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软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格: 1. 计算机相关专业; 2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用; 3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法; 4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。 工作内容: 1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。 2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。 3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优; 4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验; 5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。 6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务; 7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。 8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。 9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
研发主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科牛羊类牛肉屠宰研发管理工艺优化与深加工研发项目管控
一、工作职责 1. 规划屠宰牛肉领域的研发战略与技术发展路径,全面主导屠宰工艺改进、牛肉精深加工及质量管控等关键技术方向。 2. 组织研发团队突破核心技术难题,包括冷鲜肉保鲜方案、标准化分割流程、副产物高效利用等,促进技术成果在量产中的实际应用。 3. 完善研发项目全流程管理体系,严格把控项目执行的进度、成本与质量,保障产品研发与工艺革新目标按时高质量完成。 4. 链接行业先进技术资源,联合高校、科研院所及产业链合作伙伴,推动先进屠宰加工技术与装备的引进与落地。 5. 主导研发团队人才建设,培育核心技术人员,营造开放协同、持续创新的团队工作环境。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历,动物科学、食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业背景,具备深厚的理论功底。 2. 8年以上畜牧业或食品加工领域研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,精通屠宰加工、牛肉产品开发或品质管理相关业务。 3. 具备出色的战略思维与技术前瞻性,能够准确研判屠宰加工行业的技术演进方向。 4. 有成功主导研发项目的实践经验,善于统筹内外部资源推进技术转化,如实现新产品量产或工艺升级。 5. 具备良好的沟通协作能力与领导才能,可有效带领团队达成各项研发目标。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。 工作经验: 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力: 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质: 1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。 职业态度: 1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
美工总监
8-12万元/月
设计总监1年以下本科五险一金带薪假期周末双休
双休双休。公司为乙方性质 需要您有3年以上广告设计经验 1负责信息流广告(广点通)的素材设计与制作;熟悉平台素材要求; 2平面:负责信息流封面,Banner,静态广告等设计,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,,匹配视频调性,强化视觉转化;设计视频配套素材,形成图文,从美工角度与优化师沟通协作,优化素材,沉淀爆款,提升投放效果。 3会视频:负责信息流视频创作,结合媒体属性最快效率设计出匹配的投放素材,对视频CTR/CVR与投放效果负责,通过剪辑逻辑与包装手法提升跑量能力;与优化师深度协作,基于数据快速迭代,淘汰低效素材,沉淀爆款模型。 4熟练使用AI工具生成/优化素材,提升产出质量和效率 任职资格: 1统招本科及以上学历,视觉传达及平面设计专业优先 2年腾讯广告教育行业平面设计剪辑相关经验,能清晰说明什么样的素材能跑量,什么样的素材必须快速淘汰。 3精通PR/剪映专业版/FCP(至少2款),熟练使用AE完成动态包装,合成,特效,独立完成全流程视频产出。 4精通信息流视频逻辑:前3秒钩子,节奏把控,字幕包装,配乐调色,能通过剪辑/包装直接影响数据。 5熟练使用PS+AIGC,能独立设计信息流广告,封面,详情页等静态素材。 6熟练使用AI 工具提效AI剪辑/绘图/脚本生成
光学主管
3.5-5万元/月
技术总监10年以上硕士ZemaxLighttoolsCode V光路设计
