
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限市政道路工程
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,把控全过程合规性
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程总承包项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
职位名称:电力工程项目经理 / 一级建造师(机电)
岗位职责:
1. 全周期管理:
负责输变电、新能源(光伏/风电)、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控,全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。
2. 合规与并网:
牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作,保障项目按时通电并网。
3. 技术管理:
审核施工组织方案及关键施工技术措施(如线路跨越、大型设备吊装),及时解决现场复杂技术难题。
4. 成本经营:
严格执行项目预算,审定签证与变更事项,控制主要材料(电缆、变压器等)使用损耗,提高整体盈利水平。
5. 团队协调:
领导项目团队及分包单位,有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。
任职资格(硬性条件):
· 证书要求:
须持有一级建造师证书(机电工程专业),配备安全生产B证,实现人证统一,并可注册至本公司名下。
· 经验要求:
具备5年以上电力工程施工背景,独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理(需提供可查证的业绩材料)。
· 技术能力:
熟练掌握电力系统图纸,熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。
· 管理素质:
能接受长期驻场安排,抗压能力强,具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。
加分项(优先考虑):
· 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。
· 具备35kV及以上电压等级项目经历,或完整参与过新能源(光伏/风电)EPC项目管理者优先。
工作地点与待遇:
· 地点:实行项目派驻制,工作地随项目分布(主要集中于湖北省,以及湖南、广东、四川、云南等周边区域)。
· 待遇:月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴(单独核算),依法缴纳社会保险,享受带薪冬季休假(根据项目进展安排)。
对外合作部经理
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专商务合作投标竞标渠道合作面销/陌拜企业客户政府客户KA大客户
1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作;
2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务;
3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域,对接国客户并推进合作;
4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目经理桥梁船舶市政项目钢结构项目一级建造师高级工程师
岗位职责:
1、全面主持项目现场的组织实施工作,落实三管三控一协调,统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。
2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审,组织施工部署,编制工程进度计划与材料需用计划,并监督执行情况,确保计划有效落地。
3、负责内外部工作关系的沟通与协调,对接公司生产安排,联动现场各方,妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。
4、掌控施工现场的推进节奏,根据实际进度动态调整施工计划,保障工期目标按节点有序推进。
5、主导项目的合同执行与成本控制,组织工程款申报及回款跟进,及时识别风险并采取有效措施妥善处置。
6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作,针对问题提出整改意见并督促落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理经验,其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。
2、具有一级注册建造师(建筑工程专业)资格证书及高级工程师职称。
3、掌握扎实的专业知识,熟知行业技术标准与法律法规,具备较强的分析判断能力,思维缜密,工作细致。
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,擅长制定计划并推动高效执行。
5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心,品行良好、诚实守信,恪守职业操守。
土建劳务项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理
岗位职责
1、全面负责项目劳务管理:人员进场、考勤、工资发放、实名制、安全教育与交底。
2、管控进度、质量、安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全 、质量事故。
3、成本管控:签证办理、结算对接、材料与机械使用管控,严控损耗与浪费。
4、每周 、每月提交进度、安全、成本、人员报表,重大问题及时上报。
5、遵守甲方制度与项目规范,承担项目经理管理责任。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专工资面议,福利体系完善,缴纳五险二级建造师及相关职称证书广州花都项目现场
1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作,包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控;2.二级建造师及相关职称,三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验,有独立完整落地项目案例;3.编制施工方案、施工进度计划,对接甲方、监理、施工班组,协调各方关系;4.管控现场施工工艺,落实隐蔽工程、分部分项验收,及时处理施工中的技术、变更、签证问题;5.把控项目预算已现场用料,控制项目整体造价,负责工程款申报、竣工结算交付;6..管理施工班组,落实安全生产规范,杜绝安全事故,完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑,看懂建筑、装饰施工图纸,熟悉相关施工规范及验收标准;8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力,有丰富班组管理经验;9.身体健康,可驻项目现场,具备良好职业操守,无重大安全事故记录。
项目经理(特高压工程)
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专特高压变电站工程建造师证书外地驻场预算成本熟悉图纸、施工方案
岗位职责:
1、负责特高压变电站电力项目,包含(变电站、配电等)项目的质量、安全等管理工作。
2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;
3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;
4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;
5、能够完成项目的最终验收及交接;
6、熟知电力安全管理规定;
7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;
8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;
9.负责现场施工过程管理工作;
10.领导安排的其他临时性工作;
岗位要求:
1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;
2、有3-5年输、变电施工工作经验,必须具有注册类证书、建造师(机电工程);
3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。
4、熟悉图纸、预算及成本管控
注意:长期随着项目出差,全国各地,主要集中西北、西南地区
装饰装修分包项目经理
1.8-2.7万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
湖北武汉有出门安装的普工吗?(小工)工地..会开升降车上过工地的.日工资270发30生活费
小工升降司机
有出门安装的普工吗?(小工)工地武汉..会开升降车上过工地的.日工资270发30生活费.
