学历背景：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具备深厚的理论功底。 工作经验： 1.具有3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年承担团队管理职责，能高效配合团队负责人推进各项工作。 2.曾作为骨干成员参与纵向科研项目，熟悉项目全流程运作，有省部级科研项目经验者优先考虑。 3.熟知国家科研项目申报、实施及验收各阶段环节，可在项目执行中提供有效支撑。 4.对市场动态与客户需求具备一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业技能： 1.掌握微生物发酵领域的基础理论，能在技术层面与团队深入沟通，有油田采油技术应用背景者更佳。 2.熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人能力： 1.具备独立分析与判断能力，能在技术讨论中提出具有价值的观点和解决方案。 2.拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，能够与成员协同解决技术难题并推动任务进展。 3.学习能力强，能迅速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作中。 职业素养： 1.工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2.熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

设计师设计总监

岗位职责： 1.统筹管理公司设计团队的日常运作，保障各项工作高效有序推进。 2.对团队成员进行专业指导，持续提升整体设计能力与创意水平。 3.对接客户并深入理解其需求，提供具有专业性的设计解决方案。 4.全程跟进项目执行进度，把控设计品质与交付节点。 5.策划并参与国内外设计类交流活动，推动团队专业成长与视野拓展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队领导能力。 2.熟悉设计行业发展趋势，能准确捕捉客户需求与市场动向。 3.拥有较强的创意思维与审美能力，可独立主导设计项目落地。 4.具备优秀的项目统筹能力，善于资源配置与跨环节协作，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，深入理解文创产品的运营逻辑及实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向把控； 3、推进品牌发展战略，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）的系统性挖掘，并转化为具备商业价值的产品设计策略； 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督设计成果向实体产品的全流程转化。 任职要求： 1.教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 具备8年以上文化创意产业（包括影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）从业经历，其中至少5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）； 具有成功主导知名文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求： 战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，掌握行业发展动向，熟悉产业链上下游协作机制； 拥有较强的商业化思维，能有效将创意内容转化为可持续盈利的商业模式； 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风潮及Z世代消费行为有深刻理解，能够引领团队输出具有差异化的优质内容； 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与商业目标之间的平衡，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备卓越的审美水准与文化素养，能够准确评估内容作品的市场前景；具备良好的抗压能力，适应高强度、快节奏、多变的创意工作环境。 4、非遗转化与创新能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗从传承保护到市场化推广的全链条运作模式。

岗位职责： 1.技术战略与规划： ·制定并落地公司中长期技术发展策略与产品演进路径，确保技术方向与业务发展目标紧密协同。 ·主导前沿技术、先进工艺及新型材料的调研、导入与预研工作，打造企业核心技术优势。 ·统筹公司整体技术决策，对重大技术项目从立项、评估到验收全过程进行最终把控。 2.研发体系与管理： ·搭建并持续优化高效、标准化的研发流程与管理体系，提升研发工作的规范性与产出质量。 ·负责研发预算编制与执行管控，科学调配资源，保障重点项目的顺利实施。 3.产品开发与技术创新： ·主导核心产品及平台级技术架构设计，攻克研发过程中的关键性技术瓶颈。 ·确保新产品在性能表现、稳定性、成本控制及生产可行性等方面具备行业领先竞争力。 4.技术团队建设与人才培养： ·牵头构建高素质技术人才梯队，实现核心技术人才的引进、培养、激励与留任。 ·打造开放进取的技术文化氛围，持续提升团队整体技术水平与专业素养。 5.质量与标准体系建设： ·建立健全公司级技术标准、设计准则和质量保障体系。 ·对产品的最终技术品质全面负责，推动质量水平和可靠性的不断优化提升。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，光电技术、电子工程、电气自动化、物理学、机械工程等相关领域。 2.行业经验：10年以上照明或相关光电领域技术研发经历，熟悉LED照明产业链各环节。 3.管理经验：具备5年以上研发总监或总工程师岗位工作经验。 4.专业知识：掌握光学、电子、热管理、结构设计等多学科知识，精通智能照明系统及常用通信协议。 5.项目经验：成功主导过多个复杂照明产品（特别是智能照明类）从概念到量产的完整开发周期。 6.领导能力：具备出色的战略判断力、决策水平、团队管理能力及跨部门协作推动力。 薪资面议

