•编导：团队的灵魂人物，主要负责内容策划、脚本创作，并在拍摄现场进行指导和质量把控，在后期制作阶段确定视频的色调、剪辑方向等。需要具备敏锐的市场洞察力、丰富的创意思维和出色的组织协调能力，确保视频内容从创意到成品的风格统一和质量达标。 •摄像师：负责将脚本转化为具体的视觉画面。他需要精通拍摄技术，能够运用不同的景别、运镜手法和构图，来传递特定的情绪和氛围。一个优秀的摄像师不仅能完美执行编导的意图，还能为后期剪辑提供高质量、充足的素材。 •剪辑师：对素材进行再创作的关键角色。需要根据脚本和编导的要求，对海量素材进行筛选、拼接，通过控制节奏、添加音效、特效和调色等手段，将独立的镜头组合成一个结构严谨、富有吸引力的完整作品。 •运营人员：负责短视频账号的日常运营与推广，包括发布策略制定、文案撰写、粉丝互动、数据分析和广告投放等。需要熟悉平台规则，基于数据反馈不断优化运营策略。

真实岗位！不打电话，不催收不贷款、不保险！不办卡！ 职位详情 （公司直招入职不收取任何费用，入职当天安排住宿，简历可到公司填写） 公司环境舒适轻松，无需风吹日晒，告别起早贪黑，住宿条件良好，包吃住，无租房负担。上手迅速，配备师傅指导，提供带薪培训；接受实习生，团队以00后为主，沟通顺畅，氛围融洽，不加班！！！准时下班！！！ 【薪资待遇】 在职1-3月均薪5000-8000 在职3-6月均薪9000-11000 行业精英20000-400000 1、每3个月开放一次内部晋升通道：部门主管-主任-经理； 2、为新人提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 3、每周享受下午茶，节假日发放300元礼金及礼品等福利。 【职位要求】 ①年龄18-28周岁，性别不限 ②具备良好的协作意识，踏实肯干，做事细致，积极进取 ③主要承担短视频直播平台的运营推广工作（非主播岗位，无需出镜直播） ④乐于学习新知识，接受新事物 本岗位为公司直接招聘，非中介岗位，有意向者欢迎直接联系~

工作内容发布抖音小红书等视频公司提供房子照片 工作时间早10晚6中午休息两小时周末双休

【新媒体运营助理（兼职）】 岗位职责： 协助团队完成短视频平台的内容发布及账号基础维护工作， 操作简单，有完整流程和指导。 任职要求： 有手机即可，熟悉抖音视频号基本操作， 责任心强，按要求完成任务。 薪资待遇： 按量结算，多劳多得， 表现优秀者可长期合作。 工作时间灵活，可远程完成。 可支持周结日结

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容质量与发布时效 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容传播力与影响力 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析与协作沟通能力 4. 有新媒体实习或项目经验者优先，热爱互联网与内容创作 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压与学习能力，有事业心，敢于追求高收入； 2、不限学历，年龄需满20周岁，熟练操作视频剪辑工具（如PR、剪映），具有一年以上短视频运营实操经验； 3、了解主流平台运营规则，思维活跃，乐于接受新事物，行动力强，目标坚定； 4、薪酬结构：底薪+留资提成+成交提成+社保+季度分红+年终分红+孝顺金+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+包吃包住+零食自由+咖啡自由+20天带薪年假； 团队氛围轻松，同事相处和谐，管理层亲和易沟通！

装修自媒体运营不销售 一个月八天休，工作时间八小时3000（九点到六点中间休息一个小时） 另算可以加班有加班费按1.5 2倍算 过节，奖金，生日红包另算 回复消息客服装修，做装修私域，发装修笔记帖子文图 一个月3000-8000

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 大专以上学历，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，有实操经验 3. 具备文字功底与视觉审美能力，能独立完成文案+基础设计/剪辑者更佳 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

