服从安排的阿姨

【岗位职责】 1.负责城市连锁快消、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 2.针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 【岗位要求】 1.高中以上学历，有1年以上的本地品牌商家拓展经验； 2.熟悉互联网产品销售或者有O20销售经验优先，有支付或者硬件类业务销售经验者优先； 3.优秀的协调和沟通能力，快速推动业务合作达成； 4.为人正直、诚信、吃苦耐劳，抗压能力强，对工作有激情； 【早九晚六、做五休二、入职即缴纳五险一金】 【薪资：底薪4000~4500 + 业务提成，综合月薪7000~12000】

1. 时间自由：无需打卡，自主安排时间，宝妈、上班族、学生都能做 2. 收入无上限：单量提成丰厚，多劳多得，越做越稳 3. 全程扶持：新手手把手教学，物料、方法、话术统一扶持 4. 长期稳定项目：正规实体项目，可持续深耕，不是短期快闪项目 5. 双模式赚钱 • 地推人员：踏实跑单，稳定赚现结收益 • 合伙人：躺赚团队收益、渠道分红，做长期事业 适合人群 想增加副业收入、想创业试错、想带团队、空闲时间多、愿意踏实做事的所有人！

日收入150－200，有兴趣和我联系，大学生优先

工作核心（专注公司核心自研产品推广） 1、推广公司GEO生成式引擎优化系统，全面适配百度、搜狗、抖音搜索、豆包、文心一言、通义千问等主流AI大模型，助力企业抢占AI问答、AI推荐及地域搜索的首屏流量入口。 2、推广覆盖全国3000+区县城市的官网站群系统，支持一键生成省/市/县三级独立官网矩阵，有效解决企业无官网、缺背书、缺乏全域流量、品牌在AI平台无法被检索等核心难题。 3、对接两大核心业务转化模式： - 源码部署版：企业一次性买断GEO站群完整源码，私有化服务器部署，支持无限分站创建，永久授权使用 - OEM贴牌版：面向同行、代理商、工作室提供贴牌服务，支持更换LOGO、品牌标识与界面，配备独立后台，具备对外二次销售权限 岗位职责 1、负责GEO站群系统与AI搜索优化产品的线上推广、客户沟通及渠道拓展； 2、接待企业客户咨询，专业讲解源码部署、OEM贴牌及分站矩阵搭建整体解决方案； 3、开拓网络公司、建站工作室、数字营销机构及实体企业的合作渠道； 4、跟进客户需求进展，协同技术团队完成系统部署、品牌定制与项目交付； 5、持续维护已有客户关系，推动续费、功能升级与分站规模扩展等复购需求。 岗位优势（行业独特竞争力） 1、切入全新蓝海市场：AI驱动的GEO优化是2026年关键流量赛道，相较传统SEO与短视频获客更易推广、成单率更高； 2、产品稀缺性强、竞争极小：市场上同时提供正规GEO站群源码与贴牌能力的企业极少，客户咨询即代表明确需求； 3、高客单价、高利润空间：源码授权、品牌贴牌与矩阵建设均属高价值企业级服务； 4、转化路径顺畅：直击企业公域流量受限、账号易封、流量不可控、品牌难以被AI识别等核心痛点； 5、技术支持全程保障：无需掌握编程技能或部署知识，所有技术实施由专业团队闭环完成。

【薪酬待遇】 1、各项福利齐全： 无责底薪4000-4500+绩效3000+提成，收入上不封顶，多劳多得，轻松创收 新人享有专项开店奖励！ 2、免费提供住宿及电动车使用 3、缴纳五险，支持长期稳定发展 4、培训体系完善：零经验 welcome，拒绝盲目摸索，团队年轻有活力，氛围融洽，总部安排专人带教指导 5、晋升机制明确：表现达标后可晋升为BDM 【工作内容】 1. 负责武汉市内街电品牌共享充电宝产品的市场推广，对接商户洽谈合作，借助抖音等平台与商家联动，免费将设备铺设至门店，主要覆盖餐饮、零售等高频消费场所

少儿英语培训机构，长期招聘市场专员，主要做地推等获客工作。 底薪3～4k，奖金无上限，能者多得！ 可兼职，工作时间以结果为导向，容易出单的时间段为早上送娃和下午接娃。 需要有地推经验，或者有不怕失败的良好心态，欢迎投递！