职责描述： 1、全面负责技术板块的体系搭建，统筹产品研发与项目执行，带领团队达成公司下达的产品开发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研效能； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，推进平台产品的技术革新，保持对新兴技术与行业趋势的高度敏感； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务运作流程，提高产品技术团队的工作效率； 5、主导重大技术项目的决策过程，指导并审定总体技术方案，开展项目质量评审与把控； 6、根据公司业务发展需要，推进团队建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发及架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发及团队管理积累； 3、深入理解移动互联网、物联网行业的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备良好的全局观，逻辑思维缜密，擅长问题识别、分析与解决； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，善于设定目标并推动落地，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；负责产品线路图的规划设计，统筹产品迭代周期与技术发展路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究，推进技术成果落地，提升产品技术领先性与差异化优势；主导研发过程中关键技术难题的攻关，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术壁垒。 3.产品质量与可靠性：主导产品IPD开发流程，管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4.团队管理与协作：负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理，定期开展技术研讨与经验分享，推动团队技术能力持续提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子行业从业经历，熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理与团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风认真细致、注重实效。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业新动态。

岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO岗位工作经验； 2、具有丰富的产品研发经验，技术基础深厚，掌握全栈开发技能，主导过大型高并发平台级（千万级）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统开发实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付相关技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理领域有深入研究并主导过相关项目开发，具备可视化研发管理与自动化运维的实际经验； 4、对前沿技术敏感，思维敏捷，兼具产品思维与技术执着，拥有较强的技术探索能力及成果落地转化经验； 5、具备丰富的项目管理经历，责任心强，勇于担当，拥有良好的产研资源网络，能够高效搭建技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务

一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。 三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。 四、监督部门服务流程，执行手法规范与绩效考核。

大学附近招后厨工人 半天：七点到下午一点，12元一个小时 联系：同步

招聘招聘 1⃣招计时工听课： 年龄：25-55周岁 《男女不限》学历不限。适合退休，陪读家长等 低保勿扰 时间：早8：30-10：30， 每天2小时刷脸打卡，每月8天休 底薪：1500元 （专科以上学历2500） 地址：鸡西园林路 详情咨询电话:（同步）

鸡西休闲广场蒙古烤羊腿高薪聘请 1⃣服务员，生工资3500-4500元/月 年龄18-50岁 2⃣刷碗工3000～3500元/月 要求会做员工餐 简单家常便饭 3⃣钟点工2000元/月（下午4点到10点） 4⃣烧烤师傅 工资面谈 ‼❗全班人员包吃住 活简单不累 ☎饭口勿扰 看好条件在打电话 谢谢配合

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岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

1.具备7年以上品牌服装设计工作经验（专注电商品牌、潮牌或快时尚领域）； 2.拥有敏锐的洞察力与较强的流行趋势预判能力（精准捕捉潮流元素，掌握服装色彩、面料等趋势动向）； 3.审美水平突出，具备扎实的设计判断力，熟悉本专业相关知识与技能，对时尚动态反应迅速； 4.深入了解国内服装市场现状（涵盖女装及男装领域）； 5.能够统筹规划全年产品架构与设计方向，带领团队完成整体产品开发工作； 6.擅长沟通协作，能有效调动设计团队的积极性与创新潜能。

职位描述 岗位内容： 1.分析客户实际需求，提供专业家装设计解决方案； 2.编制家装施工图并跟进项目执行过程，把控施工品质； 3.负责家具及软装饰品的选型与搭配，输出完整的家居空间设计方案； 4.持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与材料； 5.统筹设计师团队管理，开展培训赋能与专业技术指导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑； 3.具备设计师团队组建资源者优先录用 高速发展和灵活办公： 1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂 2、工作时间灵活，岗位稳定，薪酬待遇优厚 3、公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务需求，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准，推行工序规范化及流水化施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，组织开展客户端的技术服务培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见收集与反馈响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实； 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析，形成投标策略建议； 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，开展技术审查、过程监督与实施督导； 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验；主导或参与过5个以上项目管理工作； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计及施工技术规范，了解经济法规及工程项目承包实施流程，具备技术成本控制意识与实操方法； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力；具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉，遵纪守法，善于团队合作，廉洁自律； 5.【优先条件】：具有高级职称者优先，能适应全国范围出差。

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

岗位职责： 1.制定多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，搭建高效的数据闭环体系；构建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，推进Sim2Real迁移实现； 2.研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，设计并实现机器人任务规划、行为决策及场景泛化的核心算法，完成算法在真实机器人灵巧手平台上的部署与验证； 3.主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法，持续提升机器人技能多样性与跨场景适应能力； 4.联动相关技术部门，推动算法模块与整体系统的集成与优化； 5.关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习等），探索其在机器人具身智能中的创新性应用路径； 6.适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际落地需求之间的平衡。 任职要求： 1.985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 2.具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产品化落地的实际经历； 3.完整参与过量产级项目，对强化学习、具身智能、大模型交互至少一个方向具备深厚技术积累； 4.具有基于多模态感知的机器人操作算法研发背景，有将大模型技术应用于具身智能系统经验者优先考虑； 5.拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可独立制定计划、跟踪进度并灵活调整执行策略； 6.在机器人、人工智能或具身智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过学术论文。

1、国内外重点高校电化学或相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂离子电池行业技术路线及发展方向，把握市场动态与政策法规，具备前瞻性的行业洞察力； 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验，具备管理50人以上技术研发团队的实战经历； 4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，技术功底扎实，能精准聚焦公司战略与市场需求的核心研发方向，有效指导研发资源配置，推动研发成果实现商业化落地； 5、具备出色的领导力、执行力与影响力，沟通协调能力强，善于构建跨部门协作机制，在团队内外建立互信与尊重的工作氛围。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电化学或相近专业背景，具备5年以上在锂电池头部企业工作的实践经验； 2.深入了解锂电行业现状及竞品格局，能够基于公司技术战略与产业规划，识别前瞻性研发需求，并制定系统化、可执行的技术开发策略； 3.精通锂电池原材料性能指标与技术参数，深入掌握材料特性与电池性能之间的构效关系； 4.熟悉电池结构件设计原理，了解主要结构材料的性能特点及加工工艺，掌握结构件与电池整体性能的关联机制； 5.熟知IATF16949质量管理体系，熟练开展体系内所需的需求分析、产品特性定义及DFMEA文件编制工作； 6.熟悉产品研发全周期流程，具备项目统筹与管理能力，能科学分解任务并有效管控进度与质量。

任职要求： 年龄：40岁以下 学历：本科及以上 机械类专业毕业，具备3年以上机械设计相关工作经验，熟悉袋式除尘器结构，有除尘工艺经验者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，能适应出差安排。 工作内容： 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定； 参与环保类项目投标工作，负责技术方案编写； 跟踪研究行业新产品技术发展趋势，主持编制技术发展战略规划； 负责技术部核心技术管理与架构设计，组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地； 监督技术战略规划实施进展，确保执行到位； 带领分管团队制定并落实年度工作计划，达成年度目标； 主导公司技术发展路径决策，统筹产品规划方向； 指导并审核项目整体技术方案，对各项目成果进行最终技术质量把关； 与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务上的需求变化，解答产品相关技术问题； 制定技术人员培养方案，并组织对公司相关人员的技术培训活动。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计方案的品质与风格统一； 2、带领设计团队，协调并管理供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度； 3、对接客户，精准把握需求，输出专业的软装设计方案与可行性建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向； 2、富有创意及应变能力，能在项目执行中体现独特的设计理念； 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经验； 5、拥有出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计软件； 6、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效表现；学习意愿强，热衷设计事业，具备创新意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年收入30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公开、公平、公正的晋升制度； 3、享受国家法定节假日、节日礼品、生日假期、带薪病假、年度体检、年休假、超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力快速成长。

