工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

岗位职责： 1.负责啤酒纸箱、饮料纸箱等印刷品的版式设计与排版优化 2.根据品牌调性及客户需求，完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作 3.与生产印刷环节紧密协作，确保设计稿准确落地并符合工艺要求 4.管理设计源文件及输出规范，保证印刷文件的准确性与可执行性 任职要求： 1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等排版设计软件 2.具备良好的美术基础与审美能力，注重细节与规范性 3. 了解印刷工艺、纸张特性及印前输出流程 4.工作认真负责，具备较强的时间管理与任务处理能力 5. 有印刷厂工作经验者优先

【岗位职责】 负责少儿科普类图书的内文排版、图表重绘、版式设计及封面提案工作； 根据科普内容的特性（如动物、宇宙、自然、军事等），设计清晰、有趣、符合儿童认知习惯的图文混排方案； 对书稿中的流程图、示意图、数据图表进行视觉优化，确保科学逻辑性与视觉美观度并存； 配合编辑、插画师及印厂完成打样修改、文件检查及印前输出工作，确保成品质量。 【任职要求】 硬性门槛： 熟悉少儿科普图书的排版风格，具备图文混排的实战经验（请附作品集）； 精通InDesign、Photoshop、Illustrator 等排版及修图软件； 具备较好的色感与构图能力，能适应活泼、严谨或写实等不同画风的排版需求； 工作细心，能耐心处理密密麻麻的标注与多轮审校修改。 【加分项】（满足一项即可优先考虑） 【重点加分】熟悉军事领域： 了解海陆空常见装备（如战斗机、坦克、舰艇等）的外形特征、专业术语，能准确判断图片内容并合理安排版面； 有手绘或板绘能力，能快速修改简单的示意图或装饰元素； 有复杂流程图或爆炸图排版经验； 对历史、航天、机械等硬核科普题材有浓厚兴趣。

职位概要: 1.负责日常开机、压墨、保养机器。 2.负责开机之前的检查工作，机器的高度、大货的摆放平整度、确保机器安全启动。 3.负责打印过程中的质量检查，每版大货核对客户签样，保证机器的正常生产，能套色、调电压等基础技能。 4.负责日常客户打样、调机、大货夹具的制作。 5.负责协助当班小组完成产能任务工作。 6.负责机器的6S工作，做好日常设备定期维护和保养，并做记录。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限，学历不限。 2、具备良好的沟通理解能力，工作细心，耐心，责任心强。 3、会熟练运用PS/CDR/AI等软件，具备独立排版、调色、制图能力，懂机器简单故障维修及日常维护。 4、能上白晚班、能加班。 福利待遇: 基本工资+加班工资+夜班补贴+包吃、住宿补贴+岗位工资 月收入5000-10000元以上 具体工资待遇面议

标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

岗位内容： 1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计相关工作。 2. 根据客户需求，制作平面广告、场刊、易拉宝等宣传物料的设计。 3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等制作环节。 4. 配合并跟进出版物的印刷流程，确保执行到位。 任职要求： 1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。 3. 具备良好的文字表达能力，语言沟通清晰顺畅。 4. 工作认真细致，具备团队合作意识。

色彩标准工程师（浙江庞度招聘）薪资：8000-9000联系人：HR电话： 岗位职责： 1、负责柔印印前文件色彩预检、分色参数设置、网点补偿、陷印处理，配合完成制版色彩前置管控； 2、操作 CGS、Esko等色彩流程软件及流程软件，制作、更新不同基材 ICC 特性文件； 3、数码打样机、显示器定期线性化校准，执行屏幕样 — 数码样 — 上机样色彩对标； 4、现场协助印刷机首件测色，使用 X-Rite 分光仪检测 LAB 值、密度、网点扩大，记录测试数据； 5、按规范完成测色设备、对色灯箱日常点检与校准台账归档； 6、协助主管处理色差异常、专色对标，整理色彩 SOP、测试报告与案例档案。 任职要求： 1、大专及以上，印刷工程、包装工程相关专业，3年以上柔印色彩实操经验； 2、了解 ISO12647-6 柔印基础规范、G7 基础概念，会使用分光密度仪做常规测色； 3、熟练 AI、PS、Acrobat 印前处理，有 Esko / CGS 相关软件使用经验优先； 4、细心严谨，具备基础数据记录能力，能下生产车间跟班跟色校准； 5、服从工作安排，具备良好执行力，良好的跨部门沟通能力。

一、职位描述1. 熟悉公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，协调同行专家完成审稿工作； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊运行顺畅； 3. 搜集行业相关数据与资讯，开展领域发展趋势的分析与调研； 4. 掌握公司内部业务流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会的潜在合作； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织工作； 7. 协助出版团队与商务拓展团队推进OA出版及MDPI期刊相关外部培训活动； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 配合出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 对学术出版领域有强烈兴趣，有出版行业经验或参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现协商确定； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导、技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请将中英文简历发送至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

