有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，懂财务管理和税务筹划

养鹅公司会计

会计 1.工作时间8:25-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 2.需具备会计工作经验，能够独立处理相关财务事务。 3.公司办公环境优越，提供生日礼遇及各项员工福利待遇。

1.内部会计 2、工作认真负责 3、从事会计2年以上 3、使用过财务软件

双休法休，有食堂提供免费午餐，要求年龄33岁以下，独立报税记账

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题 龙江校区：博物馆马家街87号 / 有持证上岗 岗位职责： 1. 落实公司财务管理制度，配合部门负责人协同开展企业财务管理工作； 2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据，完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务； 3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作，提供真实有效的财务依据； 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行相关结算流程与操作； 2. 大专及以上学历。 关于财务招聘说明 1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息；转正后实行倒班制，具体安排面试详谈 2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长、是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内，带薪 4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪 5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月 6、法定节假日安排：法定假日可串休 7、具体工作内容：面议确定 8、是否仅哈西校区招聘：否，其他校区同步招聘 关于财务招聘条件 1、年龄范围：22-25周岁 2、性别不限 3、工作时间：每日上午8:30至下午18:00 4、经验要求：须持有会计从业资格证或初级会计师职称 5、可面试时间：周一至周五 6、面试注意事项：无特殊要求

岗位职责: 1. 负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2. 组织实施税务申报与监管工作，确保符合国家税收法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。 4. 协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5. 与客户对接交流，掌握服务需求，提供专业财税建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3. 熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力。 5. 具有良好的抗压能力，能在紧张节奏中保持高效协作。

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等，制定并落实成本优化措施。 预算管理：牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据复盘，输出核心财务指标与趋势研判，支撑管理层经营决策，提升整体运营效益。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务操作合法合规，有效识别与防范财务风险，顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法，通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工生产流程，了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析：具有较强的财务数据分析能力，能从数据中挖掘业务洞察，辅助战略与运营决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能够统筹财务团队工作，高效协调内外部财务事务。

招聘会计 岗位要求： 有3年以上会计岗位经验，初级以上证书，熟练操作办公软件,踏实肯干，认真负责 岗位职责： 1.负责现金收支业务，银行查询，对账及汇款相关业务，确保账实相符 2.社保划款，开具销售发票 3..负责公司日常账务处理（包括：会计凭证录入、客户对账、结账、出具报表、申报纳税） 4.编制和报送各类财务报表，根据公司要求为管理层提供准确的财务数据支持，协助进行成本核算和控制，优化公司财务结构，参与公司财务制度的制定和完善，确保财务管理合规 5.门店财务支持：为各门店提供财务指导和支持，确保门店财务管理规范 薪资待遇：月薪[5000]元 社会保险：五险 员工福利：员工咖啡福利、节日福利等 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围 工作时间：早八晚五，周末双休 工作地址：省图书馆 联系方式：张女士（）

前台收银员 工作时间：上12小时休24小时 薪资福利:底薪2300元+补助300元，缴养老保险，底薪+提成+员工餐+节日福利+法定假日三薪+生日福利 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县火车站北保卫路264号

店员 男女不限，年龄55周岁以下 薪资福利:底薪2500+效益提成，转正后底薪3000+效益提成，福利待遇优厚， 打电话时说双福就业推荐，新人有培训，有老员工带着做，工作简单不复杂，工资无上限月过万元不是梦 工作地址:集贤县农资市场C区

装卸工 身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，有团队协作精神 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:2人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

中层储备干部 年龄40岁以下，高中以上学历，善于沟通、学习能力强， 薪资福利:底薪2100+满勤100+养老补助300；每月带薪公休两天；工龄奖、工龄假、重大节日发员工福利、集体旅游 招工人数:4人 工作地址:双鸭山站前路五环体育馆比优特服装广场地下

面点加工 ，有无基础均可，身体健康。加工面食、馒头、花卷、包子、烙饼、炸货等 薪资福利:每月公休两天，薪资面议，重大节日发放员工福利 工作地址:宝清地区

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

岗位职责： 1、统筹并执行公司人员招聘相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进； 2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化； 3、参与员工入、离职手续的办理，保障流程高效有序进行； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新； 5、协助推进企业文化建设，策划组织团队活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出； 3、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务； 6、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神。 福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的审核及账务核算； 2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售数据的汇总统计与分析支持； 4. 核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

招聘出纳1名，工作长期稳定。 要求：具备3年以上相关工作经验，做事细致严谨，年龄在30至48岁之间，薪资2500元，联系电话：***********

熟练使用用友办公软件

一、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）资格证者优先考虑； 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4、具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析； 5、熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本； 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑； 7、培养、考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件； 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理； 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织； 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析； 4、负责组织公司董事会材料； 5、编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6、负责投资测算模型的建立； 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称：财务专家 工作地点：先在哈尔滨平台学习3个月，后分配至北安、富锦或绥化工厂（按需求安排）

岗位职责： 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略，协同各部门制定年度人员配置计划，拟定年度招聘执行方案，同步推进招聘流程优化、制度规范化及招聘体系完善等相关工作。 2、高效执行招聘任务，通过科学调配资源，确保人员需求达成率在95％以上。 3、负责月度招聘数据统计与分析，形成分析报告，并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略目标，制定人力资源发展策略：包括组织架构设计与优化、人力编制规划、岗位说明书编制、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头开展公司各项管理制度及人力资源管理体系的建立与修订工作。 3、定期组织实施人才盘点，输出盘点结果分析，推动绩效管理落地执行。 4、每年开展行业薪酬水平与绩效管理模式调研，持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度总结会议、战略研讨会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系，组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训实施，涵盖制度规范类、综合引导类（如入职培训、产品知识培训、体系流程培训、技能提升培训等），并组织协调各部门开展专业技能交流培训。 四、薪酬福利 1、制定年度薪酬方案及人力成本预算，在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、构建绩效考核体系，持续梳理和优化绩效管理流程。 2、推动绩效评价体系实施及年度考评工作，确保考核按时完成且结果质量达标。 3、组织开展绩效考核结果的评估与反馈沟通。 六、员工关系 1、管理员工全周期人事变动，包括入职与离职、试用期转正、岗位晋升或降级、内部调岗等事项。 2、处理员工劳动关系事务，涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先，具备人力资源二级及以上资格证书者优先。 2、有3年以上添加剂生产类企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力，良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。 5、具有优良的职业操守，性格亲和，细致认真，耐心稳重。

招聘会计岗位 岗位职责: 1.负责核算和管理公司日常财务交易。 2.监控和分析财务数据，为管理层提供决策支持。 3.参与预算编制和控制，确保财务目标的实现。 4.定期编制财务报告，包括但不限于利润表、资产负债表等。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.对财务软件和办公软件有良好的操作能力。 4.具有良好的分析和组织能力，能够有效管理财务记录。 薪资待遇：5k，双休、五险工作地点哈西 简历投递联系：

1、工作时间8:25-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、需具备会计工作经验，能够独立处理相关业务 4、办公环境优越，提供生日福利等员工关怀待遇 5、独立负责纳税申报及账簿建立工作