岗位职责: 1、主导公司产品光学系统的设计与研发工作,融合行业先进技术,不断进行技术迭代与性能优化,增强企业技术壁垒; 2、参与成像系统的方案设计、测试验证、过程跟踪及后续优化,确保项目顺利推进; 3、针对客户现场多样化的应用环境,制定并完善光学解决方案,组织实施实验以验证方案可行性; 4、建立并持续优化光学系统技术规范,改进客户现场系统交付流程,并推动落地执行; 5、负责光学团队的搭建与管理,包括人才引进、团队结构规划、日常指导协调及绩效评估,协同推进团队人才培养与梯队构建。 任职要求: 1、光学、物理、电磁学、等离子体等相关专业硕士及以上学历,具备8年以上光学系统开发经验,3年以上团队管理经历; 2、精通光学原理在工程领域的各类应用,熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具,掌握多种光学元器件的实际应用技术; 3、具有扎实的光学、电学、材料学、物理及机械等多学科知识基础,能为研发、生产及现场问题提供跨专业技术支持; 4、熟悉设备开发全流程中的系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后支持等环节的实施与管理; 5、掌握Python/C++等编程语言,了解其语言特性、内置数据结构、标准库以及常见设计模式及其应用场景; 6、具备钻研精神和行业前瞻性视野,拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力以及团队领导力。
技术总监3-5年硕士互联网/AI
1、负责搜集海外军工领域相关情报信息,涵盖国外军工企业动态、军事技术研发进展、武器装备升级情况、国防政策法规调整、国际军事合作及冲突形势等方面,构建并持续维护情报信息数据库。 2、对获取的情报资料进行深入分析与研判,运用专业分析方法和工具,提炼核心信息,识别潜在趋势,评估技术风险与机遇,编制具备针对性与前瞻性的分析报告。 3、聚焦国外军工领域关键技术方向与热点议题,开展专项研究,为公司技术研发、市场布局及客户决策提供及时、精准、高效的情报支撑与战略建议。 4、与公司内部研发、市场销售等相关部门保持紧密沟通,准确把握业务需求,动态调整情报采集与分析重点,确保情报工作与业务发展高度协同。 5、持续跟踪全球情报分析领域的新技术、新方法与新工具,提升个人专业素养与分析能力,助力公司情报研究体系的优化与创新。 6、严格遵守国家法律法规及公司保密规定,规范管理情报资料,切实保障信息的机密性与安全性。 7、具有同类军工领域国外情报收集与分析工作经验者优先;具备军工机构情报研究背景或部队服役经历者优先;拥有3年及以上情报采集、分析、研究相关从业经验者优先。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
技术负责人
1-2万元/月
技术总监5-10年本科
学历要求:本科及以上学历,具备相应文凭。 专业背景:流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。 研发经验:需具备5至10年大型离心通风机、鼓风机等设备的研发经历,曾在大型机电企业主导或参与多款风机产品的开发全过程。 团队管理经验:拥有5年以上研发团队管理经历,可从零开始组建技术部门,具备较强的组织与领导能力,能有效推动团队达成研发目标。 专业能力 核心技术掌握:精通风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声治理、能效提升等关键技术环节。 工具使用能力:熟练操作SolidWorks、Creo、CAD等主流设计与仿真软件之一,能够完成图纸审核、样机制作及测试验证工作。 行业标准与工艺熟悉度:了解风机行业相关标准,熟悉制造流程,包括模具开发、铸件生产、机械加工、装配调试及检测方法。 管理能力 团队管理:可独立管理10人以上研发队伍,承担人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队搭建等工作。 项目管理:具备扎实的项目管理能力,善于目标分解,把控研发进度、成本控制与质量标准,确保项目按期交付并符合规范要求。 跨部门协作:具有良好的协同推进能力,能与生产、工艺、采购、销售等部门高效配合,保障研发成果顺利转化并具备市场竞争力。 特定领域经验:在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域有深入实践经验者优先。 头部企业经验:曾在知名风机企业任职者优先,此类背景有助于引入先进技术和管理体系。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 负责企业数字化系统的整体规划与运营管理,推动公司数字化转型落地实施 2. 主导公司数字化基础架构及运维机制的构建与持续优化 3. 承担公司业务运营流程相关的IT架构设计与实施工作 4. 推进研发云平台的建设、日常运营及服务支撑体系的重构升级 5. 统筹公司信息安全体系的维护、迭代与能力提升 岗位要求: 1. 拥有双一流院校相关专业本科及以上学历 2. 具备从零到一成功构建大型集团级数字化流程体系的实际经验 3. 技术背景出身,具有5年以上数字化技术团队管理经历 4. 熟悉IPD、DSTE等管理工具与方法论的应用实践
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鸡西
7月11日 16:38拨打电话
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8000-9000元/月
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鸡西市鸡冠区招工地力工
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临时工1-2人
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鸡西
7月11日 16:23拨打电话
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责: 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求: 本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注:(可接受短期出差全国项目现场)
