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武汉市黄陂区加3组托石膏手艺好的，不要冲筋的，厂房，高处6米的7.8元，3米的6.8元，挂滿网

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河北保定找一个剪肠子的，一天130头左右，没有杂活电话

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仓库干杂活，男女均可，50-55左右，身体健康。

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一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

工作地点：全国各大省会城市/地级市，依据个人意愿分配。 【岗位职责】 1. 定期向医疗卫生机构进行学术推广，向医疗卫生机构提供及时准确的专业支持，完成工作目标。 2. 组织、参与学术交流活动。 3. 通过合规的渠道和方式，收集医疗卫生机构反馈的信息，进行分析，反馈和建议。 4. 与部门内部和其他关联部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会。 5. 积极参与各种培训学习活动。 6. 执行公司推行的各项新举措，在公司...

【薪资福利】 1、试用期月薪3600元（试用期两个月），转正后月薪4000元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日享有公司准备的专属礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职级提升，薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄在***** 2、性格外向热情，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 4、熟悉蔬菜水果等生鲜品类者优先，无经验亦可接受培养 冬令时工时 门店营业时间：6:30-20:30 早班：6:30-14:30 晚班：13:00-21:00 跳班：6:30-10:30，17:00-21:00 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客接待与咨询解答； 2、完成商品陈列、收银操作及店铺环境卫生维护； 3、协助门店开展各类促销推广活动 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

【工作区域】 湖北省武汉市、湖南省长沙市各1名 【岗位职责】 1、配合业务团队制定策略规划、年度经营方案及各阶段目标的细化分解； 2、协助业务团队撰写阶段性总结报告及其他正式文书材料； 3、协助业务团队开展部门间管理协调，促进内部协作顺畅； 4、参与经营计划执行过程中的监督与进度把控工作； 5、负责业务团队文件收发及部门资料的归档与日常管理工作； 7、协助推动新员工入职相关流程的落实； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历； 2、财务、统计学或市场营销类专业优先考虑； 3、具备一定财务基础，擅长数据处理、分析与汇总； 4、沟通能力良好，品行端正，责任心强，具备团队协作意识和问题解决能力； 5、熟练使用计算机及常用办公软件，如Excel、PPT、Word、Outlook等； 6、有医药行业工作经验者优先，熟悉销售运作流程，具备销售行政支持经验者优先。

公司氛围超级活跃，欢迎无经验者加入，25届、26届毕业生均可投递； 1. 团队以95后、00后为主，充满青春活力； 2. 致力于为年轻一代打造创业与就业一体化发展平台； 3. 企业直招岗位，信息真实可靠，安心递交简历； 岗位职责 1、从基层岗位起步，深入学习市场部、人事部、行政部、管理部等多个部门的运作流程，完成轮岗实践后根据表现和个人意向定岗培养； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成日常事务性工作的执行与落实； 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期综合收入5000元，转正后薪资范围5000-10000元以上（绩效挂钩，多劳多得，上不封顶） 上班时间：早上8:30-下午6:00，单休，周日固定休息 带薪培训 提供公寓型住宿，入职即享免费居住，工作环境舒适轻松 晋升调薪 每年设有1-2次公平调薪考核，只要踏实肯干，收获与成长同步到来！ 晋升路径 实习助理—中层管理—高层管理，优秀者年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司自主招聘，全程不收取任何费用，一经录用立即安排住宿！ 任职要求：不接受暑假工、兼职及短期务工人员。 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，坚持结果导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合；

打印资料，整理，办理合同等

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休