汉南长白班恒温车间开特电子 18-40 内 包吃住 不需要穿无尘服，非流水线！要会认识字母 主做汽车的传感器、功率模块/电阻、执行器、控制器等的组装注塑 ，操作简单，环境舒适干净。 【岗位】基本长白班（但是面试会讲有夜班，忙的时候也确实有夜班，夜班补贴50元/天，需要接受可以上夜班的），恒温车间，元器件拼装岗位，个人工位、小件、站岗、坐岗由车间随机分配 【薪资】19.5元/小时，月工时280+ （超产会有奖励3.5元/小时或夜班有高额补贴50-70元/晚） 【要求】视力较好,有电子厂工作经验优先，年龄大的要会识字母。 计划多会有加班1-1.5h，产量大的时候会开夜班 【时间】08：00-20：30(中晚吃饭时间半小时) 【吃住】 1、免费提供住宿、提供工作餐。 2、标准公寓（免费提供住宿(6人/间),每间宿舍均配有空调、免费WFIF、独立卫生间、独立阳台、每栋楼有开水房，开水房24小时热水供应。 3、室内羽毛球场、乒乓球室、室外篮球场等活动设施齐全。 【优势】吃住厂区内，4-6人间当天就可以安排住宿（随走随退） ：需要体检（检查心电图、血常规、肝功能、血压和胸透（1个月以内纸质版有章子体检可使用）， 面试时间：上午9-11点下午2~3点面试。

汉阳新工地招指挥，联系何

武汉钧恒科技周一持续大量招聘长期小时工总缺口40+ ⚠本次面试连体服部门，属于连体静电衣，跟大褂静电衣材质相同！岗位有耦合➕测试➕显微镜➕点胶➕机台操作 随机分配有电子厂经验即可，有相关岗位工作经验的可优先！ ✅【招聘要求】： 男女不限18–35岁，，接受倒班，体型太胖，有纹身、的不要 ⏰【工作时间】：8:30––20:00 休息1小时，下午休息半小时，月休4天 ，一个月一倒班 【薪资待遇】： 连体服 白班19元/小时，夜班20元/小时； 白班按10小时计薪，夜班按11小时计薪，综合5500+ 每月15号发薪，节假日顺延 【吃住情况】：包工作餐，直接吃，不用自己掏钱（白班包中餐晚餐，夜班食堂提供一餐，另一餐补10元） ，6人间免费；住宿水电费平摊，宿舍有车接送上下班（10分钟以内，很方便） 面试通过，当天分宿舍（随走随退） 面试时间：下午14:00点，12点钟开始接待 ：2.5。

公司新签一手单福地科技 2⃣ 招聘年龄：17-40岁，男女不限 3⃣招聘岗位： 【两班倒普通】:测试（光模块熟手） 【长白班普通】:外观检（光模块成品外观熟手） MPO（手不抖,视力好) 【长白班特殊】:FA组装（接受看显微镜） 4⃣ 薪资结构：普通岗位19/小时，特殊岗位21/小时，夜班补贴2/小时。（发薪日需要在职） 5⃣ 发薪日：18号 6⃣体检:  不体检 7⃣吃住情况：，8⃣接待定位：武汉福地科技 9⃣接待时间：上午9-11点，下午1-3点。

（周二） 今天正常面试汉南新程汽车22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂开招了。 工资待遇：白班21元/小时晚班22元/小时 ，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右 ）。 上班时间：8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金 年龄要求：18~45男女不限，身体健康，适应两班倒工作吃苦耐劳，辅助机台上下料，机器人辅助焊接、凸焊、检包等岗位（同时需求二保焊 、手工焊 ）。 吃住情况：包两餐包住宿4人间全下铺，水电费平摊，没有额外花费，宿舍环境非常好。 面试时间： 上午10-11点，下午13-14点，当天安排宿舍，入职需要常规体检 ，检查乙肝两对半,心电图,胸透,血常规,标准血压。已做体检报告三个月内有效，项目缺少需补充。两张一寸登记照（红蓝白底都可）及身份证原件，入职免费发放厂服。 ⚠注意报备面试人员必须提前申请并准备好（无犯罪证明记录）电子版。 面试地点：汉南区兴五路 ☎联系电话： 刘

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

双休，每天八小时工作制 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号等自媒体平台的文案策划、撰写与发布，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合品牌调性与目标人群，独立完成选题策划、脚本撰写及热点借势内容创作 3.参与账号日常运营，包括数据监测、粉丝互动、评论维护及基础排版优化 4. 协同设计、运营团队完成内容落地，推动图文/短视频等内容形式的创意执行 5.定期复盘内容效果，输出优化建议，持续提升账号影响力与转化效率 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉小红书等平台内容生态与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案（种草、故事化、干货类等） 3.有自媒体内容创作或运营经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、学习能力强，具备基础数据分析意识和执行力 5.大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

