武汉·汉阳区
职位详情
- 核心招聘执行：依据公司各校区及各部门用人需求，制定精准招聘方案，独立推进岗位说明书优化、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试安排、初试复试跟进、录用通知发放及入职全流程管理，保障招聘效率与到岗目标达成。
- 渠道运营管理：聚焦教育领域招聘场景，熟练运用主流在线招聘工具，积极开拓校园合作、行业社群、内部推荐等多维渠道，优化资源投放策略，控制招聘支出，提升高质量候选人覆盖范围。
- 人才库建设维护：系统归类教育行业优质候选人，构建专属人才储备体系，针对教师、教务及管理类关键岗位做好人才预储，定期激活历史资源，支撑企业突发用人需求与长远人才规划。
- 招聘数据分析：周期性汇总招聘相关数据，如简历数量、邀约成功率、面试参与率、到岗转化率、渠道效能等，识别流程瓶颈并提出改进措施，输出分析报告，推动招聘机制持续升级。
- 基础人事支持：协助办理新员工入职手续、劳动合同签署、档案整理归档、培训对接等日常人事事务，协同团队完成临时交办的人事相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先，具备1-3年人力资源招聘实操经验，有教育行业招聘背景者优先考虑。
- 熟悉招聘全链条作业流程，熟练使用各类主流招聘工具，能够独立开展招聘任务，有教师岗、教务岗等教育类职位招聘经验者更佳。
- 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能高效协调候选人与业务部门需求，准确把握岗位要求与人才匹配度。
- 工作认真细致、责任心强，执行力高，具备目标导向意识，能自主推进招聘进程，按时完成既定招聘任务，适应教育行业弹性工作节奏。
- 了解劳动法律法规，掌握基础人事操作流程，熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
- 热爱教育事业，富有责任感与共情能力，认同企业价值观，具备良好的团队协作精神。
工资结构：5K（含绩效）+提成
工作时间：9-18，大小休
- 渠道运营管理：聚焦教育领域招聘场景，熟练运用主流在线招聘工具，积极开拓校园合作、行业社群、内部推荐等多维渠道，优化资源投放策略，控制招聘支出，提升高质量候选人覆盖范围。
- 人才库建设维护：系统归类教育行业优质候选人，构建专属人才储备体系，针对教师、教务及管理类关键岗位做好人才预储，定期激活历史资源，支撑企业突发用人需求与长远人才规划。
- 招聘数据分析：周期性汇总招聘相关数据，如简历数量、邀约成功率、面试参与率、到岗转化率、渠道效能等，识别流程瓶颈并提出改进措施，输出分析报告，推动招聘机制持续升级。
- 基础人事支持：协助办理新员工入职手续、劳动合同签署、档案整理归档、培训对接等日常人事事务，协同团队完成临时交办的人事相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先，具备1-3年人力资源招聘实操经验，有教育行业招聘背景者优先考虑。
- 熟悉招聘全链条作业流程，熟练使用各类主流招聘工具，能够独立开展招聘任务，有教师岗、教务岗等教育类职位招聘经验者更佳。
- 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能高效协调候选人与业务部门需求，准确把握岗位要求与人才匹配度。
- 工作认真细致、责任心强，执行力高，具备目标导向意识，能自主推进招聘进程，按时完成既定招聘任务，适应教育行业弹性工作节奏。
- 了解劳动法律法规，掌握基础人事操作流程，熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。
- 热爱教育事业，富有责任感与共情能力，认同企业价值观，具备良好的团队协作精神。
工资结构：5K（含绩效）+提成
工作时间：9-18，大小休
2026-03-09 10:14
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限1-3年职能岗位招聘社会招聘
湖北儒晓教育科技集团有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
玉龙路地铁口招聘专员/8K+
5000-8000元/月
人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
武汉 汉阳区 王家湾
人力资源专员
100-300元/天
兼职人力资源专员/助理人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
武汉 汉阳区
杜先生 · 天朴甄选3日内活跃
人事助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
武汉 汉阳区
收藏职位
