岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关一年以上工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

根据公司业务制作视频引流客源

工作地点: 居家远程办公 我们是专注海外达人营销的agency，主要招聘两个岗位。自驱力强、有目标感、责任感的小宝来！ 岗位一：达人bd 工作内容： 1、负责开发和联系TikTok/ IG/youtube平台的优质红人，进行达人建联与合作，跟进达人合作过程，完成公司红人合作目标 2、拓展完善公司优质红人资源库，与优质达人建立长期的合作关系 4、分析转化率，优化沟通话术，优化达人运营流程； 5、追踪与分析营销数据，定期评估达人合作效果，提高达人合作效率； 任职要求： 1. Instagram / Tiktok KOL开发经验优先，了解达人营销的work flow 2. 英文好！能写商务邮件，日常英语沟通，会小语种更佳 3. 有海外达人资源优先 4. 时间、地点free，工作内容自己安排，我们只看结果，所以需要自驱力强的小伙伴！ 岗位二：达人交付运营（项目管理） 1. 岗位要求： - 英文读写流利 - 认真靠谱、学习力强，有执行力 - ownership强，解决问题能力强，灵活变通，赶进度狂魔。 - 时间、地点free，工作内容自己安排，我们只看交付结果，所以需要自驱力强的小伙伴，能适应线上办公节奏。 2. 工作内容： -进度推手： 负责从“达人确认意向”后的全流程，样单申请、物流追踪、到货确认、催片提醒。 -内容品控： 严格按照 Brief审核达人视频，确保 视频合规上线。 -数据复盘： 实时监控视频播放量、转化率（GMV），整理结案报告，筛选优质达人进入公司长线资源库。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成基础剪辑与排版 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、后台数据工具） 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

1.市场运营 居家线上推广，可兼职也可以全职 2.有营养师证或者食品专业，医学背景，宝妈 ，退休人员优先。 3.有自媒体运营经营者优先 4.爱健康 爱学习

岗位简介 我们是一家轻量化快速发展的初创科技公司，团队年轻、氛围扁平、无层级内耗。本次招聘全职运营实习生，优先接纳2026应届毕业生，可长期实习、毕业后择优转正。岗位不设死板流水线工作，全程参与公司新媒体运营、社群运营、内容运营、用户引流等核心业务，全方位学习互联网初创公司完整运营链路，适合想积累实战经验、快速成长的应届生。 岗位职责 1. 内容运营：协助日常文案撰写，包括朋友圈文案、社群早安晚安话术、短视频配文、简短宣传素材编辑，配合完成内容排版、整理、归档工作。 2. 社群&用户运营：负责公司各类行业社群的日常维护、氛围活跃、消息同步，解答基础用户咨询，整理用户需求和反馈，做好社群日常管理。 3. 新媒体运营：协助运营视频号、公众号、抖音等新媒体账号，负责素材搜集、内容发布、数据统计，简单复盘账号运营情况。 4. 活动辅助：配合公司线上沙龙、分享活动、引流活动的落地执行，负责前期筹备、中期跟进、后期资料整理汇总。 5. 日常运营支持：协助整理运营数据、制作基础报表、汇总工作台账，配合团队完成各类运营相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，2026应届毕业生优先，专业不限，市场营销、新媒体、电子商务相关专业加分。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，会简单图文排版、素材剪辑优先；文字功底良好，表达自然流畅，无生硬文案。 3. 素质要求：做事细心踏实、执行力强，有主动学习意识，不躺平、不敷衍；接受初创公司快节奏工作，能快速适配新工作内容。 4. 特质要求：性格开朗，擅长沟通，有社群运营、自媒体运营实习经验或校园新媒体经验者优先；对互联网、AI科技行业感兴趣。 5. 其他：全职实习，可稳定入职，能长期在岗者优先。 我们的优势 1. 极速成长：一人多岗、全链路实操，告别打杂式实习，实打实积累运营全流程经验，简历含金量高。 2. 扁平氛围：团队年轻化，老板直接带教，无职场套路，有想法可直接落地，容错率高，鼓励创新。 3. 转正机会：表现优异的应届生可直接转正，享受正式员工福利待遇，优先获得核心业务成长机会。 4. 能力赋能：免费学习新媒体运营、私域引流、用户增长、活动策划等实战技能，适配当下主流互联网运营岗位。 5. 灵活人性化：工作氛围轻松，不内卷、无无效加班，注重个人能力培养和长期发展。 薪资福利 1. 实习薪资：100-120元/天，月结应届生友好，高于行业基础实习薪资； 2.福利齐全：节日福利、团队团建、定期技能培训、实习证明； 3.优秀者可毕业转正，享受正式员工薪资、绩效及晋升体系； 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日跟随国家法定节假日正常休。