职位信息 - 工作平台：抖音(需要会操作视频发布) - 工作性质：线上兼职/居家办公 - 招聘人数：10人 - 工作地点：不限（全国可做） - 结算周期： 工作内容 1. 使用自己的vx视频号发布我们提供的视频素材（素材绿色合规） 2. 按照要求回复评论和私信（简单互动） 3. 保持内容在账号上保留7天以上 4. 每日可自由安排发布时间，时间灵活 薪资待遇 - 基础稿费：（成功发布并收录后计算） - 额外奖励：播放量和点赞 - 多劳多得：每天可发布1-5篇，月收入可达1000-3000元 - 结算方式：，微信/支付宝转账 任职要求： 1. 拥有抖音账号，熟悉平台操作 2. 有责任心，能按时完成发布任务 3. 无粉丝量要求，新手小白也可 4. 每天有1-2小时空闲时间 5. 能保证内容发布后7天内不删除 我们的优势： 真实靠谱，绝不收取任何费用 工作简单，素材文案全部提供，只需复制粘贴 时间自由，随时随地可做 次日结薪资，绝不拖欠 有专人指导，新手也能快速上手 报名方式： 有意者请私信留言"抖音兼职+所在城市（便于后期推荐兼职）"， 我们将尽快与您联系并安排培训。 温馨提示：本招聘真实有效，全程不收取任何费用，谨防上当受骗

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 年龄在35至60岁之间，表达流畅，工作认真负责。 2. 愿意掌握直播及短视频的基本操作，不限经验，零基础亦可。 3. 为人诚恳务实，具备销售、客服或推广经历者优先考虑。 4. 时间较为灵活，能持续稳定地参与直播或短视频相关工作。 薪资待遇： 日收入200～2000元，按劳分配，收入无上限； 配备专业培训，上手轻松，可持续获得稳定收益。

岗位职责： （一）负责公司宣传推广 -负责新媒体平台（公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、准确、有吸引力； -负责公司新媒体平台的图片、视频内容的拍摄和后期制作； -策划并执行新媒体营销活动，包括线上活动、互动营销、社区运营等； -账号搭建，负责公司短视频账号孵化统筹工作； - 根据公司需求，制定新媒体内容策划方案，并负责实施和跟踪内容效果； - 定期收集、整理并分析平台数据，优化内容，提升平台曝光率和用户粘性； - 负责公司线上线下活动的宣传推广，提高公司整体知名度； -负责账号的定位、有运营策划能力，对社交内容创意输出有一定的见解和想法，懂短视频的拍摄与剪辑，了解各自媒体平台的规则，熟悉玩法操作，了解时下热点，及时综合热点产出符合公司账号的短视频内容； -会做简单的数据分析、懂策划会文案，优化改进内容运营的策略方法； -管理维护公司各个官方社交媒体平台，实现增长； 岗位职责： -大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体规则，运营过小红书、抖音、短视频账号优先； - 熟悉视频拍摄、制作的前后期操作，能够胜任日常简易视频编辑工作； - 能够操作剪映、PR、PS等软件及插件； -具备新媒体矩阵的活动策划能力、良好的文字功底和视觉审美； -能够进行数据分析，从数据上展现网站，合理优化，为其他工作提供指导和建议； - 有一定的写作能力，熟悉新媒体内容创作风格。 - 具有较强的审美能力，能够独立构思和执行内容策划。 - 熟悉网络营销推广策略，对公司整体品牌形象有较好的理解。 - 良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的组织协调能力。 - 熟练掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台运营技能。 - 管理公司旗下的短视频账号，跟进落地账号的日常运营维护及社交创意内容输出； -脑洞大开，不拘一格，对内容极度敏感，有一定审美网感。 福利待遇： 五险，年终奖、定期体检、不定时聚餐及团建，户外拓展等、1次境外旅游/每年，(生日、元宵、端午、中秋、春节)都有员工福利，大小休，法定节假日正常休、上班时间8:30-12:00、14:00-18:00 给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢。

岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容策划与达人引入，保障内容的优质性与用户吸引力。 2. 与达人建立顺畅沟通机制，掌握其实际需求与目标，提供必要的支持与指导。 3. 策划并执行线上线下的互动活动，增强达人与用户间的连接，提升用户活跃度。 4. 跟踪评估达人运营相关数据，依据数据分析结果持续优化运营方案。 5. 密切关注行业趋势，快速响应市场变化，动态调整运营方向与策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接达人及用户群体。 2. 熟悉视频号平台的内容生产流程，具备一定的实操经验。 3. 具备扎实的数据解读能力，能基于数据输出有效的运营判断。 4. 对教育领域有一定认知，能准确理解并把握用户核心诉求。 5. 具备同行业从业背景者将被优先考虑。

1、职位亮点 项目硬实力：推广支付宝 NFC "碰一碰"支付设备，手机亮屏后轻触即可完成付款，全面支持安卓与苹果系统，单店安装仅需5分钟，不改变商家原有收银流程与扣费标准，免费安装无押金。 灵活高自由度：无需固定坐班与打卡，可自主选择就近服务区域，新员工配备专属导师指导，提供完整推广工具包及沟通话术支持。 2、核心岗位职责 商户拓展：重点面向餐饮、便利店、零售等本地生活类商家，通过实地拜访或电话沟通，清晰讲解设备功能及补贴政策，推动达成免费铺设合作。 落地支持：为签约商家提供设备安装调试与操作培训，保障设备顺利启用，并协助完成支付宝相关补贴权益的激活。 客情维护：定期跟进已合作商户，收集使用体验并及时反馈至公司，协调处理使用过程中的问题，提升商户满意度与活跃水平。 数据管理：如实记录商户拜访、签约进展、设备激活等关键节点信息，确保客户资料在系统中准确、实时更新。 团队建设：具备团队管理经验者可申请主管岗位，承担团队成员培训、目标分解及整体业绩推进工作。 3、任职要求 学历经验：高中及以上学历，具备1年以上地面推广、商户开发或O2O销售经验者优先，有支付领域或智能硬件推广背景者更受青睐。 核心能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于建立客户关系，能高效传递项目价值；抗压能力强，结果导向，执行力强。 灵活高自由度：无需定点坐班，无需考勤打卡，支持就近分配负责区域！！！

地推业务员，任务简单好做，收益高。

一、岗位职责（工作内容） 1、品牌内容建设与传播 1）统筹公司品牌形象的日常维护与价值提升，策划并落地品牌推广方案。 2）深入提炼产品、技术及服务的核心优势，结合行业趋势，产出高品质的品牌宣传内容（涵盖微信文章、深度报道、视频文案等）。 3）管理公司官方新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、B站、小红书等），增强品牌曝光度与用户互动黏性。 2、市场活动与渠道拓展 1）主导线上/线下市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度，挖掘潜在客户资源。 2）开拓并维系媒体、KOL及行业合作伙伴关系，推动资源整合与内容联动，实现品牌影响力的多维传播。 3、用户增长与数据分析 1）制定并推进用户增长计划，运用内容营销、SEO/SEM、社群运营等方式，促进用户注册与活跃度提升。 2）跟踪并解读运营数据（如访问量、转化效果、用户特征等），持续优化运营策略，以数据支撑品牌发展与增长决策。 4、公关与舆情管理 关注与企业相关的网络舆论动态，快速响应并有效应对，保障公司声誉与公众形象。 二、任职资格（任职要求） 1、必备条件： 1）本科及以上学历，具备3年以上品牌传播、市场运营或内容运营经验，有教育或互联网行业经历者优先考虑。 2）文字表达能力强，擅长内容创意与策划，能独立完成多种风格宣传文案撰写，并有代表性作品支撑。 3）精通主流新媒体平台的运营机制与内容偏好，对短视频、图文等内容形态有深入认知。 4）具备较强的数据意识，能熟练使用数据分析工具进行效果评估与策略调整。 5）责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 2、加分项： 1）具备基础视觉审美能力，可操作PS、剪映等常用设计或视频编辑工具。 2）有成功操盘品牌推广活动或用户增长项目的经验案例。 3）拥有媒体、KOL或行业合作资源者优先。

熟悉各大短视频平台运营规范，定期开展相关培训

预约抢购演唱会门票文化旅游景点演出门票等其他门票人员要求：男女不限，18-45岁，服从现场安排（之前做过的不能做）工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件!简单轻松，只需现场辅助工作人员时间:24小时全天，8-10小时左右，下班秒结工资180补贴工作地点：武大园一路报名电话：

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招零工反洗水麦，赤沙

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休