （2）每周工作六天，单周单休，周末固定轮休，国家法定节假日按规定正常休假。 （3）公司每年为表现突出的员工提供二次境内或出境学习旅游机会，可携带家属，费用由公司承担。 （4）团队年轻有活力，内部氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作自主性强，不强制加班。 （5）录用后安排免费住宿，步行10分钟可达公司，临近地铁出入口，通勤便捷。 （6）享有集团商学院组织的实训与拓展学习资源，职业成长空间广阔。 （7）入职即配备专人指导，一对一辅导快速适应岗位，高效上手工作内容。 （8）节日福利礼品多样，支持邮寄到家；员工生日当天公司将举办专属庆生会并赠送祝福 二、晋升方案 职位职责 1、协助主管制定团队周度目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开发与业务拓展工作 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务开展中遇到的问题，提出可行改进意见 岗位要求 接受从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在20至25周岁之间 （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交往，具有较强的团队合作意识 （5）晋升路径 见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理 我们提供宽广的发展平台，坚持公平、公开、公正的晋升机制，拥有一支平均年龄24岁的年轻化队伍期待你的加入！如果你志存高远，渴望突破自我，追求早日实现时间自由与财富自由，那就立即行动，加入我们的行列！

公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务支撑发展，注重内部晋升机制，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期收入普遍在7000-11000元左右， 入职后老员工薪资范围稳定在9000-14000元之间，收入较为可观且稳定。 若你的薪资期望在此区间，欢迎直接沟通，工作本质就是为提升收入，找我对接就对了。 工作时间：上午10:00-20:30，中间休息时间可自行灵活安排 薪资结构：底薪6000（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设区域无限制，设备安装至商户处，通电即可使用，属于商户合作性质，不涉及具体产品销售任务；后期业务熟练后，公司将持续派发新工单支持展业。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师一对一指导带教。 欢迎投递简历！！！