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新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专抖音小红书
岗位职责: 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与维护; 2、策划并输出高质量内容,提升公司在目标用户群体中的品牌认知度; 3、具备基础的数据分析能力,能根据数据反馈优化运营策略; 4、提高账号关注量及粉丝互动活跃度; 任职资格: 1、欢迎实习或应届毕业生投递,接受零经验或有意转行者,团队提供带教指导; 2、了解主流新媒体平台的运营机制,掌握互联网内容策划流程,并有实际成功案例者优先; 待遇: 双休,五险。 工作时间:9:30-18:30,午休一小时
新媒体运营兼职
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.结合公司业务,及时发布视频作品,公司提供视频模板,素材,文案等,有专人指导教怎么发布(无销售性质)。 2.需要进行互动环节,包括点赞,留言,评论等。 3.喜爱刷抖音,并反馈遇到的业务问题。 任职要求: 1.不限男女,接受无经验者,大学生均可。 2.有学习的意愿与赚钱欲望。 3.具备非常强的执行力。
在线兼职
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.要求人员在湖北 2.熟悉新媒体运营模式~ 3.线上工作,居家办公也可以,简单轻松~ 可以日结/周结 感兴趣可以联系我~
新媒体运营经验不限学历不限双休自由不加班无经验不内卷弹性工作制接受无经验牛人
小红书抖音运营岗招聘 岗位职责 1. 主攻小红书、抖音两大流量平台,日常发布租房相关优质内容,精准线上引流,抓取意向租房客户~ 2. 及时对接咨询的宝子们♀️,深度了解客户租房需求,一对一精准匹配优质房源,全程跟进对接流程! 岗位福利 作息超友好:早10晚6,到点下班不内卷,拒绝无效加班! 休息超充足:月休8天,自由调休,想休息随时安排,快乐拉满! 管理超人性化:无强制KPI考核,无职场PUA,工作氛围轻松又自在! 薪资超给力:月薪6k-10k,多劳多得,上不封顶! 任职要求 热爱新媒体运营,会玩小红书抖音就行,有无经验都可!性格开朗,沟通能力在线,想找轻松高薪工作的00后宝子速来♂️!
海外运营专员
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司产品在海外社交平台账号的创建、日常运营及用户互动维护; 2、制定Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流海外社交媒体的运营方案,统筹内容规划与原创输出; 3、洞察用户深层需求,结合运营数据分析核心指标,提出可行的产品优化建议; 4、追踪并研判全球时事热点,开展趋势性分析与内容借势策划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备出色的英文读写水平,良好的听说能力,能熟练使用英语撰写邮件并进行书面沟通;通过英语专业八级或雅思7分及以上者优先考虑; 3、有海外留学、游学或工作背景者优先,熟悉当地文化习俗、网络语言习惯以及时事动态; 4、对移动互联网领域有热情,长期关注海外社交平台发展,了解其内容生态与运营机制; 5、拥有较强的学习适应能力、沟通协调能力以及团队合作意识; 6、性格积极乐观,责任心强,抗压能力好,工作主动投入。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
上班时间:早10晚6,到点就下班不内卷 休息安排:周末双休,快乐生活不耽误 薪资范围:6k-10k,能力越强薪资越高 岗位职责 - 负责账号日常内容策划、文案撰写与发布,玩转短视频/图文平台 - 跟进热点选题,把控内容风格,打造吸睛爆款内容 - 运营账号粉丝,互动回复提升活跃度,分析数据优化内容 - 配合团队完成账号推广、活动策划等相关工作
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科科技矩阵营销抖音公众号/朋友圈运营短视频运营小红书