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

小红书运营+租房管家 | 月薪8K | 双休不加班 岗位职责： 负责小红书账号日常运营，产出爆款租房笔记，引流获客 回复客户私信，筛选意向租客，带看讲解 跟进签约全流程，维护房东&租客关系，处理日常事务 任职要求： 有小红书运营经验，懂基础剪辑/拍照 性格开朗，沟通力强，有服务意识 有租房/中介/销售经验优先，无经验可带教 我们提供： 无责底薪+绩效奖金，综合8K+ 9:30-18:30，双休，法定全休 年轻团队，零食下午茶不断，氛围超好～ 感兴趣速滴滴，近期安排面试 #运营招聘 #租房管家 #小红书运营 #武汉工作 #双休好岗

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的日常运营与内容发布，按要求完成内容发布，操作简单容易上手； 2. 策划并执行新媒体推广活动，增强曝光与粉丝增长； 3. 分析平台运营数据，优化引流效果； 任职要求： 1.性格开朗，有一定的抗压能力；接受新手小白 2. 会使用剪映等剪辑软件； 3. 工作认真负责，沟通流畅； 4. 对新媒体行业感兴趣，愿意长期发展； 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，具体详情需面议 2、公司不卷，不画饼，事少，上班做好自己的工作就好，工作氛围好 3、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天，法定节假日正常休 新公司新团队新模式，感兴趣的小伙伴可以联系我哦，期待你们的加入～

要三个人半天活，100一个人。要出力气活，不是干活的勿扰。

武汉市洪山区招玻璃安装

湖北武汉甘露山国际滑雪场招炒小锅快餐厨师一名，工资七千，月休两天包吃包住，要求人勤快点的，小档口，用电炒锅，联系电话

武汉市蔡甸区招强电

武汉市硚口区招开槽/切割

招聘：新媒体运营（拍摄剪辑一体）｜旧房局部改造门店 岗位名称 新媒体运营（拍摄剪辑一体化，局旧改/房屋修缮赛道） 工作地点：成都 招聘人数：1人 岗位职责 1、内容策划：围绕局部旧房改造、防水维修、老房翻新、厨卫改造策划短视频选题，撰写脚本，制作月度内容排期；主攻同城业主流量，挖掘业主痛点（渗漏、墙面翻新、小户型改造、老房整改）。 2、拍摄工作：独立外出工地、门店、完工案例现场拍摄；负责工地实拍、前后对比、工艺展示、门店日常、客户案例素材采集；把控构图、灯光、收音。 3、后期剪辑：熟练使用剪映完成视频剪辑、调色、字幕、封面、背景音乐、特效，产出抖音、小红书、视频号短视频；图片修图、案例图文排版。 4、账号运营：负责抖音、小红书、视频号、大众点评账号日常发布、话题标签、评论私信维护；筛选意向客户线索移交销售。 5、数据分析：跟踪播放、咨询、留资数据，复盘视频效果，持续优化内容；研究同城装修、旧房改造竞品账号打法。 6、素材管理：所有视频、图片素材统一归档整理；配合门店线下活动制作宣传物料。 任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限；有家装、旧房改造、建材、本地生活短视频经验优先。 2、能够独立拍摄+剪辑，熟练剪映，会基础运镜；自带拍摄思路，不需要手把手指导。 3、理解同城流量逻辑，擅长挖掘业主感兴趣内容；能主动追热点，具备文案能力。 4、执行力强，沟通顺畅，愿意跑工地拍摄（成都各个小区工地），吃苦耐劳。 5、具备基础审美，懂封面设计；会简单图文排版优先。 6、有成功同城获客短视频案例优先；无经验但是作品优秀、悟性高也可面谈。 薪资待遇 底薪 + 绩效奖金 + 线索提成 + 月度奖励 底薪根据能力面议 绩效：内容更新完成度、账号数据考核 提成：新媒体渠道有效咨询线索提成、成交额外奖励 工作时间：月休4天（调休制） 长期稳定发展，门店扩张可晋升，可参与品牌新媒体整体规划 我们业务 专注成都社区局部旧改、墙面修复、防水堵漏、厨卫翻新、老房局部改造，扎根小区门店，主打同城刚需旧房维修改造。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具有良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频等内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，学习能力强，具备活动策划与跨部门协作经验者优先 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强执行力与抗压能力

