负责公司软件产品整体技术架构、前后端团队管理、网络维护，项目落地，把控技术风险，带领团队完成产品迭代、系统优化，支撑业务长期发展。 岗位职责 负责整体技术架构设计，统筹后端服务、前端页面/客户端开发，评估技术选型，制定开发规范、代码规范、数据库规范。 管理前后端研发团队，任务拆解、人员分工、绩效辅导、技术人才培养，把控项目进度、质量。 主导核心项目研发，负责难点技术攻关，排查线上bug、性能瓶颈、安全漏洞，保障系统稳定运行。 制定研发流程：需求评审、设计、开发、测试、上线、运维，推动CI/CD、代码评审等机制落地。 对接业务负责人，理解业务需求，评估技术可行性，输出技术方案，平衡开发成本、周期、产品体验。 关注行业新技术，推动技术迭代与重构；管控研发成本，保障数据安全、隐私合规。 任职要求 本科及以上，计算机、软件工程相关专业；3年以上前后端开发经验，2年以上技术团队管理经验。 后端：熟练Java/Go/Python至少一种，熟悉数据库MySQL、Redis，熟悉微服务、接口开发； 前端：熟悉Vue/React，了解前端工程化、移动端H5开发。 有完整互联网/SAAS平台从0到1搭建经验，熟悉服务器部署、运维、高并发处理。 具备架构设计、项目风险预判能力；较强沟通协调能力，能平衡业务目标和技术实现。 重视代码质量、数据安全，责任心强，具备良好团队领导力。 加分项：婚恋平台、会员系统、CRM系统开发经验 薪资：15k–25k，能力优秀可谈，年薪制可协商 福利：绩效奖金、项目奖金、年终分红；节日福利，培训学习机会 工作时间：8:00-17:00，午休1小时，项目紧急时可临时加班 工作地点：佳木斯

【岗位职责】 1. 主导技术战略规划，结合业务发展需求，设计高效、稳定的系统架构； 2. 统筹技术团队管理，制定工作计划与绩效目标，推动团队技术成长与项目落地； 3. 推动技术创新与技术引入，提升开发效率与系统运行稳定性。 【岗位要求】 1. 精通微服务架构、容器化技术及CI/CD流程，具备大型系统设计与运维经验； 2. 有跨团队协作与第三方技术对接经验，保障系统间高效协同与稳定性； 3. 具备快速响应业务变化的能力，能带领团队在高压环境下完成关键项目； 4. 本科以上学历，同岗位3年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司房地产开发项目的设计管理工作，确保设计方案的可行性和创新性。 2. 主导四代住宅设计研发，优化户型设计，提升居住体验和产品竞争力。 3. 制定设计标准和规范，监督设计团队执行，确保设计质量和进度。 4. 协调与设计相关的各部门工作，解决设计过程中的技术问题。 5. 关注行业设计趋势和创新理念，推动公司设计水平的持续提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学专业。 2. 8年以上房地产开发设计管理经验，其中至少3年设计总监岗位经验。 3. 具有丰富的四代住宅设计经验，在户型研发方面有成功案例。 4. 熟悉房地产开发全流程设计管理，掌握相关设计规范和技术标准。 5. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领设计团队完成项目目标。 6. 良好的沟通协调能力和创新思维，能承受一定的工作压力。

任职资格： 1. 计算机相关专业； 2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用； 3. 具备5年以上软件开发经验，可独立承担页面开发与优化任务，熟悉设计模式与系统架构，扎实掌握常用数据结构与算法； 4. 拥有项目管理经历及独立作业能力；性格开朗，逻辑清晰；具备优秀的沟通技巧，工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力，能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。 工作内容： 1. 负责软件系统的研发工作；依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。 2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。 3. 参与产品需求的梳理与方案设计，按需完成前端页面的开发与性能调优； 4. 负责现有代码的维护与迭代优化，保障系统运行效率与用户操作体验； 5. 持续追踪软件开发新技术，主动学习并探索可行的技术升级路径。 6. 具备良好的协作意识和表达能力，能与团队成员高效配合完成开发任务； 7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维，包含版本迭代、问题定位处理，并输出维护记录与技术资料。 8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持，为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。 9. 编写开发过程中的各类技术文档（如设计说明、驱动文档、维护指南），积累并沉淀团队技术资产。

学历要求：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具有深厚的理论基础。 工作经验： 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年从事团队管理，能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目，熟悉项目运作流程，有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节，可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力： 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论，能在技术层面与团队高效沟通，熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质： 1. 具备独立分析与判断能力，可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员密切合作，及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强，能够快速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作。 职业态度： 1. 工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

1. 公路与城市道路设计 2. 路线、路基路面专业 3. 交通工程

岗位职责： 认真，负责 日用品行业内销开发

宠物店招人美容师或美容师助理最好有经验没经验学习能力强也可工作内容:全程猫咪小狗洗护，店内日常清洁卫生和整理寄养遛狗要求:对待小动物友好，有耐心，有责任心，对待顾客不玻璃心勤快，眼里有活。身体健康，有力气，能吃苦耐劳的。工作地点，鸡西，兴国路，悠宠时光工作地点，鸡西，祥光路，祥光越秀2期，悠宠精洗工作时间:早八晚六每周休息一天待遇:美容师，底薪2000，提成百分之20洗护师，底薪1500，提成百分之15学徒工，底薪1000，提成百百分之10有意者致电，