能熟练P S。C D R

需要熟练使用 cdr ps

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

武汉市洪山区招工地打磨工

明天上午8点半，小门面开荒保洁岗位招聘一名人员，工价240元。要求自备清洁工具，熟练工优先，技术不熟练者请勿联系。

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄在55岁以内，持有低压电工证。薪资为扣除社保后5500元。提供住宿，不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。工作地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，地址在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

武汉青山招工地小工/杂工工作地点：武汉，武钢 工期：2026-10月一2027年11月份 工资：240 工种：小工 工作时间：9小时（包括中午吃饭1小时） 工作内容：设备安装，电线铺设，电缆铺设，打杂 工资：付一个月 住宿：自理 超过9小时，加班费另算 餐饮：中餐包吃，晚上加班包吃 长期合同 9月份录入信息办合同 进场日期：10月份 人数：200人 年龄58岁内 要求：吃苦耐劳，服从安排，有赶工期要加班 少数民 加微信

岗位职责： 1. 负责宣传物料、产品包装、展会展板等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合品牌调性 2. 独立完成印刷品拼版、文件输出及跟单对接，保障制作流程高效准确 3. 协助整理设计素材与项目台账，使用Excel进行基础数据归档与进度管理 4. 配合市场、销售等部门需求，快速响应并优化设计方案 5. 参与创意讨论，提出符合传播目标的视觉表达建议 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW（CDR）等平面设计软件，具备印刷工艺基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门同事高效协作 3. 心理素质稳定，适应快节奏工作环境，责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行信息整理 5. 对设计细节敏感，有较强的学习意愿与执行力

1、工作认真仔细，无不良嗜好，能配合加班，配合调动安排； 2、负责电脑刻字、喷绘、质检等工作； 3、愿意学习成长，接受公司培养。

岗位职责： 1. 负责宣传物料、海报、画册、H5页面等图文内容的排版设计与优化 2. 根据需求完成文字、图片、色彩、版式的整体视觉编排，确保信息清晰易读、风格统一 3. 配合运营、市场等部门高效输出日结类设计任务，按时交付高质量排版成果 4. 对接基础印刷或线上发布要求，检查输出文件规范性与适配性 5. 整理并维护常用排版素材库与模板，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign或稿定设计等主流排版工具 2. 具备良好的审美能力与基础平面设计素养，注重细节与用户体验 3. 工作认真负责，能适应日结节奏，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱设计工作，学习意愿强

熟练者优先

【岗位职责】 1. 负责对接客户需求与生产端标准，独立完成各类印刷品（含包装、标签、宣传物料等）的版面排版、图文调整与版式优化工作，确保设计效果符合印刷工艺要求。 2. 严格执行印前文件核查流程，对文件的色彩模式、分辨率、出血位、刀模线、字体嵌入等核心参数进行校验，提前排查错版、偏色、套印不准等生产风险。 3. 跟进打样及批量生产全流程，针对生产环节反馈的排版问题及时调整优化，协同生产、质检部门压缩材料损耗。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括：食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，

- 独立完成各类技术相关原创文字创作、梳理优化，保证内容专业、逻辑严谨、数据准确。 - 结合技术类文献资料打磨内容，配合需求方修改完善，按时交付。 任职要求: -本科及以上学历，技术类相关基础扎实，文字功底扎实。 - 具备优秀原创、逻辑思维及技术类文献检索整理能力，能独立完稿。 -认真负责、执行力强，熟练使用Office软件，有技术类相关创作经验者优先。 -理工科专业优先

【岗位职责】 1. 负责文章内容的编排； 2. 负责文章出版过程中的数据处理； 3. 协助处理学术编辑安排的工作。 补充：优秀的编辑助理有机会转岗为助理编辑（Assistant Editor），与国内外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，英语六级； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件； 3. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-10000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 【办公地点】 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，保障内容规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流转高效； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于生物学、医药学、动物科学、心理学、神经科学、遗传学、食品科学、化学、医学材料、药理学、毒理学、制药工程、药剂学、药物化学、微生物与生化药学、临床医学、生理学、微生物学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

