工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 负责图文内容的整理与排版，确保内容质量和美观； 2. 参与团队合作，共同提升内容的质量和效率； 3. 持续学习和优化工作流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务； 2. 能够快速融入团队，与团队成员共同进步； 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战。

岗位职责: 1.负责工业设计拼版的任务，熟练使用各种拼版软件 2.确保设计作品符合公司要求，接同行客户加工文件下单制作，会报价，需跟进客户 3.与团队成员协作完成项目 4.客情维护 PS AI CorelDRAW印刷厂文件拼版 5.熟悉印刷厂整个流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，有印刷厂经验优先考虑

工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

【岗位职责】 1. 主导童书、教辅、社科等多品类图书的内页相关全流程设计，负责插画/图片资源的需求沟通、视觉效果审核把控，对图书最终设计品质与视觉呈现效果承担核心责任； 2. 结合图书内容调性与目标受众特点，独立完成差异化风格版式设计，具备成熟的设计审美体系与创意执行能力，精准捕捉市场流行趋势，确保设计兼具专业性与市场适配性； 3. 熟练掌握图书出版规范与印前、印刷全流程标准，高效协同文字编辑、印制部门等相关团队，统筹解决设计、校对、印制环节的衔接问题，保障项目按时高质量落地； 4. 可独立完成图书文字排版、图片处理、版式优化、最终成稿审核等全流程工作，配合文字编辑完成多轮校对与修改，确保设计成果符合出版规范及项目要求； 5. 协助完成图书相关设计工作，积极响应团队协作需求，服从上级领导安排，分享设计经验，助力团队设计能力提升。 【岗位要求】 1. 艺术设计、视觉传达等相关专业背景，3年以上版式设计经验（童书、教辅类优先）； 2. 熟练使用Indesign、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备手绘或插画能力者加分； 3. 熟悉儿童心理及审美偏好，对色彩、卡通元素、互动性设计有敏锐感知； 4. 了解印刷工艺、包装材料及书籍出版相关规范； 5. 创意活跃，责任心强，能高效应对多任务协作。 【工作时间】 上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30（双休） 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金，月度 100元全勤奖励； 2. 享有三节福利、年假、生日会、团建活动； 3. 每年两次常态化调薪考核机会，设置横/纵向晋升双通道； 4. 工作氛围轻松，团队年轻有活力。

1.熟练操作ID、方正软件，掌握ps/ai/cdr等设计类工具； 2.按需求完成书籍排版与装订工作，独立承担封面、内页设计，版式布局及图文内容调整； 3.了解印前处理及印刷工艺流程，具备1-2年广告印刷相关工作经验，熟悉当前广告行业常用制作标准

年龄50岁内，不要慢性子的，服从安排，做事积极，态度端正。

纸箱印刷

工作内容： 1、依据项目部提供的稿件内容，结合客户指定的格式要求，进行规范化的排版处理； 2、负责稿件中所有图像、图片的绘制、优化及调整，保障视觉呈现效果与质量达标； 3、严格执行文件管理规范，确保客户资料安全，杜绝任何形式的信息外泄； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的计算机操作能力，中英文输入速度快且准确； 2、具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作； 4、能熟练使用AbbyyOCR软件，以及InDesign、Illustrator、Photoshop等设计类工具者优先录用； 5、工作条理清晰，态度认真细致，具备较强的理解力与沟通协调能力； 6、责任心强，踏实肯干，学习能力突出，能够服从工作安排，性别不限，学历不限； 福利待遇： 1、社保福利：六险一金（包含社会保险、公积金及商业保险）（入职即为试用期员工缴纳） 2、带薪假期：依法享有带薪年假、婚假、产假等各类法定休假权益； 3、节日福利：每年三节发放节日礼品，并额外提供其他节假日慰问品； 4、健康体检：提供年度全面健康体检服务； 5、员工关怀：定期组织下午茶、团队建设活动、月度聚餐，开展国内外年度旅游，发放年终奖金及父母尽孝金等人性化福利；

熟练印刷排版，打字。服从安排

武汉汉南小米汽车外包招聘｜一线操作工 工作内容：汽车组装装配、生产设备操控 任职要求 年龄18-28周岁，优秀可放宽1-2岁 无犯罪记录、征信良好；不接受实习生，必须拿到毕业证才能入职 表达沟通顺畅，高中/中专及以上学历，大专优先 有车企、大型制造业经验优先，能适应流水线 能吃苦，接受夜班、长期站立作业 身体健康：无骨折旧伤、纹身、色盲色弱、重大手术史，无不良嗜好；体型不偏胖，身高165cm以上 用工形式：劳务外包，考核优秀可转正式工 薪资福利 时薪23元/小时 + 夜班补贴25元/天 + 法定补贴 住宿：免费4人间，独立卫浴，水电费平摊，无押金无杂费 餐补：695元/月（按21.75天满勤核算，根据实际出勤发放，厂区食堂菜品齐全） 体检：入职满月最高报销198元；指定医院职业健康附加项目免费，近1个月有效体检报告可核验使用 免费通勤班车 发薪：每月5号准时发薪！计薪周期：上月26日-次月25日，不压工资 保险：入职购买商业保险，每月扣100元（工资代扣） 上班时间：08:30-20:30，按11小时计薪，常规上六休一，随排产调整；目前以长白班为主，生产忙需倒班 厂区地址：武汉汉南区新兴产业促进中心1期 面试&入职流程 1. 登记报名信息 2. 一轮电话沟通面试（劳务面试+辅导筛选，24小时内来电，保持电话畅通！） 3. 二轮腾讯会议HR面试，难度适中，有面试注意事项，留意微信/短信会议链接 4. 线下体检→安排住宿→入职报到→分配岗位 备选机会：面试未通过，可安排隔壁XP汽车面试（总装、涂装、返修车间）

