1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

学历背景：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具备深厚的理论功底。 工作经验： 1.具有3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年承担团队管理职责，能高效配合团队负责人推进各项工作。 2.曾作为骨干成员参与纵向科研项目，熟悉项目全流程运作，有省部级科研项目经验者优先考虑。 3.熟知国家科研项目申报、实施及验收各阶段环节，可在项目执行中提供有效支撑。 4.对市场动态与客户需求具备一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业技能： 1.掌握微生物发酵领域的基础理论，能在技术层面与团队深入沟通，有油田采油技术应用背景者更佳。 2.熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人能力： 1.具备独立分析与判断能力，能在技术讨论中提出具有价值的观点和解决方案。 2.拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，能够与成员协同解决技术难题并推动任务进展。 3.学习能力强，能迅速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作中。 职业素养： 1.工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2.熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，8年以上服装行业设计经验，其中3年以上同岗位管理经验，有高端女装/男装品牌经验者优先。 2. 具备敏锐的时尚嗅觉与原创设计能力，曾主导过爆款系列设计，对面料、工艺及版型有深入理解。 3. 优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效驱动跨部门协作（供应链、市场、销售等）。 4. 熟练使用AI、PS等设计软件，可独立完成设计方案，英语流利者优先。

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3.统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4.对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5.与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2.拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3.具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4.对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

走心机操作师傅及产品开发，部门管理工作 岗位职责：

和团队合作完成水密连接器设计。 能带领管理技术研发项目团队 熟悉水下密封原理 熟悉连接器结构和工艺 有水下连接器相关背景的优先

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、AltiumDesigner、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

职位描述 为基于人工智能的超级代理平台（如Manus、Skywork）制定技术战略与演进路径，推动企业级工作流自动化及数据驱动型应用的构建。 -带领跨领域团队完成端到端代理流程的设计、原型开发与正式上线，集成网页操作、代码执行与动态报告生成能力。 -主导全公司范围内关于安全隔离的容器化执行环境、多代理协同机制以及模型治理规范的标准建设。 任职要求 工作经历 -具备5年以上大规模LLM/LMM驱动代理或AI助手系统研发经验，其中至少3年承担技术领导或首席工程师职责。 -在面向企业客户交付融合网页解析、多模态交互与自动化代码生成能力的人工智能服务方面，具备成功落地案例。 -有带领跨职能团队（涵盖研究、工程、产品）的经验，并能与高层决策者协同，确保技术规划与商业目标对齐。 知识 -精通主流大模型技术（GPT-4、LLaMA、PaLM、Gemini），熟练掌握提示工程、模型微调及RL-HF优化方法。 -深入理解代理系统架构、多代理编排框架（如LangChain、CrewAI）和运行时调度机制。 -熟悉容器化技术（Docker）、集群编排（Kubernetes）、持续集成与持续部署（CI/CD）流程，掌握云原生安全实践。 -了解AI系统安全性、数据隐私保护法规（GDPR、CCPA）以及企业合规性要求。 需求 -获得计算机科学、人工智能/机器学习或相关领域的硕士或博士学位，或具备等同行业成就与公认的技术领导力。 -精通Python编程；熟练运用PyTorch/TensorFlow、大型语言模型推理工具及分布式训练架构。 -具备构建并部署可自主执行大规模网页浏览、编程任务和报告输出的AI代理系统的能力。 -有使用Docker/Kubernetes带领团队实施沙箱安全管理与高效CI/CD流程的实际经验。 -具备优秀的英语沟通能力（书面与口语），善于协作并指导高级工程师与产品经理开展工作。 *必备能力: .LLM/LMM模型使用或开发经验 .Agent架构设计与实现能力 .复杂业务流程自动化（workflow）落地能力 .具备实现网页浏览/代码编写/报告生成类Agent的能力 *优先考虑: .具有基于Agent的自动化服务开发背景者 *加分项: .具备多Agent协作与调度（orchestration）实践经验 .拥有基于Docker等容器技术的sandbox运维经验 .实现过网页内容抽取与多模态对话型Agent系统 .参与过Agent驱动的服务（Agent-drivenService）开发与上线项目

型煤招装车工人，活是长期，会装型煤优先，一天200左右，恒山区二道河子矿，有意电话连系6

单驾！单驾！ 密山-天津 往返拉奶罐，上行高速，回程空放底道高速相结合，德国曼车头，标准奶罐，29.5油耗！跑公里数，！昊锐工资有保障一俩天能上车联系

万达愫翡品牌招聘 招聘岗位：导购（早晚倒班） 【应聘要求】： 成手导购，有销售经验优先 【薪资待遇】 提成式工资(有保底) 提成8%提-10%提+储值奖+节日双薪（薪资表里标注） 每月综合工资4000-7000➕ 每月3天休息. 有经验优先 ☎ ： (同步)

国企单位招工： 鸡西龙煤杏花煤矿， 【1】招聘井下干零活人员，年龄19岁一45岁，工资8000一9000元，含交五险一金，单位有宿舍食堂，发放劳动保护，找稳定工作请联系 电话