发公司的宣传单，可以当天结算，周结算也可以。也可以小时结算，时薪高

岗位职责 1、主要负责市场开拓维护，对可开发项目进行前期调研，收集项目信息，包括甲方概况、甲方需求、甲方概况、甲方需求、决策人及联系方式、项目投资规模及资金来源、项目现状、竞争对手、我方机会评估、可能的合作模式，完成项目信息调研报告。 2、深入营销，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。 3、维护现有关系，深挖复购或转介绍资源，持续拓展客户储备池。 任职要求： 1.年龄：18-35岁，学历不限，形象得体、具备较强的沟通意识和团队协作能力 2.有公装、装饰或相关行业商务拓展、销售背景者优先考虑。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户开发能力，敢闯敢拼，有强烈赚钱欲望。 福利待遇： 基础薪资提成+奖金，综合月薪6k-3W 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 活动统筹执行与落地：负责超市、高校、商圈等线下品牌推广活动的全流程组织与实施，全面跟进执行环节；主导活动现场布置、物料核对、人员调配及秩序管理，把控整体进度，及时应对突发状况，确保活动高效、有序、准时完成。 2. 渠道拓展与维护：开展异业合作渠道及线下推广资源的开发、沟通对接与日常关系维护；巩固现有合作网络，积极挖掘新增推广点位与合作机会，提升品牌在线下场景的覆盖广度。 3. 数据统计与活动复盘：按日、周整理活动数据与推广成效，定期提交工作总结与效果分析报告；结合实际执行情况查找问题、提炼经验，持续优化推广策略、流程细节与执行标准，提高活动转化效率。 4. 物料物资管理：负责活动物料的需求确认、设计跟进、发放登记及库存核查；科学控制物料成本，完善管理机制，确保每场活动物资齐全、供应及时、无差错遗漏。 5. 团队协作与任务执行：紧密协同公司整体营销部署及

武汉市江夏区招二保焊/气焊

武汉市江岸区55平方手机店，有电工证，包工，工费60每平，建筑电工证不行，低压电工证。看好价格，有意者在联系。

武汉市江夏区招木模、铝模

【招聘岗位】普工、质检 薪资：20 元 / 小时 +15 元 / 天夜班补贴，综合 5500‑6500 元 / 月 上班时间：8:00‑20:00，两班倒，月休 2‑4 天 吃住：免费包三餐，伙食好，有新鲜水果4 人间宿舍，空调、洗衣机、热水器齐全，住宿免费，水电费平摊 岗位内容：新能源储能 pack，电池电芯组装焊接，流水线配合数控机台操作，恒温车间，不用穿无尘服，穿劳保服，非流水线 岗位要求：18‑42 周岁，接受夜班、站岗；无案底，需要开具无犯罪证明 体检：常规五项 + 乙肝两对半 发薪：每月 20 号发上月工资，满一周可以预支工资

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 积极参与班组日常会议及技能提升培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能接受倒班制（如需） 5. 优先录用有制造业普工经验者

任职要求： 1. 28岁以下的有志青年，不限经验、不限性别； 2. 欢迎应届生、退伍军人加入，可优先考虑（经验不限）； 3. 认可销售岗位价值，具备销售意愿，富有团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责产品在市场中的推广与销售工作。 2. 洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3. 承担售后支持、客户回访及市场需求数量的跟进。 薪资：4500+高提成+奖金+包住宿 员工福利：免费住宿、节日礼品、员工生日会、旅游安排、团建活动、年终奖等。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入300-1000元 2. 零门槛入职：无需行业经验，全套带薪培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3. 发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多！

1.上班时间： 2.工作内容：通过各地区夜市大排档通过试吃方式推荐我们品牌槟榔。 3.薪资待遇：底薪+提成，试用期为30元/小时100元销售额＋10%-15%的提成。一天500元销售额底薪为150元＋提成50元，总计：200元/天。 500元为销售任务，超过500以上多100元额外奖励10元/小时。 试用期结束后为40元/小时，超出500元销售额多增加10元/小时。总计为50元每小时。（日结） 要求：普通话标准，外向性格，社牛人群，有过地推或槟榔地推者优先，具备良好的执行力！