武汉市黄陂区加3组托石膏手艺好的，不要冲筋的，厂房，高处6米的7.8元，3米的6.8元，挂滿网

武汉市江汉区招建筑木工

武汉市江岸区招不锈钢安装，安装一个台面，工钱400，自带工具

武汉豹澥【武汉奕斯伟】无尘车间，直招OHT天车轨道安装工人、小工！ ️半导体无尘车间作业，要穿连体无尘服，管束比较多，习惯自由、接受不了无尘室规矩的不用来；活不累，不懂可以搜OHT了解。 岗位薪资 有高空证：260元/天（8小时） 无证小工：230元/天（8小时） 加班统一25元/小时，加班多，正常一天上10小时，合计280一天 周日固定休息，无夜班 新手月综合：6500-7200 工期到年底，做完这个现场、换别的现场会涨工资，可长期跟着项目 工作分工 有高空证：脚手架上作业 无证小工：地面辅助，推脚手架、备材料、递工具，配合上面师傅 福利食宿 包住不包吃，套三住房，可住家 每月25号准时打卡发上月工资 招聘要求 年龄46岁以内，初中及以上学历，踏实勤快，能稳定做到年底，只干几天短期的勿扰 有无尘车间、工厂经验优先，新手老师傅手把手带 体检要求 二级乙等及以上公立医院入职体检 项目：血压、血常规、心电图、肝功能、胸片/胸透，半年内有效 入场安排 下周开始培训（甲方入场培训+内部安全培训），培训合格上岗 本次招11–20人 项目直招！不是中介！ 请认真看完招工信息，考虑清楚再来咨询，只招想稳定干活的工友

岗位职责： 1. 目标与排产管理：将部门排版目标细化至个人，科学排单、灵活调岗，保障产能与交期；周度盯进度、月度做复盘，让人均产出与出图率保持在团队前列。 2. 绩效与考核：制定组内绩效规则，按月记录、评估组员产出与质量以考核促提升，奖优帮弱，结果透明可追溯。 3. 带教与赋能：结合组员特点一对一辅导，组织多风格排版、分材质调色分享带教，持续沉淀团队技能，培养可独当一面的骨干。 4. 异常处理与协调：对排产异常、素材问题、跨部门分歧及时介入、现场解决，能协调绝不推诿，并将高频问题固化成标准动作。 5. 素材审核：把好原图素材合规第一关，统一判定标准，不合格件督促返改到位。 6. 品质标准执行：落实排版尺寸与配色规范，紧盯色差控制，确保交付件品质统一、客户验收无忧。 7. 定制订单统筹：挖掘客户定制意图，优化画面呈现，合理分配定制单量，跟进定制排版节点，保证定制单按期交付。 8. 跨端流程协同：配合运营完善定制文档导出流程，监督批量打印前设备点检、群内确认等环节，让前后端配合更顺滑。 任职要求： 有打印排版及校色经验，懂管理、能带队者优先。 上班时间：8:30-17:30，周休一天（节假日休），社保、包吃、节日福利、年假、春节假等法定假期。 面试地址：长沙县万家丽北路 廷悦酒店4楼整层中启合电商公司

主要工作内容：打印机维修维护、资料印刷 工作地点：荔湾区广钢新城 具体要求： 负责打印机更换粉盒、硒鼓；日常运维。 负责2个校区教学资料、考试试卷等印刷。 负责纸张、墨粉、硒鼓等耗材的库存盘点、申购。 工作时间：周一至周五8：00---18：00 （午休12：00---14：00），重大活动或考试以学校安排为准 薪资：试用期5000元，入职后办理办理社保医保

不干胶标签印前排版工作

打印覆膜装订裁切

打印，扫描，装订 出蓝图，叠图， 文件取送

职位详情 公司内部招聘！!! 岗位职责 1．负责信息的录入与整理工作 2．保证数据的准确及更新及时 3．配合完成文件的编写与归档管理 任职要求： 1．具备较快的打字速度和较高的准确率 2．无经验要求，接受零基础，提供一对一指导 3．有责任感，能按时完成分配任务 岗位福利： 1．工作时间9:00-18:00，午休2小时 2．每月休息八天！!！可灵活调休，支持连休，享带薪假期及年假 3．不定期组织团队活动，节日礼品，每周提供下午茶 4．工作环境轻松，氛围积极活跃 早九晚六

