岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

1. 平台运营与内容创作：负责微信公众号、抖音、小红书、B站等1-多个平台日常维护，制定发布计划；结合品牌调性+热点策划选题，独立完成图文（文案/排版）、短视频（脚本/剪辑）及海报设计（PS/Canva基础），统一账号人设与视觉风格。 2. 用户互动与私域转化：及时回复评论私信，策划抽奖/打卡等活动提升粉丝粘性；引导公域粉丝引流至企业微信/社群，通过分层运营促进复购，处理咨询投诉维护口碑。 3. 活动策划与执行：配合大促/新品发布，落地线上话题、直播、联名等营销活动，协调设计/市场/销售跨部门协作，保障活动落地。 4. 数据分析与优化：定期统计阅读量、涨粉、转化率等数据，输出报表；拆解爆款规律，优化内容与发布策略，跟踪竞品动态提升账号权重。 二、任职要求 1. 基础要求：中专及以上，新闻/营销/广告相关专业优先；初级不限经验，中级需1-2年实战，高级需3年+及从0到1搭建经验。 2. 核心技能：优秀文案能力（适配不同平台风格），基础剪辑（剪映）与设计（Canva）技能；熟悉平台规则，数据敏感（会用后台工具/百度统计）。 3. 软技能：创新意识、沟通协调力，能适应快节奏更新，抗压性强；行业经验（如室内外装修、建材销售、直播运营。

岗位职责： 1、自有小红书抖音账号发布图文 2、素材公司提供 3、工作时间自由、录用闲暇时间维护 4、宝妈、大学生，有需要额外零花的人群 5、简单易上手 无押金无费用 作品保留每月有分红 24小时结

企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五双休，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训； 岗位职责： 1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户； 2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比) 任职要求： 1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训； 2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪； 薪资待遇： 1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休； 2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000; 3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假； 4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游； 每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。

早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

老岗换人【工作地点】：翠微新城南区。【工作性质】：住家护工【工作薪资】：4500【工作时间】：单休【工作内容】：照顾一个70多岁的奶奶，家里面有狗（不需要阿姨管），做饭做家务，和奶奶一个房间两个床（要求）护工57岁以下，做饭好吃，做事认真负责【联系电话】：

光谷三路招聘汽车吊指挥一名，月薪6000元。不提供住宿。

招聘机手一名，工作地点在三河，驾驶28型号的设备。要求长期从事该岗位，薪资月结。有意者可联系。

棚镇王家湾招聘替班师傅，负责装车工作，活儿简单。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 1、负责各大线上社交平台，日常推广引流，发布合规内容、评论互动、私信沟通，挖掘意向客户； 2、无需外出、不用打电话、不强制销售，主要负责精准引流、推广即可； 3、维护平台账号日常基础运营，优化发布内容与引流方式，提升曝光和引流效果； 4、统计每日引流数据，配合团队完成每日基础工作指标，及时反馈工作问题； 薪资待遇 1、上班时间：13:00-23:00 双休国家法定节假日 2、薪资：底薪3000（每月15日发放）公司房补业绩提成（无上限），人均工资1w+ 3、生日福利、下午茶、节假日礼包、年假国内外旅游 4、年轻化管理氛围，工作轻松无压力 5、完善的晋升机制，没有时间经验要求，能者居上。销售-主管-大主管-经理 任职要求 1、年龄18-25岁应届毕业生优先 2、具有良好的沟通能力，有向上发展的欲望 3、公司带薪培训，有无经验都可，接受应届毕业生 4、能够独立完成推广任务，具有较强的执行力和创新思路 互联网时代，把握机会，欢迎各位有志青年大胆尝试！

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）及难度等级，提升游戏体验 3.遵守平台规则与社区公约，维护健康、文明、友善的互动氛围 4. 主动沟通了解用户偏好，提供个性化陪伴服务，提升用户满意度与复购率 5. 配合平台完成实名认证、服务评价反馈及合规培训 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法与机制，具备良好游戏水平和表达能力 2. 性格开朗，沟通自然流畅，有较强的情绪感知力与服务意识 3. 时间灵活，能适应不同时段在线服务需求，保证稳定接单频率 4. 无不良信用记录或违规行为，认同正向价值观与平台服务理念 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

招兼职小时工时间:下午4点到9点，18元一小时，电话有意向可以打这个电话咨询。

今晚夜班奓山日结还可以来10人180/天有做的速度报名

找个稳定搬砖搭子，一起搞点零花钱～ 不挑时间、不用坐班，有闲置手机或者电脑，日入30–300看自己投入多少精力 主打一个佛系轻松，不用复杂操作，新手也能快速上手，适合学生党、上班族、宝妈赚点外快。 不用囤货、不用押金，踏实靠谱，每天看得见收益。 一个人容易偷懒，两个人互相督促，坚持下来每月多一笔稳定收入。 想认真搞钱、不矫情、能长期做的来，非诚勿扰，一起慢慢把小收入攒成大惊喜。