招聘大推司机，要求驾驶水平好、人品好的人员。有意者可报名。

需要推土机司机。

顾司机开大轿轮子。老板活好干，事少啊。最少能干半个月。电话

招聘收割机操作人员，作业面积500亩，作物均为站杆状态。有意者可联系报名。

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

1.日常管理：参与制定研究院制度与流程，统筹人事、经费预算、团队建设及内外合作。 2.研发管理：制定年度计划，审批研发项目立项与结题，参与重大研发项目验收，主导磷系新能源正极材料（磷酸铁/磷酸铁锂/钠电）研发、建设、投产全流程经验。（院长则增加对复合肥、固废等研发业务的统筹管理） 3.市场协同：协助市场开展产品验证和评价。 4.科研合作：对接高校及科研院所，管理合作项目，跟踪行业技术动态。 5项目申报：组织申报科研平台及项目，争取政策资金，负责专利及成果管理。 6.科技奖励：参与科技奖励制度拟定与评审。 7.信息管理：分析技术及市场信息，为技术决策提供建议。

【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业背景，具备半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业经验者优先； 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践与领导能力，能全面负责重大技术研发项目及团队统筹工作； 3、10年以上精密零部件加工或相关领域从业经历，具备跨行业技术整合与产品开发的丰富经验，其中5年以上团队管理经验； 4、具备攻克行业关键技术难题的独立能力，能够引领产品技术迭代与创新突破； 5、具备出色的团队组织与管理能力，可高效带领研发团队并推动跨部门协同作业； 6、具有前瞻性的战略思维，能基于公司业务布局和市场动态制定技术发展路径与实施规划； 7、擅长与内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通，协调各方资源保障项目顺利推进。 【岗位职责】 1、结合市场需求与技术演进方向，主导公司技术发展战略的规划，并将规划细化落实至各研发项目执行中； 2、与销售、生产、采购等相关部门密切配合，确保技术方案与生产实际无缝衔接，保障产品顺利实现量产； 3、主导研发阶段质量标准的建立与质量过程的管控，持续推进工艺改进，提升产品精度与运行稳定性； 4、全面负责研发项目的实施管理，包括计划制定、资源配置、进度监控等环节，确保项目按时保质达成目标； 5、注重团队技术能力培养，组织技术分享与学习活动，持续提升研发团队整体专业水平。

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、主导公司整体技术战略的规划制定及落地执行； 2、依据公司发展战略与年度经营目标，编制年度技术重点任务计划并推动实施；合理统筹技术人力资源，拟定并落实技术人才引进与梯队建设方案； 3、牵头建立并推行公司技术管理相关制度与工作流程； 4、组织对公司营销项目的技术方案、产品配置、投标技术文件、项目技术合同、工程深化设计及设备选型等进行评审把关； 5、统筹协调解决营销、研发及工程项目中的重大技术问题； 6、负责公司产品研发项目的全流程管理，涵盖自主研发、新技术新产品引入、供应链技术生态体系建设等内容； 7、组织构建仓储物流自动化项目方案与产品选型的标准化设计规范手册； 8、组织推进公司技术类宣传材料与培训资料的编写与更新； 9、牵头开展科技项目、技术奖项、科技成果、知识产权及技术资质的申报与日常管理工作； 10、配合人力资源部门完善技术体系绩效考核与激励机制的设计，并协助组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气控制、计算机工程、物流工程等相关领域； 2、具备10年以上物流自动化与系统集成行业产品研发或工程技术工作经验，其中至少5年技术团队管理经验，有在行业领先企业任职经历者优先考虑； 3、熟练掌握相关专业技术工具及办公软件，精通各类存储、搬运、输送、拣选等物流自动化设备及其控制与信息系统，具备扎实的系统集成项目实践背景；具备优秀的书面撰写和语言表达能力，具有突出的领导力以及应对复杂情况和突发问题的能力； 4、持有系统集成项目经理、建造师、高级工程师等职业资格证书者优先录用； 5、具备优良的职业操守，为人诚信正直，作风细致严谨，责任感强，过往无不良行为记录；勤于学习，思维条理清晰，反应敏捷，抗压能力强；认同企业价值观，具备较强的全局意识和协作精神，能承受工作压力，服从公司调配安排； 6、可根据业务需求接受出差或阶段性外派工作。

摩托车技术总工 【岗位职责】 1. 负责制定电摩技术发展规划，主导整车平台及核心系统开发。 2. 统筹整车设计、试制、试验到量产的全流程，解决关键技术难题。 3. 带领研发团队，建立技术规范与知识体系，提升研发效率。 4. 评估并协同核心供应商，推进新技术应用与成本优化。 5. 确保产品满足目标市场法规（CCC、ECE等）及质量体系要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业。 2. 6年以上摩托车/电动车研发经验。 3. 主导过至少2款量产车型的完整开发。 4. 精通整车开发流程、总布置及关键系统（底盘/动力/车身）设计。 5. 熟悉国内外摩托车法规，熟练使用CAD及三维软件。

