职位详情
招聘储备团队经理和优秀客户经理(薪资3W-15W)
任职要求:18-45岁 具备强烈收入提升意愿
岗位职责:统筹团队达成业绩目标,开展人员培训与日常管理
行业经验:0-1年,无行业背景但具备管理潜质者,企业提供全程带教
岗位福利:无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴
公司优势:
提供实时精准数据支持,高效投放获客(一级市场资源,稳定精准),无需触碰白名单
企业价值观:
助人成长 助力事业 助推富裕
企业愿景:
打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台
企业背景:
全国连锁运营,覆盖城市超百家门店,哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼,现有人数100人,获上市公司及商会资本支持,2025年进入高速扩张期,人才需求旺盛,晋升通道唯能力论,发展空间无上限
岗位职责:
1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养
2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读,为客户量身定制贷款解决方案
3、监督团队成员日常作业执行,持续提升团队作战能力
4、参与团队搭建与人才引进
招聘宣言:我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者,共同构建有温度的成长型团队
中年危机并不可惧,真正可怕的是放弃争取
年轻缺乏经验并非阻碍,真正危险的是选择躺平
团队氛围积极向上,拒绝消极情绪传播者
如果你心动,不妨亲自来聊聊,线上反复投递不如实地沟通一次
坦率讲,你敢拼,你敢全力以赴,我愿陪你冲刺百万年薪!
任职要求:18-45岁 具备强烈收入提升意愿
岗位职责:统筹团队达成业绩目标,开展人员培训与日常管理
行业经验:0-1年,无行业背景但具备管理潜质者,企业提供全程带教
岗位福利:无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴
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提供实时精准数据支持,高效投放获客(一级市场资源,稳定精准),无需触碰白名单
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岗位职责:
1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养
2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读,为客户量身定制贷款解决方案
3、监督团队成员日常作业执行,持续提升团队作战能力
4、参与团队搭建与人才引进
招聘宣言:我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者,共同构建有温度的成长型团队
中年危机并不可惧,真正可怕的是放弃争取
年轻缺乏经验并非阻碍,真正危险的是选择躺平
团队氛围积极向上,拒绝消极情绪传播者
如果你心动,不妨亲自来聊聊,线上反复投递不如实地沟通一次
坦率讲,你敢拼,你敢全力以赴,我愿陪你冲刺百万年薪!
2025-12-15 08:09
IP属地:黑龙江哈尔滨
职位福利
学历不限经验不限

哈尔滨众安锦合企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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