岗位职责 1、拓展微博、B站、抖音、快手、小红书、知乎等MCN机构及达人资源，搭建高效协同、持续稳固的合作网络； 2、深度把握KOL种草类内容营销的投放需求，结合客户所属行业特点与目标用户画像，积极开发相契合的移动端媒体渠道，输出切实可行的策略方案； 3、主导内容营销项目中媒体投放的全流程执行，包括进度追踪、效果监控及结案总结； 4、依据公司推广目标，规划以转化效果为核心的KOL与博主合作方案； 5、持续挖掘时尚、美妆、母婴、数码3C、教育、社交、生活方式等领域内的优质达人与KOL，通过科学匹配的合作模式，助力品牌精准触达目标人群； 6、整合各类媒体与KOL资源；参与制定推广策略，擅长前期评估，与KOL保持顺畅沟通，推进项目落地，确保投放过程高效可控、结果达标； 7、监测并分析投放数据，从执行节奏与传播效果等多个维度评估KOL及达人合作成效。 任职要求： 1、性格开朗，理解力强，具备良好沟通能力与人际洞察力，能准确捕捉自媒体达人的核心诉求； 2、熟悉微博、微信、抖音、快手、B站、小红书、知乎等社交平台生态，了解自媒体内容营销基本逻辑； 3、掌握主流短视频平台的基础规则与操作方式，清楚各平台的内容调性与用户偏好差异； 4、对数据敏感，善于深入剖析问题，具备较强的执行复盘与数据分析整合能力； 5、有大型品牌内容营销项目实操经验者优先考虑； 6、具备2-4年相关工作经验。

招聘：宣传策划（偏综合管理）薪资：7500-8499一、岗位职责1.协助研究团队开展文献收集、数据整理与案例梳理，参与相关领域专题研究报告撰写；2.跟踪半导体产业、新型研发机构、科技金融、教育科技人才一体发展等专题，梳理新闻资讯、撰写相关报告；3.协助筹备研究活动、研讨会议，整理相关材料；4.参与运营，协助文稿编辑、图片绘制与视频制作。二、招聘要求1.本科及以上学历，优先考虑具有中文类、新闻学类、规划类、公共政策类、经管类等相关专业背景的学生；2.对科技产业与政策研究有浓厚兴趣，具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力，学习能力强，工作认真负责；3.具备良好的信息检索和分析能力，能熟练使用常用办公软件，具有研究机构实习或科研项目参与经历者优先。三、三、应聘方式1.应聘材料（个人简历、能力证书等）请打包压缩，以“宣传策划岗位－姓名－就读院校”命名，发送至指定邮箱：或,邮件主题请与压缩包命名一致；2.招聘咨询联系人：徐老师（转8775）、罗老师()。四、工作地点湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷一路229号（江城实验室旁）江城创新孵化中心大楼。

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责： 1. 负责本地企业AI应用服务项目的市场推广与客户资源对接，拓展联营合作渠道 2. 运营新媒体账号，策划并执行AI、短剧漫剧、智能体项目等核心业务的内容传播 3. 组织线上直播、公益课、沙龙等活动，提升品牌影响力与潜在伙伴转化率 4. 利用公司提供的高清素材、成熟流量模型及销售话术，开展高效引流与获客 5. 协同总部完成AI人才培训交付、工作流开发推广及商业项目落地支持 任职要求： 1. 具备自媒体运营、创业经历、招商销售或社群/政企资源中任一背景优先 2. 对AI应用、AIGC内容创作或数字生产力方向有浓厚兴趣和学习意愿 3. 沟通表达能力强，具备基础文案撰写与活动组织能力 4. 有团队协作意识，能接受阶段性陪跑式成长与结果导向考核 5. 学历不限，欢迎在校大学生、应届毕业生及转型创业者加入 【关于我们】 湖北万境智生科技有限公司（WJZS）= "AI 数字生产力一站式服务商"，核心是"让 AI 落地为生产力"。专注于 AIGC 工作流与智能体人才培育，以"学以致用、落地交付"为核心价值观，构建从技能培训到就业创业的 AI 人才服务生态。 1.核心团队来自头部互联网公司，深耕AIGC领域超过3年 2.累计培训学员有能力创收/就业超300人。 2.主导过多个大型AI项目，累计服务企业超200家 3.自主研发5大核心产品，完善的系统研发与商业化落地能力.依托武汉政策、高校人才与产业资源优势，持续深耕AI应用场景 【核心项目】 1、AIGC 人才培训——以"AI 漫剧/短剧"为训练载体的全链路培训（核心入口业务） 2、工作流与智能体开发、部署——面向企业端的 AI 技术服务 3、商业片 / 短视频 / AI 漫剧 / AI 电影/ 承制 ——面向内容端的项目交付 4。落地AI小项目变现辅导——学员学以致用，多渠道收入 六大环节环环相扣、形成闭环： AI 全线培训 → 内容承制 → 工作流/ 智能体开发应用 → 平台服务→就业创收辅导 → 技术更新（再反哺培训）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书等）日常内容策划、发布与互动运营 2.策划并执行网络直播带货活动，包括选品、脚本撰写、流程把控及数据复盘 3.运用AI工具（如豆包等）高效处理用户咨询、评论回复及私信运营 4. 分析平台流量、转化与用户行为数据，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及供应链团队，推动品牌曝光与销售目标达成 任职要求： 1.熟悉主流短视频及直播平台算法规则与运营逻辑 2.具备直播带货实操经验，能独立完成 全流程执行 3.善于运用AI辅助工具提升运营效率与响应质量 4.具备基础数据分析能力，能根据数据调整运营动作 5.学习能力强，网感好，对热点敏感，沟通协作顺畅

