
客户经理
8000-13000元/月
客户经理年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB互联网/O2O项目管理能力数据分析能力沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约渠道销售
/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+月度团队分红+社保+底薪+无责=8.5至15k每月
注意!!!不用怀疑薪资:因为是广州市场已经落地验证的新型团队打法入驻哈市,与传统薪资结构不同,与传统招商或销售方法也不同。对比会非常容易,待遇结构稳定高薪,带保底。挑战哈尔滨最高薪资。
集团公司简介:
全国一线城市22家分公司,全集团八千名同事在职。国内 美业内龙头企业,晋升路径宽广。现正式入驻哈尔滨。挑战全哈尔滨最高薪资。美业最先进打法。过渡一个月开始带团队。
工作内容:
1 公司提供全国美容院与养生店老板电话资源,该岗位通过电话和微信的方式线上沟通洽谈商务合作,全程不推销 !全程不推销 !全程不推销!收入有保障。
2 业务范畴:
公司可免费帮助门店,拓客与做业绩,公司售后部门会有专业的老师到店执行交付,店家赚到钱,在分润即可,整个过程中商务坐班,电话洽谈与对接即可,(不用出差)整个过程不销售 不招商。新人三天内工作就能完全上手。过渡一个月开始带团队接手管理职责。
薪资待遇:
1 每单提成3-7k 不压工资,月保底1-3单。有带单,帮踢单,全链路手把手教学。
2 底薪保底4k加社保(一个月后带团队在加5k共9k作为总监岗职位补贴)
3 新人小白 第一个月收入保底4k
4 入职第二个月后开始纳入团队月度分红激励政策。加底薪加被动团队提成管理奖等。一起可达7-15k
5 收入稳定,努力没有收入上线,晋升透明不空降。每三个月一次升职加薪
6 高薪可实地验证 真实有效。
7 管理经验丰富的,或有美业经验的!优先。
8 工作时间上午9.00至晚18.00双休
要求
1.普通话标准,有管理经验或美业经验者优先
2.退伍军人优先考虑
3.有电话销售经验优先,做过电销在做这个岗位属于难度降维。
4.需要坐班。
厂家驻哈尔滨业务代表
4000-10000元/月
客户经理3-5人1-3年高中按单提成销售额提成
要求:有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁
薪资待遇:月休四天!4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈!
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发5年以上人力经验
招聘30岁到45岁
有多年人力资源的经验人员的招聘与培训
能熟练使用excelWord文档
对上能完成政府给下达的文件的汇报
客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保保险五险1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
1. 负责平台业务推广,开发意向司机、合作资源,拓展本地市场;
2. 对接咨询客户,讲解平台政策、合作模式,完成销售转化;
3. 维护老客户关系,做好日常跟进与服务工作;
4. 完成团队下达的月度销售目标。
哈尔滨道里区诚招助理[岗位亮点]不加班|年度境外游|节日礼金|职级晋升通道[我们需要这样的你]1.双商在
3000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限高中
诚招助理
[岗位亮点]
不加班|年度境外游|节日礼金|
职级晋升通道
[我们需要这样的你]
1.双商在线、抗压强、形象气质佳2.电话邀约客户、有无经验均可3.助理岗位没有销售性质(不是电销)
[岗位福利]
底薪3000起+业绩提成+招聘提成+奖金
工作时间:08:30-16:30.
另招客户经理数名,综合薪资8000+(双休)
工作地址;道里区西九道街
联系电话;(同步)
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
支付宝团购大客户经理
6000-15000元/月
客户经理保险生日福利五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1. 负责支付宝神券团购新业务在零售、餐饮、生鲜等行业的客户开拓、商务谈判与签约落地,达成销售目标
2. 深度洞察客户需求,定制化设计支付宝端团购运营方案,涵盖活动策划、流量分发、效果复盘与持续优化全流程
3. 长期维护重点客户关系,协同平台资源(如商户通、碰一下、广告等)推动方案高效执行与迭代升级
4. 主导本地化销售网络与渠道体系建设,赋能区域业务规模化增长
5. 定期分析商家经营数据与行业趋势,输出可复制的标杆案例与方法论
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上本地生活服务(美团/抖音本地/高德/淘宝等)或快消、零售行业大客户销售经验
2. 具备独立完成客户拜访、需求诊断、方案呈现到签约回款的全周期商务能力,有团购/优惠券平台经验者优先
3. 熟悉零售、餐饮、生鲜等行业运营逻辑,具备优质商户资源者加分
4. 结果导向,自驱力强,沟通表达清晰,具备跨部门协同与抗压能力
5. 熟练使用Excel、PPT,能基于基础数据报表开展业务分析
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年硕士绩效管理薪酬福利
招聘人力资源薪酬绩效主管
1. 本科须为人力资源相关专业,硕士为管理学类相关方向,具备2年以上同岗位工作经验,具有人力资源部门工作经历者优先;
2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规;
3. 对数据敏感,工作细致严谨,熟练运用各类函数工具,确保核算精准无误;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作;
5. 思维逻辑清晰,可独立完成方案设计并解决实际问题;
6. 抗压能力突出,责任心强,工作积极主动。
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
人员招聘与培训中专文化,有多年招聘经验
能熟练使用excel和word软件
能完成政府给企业下达的文件的汇报,。
黑龙江绥化金宝甜啦啦招聘,底薪3200,满勤200加提成300~400加月休,吃饭报销。年
调饮师有提成
金宝甜啦啦招聘,底薪3200,满勤200加提成300~400加月休,吃饭报销。年龄20~40岁,
小工长期包住包吃1-2人日结
明水地区招聘干活工人一名,从事工地工作。工作长期稳定,提供食宿及接送服务。长期工作每日薪资200元,短期工作每日170元。要求能吃苦耐劳,年龄50岁以下,无不良嗜好。薪资每5天结算一次。有意者请于晚9点前联系。
水暖安装/维修6-10人
招聘专业水暖工10人,负责水表安装,按计件方式结算,每块水表安装为45元。工作地点在绥化市庆安县柳河农场。
黑龙江绥化招聘电焊工一名,负责建设农场相关焊接工作,工期约15天。有意者可报名。
电焊焊接15-30天1-2人
招聘电焊工一名,负责建设农场相关焊接工作,工期约15天。有意者可报名。
人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析
5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有工厂HR经验者优先
平安网格/招聘组长(管理岗)/五险一金+双休不加班
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、工作职责
1. 统筹招聘团队的日常管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。
2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。
3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括职位发布、需求分析、面试评估等,保障核心人才精准匹配。
二、薪资福利
底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2.5K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上;
三、工作时间
9:00-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班
四、任职要求
1. 25-45周岁,大专科及以上学历(学信网可查)。
2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备保险行业招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘全流程,能独立解决复杂招聘问题。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
甘肃片区农业项目人事招聘负责人
5000-7000元/月
人事经理1-3年本科
岗位名称: 甘肃片区农业项目人事招聘负责人
一、岗位职责:
1. 负责招聘和对接公司各类人力需求,保证公司整体运营。及时对接市场拓展人员,做好用工需求及时到位。根据客户订单、批量用工、 零散岗位需求,制定专属招聘方案及供给计划, 保障客户用工来源和项目按时交付。
2. 精准梳理各类岗位招聘需求,明确岗位画像,熟练使用主流招聘平台、新媒体招聘以及人资行业专属招聘渠道,及时编辑、发布、 更新职位信息。
3. 负责用工渠道的整体开发、维护与深度拓展,持续优化渠道投放效果,降低招聘成本、 提升招聘效率;结合人资行业运营模式,适配蓝领批量招聘、企业用工输送等业务场景,搭建专属招聘和用工服务体系。
4. 做好公司项目自有员工的日常管理,合同签署,社保以及雇主责任险的办理对接,
5.公司自有人员的考勤核对,协助有关工资发放等人事基础工资。
6、完成公司领导交办的其他人力资源与行政相关工作。
二、岗位要求:
1. 本科学历,有人力资源行业从业1-2年经验者可优先考虑。
