工作简单，就是打印论文，对论文格式不正确的地方进行调整修改，熟练使用办公软件wps，可以日结，时间大概二十天，时薪20左右，有意可联系我。

【岗位描述】: 根据文案，完成教师相关文稿美化，课件及视频制作等，包括： 1、教学设计、育人故事等各类Word文稿的美化 2、根据教案或逐字稿制作课件 3、根据教案、逐字稿或微课脚本制作微课视频 擅长其中之一即可，不需要会文案 【岗位要求】: 1.精通PPT/Word美化/万彩动画/希沃/即梦AI/可灵AI等工具（擅长其中一项即可） 2.有良好的审美和想象力，有做过AI赋能或者好看的PPT/Word美化案例 【薪酬及时间】: ️价格高于市场，明码标价 ，建立我们的信任；,，多劳多得； 在家办公，自行安排时间，但务必在客户要求的时间内完成。 【

1.熟练使用电脑 2.贴纸排版、打标、裁剪 3.印刷机基本维护

排版设计师 岗位职责： 负责教材、教辅、练习册、试卷等产品的内文标准化排版及配套视觉设计工作，双线并行推进，确保项目整体进度协调一致； 运用 InDesign 完成长文档排版任务，建立统一的版式样式库，高效处理文字内容、文言文段落、理科公式、图表数据、题库结构、页眉页码及目录索引等元素； 独立承担教材封面、书脊设计、单元插图、知识导图、宣传海报、折页物料及试卷版式的视觉创作，维护整套图书系列的视觉统一性； 全面把控出版物印前各环节技术规范，检查出血位、字体嵌入、色彩模式、叠印设置及文件归档打包，协同校对、编辑团队与印刷厂对接，降低印刷差错风险； 持续优化排版模板与视觉设计标准，定期汇报排版与设计进展，提前识别交付节点风险，科学规划排版与设计任务的时间分配。 任职要求： 专业技能：精通 InDesign、PS、AI 等设计软件，掌握 MathType 公式编辑与 PDF 印前审核流程，了解书籍印刷工艺；具备独立完成长文档排版能力，并能同步承担整套图书的视觉设计工作； 行业经验：具有中小学、职业教育或教辅类图书全流程实操背景，完整参与过图书丛书从策划到落地的全过程，仅具备电商页面或品牌海报设计经验但无出版物排版基础者不符合岗位需求； 业务能力：熟悉各学段教材的版式逻辑，能够规范处理文科文本、理科公式图表、英语音标题型等内容排版；可根据低龄儿童、小学、初高中不同受众精准匹配相应的视觉风格；可多项目并行推进，自主判断排版与设计工作的优先顺序； 软性素养：具备多任务管理能力，执行有序不混乱；规则意识突出，擅长构建标准化操作模板，沟通顺畅高效，工作态度稳定踏实； 学历背景：视觉传达、数字媒体、印刷工程、出版类相关专业本科及以上学历

这个岗位主要调色和打版自己印刷打版出来

工作目标：负责印前部设计组文件方面的检查、处理、排版等工作，严格按照主管计划安排开展工作。 工作经验：印刷包装行业3年以上文件制作经验。 知识和技能： 1、熟练运用AI,CDR,ID,PDF,印能捷，press等各种设计软件； 2、能独立完成文件的检查、制作、拼版工作。 3、可以根据客户的色稿对文档进行调色。 4、有丰富的印刷常识；能接受加班和领导临时安排的各项工作。 5、性格开朗、良好的沟通能力、解决问题的能力及团队合作能力，极强的责任心。 工作职责： 1、根据客户要求设计、修改文件； 2、严格按照“设计组文件检查事项”仔细检查，保证文件正确无误并符合输出要求； 3、在制作时需要认真检查，保证工单和文件的一致性。并按照生产工程单所列要求进行作业。 4、文件的命名和摆放严格按照（文件命名操作指引）执行。拼大版完成后，严格按照工单进行检查。

会P S。 C D R操作

打印，复印，装订，会word. Excel简单ps和CDR

全职 任职要求: 1、有3年以上平面设计制作经验，熟悉包装印刷印前排版工作 2、对常规印刷盒工艺熟悉，会金银卡纸工艺，会逆向纹路工艺 3、印刷订单打样工作跟进，生产印前版排工作跟进， 工作时间：月休4天， 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用AI、PS、CDI等软件

