工作内容： 公司提供高质量移动客户资源，上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广、无需自主开拓、无需竞争内耗，仅需协助客户完成套餐办理即可获得提成。上下班无需打卡，工作时间自由安排，轻松愉快实现收入获取

【岗位职责】 1. 负责公司合作项目对接、产品市场运营，协同项目运营开展工作，拓展开发客户资源及后台运营。 2. 维护客户关系，跟进客户转介绍及后续合作。 3. 负责日常业务数据统计，协助完善市场区域规划。 4. 优秀者可带领团队，晋升市场主管/经理。 【岗位要求】 1. 性格亲和，沟通表达顺畅。 2. 吃苦耐劳，学习能力强。 3. 无经验也可接受，公司提供带薪培训，由主管一对一带教。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪4500+提成奖金。 2. 提供公寓宿舍住宿。 3. 缴纳社保。

【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 / 9:00-12:00 13:30-18:30 周末一单一双，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1. 负责国际主流社交媒体如YouTube、Instagram、TikTok小店等红人的开发和管理工作，积累优质KOL资源； 2. 负责跟红人/博主/达人建立长期友好的合作关系，打造红人粘度，给公司品牌做产品推广等引流工作，打造品牌知名度、美誉度； 3. 及时追踪红人的推广效果，并对数据进行分析和反馈； 4. 配合公司销售计划或者营销节点（如黑五、网一、周年庆、圣诞节、双11等）制定推广方案； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语四级及以上，市场营销及其相关专业，英文读写能力优秀； 2. 至少有半年及以上网络推广、海外广告投放、社交媒体维护经验，了解互联网的特质，熟悉国际网络平台运营推广的各种方式； 3. 工作踏实，认真细心负责，且具有良好的抗压力和执行力，系统分析和解决问题的能力，资源整合和业务推进能力； 4. 熟悉美甲行业或者美妆时尚行业优先。 【福利待遇】 1. 基本薪资＋绩效+全勤+奖金+工龄奖+年终奖，每年可享受1～2次调薪机会； 2. 公司提供广阔的升职空间：内部转职（横向发展）、纵向提升，视个人能力，提升为主管、经理、管理团队。进步快速的员工，不仅可缩短试用期，还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪； 3. 和谐优雅的办公环境，办公区舒适温馨、高大上；团队氛围十分融洽，满满的正能量；不定期零食点心提供，交通便利、地铁公交直达； 4. 带薪年休假；带薪病假、婚假、产假/陪产假、丧假、国家法定节假日； 5. 法定节假日：结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况执行，节假日均有节日问候礼品，你有我有全都有； 6. 年终奖：根据年度综合表现，以及公司业绩，有福同享； 7. 丰富多彩的员工活动：节日晚会、优秀员工表彰活动及年终奖表彰发放等，福利惊喜不断，只有想不到，没有做不到； 8. 不定时下午茶时间提供免费零食饮料； 9. 公司提供微波炉、冰箱。

需要发名片，停车场跟小区

岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 18-36，性别不限，接受新人 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇： 无责3500+绩效2000+业绩提成+，平均8k-16k上不封顶 上班时间：10.00-19.00，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址：全武汉范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

开发客户，开拓市场

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市新洲区招绿化种植，园林养护

医院物业招聘高压配电工。要求年龄54岁以内，持有高压电工证和锅炉证，并会水电维修。薪资为4000元，扣除个人社保，不包吃住。上班时间为上一休二，即上24小时休息两天，每月工作十天。上班地点位于武汉市蔡甸区新天大道同济医院中法院区。

武汉地区招聘挂网、刮胶、挂腻子及刮质感工人，共需20人。

招聘B照司机一名，要求年龄47岁以内，有一年以上大货车驾驶经验。长白班，薪资为底薪加提成，上不封顶，提供住宿。 招聘搬运工多名，要求年龄58岁以内，身体健康，能适应夜班。包吃包住，计件工资，正常上班月收入约6000元。工作地点在汉口北大道华中物流超市。

海边码头广告推广，职位要求有驾驶证，员工40岁以内，文凭无要求，工作高度三米内

业务：支付宝NFC碰一碰扫码点餐项目 工作内容：线下走访已有扫码点餐的餐饮商户，免费为门店升级更换碰一碰点餐桌贴。 提成：成功铺设达标一户150元/户 新人日均3-5户 (轻松月入1W+) 业务优势： 1. 无需商户老板提供任何身份、资质资料，对接门槛低 2. 全程不向商家收取任何费用，商家接受度高，拓店阻力小 3. 操作流程标准化，简单易学，新手快速上手！ 4，有专门带教师父，一对一带教 5，蓝海项目，处于市场红利期 任职要求：性格开朗善于线下沟通，无严重社恐即可，长期稳定兼职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力与抗压能力 4. 责任心强，能独立完成任务，具备基础数据记录与整理能力 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

地推 按提成 工资 不封顶

岗位职责： 1．市场开拓与客户开发：积极主动地开拓新市场，完成新客户的挖掘与初步接洽工作，不断扩大公司的市场覆盖范围。销售目标达成：根据公司制定的销售计划和个人业绩指标，确保按时、按质、按量完成个人及团队的销售任务和各项业绩指标。 2．客户关系维护：负责已合作客户的日常关系维护与管理，及时处理客户提出的问题，提高客户返单率。 3．市场信息收集与反馈：每日按公司要求收集已拜访客户信息和意向客户信息。 任职要求： 1．工作经验：具备3年以上相关行业销售工作经验，熟悉曾经工作行业的市场状况、销售渠道：有成功的客户开发案例和良好的销售业绩记录者优先。 2．具备良好的谈判和开拓能力，能够准确把握客户需求；拥有较强的商务谈判能力、沟通表达能力、人际交往能力。 4．个人素质：具备积极主动的工作态度，目标感强，能够承受较大的工作压力和业绩挑战；诚实守信，责任心强，具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5. 协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

想在大学里实现经济独立， 想多一份收入，又不想影响学习？ 这份校园回收代理，就是为你准备的。 工作优势 低门槛：统一培训，零基础也能快速上手 时间自由：课余时间即可操作，不耽误上课 零成本零风险：无需押金，无需囤货，公司全程兜底 高收益：差价+佣金+管道收益，多劳多得，上不封顶 长期稳定：用户终身绑定，一次开发，长期收益 收益说明 • 每单回收差价全部归你，日收10-20单，差价轻松数百元 • 15%高额佣金+新人奖励，收益看得见 • 可组建团队，拿5%-10%团队被动收益，业绩达标享永久分红 我们提供 完整培训、推广方法、运营经验、后端服务全配套， 你只需要负责开拓校园市场，简单易做，轻松赚钱。 招募要求 在校大学生，积极主动，执行力强 有赚钱欲望，肯努力、肯付出 有地推、销售、新媒体经验者优先 如果你想利用大学时光提升自己、赚取收入， 欢迎加入我们，一起努力，一起变优秀！

招聘：中国太平人寿直招客户经理薪资：1万-2万职责描述：岗位:VIP售后服务拓展经理(太平人寿服拓部)薪资:综合月薪20000-40000元|有责底薪2500-80000元岗位职责1、承接公司每月分配20-40个孤儿单存量客户，做保单检视、保全、理赔协助、续期提醒等售后工作，依托老客户做精准营销，无需陌生拓客。2、维护客户关系，挖掘家庭保障需求，完成续期、新单转化，提升开单效率。3、做好客户档案管理，提升客户满意度，做好客户二次开发。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中学历；2、拥有销售经验、客户服务相关工作经验优先;3、拥有不错的表达能力，待人真诚有耐心4、认可保险行业，愿意深耕客户服务赛道，能接受业绩挑战。薪酬福利1.有责底薪2500-80000元保险保障(医疗，意外，身故)2.全勤奖、服务奖、续期奖多重激励，员工配置多重商业3.公司每月固定分配20-40位孤儿单客户!不用陌生拓客!节省时间提高效率!4.团队氛围轻松向上，团建旅游丰富多彩，系统化培训，老员工一对一带教。5.副部级，1929年成立，财政部90%控股，社保基金10%控股，完善晋升通道，收入上不封顶任职要求：任职要求1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中学历；2、拥有销售经验、客户服务相关工作经验优先;3、拥有不错的表达能力，待人真诚有耐心4、认可保险行业，愿意深耕客户服务赛道，能接受业绩挑战。

合作内容 1. 对接意向人员，讲解本地生活团购项目，介绍 AI 短视频流量玩法； 2. 挖掘需求，跟进意向伙伴，邀约到线下参与项目实地交流； 3. 做好客户信息登记、维护，解答项目基础疑问； 4. 可全职投入，也可兼职碎片时间线上沟通。 5.宝妈、副业爱好者、中年失业找不到工作的，计划自主创业的伙伴均可； 合作要求 1. 零基础可参与，团队手把手带教整套沟通流程，不需要电脑基础，自备智能手机即可操作； 2. 善于沟通，有耐心，表达自然，愿意学习项目相关知识； 3. 目标感强，愿意持续跟进意向客户，执行力强； 4. 宝妈、副业爱好者、中年失业找不到工作的，计划自主创业的伙伴均可； 5. 心态稳定，愿意长期深耕AI本地生活赛道

岗位职责：负责电话或者微信联系意向客户 上班时间：早九晚六，不加班，不打卡 薪资：底薪+提成（按单提成，分为三个档次500/800/1000/1500），多劳多得，上不封顶 销冠奖励2000

