岗位职责: 1.独立开展商务洽谈、合作谈判、合同签订及后续签订工作； 2.参与人力/出海/科创 行业展会策划、参展执行、现场客户对接与商机转化； 3. 统筹商务流程的推进，确保合作项目顺利落地与执行； 4. 收集市场与行业相关信息，为商务策略提供支持； 任职要求： 1. 本科及以上，商务、营销、管理类相关专业优先； 2. 具备商务谈判、客户洽谈实战经验，沟通表达与逻辑思维能力强； 3. 有人力/出海/科创 行业展会参展、招商、现场执行及客户拓展经验优先； 4.具备良好的市场洞察力、抗压能力与目标感。 薪资待遇：入职社保，底薪8000+提成 工作时间：周末双休，早9:00-12:00，下：13:30-18:00 工作地址：汉阳区九州通

有一建证书，能单独招投标，会广联达软件，能独立完成项目预结算，会套定额，组价，建模算量，年龄在40岁以下

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

一、招聘岗位 商务管理岗：在房建分公司本部或其下属房建项目商法部承担商法管理相关工作。岗位层级由高至低依次为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级）→三级商务经理（项目部门负责人）→商法部副部长→预算员 二、基本要求 1. 具备大学本科及以上学历。 2. 持有中级职称或具备相当的专业技术能力。 3. 累计从事本岗位或相近岗位工作满5年。 4. 身体健康，认同企业价值观与发展理念。 5. 原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6. 熟悉房建项目现场管理流程，具备扎实的实战经验。 三、优先考虑条件 1. 持有一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等执业资格者优先。 2. 中共党员身份者优先。 3. 有中建、中铁、中铁建、中交等中业房建项目现场管理经历者优先。 4. 能够接受公司统一调配，服从工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所辖项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山等地

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成年度业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化深耕

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作资源 2. 主导商务谈判、合同签订与履约管理，保障合作质量与回款效率 3.统筹跨部门协作，推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析行业动态与竞品策略，提出可落地的业务优化建议 5. 定期输出商务复盘报告，支撑管理层决策 任职要求： 1. 具备商务经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4.目标导向强，能独立开展客户开发与维护工作 5.行业信息未指定，适应多行业商务场景

您好！团队扩建急招美业商务经理，月均收入2-4万晋升结构透明，不搞裙带关系，如您正寻找机会或赚高收入，无需美业经验，公司有提供精准资源，客户会持续回货永久被动收入40%，容易开单小白容易上手，2-3个月就晋升

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

业务商务经理：年龄不限，男女不限，大专或本科以上学历，应届毕业生，专科有相关工作经验者优先。主要负责业务公关、商务洽谈对接，市场行情探索业务领域开发。

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

营销经理 薪资：20000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

招聘：项目造价经理/商务经理 岗位职责 1. 全面负责项目全过程造价管控，编制目标成本、动态成本跟踪管控，定期开展项目盈亏分析，制定降本增效方案，定期输出成本分析报告。 2. 负责施工图预算编制、工程量核算、清单核对、材料设备价格审核与成本测算 3. 统筹工程变更、现场签证费用核算，审核分包工程量及分包预结算，把控成本风险 4. 负责竣工结算书编制，对接甲方及第三方审计，完成结算对账、争议核对、审计配合工作，统筹竣工结算审计对接。 5. 参与招投标工作，负责工程量清单编制、成本测算、投标报价组价与成本风险评审 6.建立完善造价台账，整理归档造价资料，指导造价专员开展日常算量、核量工作 7.负责项目合同谈判、签订及履约管控，分包合同管理、风险排查与规避 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业，本科及以上学历，持有二级及以上造价工程师证书，特别优秀者可适当放宽。 2. 5年以上房建/市政/安装工程造价经验，5年以上项目造价管理经验，能独立操盘完整项目 3. 熟练掌握清单计价规范、当地定额，精通广联达算量、计价软件，熟悉审计流程 4. 数据敏感度高，做事严谨细致，具备较强的成本把控、问题处理及沟通协调能力 5. 诚信敬业，责任心强，能适应出差及项目现场工作。有大型总包单位工作经验者优先 薪资福利 • 薪资：面议（根据经验面议） • 福利：五险、绩效奖金、项目补贴、食宿安排、节日福利、晋升通道清晰

诚聘【物业综合维修】薪酬：5K-6K作息：早9晚5:30，周休1天；技能：电工证要求：有商业工程维修经验，水电系统熟悉地址：龙泉小区二期广场（项目）电话/V：

招聘武汉物业经理。薪资为12000-15000元/月。岗位职责包括客户对接与服务履约管理、园区现场物业运营统筹、团队与外包方管控、经营与合规管控以及其他日常工作。岗位要求为本科及以上学历，专业不限，年龄45岁以下。要求熟悉物业服务相关知识，至少有5年以上全盘物业项目管理经验，能独立处理前期工程结束物业接手过渡时期工作。有高端商写、大中型互联网公司物业项目服务经验者优先。要求有较强的文字处理功底和语言表达能力，熟练运用计算机办公软件。要求服务意识强，有较强沟通、统筹、组织协调能力，职业操守良好，富有团队合作精神。要求有责任心，抗压能力强。其他待遇包括购买社保，餐补20元/天，享节日福利。

以诺行在钣喷领域深耕，提供智能喷涂设备及配套工艺，聚焦于汽车后市场，结合互联网技术与数字化工具，提供智能化、系统化的汽车维修服务解决方案。 汽车后市场赛道，面向全国门店招商 职责： 公司提供线上精准客资线索，以电话&微信&面销形式接待客户促进成交。 要求： 有汽车后市场行业经验优先，有赚钱欲望，能接受一定程度出差（有出差补贴） 待遇： 首月无责5k+提成，次月无责4k+1k绩效+提成，武汉本地五险，朝九晚六不加班

招聘AI美术岗位，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系阿贝。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度

岗位职责： 1.负责软件类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过线上渠道（如社交媒体、行业平台、私域流量等）精准开发潜在客户，无需电话盲呼 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 定期整理客户信息与销售数据，配合团队优化线上获客策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.熟悉线上客户开发逻辑，能独立运营基础营销动作 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 认同规范作息文化，接受大小周、准时下班的工作节奏

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

1. 全面负责桑葚养生酒整体市场战略、品牌定位、推广策略制定与落地执行。 2. 搭建与管理市场团队，统筹餐饮渠道、地推团队、招商体系、新媒体运营、活动策划。 3. 深度开拓本地及全国餐饮、酒店、商超、团购、礼品渠道，打造爆款动销模型。 4. 制定价格体系、渠道政策、促销方案、终端陈列标准，提升覆盖率与复购率。 5. 负责品牌内容打造、短视频营销、直播种草、异业合作，提升品牌影响力。 6. 数据分析、成本管控、业绩目标拆解，确保年度销售目标达成。 我们希望你 1. 3年以上酒水/快消/食品/养生酒行业市场管理经验，有从0到1操盘经验优先。 2. 精通餐饮渠道、地推铺货、团购礼品、本地生活、新媒体营销全链路打法。 3. 拥有成熟的餐饮资源、经销商资源、团队管理经验与渠道操盘能力。 4. 目标感极强，能拿结果、能带团队、能扛业绩、能落地执行。 5. 认同养生酒赛道，看好桑葚酒品类未来，愿意长期深耕共同发展。

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -