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财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力; 6. 年龄:40周岁以下; 7. 熟练使用计算机及常用办公软件; 8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳管理经验,提出切实可行的改进措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关凭证,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉国家会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟练掌握资产核算者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务相关岗位工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,抗压能力强; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与汇报表达; 8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先; 9. 风险防控意识突出,能高效执行领导布置的各项临时任务。
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,提供核心财务指标的解读与经营优化建议,助力管理层科学决策。 2. 按期编制成本相关报表,开展成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。 3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉企业会计准则,全面负责所辖公司财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算管理更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,适应高强度工作压力; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 8. 理解财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导布置的各项临时性任务。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责: 1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作; 2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确; 3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务; 4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制; 5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。 任职要求: 1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守; 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件; 3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识; 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
有责任心,吃苦耐劳,一年以上会计工作经验
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限税务不可兼职
有责任心,吃苦耐劳,一年会计以上工作经验,一周休息一天,法定日正常休息,工资面议
注册会计师
7000-10000元/月
会计3-5年本科审计CPA中国注册会计师上市公司规范运作内控优化EAS系统操作
工作职责 1. 负责公司财务报表审计、内控审计等相关工作,保障财务信息真实准确,满足上市公司信息披露规范要求。 2. 深入理解并执行上市公司合规运作相关制度,持续完善财务流程与内部控制体系,有效控制财务风险。 3. 参与重大经济事项的财务审查,提供专业判断与建议,支持管理层科学决策。 4. 协同外部审计单位推进审计任务,沟通解决审计过程中各类问题,确保审计工作按时高质量完成。 任职要求 1. 本科及以上学历,高考选考科目包含物理、化学,会计、财务类专业优先考虑。 2. 已通过注册会计师(CPA)考试,具备扎实的会计与审计理论基础。 3. 具备内部或外部审计实践经验,熟悉审计作业流程与方法,可独立承担审计项目执行。 4. 熟悉上市公司合规管理相关规定,有工业自动化领域财务经验者优先。 5. 熟练使用EAS系统及Office办公软件,具备良好文书表达能力,能规范撰写审计报告等文件。 6. 思维清晰,工作细致高效,责任心强,具备全局意识,能够适应短期出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套:配备健身设施、淋浴室等便利设施,营造舒适办公环境,提供稳定职业发展平台。 关注“博实股份”公众号,获取公司更多资讯。
人力资源管理
人事经理
人员管理
会计1-3年大专代账结算成本固定资产核算税务收入账不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案,确保财务资料完整合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
黑龙江绥化明天大量招人工。?红小豆蒿草。9个小时,130元,也可以在群上报,也可以打电话报
130元/天
种植工
明天大量招人工。?红小豆蒿草。9个小时,130元,也可以在群上报,也可以打电话报名。
绥化
7月28日 03:24拨打电话
黑龙江绥化果区现在用一人
种植工
果区现在用一人
绥化
7月28日 03:11拨打电话
黑龙江绥化烧烤店招后厨一名电话
厨工1-2人
烧烤店招后厨一名电话
绥化
7月28日 03:09拨打电话
黑龙江绥化下午1.10走,全是半苗捆英有去的提前联系。
种植工
下午1.10走,全是半苗捆英有去的提前联系。
绥化
7月28日 03:08拨打电话
配菜包住包吃月结
绥化万达渔家傲厨房招聘:抓菜综合工资:3700左右每个月4天带薪休息不休加钱,供吃供住距离寝室5分钟路程。有无经验均可。包教包会,(年纪在60岁以下)。联系电话:(同步)
绥化
7月28日 03:06拨打电话
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公总账财务分析固定资产核算制造业房地产/建筑代理记账公司CPASAP不可兼职
公司招聘会计 要求:会计年龄在30岁-55岁之间,有会计工作经验3-5年,熟练使用财务.办公软件,有责任心,表达能力强.长期稳定者优先 待遇:周末双休 早八晚五,4000左右工资面议,可面谈 工作地点:大庆市龙凤区乙烯久青砖厂原址(固铖商混站) 招聘热线:赵女士
总账会计
5000-6000元/月
总账会计经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 对财务报表数据开展分析工作,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层进行决策支持。 2. 按期编制成本相关报表,实施成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。 3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 熟悉企业会计准则,承担所辖公司全面财务管理和核算任务,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力; 6. 熟练使用计算机及常用办公软件; 7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导安排的各项临时性工作。
带单员,兼职人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、招聘全职 兼职 工资日结 带薪培训 2、有无经验均可,学会即可在家操作(支持大学生 宝妈等兼职) 3、兼职20元每小时,全职、长期、短期都可以,日薪100-300元,无押金无任何收费,工资当天结算,18-60周岁 欢迎各大中介 劳务 合作 茶水丰厚 年后没项目的随时来谈 联系电话:
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责人力资源相关制度的优化与落实,开展宣贯及答疑工作;主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整;协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。 2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘渠道;办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续;统筹劳动合同全流程管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础信息,建立并维护员工人事档案,开展档案审核工作。 3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪,组织业绩合同签署;实施绩效考核全过程管理,汇总结果并推动反馈与应用;组织开展年度综合评估,筹备人才发展会议,推进关键岗位人才选拔与任用流程。 4、持续优化薪酬管理体系,为员工定薪调薪提供支持依据;执行薪酬核算与发放工作,完成薪酬数据统计、预算编制等任务;落实各项奖惩措施的记录与执行;依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金;负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合企业实际及政策要求,动态完善福利制度。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:大学本科及以上; 2. 专业:人力资源管理等相关专业优先; 3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先; 4. 工作经验:具备3年及以上人力资源相关工作经验; 6. 政治面貌:中共党员; 7. 能力要求:熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定;具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备良好的文字表达、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业扎实,具备较强的执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨稳重,积极进取。
人事专员-急招
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施,承担制度宣导与答疑工作;协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整;指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定,参与编制核定工作。 2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘资源渠道;办理员工入离职、晋升、异动等流程事务;落实劳动合同各阶段管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据,建立并维护员工工作档案,开展人事资料审核工作。 3、牵头制定各级别绩效考核指标体系,持续优化考核机制并跟踪执行情况,组织业绩合同签署;实施绩效评估流程,收集汇总考核结果,推进反馈与结果运用;统筹年度综合考评工作,组织人才发展评审会议,推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。 4、持续健全企业薪酬管理体系,为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据;组织实施薪酬计算与发放流程;完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护;执行各项奖惩措施的统计与落实;依法代扣代缴个人所得税及残保金;负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合公司运营实际及政策要求,优化员工福利配置方案。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 资格要求: 1. 学历:大学本科及以上; 2. 专业:人力资源管理等相关专业优先; 3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先; 4. 工作经验:具备3年以上人力资源相关领域工作经验; 6. 政治面貌:中共党员; 7. 能力要求:熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容;具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备较强的公文写作能力、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业基础扎实,具有执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨踏实,积极进取。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技税务会计成本会计总账会计审计代账公司
能独立记账报税,爱岗敬业,双休法休,,有午餐
会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专
农业公司会计,负责一切财务方面的业务。不用坐班。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约,面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验
实习会计
40-50元/天
会计经验不限中专/中技
工资1000元,享受双休及法定节假日,提供工作午餐
代理记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务代理记账公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
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