岗位职责： 1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同洽谈、成本管控及项目竣工结算等工作； 2、整合内外部资源，保障项目高效推进，实现项目经济效益目标； 3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局； 4、为项目团队提供商务支持与指导，优化工作流程，提升整体执行效能。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景； 2、8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路、高铁等类型项目运作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、掌握国家相关法律法规及行业规范，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 带领BD团队筛选并拓展适合的抖音平台达人，推进视频及直播带货合作，按日完成开拓指标，促成优质达人参与商品推广； 2. 研判平台生态变化，制定机构与达人合作策略，明确目标达人范围、合作标准及匹配的商品策略； 3. 协调争取达人的直播排期资源，主导专场与混场直播沟通，全程跟进直播各环节，负责产品选品提报及直播内容运营支持； 4. 监控KOL内容输出质量，确保达人推广内容与产品高度契合，提升内容转化效率并达成销售目标； 5. 搭建并完善品牌合作达人资源库，主导KOL商务谈判，建立并维系长期合作关系； 6. 带领BD团队策划高转化带货短视频内容，统筹达人爆款视频的流量投放，把控内容营销效果并组织复盘优化； 7. 跟踪分析达人合作数据，从执行进度与实际成效多维度评估KOL及主播带货表现，并对最终销售结果负责； 8. 汇总整理抖音平台销售市场动态及竞品运营策略，形成可参考的市场洞察报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解抖快平台达人体系，具备3年以上商务拓展或跨行业销售相关经验； 2. 熟悉电商直播营销模式、渠道传播逻辑，掌握商务谈判流程及合作落地细节； 3. 具备一定的行业资源积累和客户基础，有BD团队管理经验或MCN机构运营背景者优先； 4. 对抖音美垂类目直播生态变化敏感，能总结出具备结果导向且可复制的操作方法； 5. 熟悉家电品类，为抖音活跃用户，深入理解平台规则与运营玩法； 6. 思维条理清晰，以结果为核心，工作效率高，拥有出色的沟通协调能力、执行力、应变力及团队管理能力。

负责跟进公司分配的客户资源，向客户讲解并演示公司产品，推动签约与成交。 年龄要求：22至30周岁

岗位职责： 1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调； 2、维系各地市商务主管部门的良好关系，按需完成商务汇报与项目宣讲工作； 3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、接待事宜，推动公司与客户间建立稳定合作关系； 4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的各类推广、展销活动执行； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄28-45岁，形象良好，具备出色的语言表达能力； 2、具备一定商务洽谈与礼仪经验，有政企合作或销售类工作经验者优先考虑； 3、熟悉政企交往规范，具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力； 4、具有较强的文案撰写能力与公开宣讲能力； 5、具备高度的保密意识和纪律性； 6、能接受短期出差及高强度快节奏工作，工作总部位于成都。

我认为真诚是永远的必杀技，工作是双向奔赴的选择 我们团队愿意将亲身经历过的成长路径、实战方法论、销冠级客户开发逻辑，毫无保留地传递给新加入的伙伴，携手共进，实现共赢！ 【上班时间】： 1. 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天可灵活调配，支持周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假！ 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 日常办公时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 总监 → 运营部总裁 我能提供什么？ 1. 行业方向：聚焦高端女性抗衰老美容领域，服务对象为高净值女性客群。 PS：想赚钱，先搞清楚谁的钱更好赚。 2. 发展前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段，用两年半时间从零发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 3. 收入情况： 目前公司已有成员达成以下成果 1）. 99年生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） 2）. 96年生，入职两年半已预订享界S800，24年提卡911卡雷拉，23年购入奔驰GLS，同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实） 3）. 02年生，入职一年实现人生跃迁：广州购房、提车保时捷卡宴，婚礼全程自费完成，真正白手起家（可核实） Ps：无需质疑真实性 社会存在层级划分，企业亦遵循二八定律——上述成绩均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工收入稳定在月入2-3万区间。因此本岗位诚邀有野心、曾创业、具备团队管理经验或做过管理者的人才前来挑战。 团队成员均为95后至00后，欢迎认真阅读后沟通，始终相信，真诚才是打开机会的钥匙。 注意：预约面试请提前一小时电话联系，有意者投递简历后，请通过电话约定面谈时间，便于高效对接。 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼290店

岗位职责： 1、负责联合收单及银行自收单活动的商户报名与对接，沟通表达清晰、逻辑性强 2、推动商户支付占比提升（包括新客转化、老客支付激活、需求精准匹配等） 3、开展客户回访及运营支持，妥善处理客户疑问与异议 4、具备团队协作精神，能主动协同推进各项工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有支付行业工作经验者优先（如三方/四方支付机构、收银软件公司实施岗等） 3、具备良好的商务沟通能力，执行能力突出 4、了解聚合支付业务模式及银行相关补贴政策