招聘新媒体运营人员。薪资为8000-13000元/月。要求熟悉至少1个主流新媒体平台的运营逻辑与流量规则，具备基础文案撰写与选题策划能力，有基本的数据敏感度，能够使用AI文案、AI绘图类工具辅助内容生产，有账号运营或项目实操经验者优先。工作内容包括负责小红书、视频号等平台账号运营，承担选题策划、内容排期、数据复盘等工作，运用AIGC工具批量产出文案、脚本与素材以提升内容生产效率，跟踪平台规则与行业热点，优化运营策略，达成业务目标。

【招聘｜短视频剪辑 / 自媒体运营】 寻找热爱自媒体、懂直播素材剪辑的小伙伴 岗位职责 1、负责直播回放素材切片剪辑，抓取直播高光片段，制作抖音、视频号及商品宣传、日常引流短视频； 2、独立完成视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面制作； 3、熟悉自媒体基础逻辑，根据视频播放数据优化剪辑节奏； 4、素材分类归档，配合团队按时完成视频产出任务。 任职要求 2、熟练使用剪映，有直播切片、自媒体短视频剪辑实战经验； 3、网感强，懂得短视频流量逻辑，审美在线，能抓住观众看点； 4、执行力强，按时交付，沟通顺畅，做事细心负责； 5、自身运营过自媒体账号、会简单内容策划者优先。 工作说明 全职，薪资面谈（底薪+提成） 上班8 小时/日，月休 4 天，工作环境简单舒适，有意者联系。 工作地点：________ 联系电话：________

不打电话 不地推 不直 需要发打视频引流 不能接受出境的勿扰！！！ 玩手机 刷抖音就能工作 工作内容简单易上手， 自有电商平台，抖音，电商店铺运营，平台品类运营 任职要求: 1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满16周岁即可 2.能打字聊天即可，接受无经验，组长和经理一对一带 3.不用跑外勤，不用打电话，都是渠道客户， 线上回复就可以了，客户要什么酒，你就给他说就好，所有工作都是在工作室完成，不用担心风吹日晒 岗位职责： 1.负责线上产品推广，通过短视频平台引流转化私域推广 2.通过网络平台与客户沟通，解答咨询并促成订单 3.跟进客户订单状态，协调处理售后问题，维护客户关系 4.开发新客户资源，提升客户转化率和复购率 岗位福利： 1.保底6000平均月薪8000到2万不等!上不封顶!+月度奖金+年终奖! 2.月团建团会 节假日礼物，全包公费旅游! 3.工作时间:8小时 12:20-16:20 18:00-: 22:00，月休4天，可自动调休（介意上下班时间的勿扰，谢谢）

工作职责 1. 负责目标区域地面推广策略的规划与落地实施，结合产品特点与本地市场需求，保障销售及推广任务顺利完成。 2. 主导地推团队的搭建、培训及日常运作管理，通过规范化流程提升团队整体执行效率。 3. 持续开拓并维护与本地合作方的良好关系，整合多方资源拓宽推广路径。 4. 收集一线市场信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化和策略调整提供有效数据支持。 任职要求 1. 具备3年以上线下推广或市场拓展经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力和目标分解能力，能有效带领团队达成既定任务。 3. 适应能力强，能接受短期外派，在高压环境下保持稳定高效的工作状态。 4. 有医疗、教育或医美领域地推经历者优先，了解区域市场运作特点。

岗位职责】： 岗位1：把房源信息发布到内部app里面，供其他同事和客户查看（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 岗位2：新媒体运营，通过抖音、小红书、快手、58、安居客（可随意任选）等等平台发布房屋信息与照片或视频，并与客户取得联系即可（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 【薪资待遇以及福利】 平均薪资8000~20000/月（平均薪资1W+）（无上限），提成100% 新人入职可培训，会有人手把手带你不要担心。 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与月月分红。 工作时间：早10晚5（可居家办公）无需坐班。 双休（可连休8-10天）.时间自由，工作轻松。