【百师特!扫码地推兼职招聘】 【内容】在指定学校附近送学习工具给家长，并让家长扫码 加联系方式即 【时间】出勤场次可以任意选择 中午11点 30~12点 下午5点15~6点15 晚上20点40-21点40 【薪资】扫码加联系方式 ，微信 5 元/个 体验课 9.9 元/个，综合收入一场60~120+，工作时间短，多劳多得 【地址】【汕头】金平、龙湖、广厦 各个中学门口 （要求】年龄20周岁以上，态度认真，敢于和陌生人 交流。有相关工作经验者优先 有兴趣的小伙伴私聊我，加联系方式即可安排

美容推广 招收大量临时工。

薪资结构：包住宿！无责底薪4000元（表现优异者可提升至4500）+ 绩效3000元 + 上不封顶高额提成 发薪日：每月15日准时发放。 考勤方式：外勤打卡（时间灵活弹性）。 上班时间：14:00开始工作，完成任务后外勤打卡下班 包电动车！！！！！ 我们是谁 街电是竹芒科技旗下的共享充电服务品牌，成立于2015年，专注共享充电宝、两轮车充电桩、社区充电站及汽车充电桩等产品的研发、生产与运营，实现全产业链布局。品牌设备覆盖中国95%的城市，累计服务全球超5亿用户，日订单峰值突破300万单，共享充电宝核心数据全球领先。产品荣获德国红点设计大奖，并通过MFI、FCC、CE及中国3C认证。2017年获得IDG资本、聚美优品等战略投资，携手比亚迪扩大产能。2021年与搜电充电合并，共同组建竹芒科技。2023年成为成都大运会官方独家供应商，电动自行车充电桩落地量突破10万口。2023年9月，街电充电桩落地量突破30万

慧美集团招聘简介详情 1. 公司实力与背景 • 公司名称：慧美集团（关联公司：武汉慧美生物科技有限公司）。 • 成立时间：2008年正式创立。 • 业务范围：深耕美业全闭环，涵盖化妆品、轻医美、大健康产品以及科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地全链条业务。 • 规模布局：全国布局，拥有6大运营中心、15家商务子公司、2大生产研发基地，在职员工超9000人（其中专业商务开发团队6500+人、售后团队1800+人），武汉作为核心分公司。 • 王牌项目：联合欧洲荷兰Fotona公司、国内各大医美机构，耗时7年（3年研发+4年临床）推出“养肤堂·经养大师黑科技仪器”，坐拥30+项国家专利技术，聚焦抗衰、眼部、面部核心美业赛道。 • 品牌背书：一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目强势推广、中国人保千万保额承保、国家3A级诚信企业认证。 2. 招聘岗位：商务/电话销售 • 薪资待遇（高薪承诺）： ◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 ◦ 先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低。 ◦ 全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队兜底。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

美业风口赛道，普通人也能逆袭！ 单提10000—33000/单，一单顶别人几月工资 提成24小时秒结，不压薪、不拖欠 成交即享终身40%回购管道收益，躺赚持续进账 开5单直接晋升高级经理 带5人团队直达总监层级 多劳多得，晋升无门槛，赚钱不设限

不用坐班！时间自由！开单就拿钱！ 因公司全武汉租房业务快速扩张，房源覆盖量翻倍，市场需求激增，现在人手严重不够用，现面向社会大量招聘优秀人才！全职兼职都可以，无需经验，有人带教，多劳多得上不封顶！ 岗位职责 客户开发与业务成长：零经验可入职！公司提供系统化岗前培训，老员工一对一手把手带教，全程教你通过线上线下多渠道精准开发租房客户，根据客户需求匹配全武汉优质房源，提供专业租房咨询服务，带你快速掌握从获客到成交的全流程技巧。 带看与交易促成：带客户实地看房，全程跟进客户意向，耐心解答租房疑问，高效促成租赁交易，协助完成租赁合同签署、资料核对等收尾工作，轻松锁定每一笔佣金。 薪资待遇与福利 保底激励奖金 + 阶梯式佣金：收入无上限纯提成模式，多劳多得！基础佣金1000 元 / 单，月开单满 10 单及以上，每单佣金直接升级为1300 元，开单越多，单值越高，收入上不封顶！团队平均月薪 8000-13000 元，肯干的伙伴月入轻松破万，能力强者收入无上限！ 免费住宿福利：对于无住房员工入职可享受公司提供的免费员工宿舍，不用自己花钱找房租房，直接省下每月生活成本，轻装上阵专心搞钱！ 新人全程扶持：不用担心没经验、没客户！从平台使用、话术技巧到带看成交，老员工全程带教，首月提供精准客户资源辅助开单，帮你快速度过新手期，上手就能赚钱。 多重激励奖金：设有月度保底激励奖、阶梯式激励奖金、年终奖金，业绩优秀者还可获得公司分红，你的每一份努力都能获得实打实的回报。 工作时间 外勤时间：完全自由安排，无需强制坐班打卡，不用看领导脸色，根据客户时间灵活规划自己的工作节奏，兼顾工作与生活。 平均薪资：8000-13000 元 / 月（综合薪资，上不封顶） 提成方式：按单阶梯提成，开单越多，每单提成金额越高 员工福利：免费住宿、年终奖、绩效奖金、月度激励奖、阶梯式激励奖金等

