岗位职责： 1.负责超市商品的分拣、打包的工作以及有配送工作，确保订单准确计时送达 2.按照配送路线高效完成货物运输，保障配送时效与质量 时反馈: 3.核对货品数量与客户信息，处理简单售后问题并及时反馈 ️优势：提供食宿，零费用租电动车，工资平台直接发 【岗位要求】：18岁以上，53岁以内， 【薪资待遇】：均单5元/单，平均一天60单～80 单；站点可选，工资淘宝平台直接发， 正常干 5000+元/月上不封顶 努力干；6000-7000+元/月 拼命干；9000+元/月 【吃饭住宿】：提供住宿和吃饭， 【上班时间】：每天八小时上班时间，高峰期必须在线 【工作地址】：优先顺序，1南湖，2白沙洲，3丁字桥，4徐东，5汉阳，6东西湖，7钟家村，8青山，9光谷等，可随机分配

蔡甸30天短期工8000，！18-55岁！！ 园区住宿零费用入职 深国际分拣，！ #不体检#工作简单轻松#小件快递分拣 18-55岁（男女不限，50以内。） 要求：做完11.20，会26个字母，无案底 工作岗位 分拣员：小件快递分拨分拣，非常简单，且轻松！ 装车员：快递包裹上下车。 分拣岗：20元/小时，做完现结工资！ 装车岗：21元/小时，做完现结工资！ 工作时间：8-20/15-03，两种班次 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。

【衣服精分】衣服线对回收的衣服进行挑选分拣，男女不限，18-48岁，底薪5500+200全勤+300房补（住宿舍没有房补）综合6000左右，后面有经验了，薪资6500-7000左右 【大线分拣】流水线对回收的物品进行挑选分拣，男女不限，40-55岁，底薪5000+200全勤+300房补（住宿舍没有房补），综合5500-6000 【工作时间】长白班6:40-19:00，中途休息1.5h。 【入职事项】前三天为试岗 【工作地址】汉阳区爱分类武汉分拣中心 报名发送姓名+年龄+性别+电话+爱分类

岗位职责 1、流水线对回收的物品进行挑选分拣 2、领导安排的其他任务 任职要求 年龄：18‑55岁 薪资范围 1、底薪5000+200全勤+300房补，综合5500 2、提供宿舍、包一餐；住宿舍无房补 3、夜班享有夜班补贴 4、成长津贴：150‑500

包吃住4000-5500

京东仓库，长白班，不体检， 【岗位信息】：捡货，打包 【岗位要求】：18-48岁 【工资福利】：20/h 【上班时间】：8：00—20：00（下班时间根据单量决定） 面试时间：9:00到15:00

常福长白班 50岁以内 综合薪资：5000-6000元（18元/小时) 急招复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包/拣货 分拣岗位轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物分拣，不费力，干活顺手又治愈。复核岗位：需要会简单的电脑操作。 工作详情： 时间：10.5小时-11小时，8.00-20.00 要求：50岁以内，能吃苦、能接受加班

招聘岗位-操作员 装车/卸车岗位薪资：7000-9000元/月 主要职责：1.按照“先重后轻、先大后小、先稳后快”的原则进行装车，确保货物稳固，避免运输过程中移位、倾斜或倒塌；2.合理规划车厢空间，使货物分布均匀，重心居中靠前，避免超载、超高、超宽、超长；3.对易碎、贵重、特殊要求的货物采取额外防护措施，如使用缓冲材料、单独包装等。 其他要求：初中以上文化程度；身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班， 工作时间：出港长夜班：17:30-03:30 福利待遇：入职缴纳社保、提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房，年终奖、工龄奖、亲情1+1福利；节日福利、生日礼品、高温补贴；