公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 核心职责 A.人形机器人高精度姿态控制 1.精密运动学标定 ·开发28关节的完整运动学参数辨识算法 ·实现基于激光跟踪仪/视觉的末端精度标定 ·设计温度、负载变化下的在线补偿策略 2.姿态精确复位控制 ·开发多约束条件下的最优姿态规划算法 ·实现关节级位置/力矩混合控制，抑制振动 ·设计回零精度验证与自动校准流程 3.支撑条件下的动力学优化 ·利用腰部支撑特性，优化力分配算法 ·开发低振动、低超调的轨迹跟踪控制器 ·实现安全边界保护与碰撞检测 B.多机器人精密协同系统 1.时空同步框架 ·设计基于EtherCAT/PTP的硬件级时间同步方案 ·开发多机器人协同轨迹插补算法 ·实现任务级同步精度验证与补偿 2.异构机器人协同控制 ·人形机器人（28关节）+复合机器人（移动底盘+机械臂）的协同建模 ·开发共享工作空间下的运动避撞算法 ·设计主从跟随、镜像运动、协同搬运等多种协同模式 3.系统级协同调度 ·开发基于状态机的多机任务调度器 ·实现异常状态的协同响应与恢复 ·构建协同作业的数字孪生验证环境 C.工业级集成与调试 1.精度调试与补偿 ·建立全系统精度测试与补偿流程 ·开发基于实际数据的模型误差补偿算法 ·实现长期使用的精度衰减监测与维护 2.实时通信与集成 ·集成多种工业总线（EtherCAT、CAN、PROFINET） ·开发高实时性控制周期（1kHz+）的软件架构 ·设计人机协作接口，支持外部指令注入 任职资格要求 一、学历与经验： ·控制工程、机械电子、机器人学相关专业硕士，3年以上工业机器人控制经验 ·必须有精密运动控制或多机器人协同的实际项目经验 ·独立完成过至少一个需要高精度同步的机器人系统集成项目 二、核心技能栈 1.精密运动控制： ·精通多关节机器人运动学与动力学建模 ·熟悉高精度伺服控制（全闭环、振动抑制） ·掌握标定与误差补偿技术 2.实时系统开发： ·熟练C++实时编程，有RTOS或Linux实时内核经验 ·精通工业实时通信协议（EtherCAT、CANopen） ·熟悉实时数据采集与处理 3.多机协同技术： ·有多机器人系统集成与调试经验 ·了解时间同步技术（IEEE1588/PTP） ·掌握协同运动规划与避撞算法 三、优先条件 1.工业背景： ·有汽车、半导体、精密装配行业的机器人集成经验 ·熟悉机器人精度测试标准（ISO9283） ·有机器人标定系统使用经验（激光跟踪仪、CMM） 2.协同系统经验： ·实际开发过双机/多机协同作业系统 ·有机器人与AGV、机器人与机器人的协同项目经验 ·了解数字孪生在协同系统中的应用 3.技术深度： ·有基于模型的控制器设计经验（如阻抗控制、力位混合控制） ·熟悉传感器融合在精度提升中的应用 ·有FPGA或DSP底层控制开发经验 3.管理与思维：具备优秀的跨团队项目推动能力、系统化思维和结构化问题解决能力。强烈的责任心和结果导向，对前沿技术保持高度敏感。 福利待遇 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍 参与前沿机器人系统集成项目，技术成长空间大 核心板块人员享有股份、期权激励制度 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发