物业工程主管包住包吃1-2人
招聘工程领班1名需要有相关工作经验,持有电工证,年龄50岁左右上班时间:8:30-17:30薪资待遇:试用期4700,转正5000,另有晚班补贴30元一天包工作餐(午餐、晚餐)包住月休四天地点:武汉东西湖区径河路天赐金龙城物业服务中心联系电话:
综合维修工包住包吃1-2人
招聘工程师傅1名需要有相关工作经验,持有电工证,年龄50岁左右上班时间:8:30-17:30薪资待遇:试用期4000,转正4500,另有晚班补贴30元一天包工作餐(午餐、晚餐)包住月休四天地点:武汉东西湖区径河路天赐金龙城物业服务中心联系电话:
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人,要求懂技术和造价,项目有100兆瓦!待遇1.2w~1.6W,具体面谈!没做过的,不要发消息,大家都很忙!项目在江苏省!
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
商业空间装修经理(按项目来)
2.9-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责
1.负责项目进场 施工计划和现场组织
2.管理施工班组,把控工程质量和安全成本
3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题
4.处理现场变更签证及施工过程中的问题
5.整理施工记录验收资料及结算资料
任职要求
1.具有三年以上施工项目经验者优先
2.施工图熟悉商业空间施工流程
3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先
4.有可核验的真实项目案例
5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力
6.持施工管理相关证件者优先
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
销售助理 轻松过万 月休8天
8000-16000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度,能快速理解业务需求
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,可接受短期出差支持
5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先
现场项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责:
1、参与项目评审,掌握项目关键节点,熟悉项目内容与设备构造,从现场安装调试角度提出优化建议;
2、制定项目现场安装调试计划,组建并管理现场执行团队;
3、组织研发中心对安调团队进行技术培训,明确设备安装调试过程中的重点事项;
4、主导客户现场的安装调试工作,对外对接客户负责人,对内统筹安调团队,协调资源确保按计划推进;
5、维护良好的客户关系,建立高效的安调协作模式,在项目后期收集客户反馈并推动改进,保障顺利验收;
6、做好调试过程中的各项记录,撰写工作日志,并提交主管领导审核;
7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。
任职要求:
1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备两年以上现场项目管理经验;
3、具备较强的沟通与组织协调能力。
职位福利:周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪
销售经理包住社保包吃1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
销售主管,充值10000提成100,热饮冷饮1瓶提成2元,推荐300块以上的菜提成5元,
订包厢0-30提成20元,订包厢30-60提成30元,订包厢60以上提成40元。
底薪5000+提成
条件是餐馆销售经验 3 年以上,30 岁左右
销售跟单
5000-10000元/月
销售助理社保五险1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成协助维护客户关系面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力先进制造
工作职责:1.跟进客户需求进行接单2.跟进意向客户所需材料,推动订单进度。
工作要求:1.有大客户维护工作经验优先考虑2.会开车,能自带车辆,能接受出差。3.自驱力强,沟通协调能力强
薪资待遇:交社保,底薪加提成模式,具体面议。
销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责:
1、销售渠道拓展及维护,对接医院、医疗代理商及行业集成商,或对接高校及高校实验室项目,搭建并深耕稳定渠道体系,做好老客户维护与增量挖掘。
2、落实公司业绩目标,完成销售指标,跟进客户开发、订单转化,把控回款进度,保障回款及时。
3、独立完成商务谈判、报价、合同签订,配合招投标与项目落地,同步收集行业与竞品信息,优化推广策略。
4、配合完成展会、产品推广等工作,完成上级其他交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历。
2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验,有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者,或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。
