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哈尔滨哈飞RTC吉利仓库工作介绍 【普工薪资】首月19元/小时，满一个月后20元/小时，午休1小时不计入工时 【普工要求】，能干活的也考虑，年龄18-50周岁，身体健康，自备劳保鞋一双 【叉车薪资】平叉24元/小时，午休1小时不计入工时 【叉车要求】18～53周岁，需要有叉车工N1证，自备劳保鞋一双 【工作时间】现阶段长白班7.30-19.30，后期可能会根据生产转班（有倒班可能） 【工作地址】哈飞汽车制造有限公司一号门【平房区】 【发薪情况】每月25日统一发薪，工作7天可以预支工资，可试岗，离职需要提前15天打招呼不影响薪资，

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

塑料颗粒拉条工

职位名称：组装工 岗位职责 1. 按照生产要求完成产品加工、组装、打包等工作； 2. 做好岗位设备日常检查、清洁保养； 3. 遵守车间规章制度，保持工位整洁； 4. 服从班组长安排，按时完成生产任务。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳； 2. 年龄18-55周岁，有无经验均可； 3. 服从管理，可接受加班。 4. 做事认真，责任心强。 5.招长工短期勿扰 薪资待遇 月薪4000～4500元，包吃/包住。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 工作在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

牡丹江百货大楼｜新店招聘新店启幕，诚聘英才店长：1名【任职要求】40周岁以下2.有服装销售相关经验，上进心强，具备团队意识，能长期稳定任职【薪资福利】店员底薪1500+1500，合计3000元，店长底薪2000保险补助1500，合计3500元法定节假日享有三薪班次：上下午倒班【联系方式】：

星悦酒店在牡丹江地区招聘区保洁人员，月薪2200元加每月满勤奖金200元，提供每月两天工休时间。

星悦酒店招聘前台职位，具有上一休一的工作制度，懂俄语者优先考虑，薪资待遇为月薪3000元外加200元餐费补贴，工作地点在黑龙江牡丹江。

星悦酒店正在招聘早餐小时工，工作地点在黑龙江牡丹江，工作时间为5:30至10:00，薪酬为12元一小时。

药店招聘收银员，要求年龄35岁以下，沉着稳重有责任心，掌握基础电脑操作，长期职位，待遇面议，工作地点在黑龙江牡丹江。

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历； 3. 精通服装生产管理流程，工艺流程及工序编排； 4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件； 5. 有运用IE专业知识，推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例； 6. 有良好的沟通协调执行能力，具有较强的数据分析能力，团队合作精神。 【岗位职责】 1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程； 2. 通过春晓GST系统软件，建立标准工时工序数据库并推动运行； 3. 推动车间精益生产，提升生产人效。

工作地点：浙江省德清县禹越镇五新线星河路288号宝加服饰（临平交界处） 包吃住 【岗位职责】 1. 参照样衣、工艺单制作样衣，并同时对每道工序测时，完成封样后交于品控部审批； 2. 与组长沟通班组情况，参照封样测时时间、预定节拍，合理编排人机工位图； 3. 跟踪检查班组是否准备好特种设备并调试好，跟踪新款裁片、辅料是否到位； 4. 根据班组人员实际操作时间进行测时并存档； 5. 了解车间工人的熟练程度，全程跟踪生产过程中的工艺分析、工艺改善； 6. 定时对各生产线的生产平衡度进行分析，解决流水线瓶颈问题； 7. 工序测时：IE员根据班组人员实际操作时间进行测时并存档。 【岗位要求】 1. 具有3年以上品牌女装同等岗位经验； 2. 基本技能：熟悉整件衣服操作与工艺流程； 3. 核心技能：精通服装流程，工序排列及改进，能熟练操作办公软件。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海。 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 【公司介绍】 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1. 我们是市场...

【岗位职责】 1. 负责女装新款上线前的工艺分析、工序拆分与标准工时制定，输出完整工序表； 2. 深入工厂现场，通过动作研究、产线平衡、瓶颈改善等方法，提升大货生产效率，降低加工成本； 3. 协同核价师提供准确的工序工价数据库，支持成本快速核算； 4. 建立并维护标准作业指导书（SOP）及工艺数据库，推动工艺标准化； 5. 评估并引入自动化设备/辅助工具（如自动裁床、模板夹具等），优化生产流程； 6. 定期分析生产效率数据，提出降本增效方案并跟进落地； 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，工业工程、服装设计与工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业IE经验，有电商女装或快反供应链经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通Excel及至少一种IE分析工具（如流程分析、山积图等）； 3.2 熟悉各类女装（连衣裙、上衣、外套、裤裙等）的工艺结构及缝制流程。 4. 核心能力：具备良好的数据敏感度、现场改善能力与跨部门沟通协调能力。 5. 加分项：有精益生产/TPM项目经验，或熟悉服装ERP/MES系统。 6. 熟悉GST/GSD系统进行标准工序分析优先。

【岗位职责】 1. 精益生产与效率改善：主导车间精益生产推进，负责产线效率提升、产能优化、瓶颈改善、产线平衡提升，识别现场人、机、料、法、环各类浪费，独立制定改善方案、落地跟进并输出改善成果报告，持续降本增效。 2. 标准工时与体系搭建：独立完成全工序工时测定、工时复盘、标准工时数据库搭建与维护；主导车间SOP、作业标准、制程流程、产能标准、人力配置标准等IE标准化体系建立、更新与落地稽核。 3. 产线规划与布局优化：负责新产线规划、产线布局改版、车间物流动线优化、工位规划、人力排布规划，优化物流搬运、在制品堆积、空间利用率低等问题，提升整体生产流转效率。 4. 新产品/新工艺导入IE跟进：全程参与新产品试产、量产导入，负责工艺路径规划、工位分配、节拍制定、人力评估、治具工装优化，解决试产效率低、流程不合理、产线不平衡等问题，保障新品顺利量产爬坡。 5. 生产数据分析与专案改善：独立开展效率、产能、工时损耗、设备稼动、线平衡等数据分析，针对低效工序、产能短板、异常损耗开展专项IE改善专案，输出周/月度改善总结、降本成果数据。 6. 现场管理与团队赋能：推进车间5S、目视化管理、标准化作业落地，对班组长及一线人员进行IE改善、标准作业、精益思维培训，建立现场自主改善氛围，持续提升车间整体管理水平。 7. 跨部门协同联动：联动生产、工艺、设备、品质、仓储等部门，解决生产流程卡点、作业不合理、效率异常等问题，优化整体生产运作流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，5年及以上制造业IE工程师全职工作经验，有批量生产工厂精益改善、产线优化、工时体系搭建完整经验，有电子、五金、塑胶、组装制造业经验优先。 2. 专业能力：精通IE工业工程手法，熟练工时测量、线平衡分析、产线布局优化、精益改善、产能人力核算，能独立主导各类效率改善、降本专案。 3. 体系能力：熟悉工厂标准化作业体系，可独立搭建、修订、稽核SOP、标准工时、产能标准、作业规范等IE文件体系。 4. 实操能力：具备新产线搭建、新产品量产导入、现场瓶颈攻坚经验，具备独立立项、推进、结案、复盘完整专案能力。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，能独立输出数据分析报表、改善PPT、专案报告。 6. 综合素质：逻辑清晰、数据敏感度高，现场问题排查能力强，执行力、抗压能力、跨部门沟通协调能力优秀，具备资深岗位独立带队改善、统筹工作的能力。

招聘启示：牡丹江市急聘机械制图员1名。 年龄：25岁-45岁。 月工资人民币：4500元至5000元 性别不限。 岗位要求： 1.具备CAD制图经验；熟悉相关制图软件和工具。 2. 精通石油机械行业加工流程。 3. 业务能力强。 4. 具有团队协作精神。

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工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与执行，保障生产任务按时保质完成。 2. 主导推进生产现场安全管控，严格落实石油行业安全标准，杜绝安全事故隐患。 3. 组织实施设备的维护保养工作，提升设备运行效能，减少故障停机时间。 4. 负责车间人员的日常管理及技能培养，强化员工规范操作意识与作业效率。 5. 对生产过程中的关键质量环节进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 任职要求 1. 拥有5年以上生产一线管理经验，精通生产工艺流程及设备运作。 2. 熟悉安全生产管理体系，具备安全管理相关资质者优先考虑。 3. 具备出色的现场应变能力和团队协作能力，能够高效处理突发生产问题。

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宁安附近招聘替班人员。要求有相关工作经验，能够胜任该岗位。需按时参加班前会，明确工作要求后再作业。作业过程中严格按照图纸和技术交底执行，确保操作准确。装车时需对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

工作内容 1.产品为已定型自主开发产品，需依据客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2.及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3.熟练操作SolidWorks软件。 4.持有机械类相关职称。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3.具备机械工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面主持油厂生产运营工作，围绕公司经营目标制定生产方案，统筹调配人员、设备与原材料，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，掌握日常维护与故障诊断技术，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、过程监控和产品可追溯体系建设，严格执行国家及行业相关标准； 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求，健全管理制度，组织实施巡查与员工培训； 5. 负责生产队伍的组织管理与技能培养，推动跨部门协同配合，达成公司下达的各项生产运营任务指标。 任职要求： 1. 具有5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经验者优先考虑； 3. 掌握粮油领域国家标准，熟悉环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范要求； 4. 具备良好的整体规划、现场问题处理和团队领导能力，责任心强，能胜任轮班作业的工作安排。

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