阳逻母婴电商仓库招聘分拣员 主要做口罩，手套，洗脸巾一类的分拣，打包， 没有体力活，做事简单， 18～50岁，男女不限 提供住宿。

日发！日发！日发！！！ 武汉东西湖区每天大量招聘电商日发工 白班，中班，夜班都可安置。有案底、征信不好、大龄工都可以接收。 连做提供住宿，入住方便实惠 常年有活可干，每曰招满即停 工资170元/天，日发天天有，工资天天来

无需工作经验，可接受应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16岁-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

智能马桶维修

招聘货车司机，负责武汉至上海往返运输。工作性质为长期，运输货品为快递快运，车型为厢式货车。要求持有货运从业资格证，不需要装卸，能开会倒，熟悉路况，熟练使用手机导航。薪资面议，工作地点位于湖北省武汉市东西湖区，有年终奖。

招聘包衣服三名明天上班联系电话

招聘货车司机，要求持有B2驾照，工作地点在湖北省武汉市洪山区青菱寺西路。 岗位为长期工作，提供住宿和饭补，薪资为8000-13000元/月。 要求持有货运从业资格证和健康证，运输货品为食品饮料和冷链货物，车型为厢式或冷藏车，装卸要求为只装不卸。 应聘者需熟悉路况、熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

招包快递包一名

北辰礼盒厂，管吃管住白班180/天，夜班190/天空调车间，班车接送北辰电商仓库长白班，管吃管住200/天，班车接送

临时工，280~300一天，按小时算，多劳多得主要装货，仓库打包，免费包吃住，长白班，入职奖励！招聘年龄16-45周岁，男女不限！大量要暑假工

夜班继续快递260

热爱猫猫，有过工作经历，日常工作护理照顾猫咪，接待客人，销售猫咪，用品。

浦发银行招聘队长28~48岁想干的跟我联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 4.遵守服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责

主要卖榴莲为主

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

水果外卖店招聘 岗位职责： 1、根据外卖订单内容，把水果切好装盒打包； 2、负责店内卫生。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，需持健康证上岗； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照出餐标准操作； 3、能看清字 4、年龄不超过50岁 5、工资待遇：3800—4600元 6、工作时间： 晚班：18点——凌晨2点

废品分拣

湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！ 【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等 【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限 【入职要求】身体健康（必须能接受住宿） 年龄：16—49岁以内 【综合工资】260-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休 【发薪日】每月15号 【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

工作内容： 1、负责新能源半挂车司机招聘、资质审核、建档及岗前专项培训； 2、统筹干线出车排班与运力调配，规避续航不足、疲劳驾驶等风险，做好团队管理与留存，稳定车队运力。 3、落实出车、收车车况巡检，重点排查三电系统、能源设备故障，统筹车辆定期维保与故障维修，严控维保成本； 4、配合调度完成零碳订单运力匹配，合理派车、降低空驶率，规范装卸流程，减少货损货差，维护绿色运力服务口碑，持续优化干线运营方案。 5、定期开展新能源车辆安全培训，全权负责运输事故、故障的报案、定损、理赔与责任复盘，确保所有运营数据真实、合规、可溯源。 6、按日、周、月输出车队运营、能耗、成本、安全、减排数据报表，搭建完善碳台账； 任职要求： 1、熟悉干线运输全流程，持有A2驾照、3年以上半挂车驾龄优先，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录； 2、持有有效货运从业资格证，具备新能源重卡车队管理经验者优先； 3、掌握新能源重卡基础构造与三电维保常识，熟悉干线补能规划流程、能耗统计标准及节能管控方法，能够独立排查、处理车辆能耗异常问题； 4、熟知道路货运安全法规、新能源车辆安全操作及加注规范，具备干线运输车辆故障、补能异常、交通事故的应急处置、理赔跟进与复盘总结能力； 5、具备较强的司机团队管理、沟通协调及统筹能力，做事严谨、原则性强，具备极强的成本管控、数据统计和零碳合规运营意识，适应出差；

宝妈适合，上班轻松，底薪加提成，有初级会计证优先