3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力,目标感强,能承受工作压力,可适应出差,独立完成客户全流程对接。
快销食品协助成交员+能干到退休
5000-20000元/月
销售助理包住社保生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤销售额提成协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后市场推广经验房地产销售经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力
主要负责客户接待、维护、服务
协助销售,会出外勤拜访客户
早八晚六 午休1.5小时 春节20天假期
无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游
提供住宿,购买社保,团建旅游,同事有爱,团队氛围佳
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP数据库招投标售前
岗位职责:
1、项目规划与统筹:结合公司产品特点及客户需求,开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作,为项目落地提供整体性规划与执行保障;
2、项目全流程管控:全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,优化实施流程,及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险;
3、招投标全流程管理:熟悉招投标各环节操作,可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作;能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点,并制定有效应对策略;
4、沟通协调与交付保障:作为项目主要对接角色,与客户保持持续沟通,同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题;牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议,确保项目高效推进并顺利交付。
任职要求:
1、专业背景与技术能力:计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历,具备2年以上IT/软件类项目管理经验,掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识;
2、项目管理经验与能力:熟悉项目全生命周期运作流程,具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力;能独立制定项目计划,识别关键路径与风险项,并推动跨部门协作解决实际问题;
3、理解分析与整合能力:具备良好的技术领悟能力,能快速与研发、产品团队协同,整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料,将技术优势转化为投标方案与商务表达内容;
4、职业素养与综合能力:具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力,能适应多项目并行推进及阶段性出差安排;拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力;具备主动学习意识,持续提升项目管理专业水平。
抖音代理商/业务总监
1-2.7万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专代理商销售
上市集团华视传媒旗下子公司-华颜天成招聘啦!
岗位职责
1、业绩与战略:制定代理商业务年度/季度销售目标(营收、毛利、新签、续费),拆解并落地执行;研究平台政策、竞品与商家需求,制定差异化销售与服务策略。
2. 客户开拓与管理: 负责客户开拓(品牌方、电商、B端商家等),主导大客户谈判、签约与客情维护;搭建客户全生命周期管理体系,提升签约率、续费率与客单价。
3. 销售团队管理:搭建与管理销售团队,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;过程管控销售数据,提升团队人效与签单转化率,打造高绩效销售团队。
4. 资源与交付协同: 对接官方,争取政策、资源与服务商权益;协同运营/投放/达人团队,保障服务交付质量,推动老客户增值业务。
5. 合规与风险管控:遵守平台规则与行业法规,管控合同、回款与服务合规风险,保障业务安全稳定。
任职要求
1. 大专及以上,2年以上抖音服务商/代理商销售管理经验,1年以上同岗管理经验,有千万级营收操盘经验优先。
2. 熟悉平台服务商体系与政策。
3. 具备大客户开拓、商务谈判、销售团队搭建与管理能力,有客户资源优先。
4. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的领导力、跨部门协同与资源整合能力。
综合管理主管
7000-15000元/月
销售经理生日福利经验不限学历不限五险双休
岗位职责:
1.入职后了解本公司产品功能
2.对大众带来本公司的产品
3.了解客户的服务需求
4.与客户建立长期的合作关系
公司的期待:
1.有野心有干劲的小伙伴,不限学历,不限经验
2.喜欢挑战,能吃苦,有团队协作精神
3.退伍军人及应届毕业生优先
4.肯学习,想进步,踏实努力旅游,赚钱,学习成长,晋升
我们有:
1.5100底薪(包含300全勤),综合收入7000~9000
2.此岗位接受无经验者,公司免费培训,有师傅一对一带
3.法定节假日休息,另有生日及节日福利
栏目概述
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