工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

1．配合开展电器部品零部件（如灯具、智能驾驶组件、低压线束等）生产前期准备工作，跟进工装模具检具进度，落实工艺方案实施，执行再发防止措施核查及各阶段合规性确认工作。 2．配合开展电器部品零部件质量开发相关事务，推动各项问题整改闭环，根据需要参与跟线作业或驻厂支持。 3．协助推进过程能力验证及开发阶段零件全数检验工作的实施。 4．掌握电器类部件制造流程，包括SMT、波峰焊、程序烧录、电气检测等关键工艺环节。 5．具有参与电器类零部件（如灯具、线束、显示屏、智能驾驶摄像头等）质量开发的实际经历。 6．具备良好的职业操守，严格执行公司廉洁从业要求，积极配合组织工作安排。 具备灯具、低压线束、域控制器+开关开发中任一方向的实践经验 工作地点：十堰、襄阳，武汉，成都

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转； 2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求； 3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费； 4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置； 5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业； 2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先； 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图； 4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件； 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）； 6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇： 1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴； 2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。 加分项（优先考虑）： 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向； 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书； 3、熟练使用Excel数据透视表功能。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷问题，运用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 开展相关技术的调研与分析，探索最优的技术实施方案； 2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作； 3. 跟进产品全生命周期，对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备计算机基础知识； 2. 掌握数字与模拟电路设计，熟练使用主流EDA工具； 3. 具有良好的逻辑思维与创新能力，具备团队协作意识，沟通能力强。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

日用百货物流卸车，月薪6500-8000 年龄要求 25-60，能吃苦就行

招油工1名工资300元一天要长期做的也要求手艺好的师傅。要踏踏实实的人，那种混的师傅就不用打电话了啊

车间恒温空调环境，主要做产品组装、贴标、打包、外观质检，手上简单活，无重体力，坐岗轻松。 日结260元/天，下班当天结算，短期、长期均可做，入职无押金、无任何中介费。 厂区包吃包住，4人间公寓宿舍，空调洗衣机齐全，当天面试可安排住宿。 要求18-45岁，男女不限，无需工作经验，身体健康服从管理，工期灵活，想过渡、短期挣钱均可报名。

新能源电子厂，主要生产新能源汽车中控显示屏，车间恒温，工作轻松 薪资：白班19 夜班21，+绩效补贴 包吃包住，不花钱 年龄要求：18~35岁。 工作时间：8点30~20点30 中午吃饭一小时 下午吃饭一小时，月休4天 车间氛围好，领导友善。工作轻松，没有体力活儿，车间环境干净凉快

武汉市东西湖区招工地小工/杂工、建筑木工

岗位职责: 1. 负责印刷前文档的编辑与校对，确保信息准确无误 2. 执行数码文件的排版处理，满足多样化印刷要求 3. 完成说明书、宣传材料等印刷物料的图文布局设计 4. 协同印刷环节进行标准化输出文件的整理与交付

一、岗位职责 轮岗学习：深入印刷生产一线，系统学习胶印/柔印/数码喷墨等核心工艺，掌握CTP制版、色彩管理、纸张特性、印后加工（覆膜、烫金、模切、装订）等全流程技术要点。 设备实操：在工程师指导下操作太阳、中天、柯达等主流印刷机及辅助设备，参与日常保养与基础故障排查。 质量管控：协助分析印刷异常、套印不准等质量问题，学习运用仪器进行检测，落实ISO9001质量管理体系要求。 流程优化：参与生产效率提升项目，协助统计设备各项报告、材料损耗率等关键指标，推动精益生产改善。 技术沉淀：整理设备操作手册、工艺参数标准库等技术文档，为团队积累可复用的知识资产。 储备发展：通过考核后，逐步承担机长助理、副手职责，最终成长为独当一面的印刷机长/工艺工程师/生产管理者。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，印刷工程、包装工程、机械设计制造、机电一体化、材料科学与工程等相关专业优先；优秀的中专/技校生也可考虑。 知识基础：了解印刷色彩、印刷材料、印刷设备结构等基础知识，能看懂工艺图纸者加分。 技能素养： 动手能力强，对设备运行原理有浓厚兴趣； 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 吃苦耐劳，适应倒班工作制（白班/夜班轮换）； ，视力良好（矫正视力≥1.0）。 个人特质： 严谨细致，对色彩敏感，有“工匠精神”； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 有强烈的进取心，愿意从基层踏实做起，接受系统性培养。 经验要求：应届生/1年内相关岗位工作经验均可；有印刷厂实习经历者优先。 三、我们提供 双轨培养体系：资深机长“一对一”实操带教 + 内部技术学院理论培训 清晰的晋升路径：储干 → 副手 → 机长/工艺员 → 主管/经理 竞争力的薪酬：底薪+岗位津贴+绩效奖金+技能等级工资（成长即加薪） 技术赋能：接触行业前沿设备与技术（如智能印刷、喷墨印刷系统） 四、应聘方式 平台投递简历，或电话联系 加入我们，从一张纸开始，定义你的职业高度！

成都信息工程大学后勤基建处招聘（后勤文印中心） 岗位名称:文印一般工作人员（航空港校区2名、龙泉校区1名） 主要工作内容: 1.负责文印核心业务操作，包括但不限于教学、行政、科研类文印需求、装订等； 2.协助完成涉密打印区的材料处理（需遵守保密规定）； 3.完成领导交办的其他文印辅助任务。 任职条件: 1.专科及以上学历，身体健康，无不良记录； 2.年龄：45周岁以下、55周岁以下 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作认真负责、细心严谨，能承受一定的工作压力； 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的文字处理能力。 6.了解公文、试卷、标书常用格式及字体字号规范。 7.熟练操作数码复合机、高速打印机、胶装机、切纸机，打字速度≥60字/分，能使用Acrobat拼版软件等； 薪资待遇: 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+福利补贴（具体面议），5000元/月左右。 2.福利保障：缴纳五险一金。 地址：成都市西航港经济开发区学府路一段24号

打印设备管理调试

开印刷机，会操作电脑PS排版，男女均可，对待工作耐心，善于与工人沟通。

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责出版流程中的数据整理与处理； 3. 配合完成学术编辑交办的相关事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗至助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备大学英语六级水平； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用WORD等常用办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬标准：月基本工资8000-10000元； 2. 缴纳六险一金，提供员工体检等多项福利； 3. 优秀者可获得海外交流及外派工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、周末双休、加班补助、综合补贴 职位亮点：待遇优厚，团队氛围良好，平台发展空间广阔

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，协调领域内专家完成稿件的同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好互动，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业动态与相关数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司服务与业务推广，积极开拓与行业协会的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与编委会会议或线下学术活动的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队，支持OA出版及MDPI期刊相关的外部培训实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他相关任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 英语书面与口头表达能力强，能够流畅沟通； 4. 具备出色的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现协商确定，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调本部门与车间各环节的协作关系，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单准时交付并满足客户要求； 2、以客户需求为导向，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发员工工作潜能与积极性，确保团队高效完成各项生产任务，做到保质保量； 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作； 5、落实安全生产管理措施，确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实操经验； 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节的操作要点； 3、掌握服装生产成本管控方法，具备整体统筹能力，熟知生产工艺流程及工艺标准，了解质量管理体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业素养，团队协作能力强，责任心强。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，保障内容规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流转高效； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于生物学、医药学、动物科学、心理学、神经科学、遗传学、食品科学、化学、医学材料、药理学、毒理学、制药工程、药剂学、药物化学、微生物与生化药学、临床医学、生理学、微生物学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发