工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

年龄50岁内，不要慢性子的，服从安排，做事积极，态度端正。

纸箱印刷

岗位职责 1. 负责图书、教材、教辅类书稿的版面布局、排版设计及图文整合工作。 2. 依据出版社标准与作者需求，统一设置字体、行间距、页码、目录、注释等格式规范。 3. 协同校对与编辑人员完成稿件修改，调整文字、图表、公式等内容呈现。 4. 输出满足印刷标准的PDF或排版文件，与印刷厂沟通确保成品质量达标。 5. 对排版文件进行系统整理、归档与备份，维护排版风格的一致性与规范性。 任职要求 1. 熟悉出版物制作流程，熟练使用方正书版、InDesign、飞腾等专业排版工具。 2. 具备图书、期刊、教材类排版实践经验，了解出版物版式要求与基本校对知识。 3. 工作细致认真，责任感强，能够高效响应并落实各类修改与校对反馈。 4. 具有基本的文字处理能力，可发现并纠正明显的文字及格式问题。 能按时间节点推进工作，适应出版行业的作业节奏。

岗位职责： 1. 操作UV打印机完成各类印刷品的排版、打印及后期处理工作 2. 根据订单要求进行文件校对与打印参数设置 3. 日常维护UV打印设备，及时发现并反馈设备异常情况 4. 完成成品检验，确保印刷质量符合标准 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 高中以上学历，有印刷、包装或广告制作相关经验者优先 2. 有UV打印设备操作经验，具备基本电脑操作能力，会使用PS软件优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性生产任务 4. 具备良好的色彩辨识能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

打字，复印，排版会用P S，CD R

职位概要: 1.负责日常开机、压墨、保养机器。 2.负责开机之前的检查工作，机器的高度、大货的摆放平整度、确保机器安全启动。 3.负责打印过程中的质量检查，每版大货核对客户签样，保证机器的正常生产，能套色、调电压等基础技能。 4.负责日常客户打样、调机、大货夹具的制作。 5.负责协助当班小组完成产能任务工作。 6.负责机器的6S工作，做好日常设备定期维护和保养，并做记录。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限，学历不限。 2、具备良好的沟通理解能力，工作细心，耐心，责任心强。 3、会熟练运用PS/CDR/AI等软件，具备独立排版、调色、制图能力，懂机器简单故障维修及日常维护。 4、能上白晚班、能加班。 福利待遇: 基本工资+加班工资+夜班补贴+包吃、住宿补贴+岗位工资 月收入5000-10000元以上 具体工资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责图书的录入、排版及修订工作，能根据要求进行简单的图书版式设计。 2. 根据图书定位和编辑意图，运用相关软件进行图文编辑，核对版面和插图。 3. 与策划、编辑协作，合理掌握排版进度，确保按时完成图书排版工作。 4. 书稿排版时严格按照既定版式执行，并按规定的时间要求完成书籍排版任务。 5. 在排版过程中发现问题及时询问、修改，并最终定稿。 6. 熟练操作方正书版、InDesign、PS等相关专业软件，处理复杂公式、图表、文本的编排。 【岗位要求】 1. 了解图书构成、图书排版要求及书籍装帧基本知识。 2. 了解基本的排版知识，能进行简单的图书版式设计，具有一定的审美能力。 3. 有一定印前及印刷知识，了解相关操作流程。 4. 做事认真严谨、踏实敬业，善于与人配合沟通，责任心强。 5. 对排版设计有兴趣，有耐性及上进心，具有良好的团队协作精神。

有纸箱厂高速机操作经验优先，分纸机操作工，工作认真细心。

开印刷机，会操作电脑PS排版，男女均可，对待工作耐心，善于与工人沟通。

招铲车司机，工资6000到7000，年龄在55岁至40岁身体健康，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，非诚勿扰，工作地址：江岸区永清小路

江岸区招聘一名晚班电梯司机，月薪4200元，按月发放2000元。要求年龄在56岁以内，身体健康，体检合格后方可录用。应聘者需在今明两天内到岗。

负责人员登记，简单巡逻 工作稳定，发薪准时入职缴纳五险一金，没有体力劳动，男女都可以 工作地址：安徽滁州

武汉江汉招内墙抹灰工要手艺好的做长期的，公司每月打生活费是单身4000元夫妻7000元，短期，工地做完了付80%，的不打扰的不骚扰，有想法的如我联系价格是不收口实抹实收，只要把事做好不差钱联系电话是徐

武汉市洪山区招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责宣传物料、产品包装、展会展板等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2. 独立完成印刷品拼版、文件输出及跟单对接，保障制作流程高效准确 3. 协助整理设计素材与项目台账，使用Excel进行基础数据归档与进度管理 4. 配合市场、销售等部门需求，快速响应并优化设计方案 5. 参与创意讨论，提出符合传播目标的视觉表达建议 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW（CDR）等平面设计软件，具备印刷工艺基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门同事高效协作 3. 心理素质稳定，适应快节奏工作环境，责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行信息整理 5. 对设计细节敏感，有较强的学习意愿与执行力

1、工作认真仔细，无不良嗜好，能配合加班，配合调动安排； 2、负责电脑刻字、喷绘、质检等工作； 3、愿意学习成长，接受公司培养。

岗位职责： 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排，确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务，按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求，检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养，注重细节与用户体验 3. 工作认真负责，能适应日结节奏，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱设计工作，学习意愿强