深圳研发总监： 岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2、主导技术体系管理制度及执行细则的编制与落地； 3、牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4、推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5、主导质量管理体系的建立与运行； 6、负责公司标准化建设及计量管理工作； 7、定期开展技术与质量数据分析，制定并落实改进与预防措施； 8. 负责相关仪器类产品研发全过程的管理； 9. 负责研发团队的搭建与人才梯队建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队培养及技术标准化流程建设，具备实际成功案例；有主导过市场反响良好的产品开发者优先； 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量体系要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队管理； 6. 具备三类有源医疗器械注册实操经验。

熟悉LED大屏的安装与调试，掌握各类大屏处理器操作， 包括迈普550、590，V8控台，迈斯三维服务器及S3服务器， 熟练使用N6、N9+C1设备，具备团队管理经验， 能够有效组织并带领团队完成项目实施任务。

【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设，贯通各环节业务数据流，实现数据的统一标准、安全管控与高效流转，构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径，促进技术能力与业务需求深度结合，借助技术突破驱动业务模式升级，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有3年以上教育领域工作经验，在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论，具备扎实的数字化技术背景；具有良好的业务理解力与创新意识，能以技术手段创造实际业务价值。

岗位概述: 职位名称: 研发部负责人-数据中心预制化产品 汇报对象: 总经理 工作地点: 根据公司需求设定(如上海、镇江等) 岗位职责: 1. 主导数据中心预制模块化产品的研发设计与技术路线规划，统筹全生命周期方案制定，确保产品方向与公司战略及市场趋势紧密契合； 2. 推进技术研发与标准化体系搭建，带领团队实施预制化集装箱解决方案，推动模块化架构、液冷技术及绿色能源应用的工程落地，持续增强公司在数据中心领域的技术平台实力； 3. 牵头开展与外部技术伙伴的技术对接与协作，整合优质资源，构建并维护长期稳定的技术合作关系； 4. 组织科研课题攻关、知识产权布局、产品资质认证工作，主导各类科技项目申报，保障模块化产品在设计与运行中满足国内外安全、环保、节能及相关行业规范要求； 5. 负责研发团队的人才梯队建设、日常管理与内部能力建设，制定并执行企业内部技术培训计划，协助打造专业化技术培训力量，提升整体技术水平与创新效能； 6. 协同生产、销售等职能部门高效联动，推动产品从概念设计到量产交付的全流程落地。 职位要求: 1. 拥有电气工程、机械工程、计算机工程或相近领域专业背景； 2. 具备10年以上数据中心技术开发与团队管理经验，曾多次作为核心负责人参与大型预制模块化数据中心项目，完整经历方案设计至交付全过程； 3. 熟悉数据中心关键系统（供配电、制冷、弱电、动环监控）的设计原理、部署流程与运维逻辑，具备扎实的跨专业技术能力，具备海外项目经验者优先； 4. 具备出色的组织领导能力和决策水平，恪守职业操守，富有团队协作意识，具备较强的风控与保密观念； 5. 具备流利的英语沟通能力，良好的协调沟通技巧，以及较强的成本控制与风险识别意识。

【岗位职责】 1. 统筹公司独立站满印设计业务，负责设计方向把控、团队管理及创意输出。 【岗位要求】 1. 具有欧美海外留学经验，熟悉当地审美及文化。 2. 具备知名服装品牌设计经验。 3. 有2-3年团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 制定公司IT战略、系统架构和年度预算，推动业务数字化、自动化、智能化。 2. 带领研发、运维约20人团队，建立研发流程、项目管理、运维保障和绩效考核机制。 3. 负责催收系统、呼叫中心、外呼平台、CRM、工单、质检、BI等系统的建设与迭代。 4. 保障呼叫中心、线路资源、CTI/SIP、录音、质检、外呼策略等稳定运行。 5. 建立信息安全与合规体系，满足个人信息保护、数据安全及行业监管要求。 6. 推动AI外呼、智能质检、R...

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术难点攻关并提供指导。 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率。 3. 生产落地：统筹从样机到批量生产的全流程管理，优化物料清单成本，协调供应商支持及产线调试工作； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升检测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，结合市场洞察与产品规划定义新品方向，推进产品实现。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网典型应用模式，掌握各类物联网场景下的技术需求；了解环保类仪器硬件工作原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备扎实的项目管理能力，拥有良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终激励、项目奖金等）+涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、通勤班车等。

一、岗位描述： 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线的全周期流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并组织实施销售培训； 5. 制定初期客户拓展与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体搭建，主导关键人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的研发队伍； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织技术研究、难题攻关及专利申请工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，全面管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度与执行规范； 10. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，高度重视用户体验与细节打磨； 3. 熟悉研发项目运作流程与管理体系； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力和项目整合能力，能够准确判断行业技术演进方向，主导核心技术突破与产品实现。