1：主要负责用各媒体软件，给合适的客户画像留言，刷贴等等，建立良好的沟通关系 2：客户愿意建联直接给领导对接即可，工作简单轻松 3：工作态度认真负责，服从安排 4：学历：大专及以上，愿意服从安排态度好可放宽至中专 5：上班时间：9.30-12.00，1.30-6.30，双休

不含销售性质，有无经验均可 岗位职责： 1、负责新媒体内容的编辑，优化，发 2、跟踪平台内容数据，提升其曝光度 任职要求： 1、接受无经验 2、工作细致，有耐心、责任心 3、年龄18-27 4、可适应灵活工作模式

考研市场专员/渠道商务，10：00-19：30，双休 【岗位职责】 1、精准开发线下资源：面向高校考研学生群体，通过进校推广、校企协作等方式，高效触达潜在用户，重点推动学生到店参与顾问一对一咨询，助力整体业绩提升； 2、构建校园合作网络：选拔、培训并管理校园代理团队，设计合理的激励方案，借助代理体系拓展品牌在各大高校的渗透率与认知度； 3、策划并落地线下活动：在高校组织开展考研公开课、体验课程、备考经验交流会等活动，提升品牌影响力，吸引目标用户关注，提高到店转化率； 4、落实品牌宣传动作：运用海报投放、社群运营、线下展台等多种形式，在校园内持续强化品牌曝光，为用户邀约和转化提供支持； 5、完成既定业绩指标：围绕到店人数、资源转化率等核心数据，制定个人工作计划，高效推进执行，享受对应业绩带来的可观提成。 【工作方式与环境】 固定办公地点为高途考研线下校区，黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便捷，设施齐全； 主要工作场景：频繁进入高校开展地推、招募代理、组织活动，深入接触考研学生一线群体； 团队赋能：提供标准化宣传物料、活动执行模板及产品核心卖点培训，帮助新人快速适应岗位节奏。 【硬性要求】 具备考研类市场相关经验（如校园地推、渠道拓展、用户转化等），了解高校考研人群行为特征及校园推广运作逻辑； 能接受高频次入校工作安排，旺季期间（3-4月、9-10月）可接受单休或大小周制度（含调休）。 【核心能力】 执行力强：目标清晰，能够迅速推进地推、代理招募、活动落地等具体任务； 沟通能力佳：擅长与在校学生、学生组织建立联系，快速赢得信任，挖掘有效需求； 抗压能力优：能应对考研高峰期的工作强度，保持稳定积极的工作状态； 资源整合力强：具备一定的校园关系整合能力，可快速搭建区域性推广网络。 【加分项】 有成功搭建高校代理团队或主导校园活动执行的实战案例； 熟悉目标区域高校考研生态，拥有现成的校园渠道资源； 思维敏捷，善于探索新颖的校园推广模式，优化邀约与转化效率。 你能获得： 【薪资结构】 无责底薪：4-5K； 月度绩效：基准1500元； 月度提成：按实际业绩金额比例计提； 旺季激励：旺季额外设置专项奖金，冲刺更高收入。 【福利保障】 基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日福利； 工作支持：统一配备宣传物料，提供活动经费及专业技能培训支持； 团队福利：定期组织团建活动，员工可享内部购课优惠，达成业绩目标可获现金、礼品、旅游等奖励。 【职业成长】 晋升路径明确：线下渠道商务 → 线下渠道主管 → 线下渠道经理（管理方向）/校园渠道专家（专业方向）； 能力提升机制：定期开展考研产品知识、校园运营技巧、团队管理等专项培训，加速个人成长； 价值实现：专注服务考研人群，陪伴学员备考上岸，收获强烈的职业意义与成就感。

岗位职责： 1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳

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