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性研究及调研报告撰写。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈并推进产品优化改进。 4、推动现有产品生产工艺的优化与产品质量的持续提升。 5、统筹管理公司技术研发团队,确保研发任务高效执行。 任职资格 1、硕士或博士学历,材料类相关专业,包括金属材料、材料加工工程或焊接技术方向。 2、具备钛合金、不锈钢或镍基合金等材料研发经验者优先录用。 3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
研发主管
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士激光雷达技术战略规划跨模块研发团队管理光电产品全流程研发
工作职责 1. 负责激光雷达及光电类产品技术战略的制定,规划中长期技术发展路径与产品演进方向,确保技术研发与市场趋势紧密契合。 2. 统管激光雷达系统研发全流程,协调光学、结构、硬件、嵌入式、算法等多模块团队,推进技术方案实施与性能持续优化。 3. 关注FMCW、固态扫描、芯片化集成等前沿技术进展,开展可行性分析并推动其在产品中的应用,主导构建核心技术专利体系。 4. 组织攻克关键性技术难题,主导核心技术验证与风险识别,保障研发项目按时高质量交付,增强产品竞争优势。 5. 推动研发团队人才体系建设,建立科学的绩效评估机制,促进技术人员成长与团队协作氛围提升。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电子、光电、通信、自动化、精密仪器等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上光电或传感器领域研发经验,其中5年以上聚焦激光雷达方向,3年以上跨职能研发团队管理经历。 3. 曾主导至少1款激光雷达产品从研发到量产的完整周期,熟练掌握TOF/FMCW原理、扫描方式、光电探测与信号处理等核心技术。 4. 具备系统架构设计能力,可统筹光学、结构、硬件、算法等多方面协同优化,兼顾技术领先性与量产落地性。 5. 具有技术洞察力和跨团队协作能力,擅长资源协调、决策分析与复杂问题应对。
技术总监10年以上硕士自动驾驶汽车
岗位职责 1.负责机场区域内的平台车、登机桥的自动驾驶的场景需求分析、系统架构、技术开发、实现、测试,优化; 2.负责智慧站坪技术架构的规划设计和优化; 3.负责天达自动驾驶团队的组建,负责自动驾驶外部合作平台的搭建; 4.负责天达智慧站坪该技术团队的组建,未来智慧机场项目的战略规划的技术规划和落地。 任职要求 1.7年以上自动驾驶全栈技术研发经验,有港口、矿区、物流园区等封闭区域自动驾驶项目成功交付运行的经验 2.深刻理解自动驾驶核心技术, 精通感知与定位:精通多传感器融合(激光雷达、毫米波雷达、视觉、V2X),熟悉机场场景的高精度地图建模(SLAM等)与动态障碍物检测(如飞机、地勤人员、临时障碍物)。掌握RTK-GPS/INS紧耦合定位、SLAM(如LIO-SAM)在无GNSS环境下的替代方案。 决策规划与控制:熟悉结构化道路下的行为预测与路径规划(如混合A*、MPC),在机场车辆专用调度逻辑(如与塔台通信、避让优先级规则)下设计与之匹配的最优路径。具备实时控制算法开发经验(PID、LQR),适应低速重载车辆动力学特性。 熟悉车规级硬件平台,包括自动驾驶计算单元(如NVIDIAJetson、TITDA4)、车载通信(CANFD、EthernetTSN)及功能安全设计(ISO26262ASIL-B/C)等;具备嵌入式系统优化经验。 熟悉无人驾驶车辆仿真测试验证框架、场景搭建; 熟悉限定场景的ODD(运行设计域)定义与边界条件管理。 具备应对机场复杂的应用场景下复杂问题的解决能力,熟悉功能安全风险分析; 具备行业合规和和商业化落地思维,充分理解民航标准规范,结合行业痛点,能使原型机到产品快速平滑过渡。 能快速搭建1+2小型团队,明确角色分工(感知/规划/控制/系统工程师),制定敏捷开发流程。 加分项 有以下行业经验:人工智能·汽车研发/制造·自动化设备
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1.主导公司技术方向的整体规划与管理,制定清晰的技术发展战略及实施路径; 2.带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育,保障团队高效协同; 3.负责企业技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4.统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付; 5.开展技术风险的识别与管控,快速响应并解决各类技术难题; 6.推动技术研发与创新工作,助力公司在技术领域不断突破与进步。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化理论基础; 2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向; 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4.熟悉主流技术架构设计方法,具备较强的系统架构优化能力; 5.具备优秀的项目统筹能力,能够高效推动项目落地执行; 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
设计总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限交互设计
找设计师会做预算画平面图40左右岁