【岗位名称】 印刷设计排版专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作，涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品，严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。 2. 对接业务部门与客户，精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见，独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作，确保稿件符合印刷生产规范。 3. 严格把控印刷文件质量，检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节，修正文件瑕疵，规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题，保障后续生产顺畅。 4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺，在设计排版过程中适配工艺要求，优化稿件结构，提升成品质感与美观度。 5. 负责客户稿件的整理、归档、备份，建立规范的文件资料库，妥善保存设计源文件，方便后续调取、修改与复用。 6. 配合生产车间对接制版、印刷工序，及时跟进生产过程中的稿件问题，快速响应修改调整需求，配合完成生产落地。 7. 持续优化排版设计效果，紧跟印刷行业设计审美与工艺升级，规范排版标准，提升整体出品质量与客户满意度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先，1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可培养。 2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件，精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式（CMYK）转换等专业技能，懂印刷工艺流程。 3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程，精通印刷稿件制作规范，能够独立判断文件是否符合上机印刷标准，有效规避印刷风险。 4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力，文字功底扎实，细心严谨，对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高，杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。 5. 具备良好的沟通能力和执行力，能够快速对接客户与团队，高效响应需求，抗压能力强，可配合车间生产节奏完成工作。 6. 工作认真负责、踏实稳重，工作仔细严谨，有良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排，有印刷厂从业经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：5000-9000元/月（根据经验、能力定级，熟手薪资可面议）。 2. 员工福利：提供员工宿舍、包吃包住。 【工作时间】26天，能适应加班 【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号 【联系方式】 联系人：刘经理 我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入，携手共赢！

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岗位职责: 1. 负责印刷前文档的编辑与校对，确保信息准确无误 2. 执行数码文件的排版处理，满足多样化印刷要求 3. 完成说明书、宣传材料等印刷物料的图文布局设计 4. 协同印刷环节进行标准化输出文件的整理与交付

一、岗位职责 轮岗学习：深入印刷生产一线，系统学习胶印/柔印/数码喷墨等核心工艺，掌握CTP制版、色彩管理、纸张特性、印后加工（覆膜、烫金、模切、装订）等全流程技术要点。 设备实操：在工程师指导下操作太阳、中天、柯达等主流印刷机及辅助设备，参与日常保养与基础故障排查。 质量管控：协助分析印刷异常、套印不准等质量问题，学习运用仪器进行检测，落实ISO9001质量管理体系要求。 流程优化：参与生产效率提升项目，协助统计设备各项报告、材料损耗率等关键指标，推动精益生产改善。 技术沉淀：整理设备操作手册、工艺参数标准库等技术文档，为团队积累可复用的知识资产。 储备发展：通过考核后，逐步承担机长助理、副手职责，最终成长为独当一面的印刷机长/工艺工程师/生产管理者。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，印刷工程、包装工程、机械设计制造、机电一体化、材料科学与工程等相关专业优先；优秀的中专/技校生也可考虑。 知识基础：了解印刷色彩、印刷材料、印刷设备结构等基础知识，能看懂工艺图纸者加分。 技能素养： 动手能力强，对设备运行原理有浓厚兴趣； 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 吃苦耐劳，适应倒班工作制（白班/夜班轮换）； ，视力良好（矫正视力≥1.0）。 个人特质： 严谨细致，对色彩敏感，有“工匠精神”； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 有强烈的进取心，愿意从基层踏实做起，接受系统性培养。 经验要求：应届生/1年内相关岗位工作经验均可；有印刷厂实习经历者优先。 三、我们提供 双轨培养体系：资深机长“一对一”实操带教 + 内部技术学院理论培训 清晰的晋升路径：储干 → 副手 → 机长/工艺员 → 主管/经理 竞争力的薪酬：底薪+岗位津贴+绩效奖金+技能等级工资（成长即加薪） 技术赋能：接触行业前沿设备与技术（如智能印刷、喷墨印刷系统） 四、应聘方式 平台投递简历，或电话联系 加入我们，从一张纸开始，定义你的职业高度！

成都信息工程大学后勤基建处招聘（后勤文印中心） 岗位名称:文印一般工作人员（航空港校区2名、龙泉校区1名） 主要工作内容: 1.负责文印核心业务操作，包括但不限于教学、行政、科研类文印需求、装订等； 2.协助完成涉密打印区的材料处理（需遵守保密规定）； 3.完成领导交办的其他文印辅助任务。 任职条件: 1.专科及以上学历，身体健康，无不良记录； 2.年龄：45周岁以下、55周岁以下 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作认真负责、细心严谨，能承受一定的工作压力； 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的文字处理能力。 6.了解公文、试卷、标书常用格式及字体字号规范。 7.熟练操作数码复合机、高速打印机、胶装机、切纸机，打字速度≥60字/分，能使用Acrobat拼版软件等； 薪资待遇: 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+福利补贴（具体面议），5000元/月左右。 2.福利保障：缴纳五险一金。 地址：成都市西航港经济开发区学府路一段24号