待遇:薪资结构清晰透明,底薪+上不封顶提成!你的收入未来,由你主导!告别平均主义,全力出击,收入上限等你亲自刷新!投入多少,收获多少,公正公平! 平台:无需从零起步,直接接手成果!我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你只需专注优化与提升,高效作业,稳步创收。 岗位职责: 1、负责公司抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营,包括内容更新与粉丝互动维护; 2、根据各渠道特性,定期创作并发布优质内容,通过多渠道策略提升播放与阅读量; 3、独立完成行业资讯、产品文案、品牌宣传稿及营销软文撰写,并结合产品特点与热点事件策划爆款内容,实现流量增长; 4、依托公司自有红人种草平台,设计素人种草任务内容,提升种草笔记质量,扩大笔记曝光阅读,有效推动产品注册与付费转化; 5、负责搭建不同业务方向的微信群组,设计配套激励机制,落实日常管理,维持并提高群内活跃度,强化用户留存; 6、主动与团队协同合作,共同探讨内容创意与优化路径,持续提升短视频内容质量与传播效果; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力; 2、有KOL/KOC运营、小红书投放或私域流量运营经验者优先考虑; 3、具备敏锐的网络感知力,熟悉行业敏感词、热搜趋势及用户痛点; 4、对AI技术有兴趣,能熟练运用主流AI工具,如豆包、deepseek、Kiki等。
新媒体运营1-3年本科不接受居家办公用户精细化运营商场运营策划社区活动数据分析能力电商社区数据分析文案写作能力好商场活动策划及执行
【工作内容】 - 负责线上社群的日常管理与维护,提升用户参与度与留存率; - 组织并落地多种形式的线上线下活动,促进品牌传播与会员规模增长; - 配合商场品牌建设及会员体系的完善与优化,提高客户体验与满意度; - 负责新媒体平台的内容运营,涵盖图文编辑、短视频创作等内容输出; - 监测活动实施成效,开展数据分析并提出改进策略。 【任职要求】 - 有社群运营实践经验,具备商场品牌或会员运营管理背景者优先考虑; - 熟悉活动全流程策划与执行,具备优秀的执行能力与跨部门协作意识; - 熟练使用视频剪辑软件,可独立完成短视频的制作与上线发布; - 了解新媒体运营模式,拥有良好的视觉审美与文字表达功底; - 态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
新媒体运营经验不限本科专业拍摄短视频运营时尚
【投递简历+拍摄作品(饰品图片,允许修图)】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营,落实品牌营销方案,提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划,涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪,保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向,确保产出内容契合品牌调性,精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据,结合媒介表现与销售转化情况,持续优化内容策略,提高用户转化效率 工作要求: 1、本科及以上学历,摄影、编导、新媒体等相关专业优先,具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台,具备敏锐的网络嗅觉,熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术,文字表达能力强,精通短视频、图文及动态图片的创作流程,可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力突出
新媒体运营(居家办公)
50-80元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
该岗位仅限线上(居家办公)的小伙伴,接受无经验小白,欢迎咨询哦~
武汉蔡甸区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工
武汉 蔡甸区
5月12日 07:14拨打电话
长白班包吃五险一金包住20人以上月结白班坐班可预支可日结临时工
全新厂区,岗位充足,来就要 招聘:18--45岁以内 一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班,不用熬夜,作息舒服 岗位:搬运、装卸、打包、包装辅助工福利:包吃包住,吃住全包,环境整洁结算:可日结、可预支工资,不压薪、不拖欠灵活选择:长期工、短期临时工全部招收工作简单易学,无需经验,上手就做新厂管理宽松,规矩少,干活自由,氛围好无套路、不乱扣费,只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍+上岗,缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限,想来上班直接私聊!