新媒体运营 岗位职责 1.负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2.协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3.配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1.经验不限、学历不限，有无经验均可。 2.会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3.工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执行力。

公司基本招聘条件 •工作方式：必须到公司坐班 •工作时间：9:00—19:00 •午休时间：12:30—14:00 • 休息方式：大小休 •综合薪资：4000—6000元/月 •薪资构成：底薪＋绩效＋全勤 •推广或业务提成另计 •社保依法缴纳 •入职首周为带薪适岗观察期，包含在一个月试用期内 •全职员工试用期一个月，试用期工资不低于约定工资的 •在校实习生实习期两个月，单独签订实习协议 • 接受优秀应届毕业生和在校实习生 •不限学历，重点看实际能力、执行力和作品 •面试形式：线下面试为主 岗位职责 1.负责心流岛的图文内容生产，图文约占日常内容工作的70%。 2.负责产品介绍、功能教程、使用场景、用户案例、活动内容和品牌P 3.负责公众号、小红书、知乎、百家号、头条号、朋友圈等平台内容。 4.根据不同平台特点调整标题、封面、正文和发布形式。 5. 制作基础宣传海报、功能长图、应用商店素材和社群配图。 6. 配合制作短视频脚本、口播文案和简单视频。 7.建立内容选题库、素材库、标题库和发布日历。 8.使用AI工具辅助选题、文案、配图和内容改写，但必须人工审核。 9.统计内容曝光、阅读、互动、主页访问、下载和注册效果。 10.根据数据持续调整选题和内容形式。 任职要求 1.有图文内容作品，面试时必须提供作品或账号案例。 2.有内容运营经验优先，优秀应届生或实习生也可以。 3.文字表达清楚，能把复杂功能写成用户看得懂的内容。 4.具备基础审美，会使用常见排版、图片和视频工具。 5.熟悉至少两个主流内容平台。 6.会使用主流AI写作、图片、视频或办公工具。 7.熟练操作电脑，能够整理表格和内容资料。 8.有互联网感觉，知道什么标题有吸引力，但不能靠虚假夸张。 9.做过社交、创业、私域、社区类内容优先。 10.能接受内容审核和多次修改。

1、有1年左右海外iaa/iap短剧广告实际投放经验; 2、有自己的投放投放思路； 3、带过5-10人投放团队，完成公司考核roi; 4、负责在Facebook、Tiktok等渠道投放广告，推广公司的产品，以达到公司考核所需的消耗和roi; 5、分析广告效果，能根据广告投放效果及时调整预算和投放策略; 6、需要不断积累和测新能稳定跑量的广告素材，保证任何时候都有稳定跑量的广告素材。

1. 时间自由：无需打卡，自主安排时间，宝妈、上班族、学生都能做 2. 收入无上限：单量提成丰厚，多劳多得，越做越稳 3. 全程扶持：新手手把手教学，物料、方法、话术统一扶持 4. 长期稳定项目：正规实体项目，可持续深耕，不是短期快闪项目 5. 双模式赚钱 • 地推人员：踏实跑单，稳定赚现结收益 • 合伙人：躺赚团队收益、渠道分红，做长期事业 适合人群 想增加副业收入、想创业试错、想带团队、空闲时间多、愿意踏实做事的所有人！

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日结日结日结下午1点补5个人鸿星尔克仓组套禁止学生工15一小时不包吃做一天有工资下午1点上班提前到联系:

岗位职责： 1. 负责公司APP线上全渠道拉新推广，完成月度注册、有效用户新增指标； 2. 线上推广：运营私域社群、短视频同城种草、老带新裂变活动宣发，产出简单推广素材； 任职要求： 1. 学历不限，有无推广经验均可，有地推、APP拉新、销售兼职经验优先； 2. 沟通表达流畅，外向主动，敢于开口，抗压能力强； 3. 会使用微信、短视频基础操作，能简单制作海报、转发推广链接； 4. 诚信踏实，不弄虚作假，熟悉拉新防作弊规则； 5. 自备手机，能稳定完成每日基础拉新任务。 结算方式 按有效注册用户结算佣金，日结/周结，量大可上调单价，提供全套推广素材

武汉招工一名，工资6500电话