
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
(1)全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行;
(2)维护并拓展校园代理资源,推动校企合作,持续加强分校渠道布局与品牌宣传;
(3)制定分校年度业绩指标,带领团队稳定达成基本目标,并积极冲刺更高业绩;
(4)注重团队成长与人才培养,关爱下属发展,指导新员工快速融入与提升。
校长或副校长
3000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
课程研发市场运营策划方案
岗位职责:达成既定销售目标
培训学校运营主管
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹培训学校的日常运作与管理工作,保障教学质量与学员体验;
2.策划并落实学校发展战略规划,增强市场竞争力与品牌知名度;
3.搭建并带领高效协作团队,优化工作流程,提升整体运营效率;
4.开拓并维系各类合作资源,助力学校业务持续增长;
5.策划组织重要会议与活动,促进内外部沟通协作,增强团队凝聚力。
任职要求:
1.具备深厚的教育培训领域背景,精通培训学校运营管理模式;
2.具有卓越的领导才能与团队管理经验,能有效激发团队潜能;
3.具备出色的协调沟通与决策判断能力,擅长应对复杂挑战;
4.热爱教育事业,拥有创新意识和长远发展眼光;
5.具有良好的职业操守与责任感,能在高压环境下稳定高效履职。
校长或副校长
3000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
课程研发
市场运营
策划方案
岗位职责:达成销售目标
哈尔滨五常市知名教育机构区域校长【招聘岗位】域校长薪资:4000-15000元/月(根据经
4000-15000元/月
校长经验不限学历不限有保险,汽车和房产销售经验优先培训机构校区运营经验营销/管理类背景中学生
知名教育机构区域校长
【招聘岗位】五常区域校长
薪资:4000-15000元/月(根据经验与能力面议)+高额业绩提成+年终奖金;
基础保障:五险
工作地点:五常一中北门对面
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责:
1.负责公考校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2.策划并执行校区招生方案,积极引导学生报名参与公考培训课程
3.统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程,提升学员学习体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带领团队完成既定任务
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流
3.熟悉公考教育培训领域,具备敏锐的市场洞察力,能精准识别客户需求与行业趋势
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1、协助开展课程授课工作
2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业
3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议
4、每周单休,享受法定节假日休息
其他
1、年龄需满25周岁及以上
2、须具备公务员考试相关认知
辅导员
2500-3500元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-06
岗位职责:
1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导,保障托管期间的安全与纪律;
2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动,拓展学生课外体验,助力综合素质发展;
3、定期与家长交流,通报学生在托管中的表现情况,协同制定个性化成长方案;
4、留意学生心理状态,适时给予情绪疏导与心理关怀,协助其应对成长中的困扰。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系;
2、有责任心,能够主动识别并妥善处理学生突发问题;
3、具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同优化服务流程;
4、热爱教育行业,富有耐心与爱心,乐于投入时间和精力支持学生成长。
公考辅导班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责:
1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导
2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案
3.跟踪学员学习进展,提供针对性的辅导支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量
3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责:
1.负责公务员考试学员的日常运营与学习指导
2.参与并协助制定学员个性化学习方案
3.跟踪学员学习进展,提供针对性辅导支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量
3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
服务员吧员墩子
家里婆自助水饺店庆11周年,喜迎元旦重新绽放--1⃣8⃣元!1⃣8⃣元1⃣8⃣元!
自2025年起--至2026年邀家人们一起再回到从前!
