电梯公司招聘行政经理、电梯维保员， 待遇优厚，工资面议，不用坐班，有无经验均可，有经验者优先录取 行政经理要求有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。行政经理工作职责：1.负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务。2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，3.负责公司资质、证照年审维护工作。4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织，协调公司内外人际关系。5.协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。6.按时完成公司领导交办的其他工作。联系电话：

人事主管薪资福利:薪资面议工作地址:绥化

家得乐超市征仪路店招聘人事经理兼收银工作时间早八晚五，大专或本科学历，工资4350，满三个月可交三险，工龄工资，节日福利，月休3天（可半天半天休息），有法定假，有经验者优先。

需有工作经验，职业素质高，大专以上学历。

国企，负责公司行政办公室工作，25-35岁，工作经验1年以上。

主管会计，工作地点三宝市政院内，工资5000或6000。有过独立核算会计经验，报，成本核算。财务软件熟练应用，电子表格应用熟练，会开车优先。中午午餐，上六休一，五一十一节假日只休周日，年底可全补修带薪休假

家得乐超市征仪路店招聘人事经理兼收银工作时间早八晚五，大专或本科学历，工资4350，满三个月可交三险，工龄工资，节日福利，月休3天（可半天半天休息），有法定假，有经验者优先。

坐标 大庆林甸招聘：人事经理一名要求：人事工作两年以上经验。28--38 岁形象好，表达能力强，责任心强，高中以上学历。工作范围：为企业招聘各岗位优秀人才。做好对管理人员，服务人员的业务培训，岗位考核，人员考勤，建立员工档案。制定团建活动，策划企业推广活动。协助总办下发各类文件。协助总办对各岗位的监督抽查工作。工作时间早 8:00下午 17:00底薪：5500元 每月4天公休有直播经验优先工作地点：大庆市林甸县北国温泉电话：

招聘岗位：财务经理（薪资面谈）1、参与公司重大决策,并协助公司领导制定年度工作计划及财务数据预算；2、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核；3、负责公司管理财务日常运营工作及管控：审核所有报销票据；审核合同；审核会计凭证；财务文件及单据的签批；审核日、月运营报表及财务报表；4、负责运营成本控制与资金周转调配；5、合理使用资金，加快资金存储的周转率,进行合理的短期投资。基础素质：良好的职业道德跟素质修养、有责任心、遵纪守法、客观公正、敬业爱岗、保守商业机密。专业技能：专业财务人员，具有丰富的企业经营管理经验，10年以上财务工作经验，具有相关专业职业资格证书。

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

用一个捡条子的12一亩用男士打跑车

270锤用成手司机2名，想干打

黑龙江大兴安岭塔河县需要十多个力工，工资220元/天，长期的，不管吃住

找顺丰板车呼中到明水拉50铲车22吨压路机电话

佳旺松岭黑猪肉店招一名杂工，早七点到十二点半，月薪2000元。电话:

薪资：财务主管1、大专以上学历；2、熟练使用用友U8系统；3、从事全盘帐会计工作5年以上，至少3年以上建筑行业会计工作经验；4、具有良好的沟通协调能力，具有成本统筹控制能力；5、懂得进出口退税，会计师以上职称优先。

招聘：财务经理薪资：10000-20000职责：1、全面负责财务部各项工作，健全优化财务部工作流程，负责建立健全财务规章制度;并监督财务人员的执行；2、根据公司经营管理需求，负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确向领导提供各类报表及财务分析报告;3、负责公司各项资金支出、工程结算和报销的财务审核工作;4、负责制作公司会计凭证、会计报表、报税等业务，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;及全套账凭证的填制，公司财务报表的编制等工作；5、负责公司员工的提交的报销审核;6、管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；要求：1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，中级职称2、具有5年以上制造业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作及全盘账务处理的实际经验;具有化工类经验者优先;3、熟悉财会、税务相关法规;具备良好的职业道德、敬业精神及较好的沟通能力;4、 熟悉操作金蝶用友财务软件和办公软件；

招聘：财务管理人员薪资：7000-8000元

设计公司招会计主管一名 薪资面议

招聘：财务经理薪资：2800-5500元

出纳大专及以上学历，财务、会计相关专业、一年以上相关工作经验、熟悉现金、银行存款、票据相关规定及流程、熟练使用word、Office等办公软件及财务软件、具备良好的职业操守、工作细致、认真负责、原则性强、具备独立工作和承受压力的能力、较强的沟通协调能力及团队合作精神薪资福利:2000-4000元/月、周休1.5天、法定假日正常休、节假日福利招工人数:1人工作地址:加格达奇区曙光街道光明东路71号

薪资一天100-500招聘人事专员助理

前台工资待遇高，有经验者优先薪资福利:工资待遇高

前台收银员年龄25周岁-45周岁薪资福利:3000/月招工人数:1人工作地址:松岭区

普工招聘岗位岗位职责确定招聘计划，与部门沟通招聘需求选择并且维护招聘渠道，拓展渠道，发布招聘组织安排面试安排候选人入职体检等任职资格大专以上学历，人力资源，行政管理优先至少一年以上人力资源等相关工作熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

岗位职责：1、负责公司会计核算工作，熟悉各项会计政策；编制会计凭证，上报财务报表；负责会计档案的整理和保管；2、负责公司税金的申报和缴纳；熟悉税务法规，能独立完成税务申报；3、负责公司费用报销审核；负责公司债权债务管理，按时收回款项，保障公司利益；4、熟悉审计工作，能够处理内外部审计事项；5、其他领导交代的工作。岗位要求：1、大专及以上学历；中级职称证优先；2、熟悉财务会计管理核查工作，熟悉税务申报工作，熟悉审计工作；3、有责任心，严谨细致；具备良好的沟通能力；具有团队协作精神。

虎林蓝霸夫三文鱼招聘：初级工1名中级工级别晋级可得高薪资待遇招聘：送餐骑手会使用智能手机就可以招聘：人事主管负责企业招聘培养育人电微： 工作地址：鸡西虎林

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

招聘：财务经理薪资：10000元以上/月负责公司财务部门日常管理和运营工作，建立健全公司财务管理体系，为公司的经营决策提供服务与支持。1.负责制定、完善公司财务管理制度和流程，组织实施，并监督执行，确保公司财务管理工作的规范化和标准化。2.组织编制公司财务预算，包括年度预算、季度预算和月度预算，并监督预算的执行情况，及时进行调整和控制，配合做好公司标杆管理、绩效考核管理工作。3.参与公司业务决策，组织进行财务风险评估，做好利润、成本、、销售等经济效益分析，为公司领导提供决策依据。4.负责公司资金的筹集、调配和使用，组织做好资金收付、资金计划，银行账户、融资授信、票据等资金管理工作，确保公司资金的安全和合理利用，同时防范资金风险，提高资金使用效率。5.负责组织开展公司的会计核算工作，建立健全财务核算体系，审核公司的财务报表及各项经营数据，确保会计信息的真实、准确和完整，同时负责财务监督管理、信用管理和内部风险控制管理工作。6.负责公司税务管理和筹划工作，合理降低公司税负，严控税务风险。7.负责带领和管理财务团队，制定团队工作计划和目标，并监督执行，负责财务团队的培养和发展，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时协调与其他部门的工作配合，确保财务工作的顺利开展。8.完成上级领导交办的其他工作任务。联系人：赵老师