该岗位工资面议 工作内容： - 制定公司市场拓展战略，并落地为可执行的营销方案； - 结合公司业务发展需要，识别潜在市场机遇，策划并实施对应的市场营销策略； 职位要求： - 具备5年以上汽车零部件、冲压、焊接领域市场开拓经验，有主导并成功推进市场开发项目的实际案例； - 掌握市场营销相关方法与实操技巧，拥有较强的市场敏感度与分析判断能力； - 沟通协调能力良好，能熟练运用各类办公软件； - 具备团队合作意识，可独立开展工作，且具备主动进取的工作态度

【公司简介】: 百达盛2020年成立于广州，专注于化妆品加工、轻医美大健康及各类科美养生仪器领域。我们是一家集产品研发、生产、售前培训支持、售中门店拓客方案定制与落地执行到店的全闭环服务企业。目前全国合作门店达2万家，近2000人专注深耕脑抗衰这一专业细分赛道。武汉分公司现正大力扩招人才 【上班时间】 1. 9:30—18:30，中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司分配的资源进行客户开发 2、通过网络销售、展会等渠道与客户建立有效联系 3、完成个人业绩目标及团队整体业绩任务 【岗位要求】 1、具备1年以上销售工作经验；（最快3天可开单） 2、年龄23岁以上，具备较强的沟通能力与人际关系处理能力 【福利待遇】 1、底薪6000元（具体面议）。公司商务平均月收入1-3万，优秀商务精英可达5万以上 2、开单提成当日发放奖金 3、晋升机制：商务经理→总监→运营部总监→核心股东 【工作地址】 武汉市江汉区泛海国际SOHO城7栋1105(武汉商务区地铁站K口步行140米)

岗位职责： 1、配合管理部推进市场拓展目标的达成。 2、开展渠道建设，进行行业或区域市场分析，构建潜在资源储备库。 3、统筹业务机会管理，维护客户资源并持续优化客户关系。 4、主导或参与项目执行过程中的客户对接、需求分析、招投标组织及合同磋商工作。 5、策划并实施市场推广活动，提升品牌影响力并维护企业形象。 6、持续监测和整理市场信息，涵盖土地开发、产业政策、城市发展规划及竞争格局等内容，开展专项研究，输出拓展策略建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位工作经验，熟悉物业领域市场开拓与招投标流程，有成功拓展物业项目的实际案例者优先； 3、具备较强的市场敏感度，能够独立完成项目分析、定位研判及物业发展策略建议； 4、拥有广泛的市场资源和人脉网络。 其他信息

岗位职责： 1、负责联合收单及银行自收单活动的商户报名与对接，沟通表达清晰、逻辑性强 2、推动商户支付占比提升（包括新客转化、老客支付激活、需求精准匹配等） 3、开展客户回访及运营支持，妥善处理客户疑问与异议 4、具备团队协作精神，能主动协同推进各项工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有支付行业工作经验者优先（如三方/四方支付机构、收银软件公司实施岗等） 3、具备良好的商务沟通能力，执行能力突出 4、了解聚合支付业务模式及银行相关补贴政策

负责跟进公司分配的客户资源，向客户讲解并演示公司产品，推动签约与成交。 年龄要求：22至30周岁

岗位要求： 1. 主动对接客户，精准掌握其多样化需求，协同主案设计师推进可行性的方案落地。 2. 协同团队完成部门每月预设的业绩目标。 任职要求： 1. 具备一年以上家庭装修领域销售经验，表现优异、表达能力强的应届毕业生亦可考虑。 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧，能迅速洞察客户需求，踏实肯干。 3. 乐于学习，工作态度端正，抗压性强，拥有出色的应变水平和协作意识。 4. 能够独立开展客户沟通及业务开拓工作。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各种节假日福利+员工生日会+每月团建+年度出游+丰富下午茶+带薪年假+春节假14天+广阔晋升渠道+年终奖+专业带薪培训

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

商务经理 本岗位仅限具备国网或电力行业招投标相关经验者申请，无对应经验者请勿投递。 岗位职责： 1、负责商务部标书编制、报价策略、订单处理等相关制度的制定、优化、修订及落地执行，并跟进后续监督工作； 2、统筹公司投标项目的整体运作，包括任务分解、进度管控，深入解读招标文件并组织分析、指导与审核，及时协调内外部沟通，安排协助事项，主导补充材料编写及保证金测算与申报； 3、合理分配日常投标任务，严格审查投标文件内容及封装规范性； 4、负责投标过程中各类项目协议的起草及有关费用的提报工作； 5、监督并执行常规辅材价格清单及常用元件折扣系数表的登记与动态更新； 6、核查投标报价配置方案，掌握成本构成，理解评标规则，参与投标价格决策； 7、跟进南方电网、国家电网平台的资质核实工作，以及联合资格预审的相关事务处理。 任职要求： 1、须具备两年以上国家电网、南方电网投标实操经验，或拥有电力行业三年及以上技术支持背景； 2、熟悉高低压成套设备的报价体系，能核对产品技术参数，并具备基本的技术与商务判断能力； 3、具备出色的组织协调能力，能够有效管理本部门工作，推动跨部门协作； 4、具有良好的团队管理意识与职业素养，对数据细致敏锐，作风严谨，具备风险防控与信息保密意识； 5、认同团队协作价值，富有合作精神。

3~5年工作经验其它现场谈

主要负责跟美容院老板沟通业务，推广项目 40%高提成 需要沟通能力强，抗压能力强

阳逻大明金属厂招聘操作工！月薪5000-8000！ 【招聘岗位】操作工、辅助工、打磨工、行车工、激光切割工、火焰切割工 18-50 岁以内，18-45 岁以内，初中以上学历； 【薪资待遇】综合工资5000-8000元/月(18元/小时+全勤奖+绩效奖励)，免费工作餐+提供住宿+入职首月享最高300元生活补助； 【工作时间】8-12小时工作制，能适应两班倒或三班倒 报名咨询直接（不用打电话） 换武汉普工，全职，兼职，求职，。

武汉市东西湖区招泥瓦工、砌砖/石明天要一个转业做加气块砖的师傅350一天，搞完结工工资

20一45岁熟练装修吊顶木工，，要求做事认真负责，做事干练的长期合作师傅

要两个木工。350一天8个小时。7天一结账。

急需要小挖机做事，现金，金

岗位职责： 1. 负责项目全周期商务管理，包括合同签订、履约跟踪、对上对下结算及回款跟进 2. 熟练解读与编制工程合同清单，开展成本测算、动态成本分析及盈亏预测 3. 主导隧道类工程项目商务策划、变更索赔、签证办理及结算资料编制 4. 运用CAD软件完成工程量复核、图纸会审及技术经济对比分析 5. 协调设计、施工、成本、法务等多部门推进商务问题闭环解决 任职要求： 1. 具备隧道或地下工程类项目商务管理经验，熟悉铁路/公路/市政隧道施工流程 2. 精通工程计量计价规则，熟练使用广联达、CAD等专业软件 3. 具备良好的合同风险识别能力及成本管控意识 4. 沟通协调能力强，能适应项目现场阶段性驻勤 5. 学历不限，有建造师、造价工程师证书者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

商务经理（销售方向）【高新+专精特新企业】 急招电力设备商务销售，公司为国家级高新技术、专精特新企业，主营高低压配电柜、变压器、充电桩、箱变等成套电气设备。 【岗位职责】 负责市场开发、客户拜访、项目跟进、商务谈判、报价签单、回款管理，对接工程总包、机电、新能源、工业园区、地产客户，能外出跑业务。 【任职要求】 有电气、电力设备销售经验优先，懂高低压成套、变压器、充电桩行业；能出差、会商务洽谈，自带客户资源优先，持有驾照。 【薪资福利】 底薪面议 高额提成+绩效+出差补贴，年薪18W-30W+上不封顶；五险、节日福利、晋升透明，工厂源头厂家，价格优势大、中标率高。 工作地址：深圳宝安燕罗街道

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责： 1，负责组织项目生产，技术，安全等各项规章制度的宣贯及落实工作；2，负责组织项目现场管理工作； 3，负责项目年度各项计划基础数据的整理，报送工作； 4，根据公司的任务指标，组织编制年，季，月实施计划，并组织实施； 5，组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求： 1，本科及上，工程类相关专业； 2，具有5年以上市政工程管理工作经验，且具有相关注册一级建造师证书，中级以上职称或技师证书； 3，能够独立完成市政排水管网工程，排水专业的方案，初设，施工图设计； 4，具有现场的领导能力和综合管理能力；具有处理突发事件，事故的能力； 5，有良好的沟通能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，有良好的团队工作精神。