熟练者优先

【岗位职责】 1. 负责对接客户需求与生产端标准，独立完成各类印刷品（含包装、标签、宣传物料等）的版面排版、图文调整与版式优化工作，确保设计效果符合印刷工艺要求。 2. 严格执行印前文件核查流程，对文件的色彩模式、分辨率、出血位、刀模线、字体嵌入等核心参数进行校验，提前排查错版、偏色、套印不准等生产风险。 3. 跟进打样及批量生产全流程，针对生产环节反馈的排版问题及时调整优化，协同生产、质检部门压缩材料损耗。

一、工作职责1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊日常运转及出版进度； 4. 跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向； 3. 英语水平达到大学英语六级及以上； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，如专题讲座、导师带教等培养机制。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖金，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：*****************

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、城市规划、景观建筑设计、燃气工程、供热工程等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具有较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，

【岗位职责】 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 【岗位要求】 1. 硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2. 相关理工科专业背景：数学物理类，资源环境类，生物医药类，材料化学类，遥感地理类，计算模拟类等； 3. 英语六级； 4. 熟练Office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 【办公地点】 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的学术动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 统计学、应用统计学等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历者优先，优秀本科毕业生亦可应聘； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括专题讲座及导师一对一指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑实现期刊发展目标任务。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括神经科学、心理学、生物学、脑科学、脑医学、认知科学、神经生物学、与精神卫生学、医学、药学、公共健康、免疫学、分子生物学、学、神经科学与行为学、肿瘤学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀补贴，子女关怀支持，团队激励奖金，培训津贴，岗位补贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 Assistant Editor for Neuroscience and Psychology English Academic Journal I. Job Responsibilities Coordinate with subject-matter experts to manage manuscript peer review processes, ensuring timely completion. Edit and process submissions to maintain formatting standards and support on-schedule publication. Maintain effective communication with the editor-in-chief, editorial board, authors, and reviewers to ensure smooth journal operations and efficient manuscript handling. Stay updated on advancements in relevant research fields and assist the lead editor in meeting strategic journal objectives. II. Job Requirements Master’s or Ph.D. preferred; exceptional bachelor’s candidates will also be considered. Relevant disciplines include Neuroscience, Psychology, Biology, Brain Science, Cognitive Science, Neurobiology, Psychiatry and Mental Health, Medicine, Pharmacy, Public Health, Immunology, Molecular Biology, Psychiatry, Neuroscience and Behavior, Oncology, and related fields. Minimum CET-6 English proficiency. Proficiency in Office software applications. Strong learning agility and ability to thrive in an intensive training environment, including participation in professional development workshops and individual mentorship programs. III. Salary and Benefits Compensation: Monthly base salary starts at 8k for bachelor’s, 11k for master’s, and 20–28k for Ph.D., plus performance-based bonuses. Core Benefits: Six insurances and housing fund, paid annual leave, annual medical exams, holiday gifts, team activity budget, tea breaks, and evening meals. Enhanced Benefits: Support for parents and children, team performance incentives, training subsidies, and position-specific allowances. Career Growth: Mentor-guided development, skill-building programs, management training, and overseas exchange or work opportunities for high-performing staff. IV. Office Location 54th Floor, Wuhan Henglong Plaza Office Building, 688 Jinghan Avenue, Qiaokou District, Wuhan City

校对编辑（学术期刊）【武汉全职】 单位简介 本部为社科类学术期刊编辑部，现诚聘资深编校人员，负责期刊复审与二级校对工作，严格遵循出版规范把控刊物编校质量。 岗位职责 1.承担期刊稿件复审、二级校对工作，落实编校规范，核查文字、标点、格式、引文、逻辑等各类问题； 2.按周期完成编校任务，单本校对周期 5 天，保证时效与差错指标； 3.具备基础统筹能力，梳理校对问题，做好问题记录、沟通反馈； 4.完成编辑部安排的其他编校相关工作。 任职要求 1.工作地点：武汉，全职坐班；已离职，可随时到岗； 2.学历：本科及以上； 3.资质：农学；出版专业；具有初级或者中级证书优先考虑。 4.经验：出版 / 期刊编校相关全职工作经验不少于 2年，熟悉学术期刊审稿、校对全流程； 5.能力：熟练开展审稿、二级校对工作，文字功底扎实，细心严谨，执行力强，能够按期保质完成任务。 薪酬福利 1.试用期 2 个月，试用期正常缴纳社保； 2.转正薪资：底薪 5000 元 + 绩效 5000 元；后续根据个人业务能力上调底薪与绩效； 3.作息：双休，法定节假日正常休假。 应聘方式 有意应聘者请提交个人简历，编辑部将提供稿件开展10 页试校考核；试校审核通过后，安排正式入职。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版时效； 4. 跟踪本学科领域科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉使用Office办公软件； 5

【岗位职责】 1. 负责文章内容的编排； 2. 负责文章出版过程中的数据处理； 3. 协助处理学术编辑安排的工作。 补充：优秀的编辑助理有机会转岗为助理编辑（Assistant Editor），与国内外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，英语六级； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件； 3. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-10000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 【办公地点】 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，保障内容规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流转高效； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于生物学、医药学、动物科学、心理学、神经科学、遗传学、食品科学、化学、医学材料、药理学、毒理学、制药工程、药剂学、药物化学、微生物与生化药学、临床医学、生理学、微生物学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景为科学管理、应用统计、数学等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层