1.大专以上学历，工程造价相关专业。 2.可以依据出具预算书或者审定的结算书进行合同策划，拆分人材机合同清单。 3.有工程造价基础。 4.具备较强的协调沟通能力。 5.可接受驻场湖北省内。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、具备大专或以上学历，拥有出色的市场开拓与拓展能力； 2、了解武汉高端住宅项目，或熟悉中高端房产市场，具有一年以上销售工作经验； 3、性格开朗，具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，反应敏捷，谈判能力强； 4、具备团队合作意识，工作积极主动，自信负责，富有职业精神，敢于迎接工作挑战； 5、负责开发并维护销售通路，有效获取客户资源； 6、达成月度考核所规定的基础工作任务；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

综合能源管理一体化解决方案商务人员： 1. 行业经验门槛 - 具备3年以上工业能源、园区节能改造、企业能效管理相关行业的商务/销售经验，熟悉综合能源项目的招投标流程、政策补贴申报逻辑。 - 了解硬件改造（如节能设备、智能电表、储能系统）和 SaaS 平台（能源监测、能效分析）的基础功能，能向客户清晰阐述“硬件+软件”一体化方案的价值。 2. 方案销售能力 - 能独立完成客户需求调研，结合客户的能源消耗痛点，匹配对应的硬件改造方案和 SaaS 平台功能，输出定制化的综合能源管理解决方案。 - 有成功签约工业企业、工业园区、大型商业综合体等客户的案例，具备从线索挖掘、需求对接、方案宣讲到商务谈判、合同签订的全流程跟进能力。 3. 资源整合与商务能力 - 拥有一定的企业能源负责人、园区运维方、政府节能主管部门等相关人脉资源，能快速触达目标客户决策层。 - 熟悉能源行业相关政策（如碳达峰碳中和、节能补贴、绿电交易），能结合政策为客户提供增值服务，提升方案竞争力。 4. 协同与抗压能力 - 能与技术团队、实施团队高效协同，准确传递客户需求，推动方案落地；具备项目回款跟进能力，能应对复杂的商务谈判场景。 - 适应ToB项目销售的长周期特点，有较强的目标感和抗压能力，能接受区域内出差。

【岗位名称】 商务BD/私域&达人分销（K12英语软件会员） 【一句话】 高效构建私域及达人分销体系，推动英语软件进入家长社群、直播场景与社交电商平台，主导GMV达成与回款目标。 【职责】 达人：对接抖音、快手、小红书等平台KOC/KOL，完成资源链接、产品寄送、讲解培训、合作确认、合同审核及直播档期安排，实现月度带货不低于50万元。 私域：拓展教培社群、社区团长、母婴连锁机构、文具零售点及积分兑换平台，统一提供“宣传海报+小程序入口”。 政策：设计分销定价机制、分层佣金结构、榜单激励方案，落实防窜货与价格管控措施。 复盘：每日监控转化率、退货情况与复购表现，每周汇总数据报告，优化推广话术与用户权益设计。 带团队：统筹商务团队的招聘、日常管理、辅导培养与绩效考核，可参与团队业绩提成，比例具有竞争力。 【我们提供】 6险1金+实股期权（已完成工商登记）； 大小周工作制，办公地点位于武汉光谷东华翔写字楼A2-1003； 年度健康体检、日常下午茶、节日福利礼品、定期团建活动。 【你需要】 本科及以上学历，具备2年以上渠道分销相关经验，有从0到1操盘教育类产品项目者优先； 具备扎实的数据分析能力，可独立开展漏斗模型拆解与AB测试验证； 抗压性强，对销售结果负直接责任，能适应大小周工作节奏。