拆除1-2人
武汉市洪山区招拆除/光谷同学广场一楼1000平方超市撤店拆除,地面有150立方建筑拉圾上车外运,50一个方,结算以实际方为准,附近能弄的联系我,
武汉 洪山区 关山
5月12日 07:12拨打电话
武汉洪山区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区 徐东
5月12日 07:12拨打电话
电焊1-2人
武汉市江夏区招电焊,做一个长3.8*宽2.85*高2.6米的50岩棉板拼接房子,需要焊框架,二把刀勿扰
武汉 江夏区
5月12日 07:12拨打电话
新媒体运营1-3年大专居家办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径,对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作,不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求: 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利: 1、薪资:试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+绩效提成,综合薪资4000——7000;入职购买五险;试用期三个月 2、福利:活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点: "1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
新媒体运营1年以下大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工 作 2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次 加工等 3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业 任职要求: 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如"可画、创可贴、剪映、pr等" 2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责 3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 薪资待遇:综合薪资5000——7000,早九晚六,五险一金 岗位亮点: 1、累计注册用户1亿+,行业头部平台,这里有更多玩法更多资源支持 2、团队拥有成熟的运营体系,快速放大内容影响力 3、业务场景丰富,可晋升团队负责或独立孵化新账号,成长空间大 公司亮点:"1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。"
运营师
2000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营专员
2000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
负责公司新媒体业务
新媒体运营
招聘岗位:新 媒 体 运 营人员、后厨帮工 ‼岗位要求 ✅后厨帮工:20岁以上50岁以下,踏实肯干 ✅新媒体运营:懂 运 营 账号思路,会用剪影,会拍摄 ✅管理人员 ‼岗位职责 负责团队日常管理、人员统筹、工作安排、部门协调,带领团队完成各项工作目标。 工资面议 联系电话☎
临沂
5月12日 05:39拨打电话
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等全平台自媒体账号运营,制定并执行面向企业主用户的引流策略,达成粉丝增长与咨询量目标 2.深度挖掘中小企业服务场景痛点,独立策划高转化短视频脚本及图文内容,提升曝光率、互动率与精准粉丝粘性 3.高效运营评论区与私信,建立标准化公域引流→私域沉淀→初步转化的闭环流程 4.基于播放量、完播率、留资率、加微率等核心数据定期复盘,持续优化内容算法与投放ROIn5.跟踪竞品动态与行业热点,输出差异化运营策略,保持账号在企业服务领域的流量竞争力 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年及以上B端(企业服务/招商/培训类)新媒体引流经验优先;优秀应届生可放宽学历但需提供清晰引流规划 2.熟悉至少2-3个主流平台算法逻辑与合规规则,具备基础剪辑(如剪映)与文案撰写能力 3. 具备强“网感”与业务理解力,能精准把握中小企业主用户画像与决策需求 4. 数据敏感、结果导向,执行力强,抗压能力佳,热爱互联网与企业服务赛道 5.性格积极主动,愿接受系统带教与快速成长,认同长期价值导向
市场推广/地推月结1-3年大专