打印设备管理调试

开印刷机，会操作电脑PS排版，男女均可，对待工作耐心，善于与工人沟通。

1.一本以上学历，擅长土木类专业 2.熟悉稿件发表流程 3.不需要坐班，居家即可

1. 具备本科及以上学历，具备较强的学术写作能力（专业不限） 2. 熟知论文投稿及发表相关流程 3. 无需到岗办公，可远程居家工作

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑与格式整理，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本领域学术动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 地质学、地理遥感等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的各类职业化培训，如专题讲座、导师带教等培养机制。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，协调领域内专家完成稿件的同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好互动，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业动态与相关数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司服务与业务推广，积极开拓与行业协会的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与编委会会议或线下学术活动的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队，支持OA出版及MDPI期刊相关的外部培训实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他相关任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 英语书面与口头表达能力强，能够流畅沟通； 4. 具备出色的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现协商确定，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与处理，保障格式规范并推动及时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式填写：矿业类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：***************** Assistant Editor for Mining Industry English Academic Journal I. Job Responsibilities Coordinate with experts and scholars to manage the manuscript peer review process, ensuring timely completion. Edit and format manuscripts to maintain publishing standards and ensure prompt publication. Maintain effective communication with the editor-in-chief, editorial board, authors, and reviewers to support smooth journal operations and efficient manuscript handling. Stay updated on advancements in the relevant research field and assist the responsible editor in meeting the journal’s development objectives. II. Job Requirements Master’s or Ph.D. degree preferred; exceptional bachelor’s degree holders will also be considered. Relevant fields include mining engineering, petroleum engineering, mineral processing engineering, oil and gas storage and transportation engineering, or related disciplines. CET-6 or equivalent English proficiency required. Proficient in standard Office applications. Strong learning capacity and ability to adapt to intensive professional training programs, including seminar attendance and individualized mentorship sessions. III. Salary and Benefits Salary: Monthly base salary of 8k+ for bachelor’s, 11k+ for master’s, and 20-28k for doctoral degree holders. Basic benefits: Six insurances and one fund, paid annual leave, annual health examination, holiday gifts, activity budget, tea breaks, dinner allowances, etc. Advanced benefits: Benefits for parents and children, team performance rewards, training subsidies, and position allowances. Career development: Mentor-guided growth, skill enhancement training, management programs, and overseas exchange or work opportunities for high-performing employees. IV. Office Location 54th Floor, Wuhan Henglong Plaza Office Building, 688 Jinghan Avenue, Qiaokou District, Wuhan City V. Contact Information Applicants must submit both Chinese and English resumes (including photo). The email subject should follow this format: Assistant Editor for Mining Industry Journal - Name - University - Major - Degree. Contact number: ************ Contact email: *****************

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版周期稳定； 4. 跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业背景为生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、基因工程等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务及相关流程，负责对接专家学者，保障稿件同行评审及发表环节按时推进； 2. 负责稿件的排版与处理，确保格式规范，保障发表时效； 3. 与业务团队、学术编辑团队、作者及审稿人保持高效沟通，推动团队协作顺畅，保障稿件流程顺利执行； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，支持业务团队达成业务发展目标。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科专业优先（文科背景优秀者亦可考虑）； 2. 英语六级，具备良好的英文读写能力，能使用英文开展日常办公，熟练操作Office办公软件； 3. 具备出色的沟通能力、学习能力及跨部门协同能力； 4. 适应性强，灵活性高，能够同时处理多项任务； 5. 工作细致耐心，责任心强，态度认真。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪酬11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。

一、工作职责 1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与处理，确保格式规范并按时发布，协调领域专家完成稿件的同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业相关数据与动态，开展领域发展趋势的数据分析与调研工作； 4. 熟悉公司内部业务流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，推动与行业协会等机构的合作拓展； 6. 开展学术交流拜访，维护学者关系，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训工作的实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他相关任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，理工科背景者优先考虑； 2. 热衷于学术出版领域，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3. 具备出色的英语书面与口语表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，22K-30K，提供具有竞争力的绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工可获出国交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件高效发表； 4. 跟踪公共卫生与预防医学领域的学术动态，协助责任编辑实现期刊发展指标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 预防医学、食品卫生与营养学等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训机制，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科学历月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训支持，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层