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招聘:服务员,切墩一名,吧员,
地址:绥棱县地下超市南口南走80处。
抢位热线:
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储备校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证团队管理经验中学生培训机构
岗位职责:负责市场开拓、课程咨询及教学实施
任职要求:具备良好的销售能力,理解力强,能够充分展示自身的教学实力
岗位福利:享受岗位津贴与年终奖金
校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.全面负责校区的战略规划与日常运营,制定年度经营目标(涵盖销售、利润、口碑等方面)并推进实施,对校区整体业绩与发展成效负全责。
2.构建并持续优化组织架构,主导销售、教学、市场及行政后勤等核心团队的建设,统筹人才选拔、培养、激励与梯队发展,打造高效协同的工作团队。
3.牵头策划销售策略与市场推广方案,整合内外资源提升品牌影响力,拓展客户来源渠道,确保销售目标与市场占有率稳步增长。
4.建立完善的教学质量监控机制,监督课程研发、授课执行及学员服务全过程,持续优化教学成果与学员满意度、续课率。
5.负责校区财务预算编制、成本控制与资源配置优化,严格把控费用支出合规性,提升盈利能力与资源使用效率。
6.统筹校区日常运作管理,协调各部门高效配合,及时处理运营中的关键问题,保障教学、招生、行政等工作有序运行。
7.对接区域总部战略安排,落实各项管理要求,定期提交运营数据与发展报告,实现校区发展与区域战略同步推进。
8.维护校区内外重要关系(包括学员及家长、合作单位、监管部门等),树立良好品牌形象,防范各类运营风险。
【任职要求】
1.拥有5年以上教育培训行业工作经验,其中至少3年校区全面运营管理经历,具备清晰的团队管理与业绩提升实绩。
2.具备系统的战略思维与综合经营管理能力,擅长目标分解、数据分析与结果导向管理,能准确把握行业动态与市场需求变化。
3.优秀的沟通协调与统筹决策能力,能够高效整合多方资源,解决复杂运营难题,推动跨部门、跨层级协作落地。
4.目标意识强烈,责任心强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下保持高效执行,带领团队突破业绩瓶颈。
5.熟悉教育行业相关政策法规与运营规范,重视合规运营,具备良好的职业操守与品牌维护意识。
【工作时间】
周一:休息
周二:16:30-20:30(寒暑假调整为14:30上班)
周三至周五:14:30-20:30
周六至周日:8:30-18:30
教育机构培训负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责
1.依据总部下达的年度、季度及月度招生任务(如新签人数、营收目标),制定并落实校区具体的招生执行方案。
2.负责校区员工的日常管理、工作调度与绩效沟通,及时协调解决团队内部各类问题。
3.推动总部组织的各类培训在校区有效实施,并结合实际开展本地化补充培训,持续提升团队专业水平。
4.严格执行总部统一制定的教学大纲、教学计划与课程体系,监督教学过程,保障教学质量,提升学员学习体验与满意度。
5.建立并维护高水平的客户服务标准,妥善处理重大客户反馈与投诉,增强客户信任与口碑传播。收集并分析学生及家长的课堂反馈(包括满意度与学习成效),及时发现并改进教学环节中的问题。
6.作为校区第一负责人,快速响应并妥善处置客户投诉及突发情况,化解矛盾,维护品牌形象与机构声誉。
7.高效落实总部发布的各项政策与工作部署。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年在培训机构(或同类教育单位)担任校长、副校长或同等高级管理职务,年龄30-40岁之间(能力突出者可适当放宽)。
2.具备战略视野,能够制定清晰发展路径并推动执行,有带领团队攻坚克难的能力,熟悉教培机构整体运营模式,在招生、教学、服务等核心模块具有丰富的管理经验与成功实践。
3.出色的团队领导力:擅长人才选拔、培养、激励与保留,能构建协作高效、执行力强的组织团队。具备良好的沟通协调与冲突应对能力。
4.具有强烈的责任意识和抗压能力,目标感强,勇于承担挑战,能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。
5.诚实守信,作风正派,具备良好职业操守。热爱教育事业,认同机构的教育理念与核心价值观。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
保安
兰西辰能电厂招聘保安要求55岁以下,身体健康,责任心强,上一天休一天到手工资2400元单位给交五险(养老医疗工伤失业生育险)招聘名额有限面试通过就上岗
黑龙江绥化招押运员,最好是安达,龙凤,卧里屯的,大庆到大连,车上做饭,150一天
150元/天
押运员包吃
招押运员,最好是安达,龙凤,卧里屯的,大庆到大连,车上做饭,150一天
黑龙江绥化六厂招聘押运员,要求品行良好、无犯罪记录,长期稳定工作,有意者可联系黑龙江绥化地
押运员
六厂招聘押运员,要求品行良好、无犯罪记录,长期稳定工作,有意者可联系黑龙江绥化地区应聘。
宿舍管理员
生活老师
55岁以下。负责学生宿舍的管理和住校生的课后管理
薪资福利:薪资面议;工作后每个月有四天可带薪休班
工作地址:肇东市
绥化青冈县33.**中控操作**,招聘15人,薪资面议。地址:青安公路2.5公里处。电话:
中控员11-20人
33. **中控操作**, 招聘15人, 薪资面议。 地址:青冈县青安公路2.5公里处。 电话:
保安
兰西辰能电厂招聘保安要求55岁以下,身体健康,责任心强,上一天休一天到手工资2400元单位给交五险(养老医疗工伤失业生育险)招聘名额有限面试通过就上岗
栏目概述
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