【挑战年薪百万+提成上不封顶！】高薪销售岗位火热招聘中——以业绩论英雄，休假不扣薪，收入主动权掌握在自己手中！ **你敢拼，我就敢奖！年薪百万并非遥不可及，超高提成等你来赢！** 如果你追求用能力兑现价值，不甘于固定薪资，这里就是你实现收入跃迁的理想平台！ **我们提供** **【收益无上限】** - 业内领先提成机制 - 年薪百万只是开端，销冠年收入超300万，收入高度由你亲自刷新！ **【人性化管理】** - **请假不扣薪资！** 达成目标即可享受灵活出勤，工作与生活自主协调，你的付出理应被认可！ - 零经验带薪培训+实战导师一对一指导，助你迅速成长为销售精英！ **【资源与晋升双支持】** - 精准匹配优质客户资源，告别“从零开始”，成单效率大幅提升！ - 晋升路径公开透明：你的成长速度，由你的表现决定 --- ### **我们期待这样的你** 热爱销售事业，目标明确，追求高回报与快速成长； 心理素质佳，善于沟通，能敏锐洞察客户需求； 有销售背景者优先考虑，但更看重你的冲劲与野心 2025，拒绝安逸！凭实力拿百万年薪，用自由诠释成功人生！

基建，五通一平项目商务岗 1. 基建项目商务报价、成本核算、清单计价 2. 对接甲方、分包单位，办理签证变更、进度款、结算对账 3. 整理合同资料、台账、招投标商务资料 4. 熟悉场地平整、通水通电通路排水相关造价流程 5. 工地驻场，配合现场商务回款、资料闭环 要求：有土建/五通一平相关商务经验，会做预决算、对账回款，责任心强，能长期驻场。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

生鲜超市大量招聘全职骑手，配送范围近（3公里内配送）配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训（固定门店取货，系统自动派单） 要求：18-54岁以下，男女不限，会使用智能手机，不怕苦，不怕累，想赚钱，对生鲜配送行业感兴趣的，可以来站点详细了解！ 薪资：平均7000-8000，不怕辛苦多跑点可以拿一万三左右 时间：跟随门店营业时间排班。

招折弯临时工一名，工期半月，40元一小时，折医疗钣金配件，电话号码占

全市多个门店都有找人，可以咨询我问问 只送一个门市的订单，拿货取货都在我们仓库这里 配送的都是小件生活用品，打包分拣装袋好 的，直接拿走不用等 就送我们仓库附近周边，几百米到2公里个人日均完成量(80-120订单)，主打的就是上手快，薪水稳定8000+ 欢迎新手/熟手，上手很快，基本没难度，个把星期能熟练 任职要求:(部分可以做)，18-54周岁

1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理，建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程，确保销售目标达成 3.收集市场信息，分析竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源，开展商务活动项目，维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划，执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展，完成销售报表和数据分析，汇报

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

请认真阅读岗位职责和要求，该岗位为管理岗，欢迎行业资深人才联系我们，待遇从优！ 岗位职责： 1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划； 2.通过整合产品、协调内外部资源，对产品进行分析研究，挖掘有价值的政策进行投放，实现部门运营目标； 4.收集相关行业政策、客户需求信息，跟踪最新发展趋势，分析市场发展趋势和需求； 5.开发和维护现有分销商； 6.负责部门团队0-1搭建，及部门整体运营管理工作； 7.懂机票分销技术逻辑，负责产品技术对接平台的落地工作。 任职要求： 1.深耕机票行业多年，熟悉行业政策和规则，了解分销技术逻辑。 2.优秀的团队运营管理能力。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

工作内容： 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并执行市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 拓展销售渠道，开发新客户资源，推动业绩持续增长，同时维护良好的客户关系。 3. 配合推进品牌宣传与推广活动，提升品牌认知度与形象建设。 4. 实时跟踪市场变化与竞争态势，结合数据反馈提出切实可行的优化策略。 上班时间： 上午10点到下午4点，每周工作4天，休息3天（含周末双休及额外1天调休） 工作地点： 武昌区楚河汉街汉街总部国际B座19楼 薪资及福利待遇： 1，5K到2W不等，开单后1至2周内发放佣金，设有分级提成与管理提成机制，结算高效及时。 2，提供免费下午茶、每月员工生日蛋糕、不定期组织聚餐及团队建设活动。 3，工作时间自主灵活，无强制监管，办公氛围宽松，重大节假日提前1天开始休假。 4，员工购房可申请公司提供的佣金补贴支持。 任职要求： 1. 年龄25至45岁（具备销售管理经验者条件可适度放宽） 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备扎实的市场营销能力及一定管理实践经验。 4. 拥有较强的商业洞察力、逻辑分析能力与谈判技巧，善于团队协作。 5. 熟悉市场数据分析与文案撰写，掌握数码营销工具及社交平台运营方式。 6. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能承受一定的工作强度。

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端三甲医院网络。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，率先将保险保障与实体医养服务深度融合，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造面向中高端客户群体、具备创业精神的精英服务团队。 [岗位要求] 优选行业背景 银行、信托、证券、房地产、教育、医药、企业主、海外留学等相关领域人才 人员标准： (一) 年龄：28-50周岁； (二) 学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； (三) 从业情况：目前在职或离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 基础年薪设多个层级：12万、15万、20万、30万 提成比例区间为20%-40% HWP每月享有职业津贴，共分四档： 1.6万、4万、8万、16万 [工作时间] 周一至周五，上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息

该岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、制定并分解大区年度及月度销售目标； 2、负责区域内重点客户的管理与服务，维护客户关系并推动业务拓展； 3、依据公司整体战略规划，建设标杆示范市场； 4、落实并传达公司销售政策至区域各客户单位； 5、组织并推进各类营销推广活动，如经销商会议、农户宣讲会、示范田建设、现场观摩会等； 6、收集并分析市场信息，掌握供需动态及产品竞争状况，结合行业趋势提出可行性建议； 7、开展产品推广与销售工作，服务终端渠道与种植户，协助区域提升销量，包括渠道开发、维护、宣传、培训及促销支持； 8、统筹监督区域经理的日常运营工作； 9、执行上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年以上渠道销售经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 4、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能适应持续性出差安排。

岗位职责： 1.有房子空出来就拍下照片和视频上传到公司平台 2.有客户线上咨询就邀约客户过来看房，看中后协助客户签定租赁合同 工作时间： 早9晚6，午休2小时，月休8天完全灵活调休也可连休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，接受小白，有人带有人教 2.有责任心，愿意学习和进步 薪资待遇：6K~12K 岗位福利：内部租房超优惠，不定时下午茶，每月聚餐，不定期团建

岗位职责： 1. 开发具有货运代理需求的工厂、直客及同行客户，维护现有客户关系，定期收集并反馈客户需求； 2. 负责与客户沟通合作细节，持续跟进服务需求，协助处理相关业务问题； 3. 达成公司年度销售目标，并依据整体目标完成个人月度业绩指标； 4. 熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线及运价信息，以空运业务为主； 5. 统筹管理销售团队，对团队整体业绩负责，推动团队稳定成长与高效运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上货代销售经验及客户资源者优先，性别不限； 2. 了解海运与空运相关知识，拥有良好的销售开拓能力和团队管理经验； 3. 工作态度积极，沟通能力强，具备较强的领导力、自我驱动力和抗压性，认同团队协作与服务理念。

1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，达成拓展目标，提升品牌的市场覆盖与影响力； 2、开展珍珠珠宝连锁品牌的加盟招商工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立稳定的合作网络； 3、对接所辖区域内加盟门店的日常运营支持与培训，协助代理商优化门店管理与经营效能。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先；具有创新思维和对饰品流行趋势的敏锐洞察力； 2、掌握丰富的商场渠道资源及实体加盟资源，擅长客户沟通与商务谈判，能主导客户选址、店铺规划及商场入驻等事宜； 3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发与拓展市场的能力； 4、具备强烈的责任意识与职业操守。 base地：不限，支持远程办公。

职位详情 主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇: 6000底薪+高额提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息90分钟。无强制加班要求！！！每月固定休息8天！ 3.工作内容: 对接全国范围内的美容机构，清晰传达公司项目的特色与优势，顺利转接至售后部门即可。 无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 4.福利待遇: 法定节假日休假、节日礼品；日常下午茶；公司组织免费团建活动（不占用个人休息时间）；员工生日庆祝会；团队聚餐、K歌等集体活动。 5.晋升路径: 实习商务→储备总监→高级商务→总监→运营部总裁

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

岗位职责： 1.制定并执行目标 2. 负责团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 4.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与商业洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 担任白酒品牌在区域市场的核心负责人，全面统筹鄂东片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营及团队建设工作。 2. 负责区域市场布局与策略执行，主导烟酒店、经销商、代理商等渠道客户的开发、评估、签约及长期关系维护，搭建并实施经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期开展资质审核与业绩复盘，持续优化渠道网络结构。 3. 跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析动销数据、库存周转效率及价格执行状况，及时调整运营策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的销售任务（销量、营收、回款）顺利达成。 4. 组织区域销售团队的人才引进、业务培训、绩效考核与激励机制落地，明确团队目标与职责分工，提升整体作战能力与执行效率。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2. 市场敏锐度高，能够准确识别区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势，并制定有效应对策略； 3. 擅长渠道拓展与商务谈判，可根据客户类型（大商/小商）灵活设计合作方案，推动渠道快速铺开与高效运作； 4. 具备良好的团队管理经验，善于通过培训、激励与辅导提升团队积极性，助力目标实现； 5. 目标意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏，善于运用数据分析解决实际问题，确保业绩稳定增长； 6. 有互联网行业工作经验者优先考虑。

1、具备大专或以上学历，拥有出色的市场开拓与拓展能力； 2、了解武汉高端住宅项目，或熟悉中高端房产市场，具有一年以上销售工作经验； 3、性格开朗，具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，反应敏捷，谈判能力强； 4、具备团队合作意识，工作积极主动，自信负责，富有职业精神，敢于迎接工作挑战； 5、负责开发并维护销售通路，有效获取客户资源； 6、达成月度考核所规定的基础工作任务；