兼职 时间：13:00-23:00 薪资：150+提成480（供晚饭） 工作要求：会用电脑（简单复制粘贴会就可以）操作要快一点 年龄要求18-35岁之间 联系电话： 大量招人

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

擅长童装，男装，女装的看过来哦，优先考虑哦!!! 岗位职责： 1。根据公司的整体发展战略，确定年度设计及开发的目标，并合理分解开发任务。 2。组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把握时尚发展动态； 3。组建和培养设计团队，提高团队专业服务水平及设计 中单率； 4。负责与市场部和技术部之间的紧密协作，加强与客户的需求沟通，准确掌握市场，需求； 5，负责组织新品开发，优化服务流程，提高服务效率及质量，提升客户满意度。任职要求： 年龄：30-40岁 1。大专以上学历，服装设计专业，能画图，会谈单。 2。熟悉服装工艺，对面料，辅料及色彩搭配具有优秀的掌握能力； 3。具备创新及设计能力，敏锐的时尚感，熟悉行业市场趋势，运营模式和消费者需求； 4。善于沟通表达，抗压能力强，责任心强；5。熟练操作各种设计及办公软件； 6。风格不限。

岗位职麦: 1.能够参与舞美活动项目的创意策划、方案撰写、活动执行、供应商找寻与管理等工作 2.负责把控项目执行质量，根据客户要求和情况变化，及时提出专业化的解决方案 3.能够准确把握客户需求并与客户建立良好、互信的客户关系 4.能够独立或协助项目负责人完成客户活动传播的项目执行 5.协助项目负责人控制项目成本 (该岗位核心价值是活动的创意!!!) 任职要求 1.3-4年工作活动策划，大型演出活动经验优先 2.本科以上学历，传播、广告、会展等相关专业优先3.良好的文字功底、方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力 4.良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力 5.具备独立完成中型活动的管理能力 6.懂管理3D设计、平面设计、策划等技术人员和工作指导

1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，把控设计品质与项目节点； 2、带领设计团队，联动各协作部门，确保项目高效有序推进； 3、对接客户需求，深入理解其期望，并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧，能高效整合跨部门资源； 2、富有创意与设计洞察力，可提出具有创新性的设计方案； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

具备扎实的设计功底，能够有效管理并统筹优秀设计师团队！ 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰、建筑材料

一、岗位职责 1.主导净水产品研发团队的建设与管理，制定并落实企业研发战略规划，确保各研发项目按计划推进并如期交付。 2.全面负责净水产品的方案设计、技术开发及测试验证工作，攻克关键技术瓶颈，提升产品核心性能，保障产品质量符合公司标准。 3.与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同，收集客户诉求与市场动态，持续改进产品结构与功能体验。 4.统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判，确保研发流程高效稳定运行。 5.搭建科学的产品开发、测试验证及新产品导入体系，推动研发流程标准化，持续提升团队技术水平与工作效率。 6.跟踪净水领域前沿科技与行业发展方向，开展前瞻性技术探索，为公司长期产品布局提供技术支撑。 二、任职要求 1.本科及以上学历优先，机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关专业背景优先考虑。 2.具备10年以上净水产品研发经历，其中至少5年研发团队管理经验；拥有知名净水企业研发背景者优先录用。 3.熟知净水行业相关法规与技术规范，具备深厚的专业理论基础和实际应用经验。 4.精通净水产品开发全流程，包括设计、研发与测试环节，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5.具备突出的创新意识与团队协作能力，可带领团队完成高难度研发任务。 6.拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目管控能力，确保多方协作顺畅高效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-23 熟悉软件框架设计，熟练掌握C#/.NET/JAVA/C++等开发语言，具备常用数据库操作能力，了解AI编程技术，如深度学习、大模型等相关编程实现。 具有实际编程项目经验，精通C#语言，具备汽车及零部件行业背景，熟悉MES系统开发流程，拥有项目落地实施经历

1.公司客户资源丰富，能充分保障设计师业绩顺利达成 2.业务重心聚焦线上渠道，客户群体精准且质量优质 3.老板直接参与工地管理，施工口碑良好，杜绝签单后出现投诉问题 4.老板亲自指导设计团队，并参与现场协助签约，成单率高 5.实行扁平化管理模式，组织架构简洁，团队氛围融洽和谐 6.管理注重效率，倡导合理作息，坚决反对无意义的加班文化 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部第三方机构 8.高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出学习机会 9.员工福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10.注重装修品质细节，办公环境在行业中处于领先水平

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多方面内容 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭装修、别墅、大宅及高端项目设计经历者优先； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感。 加分项 具备以下领域经验：装修装饰行业

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制； 3.制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破； 4.管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题； 6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局； 7.参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验； 3.成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地； 4.熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹能力； 7.能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

漯河市区附近

具有道路专业的大专及以上学历，会熟练运用专业设计软件，公司购买五险一金。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题； 3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班