【998商铺网武汉分公司招聘啦 】 岗位职责 商铺出租转让招商 1.利用公司提供的客户资源，向客户介绍公司的服务和相关咨询； 2. 以电话+网络+面谈的方式沟通意向客户，促成合作； 3. 成交后负责做好签单记录，对签单客户做好后期服务； 3. 对已成交客户进行日常关系维护，促成二次合作。 任职要求 1.一要：要高薪； 2.二爱：爱拼搏，爱挑战； 3.三心：责任心、自信心、上进心； 4.四能力：执行力、抗压力、沟通力、亲和力； 5.五优先：爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为、有车贷房贷肯努力者先。 薪酬福利 2. 薪酬福利 1.底薪4000+新人500提成10-35% 2. 购买社保，提供优越住宿条件（步行10分钟到公司）； 3.带薪年假，带薪病假，婚假，法定节假日休息； 4.周奖励、月度奖励，年终奖，部门奖励； 晋升与发展：销售专员—储备经理—经理—销售总监 1、垂直晋升通道，管理层内部选拔机制； 2、公平、公正、公开的内部竞争机制。 公司都是90， 00后，相处和谐。工作氛围轻松，不压抑。老板大方，不定期组织聚餐，各地旅游。想要的福利应有尽有，只要你有足够的能力和决心。 面试地址： 建设大道700号 如果你肯努力：8000～15000/月，愿拼搏：20000～25000/月，欢迎热爱销售人才加入我们！

水项目事业合伙人（武汉） 如果你正在寻找一个可以长期深耕的事业平台，而不仅限于一份普通工作，欢迎加入我们的行列。我们正致力于构建城市饮水消费服务生态，聚焦社区、企业及家庭的饮用水需求，依托数字化运营、团队协作与区域化服务体系，全面布局武汉市场网络。 现面向武汉地区公开招募首批水项目事业合伙人。 你的成长路径： 初期将主导指定区域的市场开拓、品牌宣传及客户服务工作，快速积累客户资源并提升区域影响力。随着业务持续扩展，你将有机会组建并管理自己的运营团队，逐步实现从个人发展到团队运作的跨越。

工作时间：朝九晚六午休两小时周一休（可调休） 薪资待遇：底薪5000+签单提成+奖金 不用担心没做过，公司会有免费带薪培训。只要你感兴趣，随时来撩！ 公司氛围好，，都是90后00后 设计师实力强，签单嘎嘎猛，想赚钱的快来呀 工作内容： 1.通过公司提供的客户信息联系维护与客户之间的关 系 2.负责开拓客户，通过电话、网络等方式开拓客户，无通时通次要求。 3.做好服务，促进设计师和客户之间的谈单，配合成单。 •内部晋升：家装顾问---市场总监--店总 每月团建活动 年假20天

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！（工作内容特简单打电话，加微信就行） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄22~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何**球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有8000多人，22家分公司，武汉这边有300多人左右。

发停车场跟小区，寻吃苦耐劳，踏实肯干！

1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本业务条线产品的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施并推动落地； 2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销计划的规划与执行； 3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控； 4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料等技术性文件； 5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总分析数据并形成完整的调研报告； 6、指导各产品推广人员制作、优化和更新各类学术推广工具，保障推广物料的专业性与时效性； 7、围绕核心产品构建重点专家网络，搭建高水平学术交流平台，推进关键专家关系维护与学术合作，完善专家资源库建设； 8、带领条线内推广团队策划并实施科研项目，主导项目从设计到结题的全流程管理； 9、协同区域办事处及终端单位推进业务开展，为一线营销提供策略与资源支持； 10、按时完成每月初、月末所需的市场部、办事处相关报表及其他固定材料的整理与提交。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1. 以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜。 2. 签约后的激活跟进、客情维护等。 【工作地点、时间】 1. 负责武汉区域，外勤灵活打卡，就近分配。 2. 早9点晚18点30，标准工时8小时。 【薪资福利】 综合12-20K，绩效2100-3000+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。保底6000起，现有在职员工月均10K+；资深或星级销售稳定收入15K-25K。长期流水分润，每投放1台柜子，所产生营业额可长期分润，年分润最高可达9.6W元。入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假。国家规定的节假日福利，团建活动，夏日送清凉，冬日送温暖，各项激励表彰等福利。 【岗位要求】 中专以上学历，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入。沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏。有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【晋升发展】 入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6500元/每月。

不是地推性质的工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪酬；多劳多得，付出与收获成正比； ~特别提醒~ 1.作为优秀的销售人员，必须具备强烈的赚钱动力和目标感； 2.岗位的执行效率直接决定收入水平。 ~岗位亮点~ 1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无任何前期费用，只需对接有需求的客户，产品本身为市场刚需； 2.公司拥有健全的运营管理机制，签约后由客服部、执行部、售后部分工协作，流程清晰高效； ~工作内容~ 1.收集武汉及周边区域教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源； 2.筛选意向客户并安排面谈，推动合作达成并完成签约； ~任职要求~ 1.情绪稳定，表达逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 2.有销售或陌生拜访相关经验者优先； 3.抗压能力出色，心理素质强； ~薪酬福利~ 1.底薪+绩效+提成+新人奖+周激励+其他补贴+大单奖金+年终奖励，综合月收入1w-1.5w； 2.工作时间：每月休息4天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期返司参加例会与培训；