就发旅游宣传单，一小时20，从周一到周五不限时间

暑假工，大学生兼职 线下地推 / 市场拓展 / 渠道推广兼职 岗位职责： 1. 在武汉各区域进行线下拓客引流，简单向居民科普正规健康体检服务，登记意向客户基础信息 2. 仅完成客户意向初步登记，无需强制逼单，沟通简单轻松 任职要求： 1. 年龄无要求，沟通大方，擅长与人交流 2. 有销售、地推、拓客经验优先，自带客户群体资源额外加码提成 3. 不限学历，踏实肯干，能稳定出勤一周三天 4. 想额外增收、拥有本地人脉资源优先考虑 薪资福利： 1.100-600元/天，上不封顶，勤快从业者收入月入过万，可以提供住宿 2.薪资日结无套路、不拖欠，不克扣劳酬 3.健康刚需项目群众接受度高，拓客难度低，话术简单易上手

工作内容:张贴广告，卫生间广告，餐饮店，棋牌室卫生间。 薪资待遇:底薪六千+提成+五险一金 人员要求:会骑电瓶车，18-45岁，性格开朗，善于沟通，踏实肯干。

新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 累了就休息自由排休可以连休 岗位职责： 1．负责电话沟通登记房屋信息。 2．不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100％（如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)【福利待遇】 1．薪资待遇： 提成100％ （如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2．工资1～2万，上不封顶。 3．老板亲自教亲自带 4．租房优惠 5．五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容］ 1．房屋出租，为客户匹配合适的租房 2．定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率【任职资格】 1．热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2．吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 职业晋升：经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣高级经理﹣﹣区域经理一﹣区域总监 工作时间：10:00--18:00月休6-8天可自由调休，自由打卡，可以来公司详聊。

职位详情 我们有系统专业的培训体系，培训老师进行培训，专业的话术，经理手把手带你教你，教会为止!!!!!! 工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，寻求有需求的客户，了解客户信息(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。 3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作 任职要求： 1，大专及以上学历，性格热情开朗(优秀者可适当放宽要求) 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力和团队精神 3，积极向上，对工作认真负责 4，有销售经验者优先，优秀应届生可考虑 薪资待遇： 1，上班时间：周末单双休，国家规定的节假日正常休息 2，无责任底薪4500，综合薪资可拿15000-30000元左右(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+五险+带薪培训+晋升空间大)3，休假制度：公司员工享有完善的假期制度

岗位职责 1、负责市场客户开发与积累，对接意向客户，精准了解客户需求，提供专业的咨询与方案解答； 2、持续跟进客户合作流程，对接合作细节，促成商务合作落地，完成个人月度工作指标； 3、维护存量客户关系，做好日常客情回访，提升客户合作粘性，挖掘客户长期合作价值； 4、整理客户资料、登记跟进台账，同步日常工作数据，及时反馈市场动态、客户建议及业务问题； 5、积极参与公司组织的业务培训，配合团队完成日常工作统筹与团队业务规划。 任职要求 1、语言沟通流畅，待人真诚，具备良好的服务意识与自主学习能力； 2、工作踏实负责，有上进心，具备良好的团队协作意识，能够适配职场基础工作节奏； 3、有无从业经验均可，公司配备系统化带教，新手可快速上手业务； 4、遵守公司规章制度，态度积极，愿意长期稳定发展。 岗位福利 1、完善薪酬体系，基础薪资叠加业绩提成、月度绩效奖励，个人收入和业务能力挂钩； 2、常态化免费业务培训、技能教学，零基础一对一指导，助力员工能力提升； 4、透明平等的晋升机制，不限制个人发展空间； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队团建、节日专属福利，工作氛围轻松。 应聘方式 有意向可直接投递简历，沟通合适即可预约面试，期待踏实肯干的你加入团队！