校对编辑（学术期刊）【武汉全职】 单位简介 本部为社科类学术期刊编辑部，现诚聘资深编校人员，负责期刊复审与二级校对工作，严格遵循出版规范把控刊物编校质量。 岗位职责 1.承担期刊稿件复审、二级校对工作，落实编校规范，核查文字、标点、格式、引文、逻辑等各类问题； 2.按周期完成编校任务，单本校对周期 5 天，保证时效与差错指标； 3.具备基础统筹能力，梳理校对问题，做好问题记录、沟通反馈； 4.完成编辑部安排的其他编校相关工作。 任职要求 1.工作地点：武汉，全职坐班；已离职，可随时到岗； 2.学历：本科及以上； 3.资质：农学；出版专业；具有初级或者中级证书优先考虑。 4.经验：出版 / 期刊编校相关全职工作经验不少于 2年，熟悉学术期刊审稿、校对全流程； 5.能力：熟练开展审稿、二级校对工作，文字功底扎实，细心严谨，执行力强，能够按期保质完成任务。 薪酬福利 1.试用期 2 个月，试用期正常缴纳社保； 2.转正薪资：底薪 5000 元 + 绩效 5000 元；后续根据个人业务能力上调底薪与绩效； 3.作息：双休，法定节假日正常休假。 应聘方式 有意应聘者请提交个人简历，编辑部将提供稿件开展10 页试校考核；试校审核通过后，安排正式入职。

你好，求职者。下方岗位职责和任职要求内容较多，请仔细阅读过后，我们进行沟通，切勿海投，耽误彼此时间，谢谢理解。 岗位职责： 1. 采编部分：负责新闻内容信息的采集、整理与编辑工作，独立完成新闻选题策划及采写任务。 2.视频部分：能一定程度的完成视频的拍摄和制作。（非高端的宣传片等） 3.舆情监测：具备舆情监测的收集和整理能力（有监测软件），能适应一定程度的加班情况。 4.其他工作：能够适应突发性工作任务和灵活的工作安排； 5.工作地点：可以接受外派在机关单位内进行驻点工作，工作需要具备超强保密意识。 任职要求： 1.第一学历需要是本科及以上学历； 2.需要在传统媒体行业工作过至少一年以上； 3.党员身份及在校期间担当过学生干部优先； 4.最好是新闻学、传播学、法学、社会学等相关专业； 5.对形象气质有要求，需要五官端正，形象气质佳； 6.过往工作最短不得低于一年，具备上进心且长期发展优先。 福利待遇： 1.基本薪资：5000元，奖金另算； 2.作息时间：8:30—17:30，晚上需要监测一下舆情内容； 3.社会保障：入职及缴纳五险一金和人身意外险； 4.提成部分：在岗期间如能达成经营合作，提成参照经营人员标准发放。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可考虑； 2. 专业范围包括土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、城市规划、景观建筑设计、燃气工程、供热工程等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k以上，硕士月薪11k以上，博士月薪20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1. 负责线下筛选4-12岁小朋友参与少儿节目录制和参加少儿活动，对于选上的优秀小朋友，与家长协商支持孩子参与。 2. 有时需配合电视台活动。 3. 与小朋友及其家长沟通，建立良好的沟通与协作关系。 4. 负责联系家长，预约参加节目海选的时间。 5. 跟进小朋友在节目中的表现及成长，提供必要的支持与帮助。 6. 负责后期跟踪服务小朋友与家长，配合小组工作。 7. 工作时间：周一全天和周二上午休息。 8. 工作性质：无销售性质，半坐班半外出，可以接受外出。 9. 拥有明确的晋升通道和发展空间。 职场规划： 助理——组长——储备主管——主管——总监 【岗位要求】 1. 热情，喜欢与人沟通，喜欢提升自己；可接受应届、无经验，有培训，有人带。 2. 有较强的责任心和耐心，喜欢小朋友。 3. 有市场销售经验者优先考虑，不安现状、有梦想者优先考虑。 【福利待遇】 底薪3.5k~5k+提成+奖金，综合月薪5k~15k。 1. 提供住宿。 2. 缴纳社保。 3. 全勤奖、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖。 4. 每周提供水果零食下午茶。 5. 旅游体验生活（半年左右1次）。 6. 在公司工作满1年，直系亲戚孩子可享受节目拍摄机会。 由于今年栏目与活动比较多，现多方位招聘人员加入。欢迎有梦想的你加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 负责医疗类科普文章、健康资讯、专业图文内容的撰写、编辑、校对与排版，内容涵盖慢病管理、养生健康、科室常识、用药科普等方向。 2. 严格把控内容专业性、准确性、合规性，规避医疗宣传红线，确保内容严谨无误，符合医疗行业规范。 3. 搜集整理医学文献、权威健康资料，结合大众阅读习惯，将专业医疗知识通俗化、易懂化。 4. 对接内部团队及外部资源，完成日常内容产出及内容优化需求。

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的学术动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 统计学、应用统计学等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历者优先，优秀本科毕业生亦可应聘； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括专题讲座及导师一对一指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层