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。 2、建立并完善公司的铸造标准。 3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。 5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。 7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。 3、熟悉机械零部件的制造流程。 4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
工作内容 1、领导并管理技术团队,确保技术方向与公司业务发展目标保持一致。 2、overseeing技术项目的实施过程,保障技术方案的高效性与高质量交付。 3、推动技术创新与改进,持续优化技术流程及系统架构设计。 任职要求 1、具备扎实的技术背景,能够带领团队应对和解决复杂技术挑战。 2、拥有出色的领导力,善于激发团队潜力并进行有效组织管理。 3、具备良好的沟通协调能力,能与技术团队及跨部门成员顺畅协作。
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发储能资深技术大牛股权激励机会
职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作,包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等; 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务,编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单; 3.根据储能系统的总体功能和性能指标,分解电池系统BMS相关的技术要求,主导BMS硬件开发过程,确保满足系统设计目标,参与产品需求评审及硬件方案设计; 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析,并依据研发流程输出相应的设计文档; 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化,执行硬件单元测试; 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索; 任职要求 1.本科及以上学历,电子、电气自动化等相关专业; 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验; 3.深入了解国内外储能技术方案,具有推动前沿技术方案落地的经验者优先; 4.掌握储能锂电池基础知识,熟悉BMS硬件体系,精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则; 5.精通模拟与数字电子技术基础,掌握信号完整性理论,熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法; 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先; 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先; 8.工作态度认真严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应高强度工作压力。
合规技术部总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科合规体系认证质量体系管理ISO认证
岗位职责: 1、依据公司战略规划,拟定并执行年度资质申报及认可工作计划; 2、推动公司决策与管理要求在本部门落地实施,统筹团队建设、绩效管理及能力提升; 3、主导公司合规管理体系运作,组织内部审核、管理评审、公正性评估、人员能力评定、信息报送及合规稽查等工作; 4、深入研究并解读相关认可法规与政策要求,结合实际管理情况提出合规优化建议与实施方案; 5、配合政府主管部门及行业监管机构的各类检查与审查工作; 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上生产型企业技术、制造或质量品质管理相关工作经验; 2、英语或西班牙语听说读写流利,具备良好的语言应用能力; 3、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域长期深耕发展; 4、创新意识强,乐于接受新理念、新知识,具备快速学习和适应能力; 5、富有拼搏精神,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守与敬业态度。 加分项 具备检测/认证行业相关经验者优先
技术总监10年以上本科互联网/AI
工作职责: 职位描述: 1. 带领团队保障业务需求的高效、高质量交付。 2. 从技术和业务双视角出发,主导系统中长期技术规划,持续提升系统整体能力。 3. 跟进行业前沿技术动态,引入先进技术和实践成果,持续优化系统架构设计。 4. 负责跨团队沟通协作,推动重点项目顺利实施与落地。 任职资格: 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业;具备10年以上工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2. 具备3年及以上电商供应链系统从0到1的研发经验,熟悉电商B2B业务模式者优先。 3. 拥有出色的系统架构设计能力,有复杂系统架构演进及实际落地的成功案例。 4. 精通Java编程语言,具备独立编码能力,代码功底扎实。 5. 具备较强的自我驱动力和责任意识,能主动识别系统问题并推进解决。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,可独立推动跨团队复杂项目执行。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网、电子商务、其他消费品行业
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
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