招聘房源录入专员，负责房源信息登记及房东关系维护，需本人在武汉，每日到店打卡一次即可 ———————————————————————— 考勤灵活，上班时间自由安排，每天仅需打卡一次 无需外出陪同看房，主要工作内容分为两部分： ①主动联系房东，确认房屋出租状态，若房屋空置且可租，协助将其录入公司系统上线 ②接听同事来电，提供房源的楼栋号、密码或钥匙存放位置；客户有意向时，由你对接房东协商租金及相关租赁条件 ———————————————————————— 每单提成为月租金的35％—40％，例如月租3000元的房源，提成约1050元，以此类推，每月成交10套，收入轻松过万

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，确保期刊有序运行，稿件发表流程顺畅； 3. 跟踪本学科领域的科研动态，配合期刊责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括：食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试

职位描述 一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发布，协调领域专家完成稿件的同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的数据分析与调研工作； 4. 掌握公司内部业务流程及服务优化项目，提出可行性优化建议； 5. 参与公司业务与服务项目的推广，探索并拓展与相关行业协会的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7. 协同出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 配合出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的编排与处理，确保格式规范、发表及时，并对接领域专家，保障同行评审高效推进； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的顺畅沟通，保障期刊日常运营有序进行； 3. 汇总行业相关数据与资讯，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部业务动态及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索并拓展与行业协会的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需求参与编委会会议或线下学术活动的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关的外部培训支持工作； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 协助期刊或出版团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景者优先考虑； 2. 热衷于学术出版领域，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3. 具备出色的英语读写与口语交流能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：依据个人能力与综合表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、城市规划、景观建筑设计、燃气工程、供热工程等相关专业； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能适应公司高强度的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20k以上，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1. 专业背景为生物学、医药学、动物科学、心理学、神经科学、遗传学、食品科学、化学、医学材料、药理学、毒理学、制药工程、药剂学、药物化学、微生物与生化药学、临床医学、生理学、微生物学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学或相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应企业高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，表现优异者有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行，保障稿件流转顺畅； 4. 跟踪本领域学术动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、城市规划、景观建筑设计、燃气工程、供热工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训支持，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 Assistant Editor for Civil Engineering English Academic Journal I. Job Responsibilities Coordinate with experts and scholars to manage the peer review process, ensuring timely completion of evaluations. Edit and format manuscripts to meet publication standards and guarantee prompt release. Maintain effective communication with the editor-in-chief, editorial board, authors, and reviewers to support smooth journal operations and efficient manuscript handling. Stay updated on advancements in the field and assist the responsible editor in accomplishing strategic development objectives. II. Job Requirements Master’s or Ph.D. degree preferred; exceptional candidates with a bachelor’s degree may also be considered. Relevant disciplines include Civil Engineering, Building Environment and Energy Application Engineering, Architecture, Water Supply and Drainage Science and Engineering, Building Electrical and Intelligence, Engineering Management, Road and Bridge and River Crossing Engineering, Transportation Civil Engineering, Urban Planning, Landscape Architecture Design, Gas Engineering, Heating Engineering, and related fields. Minimum requirement: CET-6 certification. Proficiency in Office software applications. Strong learning capacity and willingness to engage in intensive professional development programs, including training workshops and individual mentoring sessions. III. Salary and Benefits Compensation: Monthly base salary starts from 8k for bachelor’s holders, 11k for master’s degree holders, and 20–28k for Ph.D. holders, plus performance-based bonuses. Basic benefits: Six insurances and one fund, paid annual leave, yearly health checkups, holiday gifts, activity budget, tea breaks, dinner allowances, etc. Enhanced benefits: Allowances for parents and children, team incentives, training subsidies, and position-specific allowances. Career advancement: Mentor-guided onboarding, skill-building programs, management training tracks, and overseas exchange or work opportunities for high-performing staff. IV. Office Location 54th Floor, Wuhan Henglong Plaza Office Building, 688 Jinghan Avenue, Qiaokou District, Wuhan City

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件开展同行评议，保障评审流程高效推进； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4. 跟踪本领域科研动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业方向为环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关领域； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

熟练掌握各类平面设计软件，了解印刷及包装的流程与工艺要求。

【岗位职责】 1. 目前需要数学、物理、化学、地理、历史学科的兼职人员，选一个和自己专业相关的学科担任兼职编辑。 2. 在该学科导师指导下，对本学科图书内容进行审核、校对。 【岗位要求】 1. 所学专业与该学科匹配，熟悉该学科学段的知识体系，了解重难点及常考试题。 2. 有责任心、细心、沟通能力强。 3. 每周到公司坐班时间不低于3天（周一到周五工作日），时间不短于2个月；上班时间8:30-17:30。 4. 有相关家教或机构代课经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资：按坐班天数记每月薪资，160-180元/天。