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岗位职责:
1. 负责区域业务部门人力资源支持工作,深入业务一线,精准对接招聘、绩效、员工关系等需求,推动HR策略与业务目标对齐
2. 主导招聘全流程执行,包括岗位需求分析、多渠道人才寻访、简历筛选、面试组织及offer跟进,保障关键岗位及时到岗
3. 统筹员工入转调离等全周期人事手续办理,确保合同签订、档案管理、系统信息维护合规高效
4. 解答员工政策咨询,宣贯公司制度,协同处理劳动关系事务,提升员工体验与组织温度
5. 运用HRIS系统进行数据提报与基础分析,支持考勤、考核等运营数据的收集、整理与可视化呈现

任职要求:
1. 有人力资源相关岗位实务经验,熟悉招聘全流程及《劳动合同法》等基本法规
2. 具备良好的沟通协调与应变能力,亲和力强,能快速建立业务信任关系
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 认同中通快运“家”文化,责任心强,具备较强的服务意识与执行力
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2026-03-08 15:01
IP属地:湖北

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大专1-3年
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湖北中通物流有限公司
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