招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

岗位职责： 1、结合客户实际需求及公司产品特点，制定科学合理的产品解决方案； 2、负责客户报价沟通、价格协商，以及合同签署后的开票与回款跟进； 3、落实所辖产品的售后服务支持，并定期开展客户回访与关系维护； 4、统筹订单信息，跟踪合同执行进度，并完成相关文件的归档管理。 任职资格： 1、了解项目招投标操作流程； 2、具备2年以上汽车行业或汽车生产配套领域销售经验； 3、有主机厂或汽车零部件供应商业务合作资源者优先考虑； 4、具有较强的商务谈判能力及现场应变处理能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周休息两天，其余假期按国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有食堂，为员工提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

欢迎大家走进恒泰财税，恒泰是一家从事财税培训综合服务的公司 晋升空间：销售专员-销售经理-销售总监-分公司总经理 岗位职责： 1、制定并落实公司销售战略，确保各项销售指标顺利完成； 2、带领销售团队，提升整体业绩与专业水平，持续优化销售作业流程； 3、积极拓展新市场，开发并维护核心客户资源，提高客户满意度与黏性； 4、研究市场动态，为产品升级和服务优化提供可行性策略支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，有三年以上财税培训行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员完成业绩任务； 3、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，可妥善应对复杂业务关系； 4、具有敏锐的商业意识和市场判断力，能迅速适应市场环境变化。 薪资福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成，月收入综合高且不设上限 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有超长带薪休假 5、提供丰富下午茶点 6、定期开展国内外团队建设活动 7、位于中南路，地处市区中心，交通便利，出行快捷 8、提供系统化培训及广阔晋升通道，助力有志青年实现职业发展

一.岗位职责 1. 根据大区下达的任务，制定区域月度目标与营销执行方案 2. 将月度目标细化至各客户经理及对应客户，拟定并提交下月促销政策，保障目标有效推进 3. 编写月度工作分析报告，聚焦关键业绩表现，提出后续优化措施 4. 渠道管理：实施渠道支持与能力提升；开展公平、公正、公开的渠道考核与评估 5. 产品管理：优化区域产品结构，确定主推产品及新品推广节奏，提升产品覆盖完整性 6. 价格管理：维护区域内价格体系稳定，定期对标核查价格执行情况 7. 促销与推广：统筹促销活动的规划、落地、监督与效果评估 8. 按照公司三码管理规范，确保一批向二批出库实现滚码操作，保障产品流向可追踪 9. 组织两支队伍日常运作（晨会、周会），确保每位成员目标明确、责任到人 10. 对两支队伍进行绩效评估，落实事业部人员动态调整机制，开展月度绩效辅导 11. 运用SFA系统，依照事业部标准建立一批、二批终端信息档案 12. 按事业部要求，搭建经销商进销存管理体系，制定月度盘点执行标准 二.任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑 2. 具备快消行业同岗位3年以上工作经验者优先 3. 能运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备良好的活动策划能力 4. 具备较强的组织管理能力，逻辑清晰，价值观端正，具备全局意识和抗压能力 5. 沟通协调能力强，语言表达与书面表达良好，熟练掌握办公软件操作 6. 遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，责任心强 工作地点：湖北省

岗位职责： 1.统筹燃气项目综合管理，对接各区域项目，协调推进项目落地； 2.负责项目台账、资料统筹管理，做好文件归档、数据统计及报表上报； 3.协助制定项目计划、跟踪进度，汇总区域项目进展，协调解决推进难题； 4.统筹项目相关物资申领、调配及盘点，保障办公运营需求； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动项目相关事务的开展； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，能与多方保持良好协作； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作压力。

1. 配合工程团队开展新供应商的开发与评估 2. 负责工程类项目的全流程协调与管理 3. 在采购环节中提供技术支持，参与技术参数确定，对接加工工艺，并跟踪生产进度及项目实施进展 4. 与客户保持有效沟通，推动问题解决与需求对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉Solidworks、Project及Office等办公与工程软件 3. 工作态度积极，具备较强的学习能力、责任心，对工作充满热情，拥有良好的协作意识 4. 具备3年以上相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责大区内的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3. 统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4. 指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5. 协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应高频出差 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者优先