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工作内容
1. 主播招募与渠道开发
- 通过线上线下多种途径(如招聘会、直播平台、社交媒体、MCN机构合作等)积极寻找有潜力的主播人选,搭建并维护候选人资源池。
- 制定并执行主播招聘方案,确保达成既定的数量与质量目标。

2. 主播日常支持与维护
- 负责主播相关咨询、投诉、建议及反馈的跟进处理,及时解决工作中出现的各类问题,并提供有效的应对措施。

3. 完成领导交办的临时性任务。

4. 工作时间:10:00-19:00,中午12:00-13:00休息,每周日单休

岗位要求
1. 熟悉主流社交平台及常用App
2. 具备一定主播资源或拥有主播招聘/运营相关经验者优先
3. 思维敏捷,办事条理清晰,具备良好的沟通能力,普通话标准流畅
4. 性格稳定,情绪管理能力强,责任心强,富有进取心,具备高度的工作积极性和团队协作意识
5. 学习能力突出,乐于团队协作,抗压性强,能适应轮班工作安排
2025-12-16 10:27
IP属地:湖北武汉

职位福利

学历不限经验不限语音厅电台公司人力资源部门直播人事
企业发布信息图
湖北橘橘柒文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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