负责跟进公司分配的客户资源，向客户讲解并演示公司产品，推动签约与成交。 年龄要求：22至30周岁

我认为真诚是永远的必杀技，工作是双向奔赴的选择 我们团队愿意将亲身经历过的成长路径、实战方法论、销冠级客户开发逻辑，毫无保留地传递给新加入的伙伴，携手共进，实现共赢！ 【上班时间】： 1. 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天可灵活调配，支持周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假！ 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 日常办公时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 总监 → 运营部总裁 我能提供什么？ 1. 行业方向：聚焦高端女性抗衰老美容领域，服务对象为高净值女性客群。 PS：想赚钱，先搞清楚谁的钱更好赚。 2. 发展前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段，用两年半时间从零发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 3. 收入情况： 目前公司已有成员达成以下成果 1）. 99年生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） 2）. 96年生，入职两年半已预订享界S800，24年提卡911卡雷拉，23年购入奔驰GLS，同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实） 3）. 02年生，入职一年实现人生跃迁：广州购房、提车保时捷卡宴，婚礼全程自费完成，真正白手起家（可核实） Ps：无需质疑真实性 社会存在层级划分，企业亦遵循二八定律——上述成绩均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工收入稳定在月入2-3万区间。因此本岗位诚邀有野心、曾创业、具备团队管理经验或做过管理者的人才前来挑战。 团队成员均为95后至00后，欢迎认真阅读后沟通，始终相信，真诚才是打开机会的钥匙。 注意：预约面试请提前一小时电话联系，有意者投递简历后，请通过电话约定面谈时间，便于高效对接。 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼290店

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

站点直招外卖骑手，生鲜超市驻店骑手，沃尔玛驻店骑手，山姆会员店驻店骑手（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；6000-8000（上不封顶） 努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得 【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4提供员工宿舍、安全， 5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6有车站点面试直接安排，车站点免费提供配车！ 7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。 【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽） 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

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可长白班 短期，坐岗，纯包吃 工作环境：空调车间，坐岗为主，不穿无尘服工作内容：主要负责包装，扫码，分拣，封箱，辅助等岗位，坐岗为主，独立工位，岗位很多可自行选择 2，招聘要求：18-45以内男女不限，经验学历不限 3，福利待遇： 体检免费，可预支工资，轻松坐岗，工时稳定，上班可带手机 三餐免费，国庆节假日三倍薪资，年终奖，带薪年假，福利多多 直接食堂刷厂牌吃饭，三荤一素；免费住宿，夫妻房，4人间，独卫，空调，热水器，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊 4，工作时间：8:00-20:00，每天工作10小时，上六休一

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理，建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程，确保销售目标达成 3.收集市场信息，分析竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源，开展商务活动项目，维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划，执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展，完成销售报表和数据分析，汇报

基建，五通一平项目商务岗 1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价 2. 对接甲方、分包单位，办理签证变更、进度款、结算对账 3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料 4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程 5. 工地驻场，配合现场商务回款、资料闭环 要求：有土建/五通一平相关商务经验，会做预决算、对账回款，责任心强，能长期驻场。

岗位职责： 1、开展公司铁路拼箱、海运拼箱等物流产品的市场推广与销售工作 2、开拓并维护区域内货运代理同行及外贸制造企业的合作关系 3、跟进账单请款、回款进度，并深入挖掘客户后续合作需求 4、执行上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇： 1、薪金：基本工资+提成+补贴 2、假期：带薪年假、福利假、带薪病假以及国家法定假期（周末双休） 3、福利：购买五险一金+节日福利 4、员工活动：公司集体聚餐、拓展活动、年终总结会、年终晚会、生日会 5、员工培训：岗前培训、技能培训、个人职业生涯规划 6、发展空间：纵向提升+横向发展，培养员工长期发展能力 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关专业 2、认同公司真诚、务实的企业文化理念 3、积极主动，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力 5、有货代行业销售经验者优先录用

【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2. 跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1. 底薪4000-5000+绩效+6%-18%提成+2%-5%广告佣金，综合收入5k-15k 2. 定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽 3. 晋升通道公开透明，成长空间明确

岗位职责: 1. 挖掘并拓展短视频平台优质达人及机构资源，建立商务合作网络 2. 制定达人合作策略，推动达人直播带货、内容推广等商务合作落地 3. 对接达人团队，完成合作洽谈、排期协调及项目执行跟进 4. 联动内部团队保障样品、脚本、直播等环节顺利推进 5. 分析合作数据，优化商务合作模式与资源匹配效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判能力，形象气质佳，1-3年工作经验； 2. 熟悉短视频或直播电商生态，有达人资源整合经验； 3. 具备较强的资源拓展能力，能独立推进合作链路建立； 4. 对内容营销有敏锐感知，能结合平台特性推进商务合作； 5. 熟练使用办公软件，具备数据分析与方案制作能力。

主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

一、订单前期（开发与确认阶段） 1. 客户需求对接：在获取客户的初步意向、设计图稿或样品后，全面沟通并核实各项细节，包括款式、面料、颜色、尺码、工艺要求、辅料配置及包装方式等。 2. 技术转化：将客户的具体需求整理成工厂可执行的技术文档，如工艺单或生产制造单。该文件为生产过程的核心依据，内容需准确无误。 3. 样品跟进： ◦ 初样/开发样：依照客户要求完成打样，并寄送客户进行确认。 ◦ 产前样：大货投产前，使用实际大货面料及工艺制作最终确认样，经客户签字认可后方可进入批量生产阶段。 ◦ 船样/大货样：从大货生产过程中随机抽取样本寄送客户，作为整批货物品质的参考标准。 4. 面辅料确认与采购跟进：核对面料、里布、拉链、纽扣、吊牌、洗水唛等全部物料信息，并持续跟踪采购进度，确保按时送达工厂。 二、大货生产阶段（核心跟单环节） 1. 生产计划跟进：与工厂生产排程部门对接，明确裁剪启动时间、缝制上线节点、后道整理工序完成时间等关键日程。 2. 生产进度监控：定期（必要时每日）深入车间了解实际生产进展，观察产线运行情况，提前识别可能导致延误的风险。 3. 中期检验：当产品完成约20%-30%时开展阶段性检查，重点核查工艺执行、尺寸规格及半成品质量，及时发现并纠正可能存在的批量问题。 4. 品质控制：虽不替代专职质检人员职责，但需密切关注工厂提供的质检报告，对重要质量控制点进行抽样核查，确保符合客户要求。 5. 问题解决：协调处理生产过程中出现的各项异常，如面料瑕疵、工艺难题、色差问题、辅料缺货等情况，同步与客户和工厂沟通，推动有效解决方案落地。 （注：26届及以后未毕业生，无法全职者可待课程结束后再行接洽，现阶段仅接受可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎咨询~）

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，引导项目方向，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实敬业，勇于追求高收入目标，能适应较强的工作节奏。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及日常文档管理，保障流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、跟进订单进度，提升销售支持响应时效 4.统计销售报表与业绩数据，定期输出简明分析供团队参考 5. 配合开展市场活动支持工作，包括物料准备、名单整理及现场协助 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 4. 适应轻松协作的团队氛围，乐于学习、责任心强 5. 能够在指定工作地点稳定出勤，服从基础工作安排

工作职责： 1、对接公司分配的客户资源，建立并维护良好的客户关系，确保销售任务的达成； 2、积极开拓经营区域内潜在新客户，提升市场覆盖率； 3、负责所辖区域国家电网地市局、省公司的客户关系维护与深度沟通； 4、协调产品售后服务事宜，及时收集并反馈客户的意向与建议； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合表现突出者可适当放宽学历条件； 2、具备较高的情商与应变能力，语言表达清晰，沟通能力强，形象气质良好； 3、不限行业背景与工作经验，有电气领域销售经验或国家电网资源者优先考虑； 4、持有驾照，能够适应短期出差安排； 5、踏实肯干、诚实守信，具备较强抗压能力，愿意挑战既定业绩目标。

1，负责公司客户接待 2，开发新客户及维护老客户 3，负责帮客户办理入住

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作（现阶段主推国网电力工程防雷接地系列产品），达成既定业绩目标； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护客户关系； 3、通过多种渠道开发新客户资源，积极拓展新市场区域； 4、收集并整理市场相关信息，为业务决策提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备同行业从业经验者优先考虑； 3、能接受省内或省外短期出差安排； 4、具备较强的进取意识和工作积极性，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2、合同签订：入职即签订正式劳动合同； 3、福利保障：享有生日福利、结婚礼金、传统节日福利，按规定缴纳五险一金，享受国家规定的婚假、产假、护理假等假期权益； 4、公司氛围融洽，每年组织两次团队建设活动； 5、提供系统化入职培训，涵盖市场、产品、技术等多个方面内容； 6、接受无相关经验人员，公司提供成长支持。