4500 无责底薪 + 5000 绩效双薪激励!综合到手收入9K-13K! 双休,入职即缴纳五险一金,轻松实现高薪与稳定兼得~ 岗位职责: 1. 客户战略开发与拓展:聚焦美容美发、健身运动、亲子教育、休闲娱乐等重点行业,拓展区域内头部连锁品牌及核心KA/CKA商户,推进签约落地与合作实施;构建可持续发展的战略合作框架,维系高层级客户关系。 2. 经营增长与目标管理:深度理解客户经营难点、消费趋势及市场竞争格局,整合平台资源制定年度/季度增长策略,明确GMV、订单数、市场占有率等关键指标;分解业绩目标并推动执行,保障销售任务超额达成。 3. 数据驱动运营支持:基于行业及商家经营数据分析,识别运营短板并提出改进方案;为客户提供定制化的先享服务营销策略;优化线上运营环节(如商品组合、定价策略、页面展示),提升转化效率与用户复购。 4. 跨团队协作与风险应对:协同平台运营、市场推广、产品等部门,高效处理客户合作过程中的各类问题;及时发现合规性、舆情类潜在风险并采取有效措施化解。 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经历:具备2年以上本地生活服务领域KA/CKA客户管理或团购业务经验,熟悉团购商业模式与商家运营机制;有头部连锁品牌合作成功案例者优先; 3. 核心素质:具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力,可独立对接企业高层;良好的数据分析与方案输出能力,熟练掌握PPT等办公工具;出色的跨部门沟通协作与问题解决能力,抗压性强。
短视频运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本插画制作策划热点事件
视频拍摄,剪辑,发布,线上推广
媒介商务1-3年大专渠道合作经验To B销售经验公司内部职位线上媒介商务BD/媒介合作经验商务合作拓展商务洽谈能力
岗位职责: 1、独立拓展达人资源,建立并维护长期稳定的合作关系,实时掌握达人动态; 2、负责合作全流程执行,涵盖合作机制设计、条款协商、合同签署、产品匹配、素材支持等工作,争取有利于公司的合作条件; 3、落实公司销售方针与政策,达成既定业绩目标,及时处理客户在推广过程中遇到的问题; 4、参与达人内容方案制定,如短视频推广、直播带货等,协助达人在账号规划、内容方向、视频表现等方面进行优化; 5、关注竞品在抖音平台的营销动向,开展市场调研与策略分析; 6、汇总整理商务合作信息,探索创新合作模式,分析合作数据并提出改进建议,持续提升合作成效。 岗位要求: 1、【素质能力】具备良好的商务谈判、沟通协调、应变能力和市场敏感度; 2、【经验要求】统招专科及以上学历,有1年以上互联网领域相关经验,具备to B商务或市场营销背景者优先,拥有成熟达人资源者优先考虑; 3、【职业素养】性格开朗,善于人际交流,工作积极主动,责任心强,执行力高,服务意识佳。 【关于众禾】 1、平台概况 【公司优势】湖北政府重点支持的科技创新企业,省内首家乡村振兴新融媒产业基地,曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名,多次位居食品饮料类目直播带货榜首。流程规范高效,团队氛围轻松融洽,晋升路径清晰可见; 2、引领行业的薪资水平 【薪资丰厚】提供高于行业标准的薪酬待遇,助力实现职业理想无负担; 3、丰富完善的福利体系 【全面保障】缴纳社保,享有带薪年假、婚假、产假; 【工作福利】节日礼遇、定期下午茶、团建活动、生日庆祝、体育赛事、年度旅游及员工专属购物优惠; 4、完善的员工培养体系 【帮带制】配备系统化培训机制,导师一对一指导,同事协作互助,共同进步、追求卓越; 【晋升空间】设置专业与管理双发展通道,每年两次晋升机会,能力达标即可晋升; 【良好氛围】平台发展潜力大,团队成员友善,上下级沟通顺畅; 5、优越的办公环境 【工作环境】高端写字楼办公场所,空间开阔舒适,充满年轻活力; 【交通便利】紧邻地铁2号线,多条公交线路直达,靠近三环线,自驾通勤便捷。 应聘流程:投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知
地推20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工电子商务互联网/科技销售工作经验地推经验
抖音咸鱼回复,轻松上手,工资日结 寻地推网推 懂得联系 想挣钱的小白可教,简单好上手,10个能成功7,8个 单价20成功就算随时结账 【工作内容】 - 负责公司产品或服务的线下推广,拓展目标客户群体; - 在指定区域内进行市场调研与客户拜访,收集用户反馈; - 协助完成销售目标,提升品牌知名度和市场占有率; - 维护现有客户关系,促进客户复购与口碑传播。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关地推经验者优先; - 具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应外勤工作; - 有责任心,执行力强,能够独立完成任务并达成目标; - 熟悉当地市场环境,具备一定的客户资源者优先考虑。
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
1.内容策划与拍摄执行 参与短视频选题策划,聚焦烤肠生产工艺(如原料甄选、灌肠烤制、冷链锁鲜)、产品卖点(如肉质配比、口味特色、便捷食用场景)、工厂实力(如无菌车间、质检流程、产能规模)等方向;携带拍摄设备深入生产车间、仓储基地、线下铺货场景等,完成画面拍摄,确保素材清晰、符合食品行业卫生规范,同时捕捉员工工作细节、产品实拍特写等有感染力的镜头。 2.视频剪辑与包装制作 对拍摄素材进行筛选、剪辑、拼接,搭配符合食品调性的背景音乐、字幕、特效;根据不同平台(抖音、快手、视频号)的传播规律,调整视频时长与节奏,例如制作15-30秒的产品种草短频、1-3分钟的工厂探秘长视频;结合营销节点(如新品上市、促销活动、美食节),制作带有活动信息、购买引导的短视频,突出“武汉本土工厂”“新鲜直达”等差异化卖点。 3.账号运营与数据优化 协助完成短视频账号的日常发布,跟进视频播放、点赞、评论等数据反馈;根据数据表现调整内容方向,例如若“烤肠烹饪教程”类视频流量更高,则加大该类内容的创作比重;配合市场部完成短视频推广的联动工作,如与本地美食达人合作拍摄、参与平台食品类话题挑战等。 4.素材管理与合规把控 建立工厂短视频素材库,对拍摄的视频、图片进行分类归档,方便后续复用;确保视频内容符合食品广告宣传规范,不出现虚假夸大表述,涉及生产流程的画面需真实合规,避免违反食品安全相关宣传
市场推广/地推经验不限学历不限
赏电超级快充充电宝BD: 轻松搞:9000-13000 加油搞:13000-20000 拼命搞:30000不封顶 工作内容: 1、采用上门拜访方式,面向本地商户(如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等)推广公司共享充电宝产品,并完成设备安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系,持续维护客户情感与合作黏性 任职要求: 1、年龄18-45岁,欢迎无经验者加入,提供系统培训,配备主管一对一指导 2、具备销售背景者优先,有线下推广经验或同类产品推广经历更佳 3、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构: 无责任底薪5000元 + 绩效奖金1000元 + 提成 + 流水收益分成3%-7%,新人月入过万轻松达成(不包食宿) 工作时间: 上午11:00-21:30,含一小时用餐时间,每周固定周日休息,法定节假日按规定休假
线上网络推广兼职,日入100每天发帖,引流
100-200元/天
网络营销20人以上日结经验不限学历不限兼职非广告投放类信息流投放快消/零售网络营销经验
给线下门店引流,可以不到公司直接线上操作,负责小红书抖音每天发帖,引流,当日结算!有意向细聊,
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营
1,公司短视频制作 2,新媒体运营 3,公司方案的制作
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄矩阵营销团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑专业脚本
急聘网络运营|和我们一起玩转流量,解锁增长新可能! 你是否精通内容传播规律,能让优质信息高效触达目标人群?是否擅长数据洞察,能从指标中提炼优化方向?我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手,加入富有激情的团队,共同在数字领域开疆拓土! 你需要做的: 1. 负责多平台内容规划与创作,涵盖公众号、小红书、抖音等渠道,产出有吸引力、易传播的高质量内容; 2. 制定并落实运营策略,管理账号矩阵,提升用户互动率、留存率及转化表现; 3. 监测关键数据(如阅读量、点赞数、转化效果等),定期分析复盘,动态优化运营动作; 4. 对接外部合作资源,拓展宣传路径,组织线上活动,达成品牌曝光与用户增长双目标; 5. 紧跟行业趋势与热点动态,快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你: 1. 具备1-3年网络运营工作经验,熟悉至少2个主流平台(如公众号/小红书/抖音/视频号)的机制与玩法; 2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力,可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作; 3. 对数据敏锐,能通过数据分析指导策略调整,有成功账号起量或转化提升案例者优先; 4. 思维灵活、网感出色,善于捕捉热点,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5. 结果导向,抗压性强,乐于尝试新事物,持续学习并迭代运营技能。 你能获得的: • 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红,你的价值将获得充分回报; • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由; • 扁平化管理,开放的沟通氛围,你的创意和想法能被快速落地; • 丰富的学习资源与成长空间,助力你成为更专业的运营大咖; • 舒适的办公环境,志同道合的伙伴,工作即是享受创造的乐趣! 如果你不甘平凡,想在流量赛道施展才华;如果你热爱运营,渴望用专业能力实现自我突破,别等待!简历立即投递,一起用流量驱动增长,用创意焕活品牌!
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鱼泡直聘为工人提供武汉新媒体运营员招聘网在线招聘信息,主要招聘武汉新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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