2. 具备优秀的沟通和协调能力,亲和力强,善于维系候选人、高校、合作渠道等关系,能妥善处理招聘全流程遇到的各类问题。
3. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、复盘思考能力和团队协作能力, 熟悉招聘流程及人力资源基础工作。
三、工资构成:
1.工资结构:基本+绩效+提成+补贴,月薪资收入5-7k及以上,具体面议。
2.五险一金,双休,法定节假日正常休息。
四、上班时间:
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。随业务特殊需要走,可调整。
公司总部在西安,这个岗位前期主要常驻甘肃分公司*进行项目所需的蓝领农工的招聘和日常管理,业务对接,以更好地支持公司项目进所需要人到位 。后期可以回总部。
在甘肃常驻期间,公司统一安排住宿,每月有探亲假。
五、工作地点:
甘肃省金昌市永昌县运政大厦(甘肃金昌分公司)
人力资源经理/主管
9000-10000元/月
人事经理10年以上大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人力规划与人力成本管控、储备店长/督导人才梯队、绩效体系设计、薪酬社保、劳动合同与用工风险防控、健康证台账管理。
任职要求:沟通表达流畅,敢打电话邀约,抗压能力强(门店人员流动性大,招聘压力大);会Excel,能做简单招聘统计表;
人事主管
7000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责
1、负责平台简历筛选、主动沟通、邀约面试、接待候选人;
2、跟进主播、行政岗位招聘流程,维护招聘渠道;
3、简单员工入离职登记、人员台账整理;
4、维护日常办公人事事务,配合公司日常运营工作;
5、协助优化招聘话术,提升公司曝光和招聘效率。
任职要求
1、18–28岁,谈吐自然,性格开朗,沟通顺畅;
2、无需人事经验!应届生、转行小白均可,有人手把手带;
3、做事认真细心,有执行力,不摆烂、不摸鱼混日子;
4、熟悉基础手机电脑操作即可;
5、喜欢年轻化工作氛围、愿意长期稳定发展优先。
我们的优势
下午一点上班!不用早八,拒绝早起折磨
初创传媒团队,全是同龄人,无勾心斗角、无职场内耗
工作轻松佛系,不加班、不内卷、不PUA
零基础带薪培训,上手快,成长空间大
招聘业绩透明,多招多得,薪资稳定+提成
公司业务稳定(主营个播),岗位长期稳定
薪资福利
• 基础薪资 + 招聘提成 + 绩效奖励
• 节日福利、不定期团队零食、团建
• 轻松自由办公环境,氛围超舒服
工作地点
合肥肥西经开区(近蜀山)
想找轻松稳定、氛围好、不早起工作的,直接投递!
黑龙江绥化同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系
客房服务员
同祺商务酒店招聘客房服务员底薪+满勤+工龄+夜班补助+提成,。地址万达斜对面联系电话
客房服务员保安
绥化龙玺·国酒店招聘啦[庆祝][庆祝]1.前台接待岗位4到5名,年龄20-30岁,,电脑基本操作,学历高中以上。2.客房服务员(房嫂)6到7名,年龄35-45、有经验者优先。3.维修工2名(强弱电+水暖维护)4.保安4名(对消防系统有一定认知)5.保洁4名,吃苦耐劳福利待遇优厚:五险、员工餐、工龄奖、满勤奖、提成、月休、淋浴、WIFI、员工宿舍。有意者详情联系我电话:详细地址:绥化市康庄南路弘坤御龙城(绥化市绥化师专西门正对面)
绥化肇东市伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
4000-5000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限直销销售额提成批发/零售无经验要求退伍军人
伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
销售专员3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
- 负责门店家具、家电产品销售及客户接待
- 为个人客户提供专业选购建议,促成交易
【职位要求】
- 1-3年家具/家电行业销售或导购经验
- 熟悉门店销售流程,具备良好的沟通能力
- 不出差,可接受灵活班次安排
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-6500元/月
- 多劳多得,业绩越高收入越高
酒店前台酒店迎宾员
前台接待22‑35岁,五官端正,沟通大方,会基础电脑操作,有民宿酒店经验优先,踏实稳定,可接受夜班。办理入住退房、接听电话、处理订单、客诉对接薪资福利:薪资3300‑3500元,月休2天,包吃住招工人数:1名
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(月休+节日福利)薪资:4000-5000元/月前台接待(月休+节日福利)1. 负责宾客入住、退房、预订、收银、登记、系统录入等前台常规工作;2. 热情接待到店及电话咨询客人,解答客房、房型、价位相关问题;3. 做好前台区域卫生、物资整理、交接班对账工作;4. 配合前厅经理完成日常前厅服务工作;简介:绥化天旌国际酒店,位于绥化市北林区中直南五路口,建筑面积15000㎡,为绥化市高端豪华标杆酒店,目前试营业阶段,软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招,所有岗位均为底薪+提成薪资结构,待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
拜斯特畜牧安达分公司急聘【跑外+线上线下综合销售】30-48岁,沟通好就行,有无经验都可以免费岗前培训,一对一带,上手不难早8:10-11:20,下午13:50-17:20,双休+法定节假日正常休息薪资:底薪+高提成+奖金,综合4000-10000+,上不封顶福利:不定期旅游、外出学习机会工作地点:安达平安小区主要做跑外客户维护+线上业务开发,想多赚钱、时间稳定的姐妹欢迎咨询!电话:(同步)
客房服务员月结
帝隆酒店,现诚聘白班客房服务员1名,底薪+满勤+餐补+提成+年节福利,平均薪资3600以上,有无经验均可,入住率高,工作氛围好,应聘电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘绥化人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。