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招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

49. 岗位：包子售卖。招工信息：【湖北】武汉招包子售卖，五一后上班、工资待遇行情价，希望售卖的脾气好、有耐心、年纪不要太大！（老板好说话、你的要求都好商量）。地址：湖北武汉。电话：。

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现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

只要2名建材配送司机 点对点，一天两趟，保底12000，也可以签每天500保底协议需要的来！！！需要自己卸货，都是一些板材石膏板腻子粉油漆管线。要面试的带好身份证和驾照

仓库配送到指定商家，夜班每天晚上11:30上班早上 八点半下，夜班一天一趟，带装卸货 月综合纯收入8000-10000左右，能吃苦耐劳，会 开车持有C本驾照，工作不难会看导航-能吃苦 仓库固定线路，生鲜蔬菜吃的用的等快消品，货源问题每天都有送的~月休息四天 要求: 1.年龄23-55岁内， 2.驾龄1年以上 3.无案底 4.无醉驾 5.记录， 6.无不良信用记录 原标题：《江夏夜班送蔬菜生鲜～开面包车》

仓库配送到指定商家，夜班每天晚上11:30上班早上 八点半下，夜班一天一趟，带装卸货 月综合纯收入8000-10000左右，能吃苦耐劳，会 开车持有C本驾照，工作不难会看导航-能吃苦 仓库固定线路，生鲜蔬菜吃的用的等快消品，货源问题每天都有送的~月休息四天 要求: 1.年龄23-45岁内， 2.驾龄1年以上 3.无案底 4.无醉驾 5.记录， 6.无不良信用记录 原标题：《汉口北夜班送菜～开面包车》

运城市盐湖区招空调安装/维修 空调安装施工班组长招聘 岗位职责： 1、领导和协调施工团队，确保施工顺利 2、制定施工计划，并带领团队执行，确保按时完成 3、对施工过程中的问题进行有效解决，保 证施工质量 4、配合公司对接甲方，沟通协调施工事宜

招聘熔纤师傅，2天，一个车间里面干活

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要统筹调配。

岗位职责: 1. 负责海居租房在武昌区徐东片区的房源拓展与租赁业务推进 2. 为客户提供专业、高效的租房解决方案，保障服务体验与满意度 3. 持续维护客户资源，提升客户粘性，助力业务持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够自主开展工作，具备高度的责任感与执行力 3. 认同团队协作，善于与同事协同配合，共同推进目标达成

我们不画大饼，只给实实在在的福利和收入！ 【工作模式】 室内坐班办公，不用外出跑业务、不用自己开发客户，全程空调办公环境，轻松舒适无压力，不用风吹日晒，安稳上班～ 【上班时间】 早上9:00上班，傍晚18:00下班 正常作息，不熬夜、不内卷，准时下班不加班！ 周末正常休息，法定节假日照常放假，兼顾工作与生活，陪家人、约朋友时间自由安排。 【工作内容】 1. 公司提供海量精准客户资源，无需自己找客源、不用陌拜； 2. 通过电话简单沟通，负责客户邀约、登记意向信息； 3. 工作流程简单话术统一，全程有人带教，轻松上手无难度。 【薪资待遇｜阶梯式薪资 多劳多得 上不封顶】 实行阶梯式薪资架构，业绩越高提成越高，收入无上限！ 新人有无经验均可，零基础免费培训，老人一对一带教，上手就能拿高薪； 努力干月薪稳定可观，认真干轻松突破高薪，收入全靠自己掌控，不限制你的赚钱能力！ 【我们优势】 海量现成客户资源，人人都有客源，不用愁没单子 室内坐班办公，环境整洁舒适，工作轻松无压力 朝九晚六标准工时，不加班、不熬夜，作息规律 阶梯薪资透明化，多劳多得，付出就有回报 新手零基础可入，专业培训+全程带教，小白也能快速逆袭 团队氛围年轻活跃，同事好相处，工作开心不压抑 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，善于简单沟通，性格开朗有耐心； 3. 踏实稳定，想踏踏实实赚钱、想长期发展的小伙伴； 4. 有无销售经验都可以，只要愿意做，我们带你赚钱！ 拒绝奔波跑业务，拒绝熬夜加班！ 现成资源给到你，简单电话邀约，稳稳坐班拿高薪～ 想找稳定长干、作息好、收入高的工作，直接滴滴我应聘！ 名额有限，招满即止，赶紧把握机会～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供资源手机在线沟通即可月入过万无需学历要求不限经验团队氛围融洽掌握全武汉房源资源客户主动咨询新人保护期两个月专人指导快速开单入职即享全城房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成全额发放例如租客通过你租赁4000元房源你直接拿到4000元 【岗位职责】 1. 拥有覆盖武汉全域的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准匹配对应房屋（客户主动联系） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外出时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成所得，客户租赁金额即为个人实收提成 【薪资待遇以及福利】 1. 月收入区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实际到手超1万元） 2. 公司免费配发电驴，平台端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持订单，全程专人带教，无需担忧无单可做 4. 享有租房优惠政策，正式员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

【上班时间】 1.朝九晚六、午休1.5小时。 【工作内容】 1、高德旺铺推广销售。 2、了解商户商家使用高德地图情况。 3、教商户加何认领绑定白己在高德地图升级商家资质 【岗位要求】 1、有销售经验，电网销经验优先。 2、有责任心和服务意识，热爱工作 3、性格开朗活泼。

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

岗位职责: 1. 负责在小红书、抖音等社交平台发布房源邀约内容 2. 主动对接有意向的租户，提供专业的租房咨询与服务 3. 持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识 2. 适应高效工作节奏，积极应对各项任务挑战 3. 工作踏实负责，能按时保质完成既定工作目标

周六日固定大小休！底薪始终坚持无责底薪！准时下班！无加班文化！ 公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，整体综合薪资8K以上 需通过电话沟通客户，介意者请勿扰，节省彼此时间。 [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪3300＋全勤200＋绩效500-1000＋提成6%，提成全额计算，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有长约20天的带薪假期； [工作时间] 1、每日9:00-18:00上班，中午12:00至14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休，同步享受多种带薪休假权益； [岗位职责] 1、无需外出，无需自主开发客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作内容清晰易上手； 2、公司配备专用手机及联系电话号码； 3、借助公司分配的资源，通过电话、微信等形式，精准匹配客户需求，讲解产品亮点，高效解答疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，专业不限，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备一定抗压能力与目标意识； 3、拥有基本表达与沟通技巧，有教育、服务或销售从业经历者优先考虑； 4、目标明确，期望通过可衡量的努力获取丰厚回报（顶尖销售人员月提成可达1W+）； [薪资待遇] 1、收入组成：底薪3300＋全勤200＋绩效＋提成6%＋奖金，综合薪资范围8K-1.5W，不设上限； 2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人。 2.全国支付宝的nfc铺设。 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪五千+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选。