岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人，确保招聘质量任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队3.持续关注行业动态，不断提升个人专业技能薪资待遇：1、底薪3500元2、阶梯式提成3、购买社保

工作内容：1、负责公司招聘工作的执行与管理，包括筛选简历、组织面试及人员配置；2、管理员工档案，确保人事资料的完整性与准确性；3、参与绩效考核体系的管理，协助完成绩效评估工作。岗位要求：1、具备人力资源相关知识，熟悉人事管理流程；2、能够独立处理和解决人事行政事务；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与各部门协作。

1、了解公司招聘需求，熟悉岗位说明书2、无需呼出电话，只需要收到简历跟求职者进行邀约3、通过电话或者微信的方式，了解求职者的基本情况，将其匹配到公司合适的岗位4、薪资结构：3500无责底薪+绩效+提成=5500-7500任职资格：1.18到30岁，男女不限。2.普通话标准，亲和力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强；3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；4.有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5.具备很强的团队协作能力；工作时间:1.8:30-18:00,中间休息一个半小时,工作地址：汉江湾一号楼

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、专业不限、学历不限；2、有招聘工作经验优先；3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；4、熟悉计算机，熟练运用各种办公软件；5、良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力

中国平安黄陂服务部招聘岗位招聘经理助理，文职，行政，文员，售后服务、居家养老合伙人、销售，上班时间早上8:30到11:30，下午1:30到4:30，节假日正常放假,周末双休,有保险,和孩子上学时间同步. 人事专员2名（集团行政人事部）招聘要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业，持有人力资源管理相关证书优先；2、2年及以上工作经验，具有1年及以上服务性企业的人力资源管理工作经验，熟悉组织发展、员工关系、招聘配置等人力资源模块；3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神，以及较高的HR职业素养；4、具备较强的学习能力和适应能力，注重细节，责任心和执行力强。工资待遇面议：带薪年假+工龄工资+绩效奖金+高温福利+取暖福利+年终福利+生日福利+节日福利+年度旅游+不定期团建+深造学习+职业培训+上升空间。售后客服 主要负责服务公司老客户，帮助客户解答问题，寄送礼品等售后工作，前期综合薪资在4.5k～6k之间，8个月固定时间任命主管以后6000底薪管理津贴岗位津贴，综合薪资在1.2W上班时间早8点30～下午5点，周末双休，工作职责1、生日节假日送祝福，寄送公司给老客户的各种礼品2、在线解答客户的各种售后问题3、根据客户需求为客户制定合理的家庭资产配置销售专员，销售主管，销售经理年薪10w～30w工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00周末双休,节假日按国家法定放假,每年旅游福利,年终奖,完善的晋升机制。工作内容:1,参加公司三大金融板块17类产品的培训（如贷款、信用卡、汽车之家产品等）为客户提供全方位的金融服务。2,通过公司现有的客户单,维护并管理客户关系,并在此基础上通过礼品营销、车友会、小交会、创说会等方式扩展业务,提升服务满意度。3,优化及管理团队,提升团队活力,指导并带领团队完成公司各项指标.4,灵活运用公司APP,跟踪老客户,录入新客户,监督管理部门人员工作情况,使团队健康,快速成长!薪资待遇：试用期两个月,薪资4000-5000,转正后训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+公司方案,6000～10000,上不封顶.注：十个月晋升管理层级!任职要求:1.年满25周岁,高中及以上学历,专业不限2.有客户谈判技能及开发新客户技能,有较强的执行力和良好的沟通力;3.熟悉基本办公软件。联系时间：8:30-12:0014:00-17:30联系地址：黄陂区平安网点（百泰路）南德国际城行政办公八楼（艾格眼科）隔壁公司地址：黄陂百泰路南德国际城行政办公大楼（艾格眼科）隔壁八楼联系人：黄经理（同微信)

招聘专员【岗位要求】男女不限，18-40岁【工作内容】搜索筛选求职者简历，邀约到企业面【薪酬福利】底薪+提成（300-500/人），综合月薪7000以上五险一金，国家法定节假日休，年终奖。【工作时间】8:30-17:30

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、通过公司提供的网络，发布招聘信息，电话邀约合适的求职者来公司面试；2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息。3、确定部门各组别招聘目标，实施招聘计划，负责人员补充工作；4、组织、安排面试，并进行人力资源初试；5、进行薪资沟通、安排候选人员入职；工作内容：？1、通过公司提供的网络，发布招聘信息，电话邀约合适的求职者来公司面试定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息？3、确定部门各组别招聘目标，实施招聘计划，负责人员补充工作？4、组织、安排面试，并进行人力资源初试？5、进行薪资沟通、安排候选人员入职

五、综合办公室专员岗位职责：1、协助处理办公室日常事务，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2、负责会议的组织与安排，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3、协调各部门之间的沟通与合作，确保工作流程顺畅。4、承担部分行政后勤工作，如办公环境维护、设备管理等。5、协助领导完成各项临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、工作细心、认真负责，有较强的执行力。、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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