岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司提供手机使用 2、按照既定目标，达成部门销售任务 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有积极性 2、具备销售经验者优先考虑，入职后可享受免费专业培训

【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握产品信息与政策内容，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约跟进，协调后续手续的顺利办理 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定持久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄范围18-45岁 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩优奖金+五险一金，每单奖励500-3000元不等 2.工作时间上午9点至下午6点，享受国家规定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等内容，助力个人成长进阶 4.其他福利：专属零食区、定期下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖品、现金红包等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，提供全国110+家企业精准客户资源，无需自行开拓，聚焦国家支持的正规刚需行业。 与银行合作平台联动，可开展各类金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日关怀，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责维护新老客户，开拓市场 有无经验均可工作

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握产品信息及相关政策，准确把握客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，助力构建稳定的长期合作 【任职资格】 1.不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄要求20-32岁 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.无责任底薪2k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖+绩效奖金+五险一金 2.工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化培养机制，支持个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配贷款意向客户资源，通过电话与有资金需求的客户沟通，并做好详细信息登记；（非推销性质，不打骚扰电话） 2、协助邀约客户到公司面谈，配合完成签约流程； 3、公司提供稳定客源支持，回款依据实际放款额度核算，操作简便，月收入普遍在20000-50000元之间。 工作时间：早8:30至18:00，中午休息两小时 薪资待遇：底薪5200元+高额绩效+五险+晋升机制+团队旅游

岗位职责： 1.负责对客户信贷申请进行初审，评估其信用资质与还款能力； 2.整理并核验客户提交的财务资料，确保信息齐全、真实、准确； 3.与客户保持有效沟通，解答信贷相关疑问，提供专业指导与建议； 4.配合团队推进信贷产品的宣传与落地，助力完成既定业务指标。 任职要求： 1.金融、经济或相关专业毕业，具备信贷基础知识者优先考虑； 2.拥有良好的表达能力和客户导向意识，能妥善应对各类客户问题； 3.熟知信贷操作流程，具备较强的风险判断及管控水平； 4.能熟练操作办公软件，掌握基本的数据分析与处理技能。

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、多维度的专业培训，具备清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司搭建专业的技术服务平台，对接全国110+优质企业客户资源，无需自行开拓市场，所属行业为国家政策支持的正规刚需领域。 与银行合作平台协同开展各类合规金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假，另享带薪年假 缴纳五险，设有年终奖金、年假权益、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日礼遇、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入可达10000-25000元（上不封顶）

煤矿招聘两名成手挖掘机司机常年活月薪15000元 联系☎安先生

塔河平安货站 招聘装卸工人一名，要求 身体健康 识字 常年干 联系电话

招聘旅行社计调3名，待遇优厚，不差事儿。要求会简单操作电脑。沟通能力强者优先。视频剪辑员5名，主播10名，前台工作人员1名，待遇优厚，工作简单。有意者电话联系:

黑龙江大兴安岭加格达奇用力工，护坡组笼子封笼子，240一天，早七晚四点半，干完包，能吃苦的来，唧唧的别打

熊喵来了火锅万达店： 诚聘以下岗位 1⃣传菜生： 底薪3800+200满勤，要求年龄20-35 2⃣服务员： 底薪4000+200满勤+提成到手4800左右，要 求年龄20-35. 3⃣刷碗工： 底薪3600+200满勤 4⃣后厨出品岗：配锅，海鲜： 底薪4000+200全勤，要求年龄30-50岁 5⃣撤桌： 底薪3600+200满勤 ❗❗以上岗位供吃供住，每月两天休息，每周两次改善伙食，干满一年有工龄奖！ 要求： 爱岗敬业,热爱生活！ 肯吃苦,有团队意识！ ——————————— 未满18周岁勿扰，非诚勿扰❗ ☎电话/:

如果你渴望快速改善经济状况，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清。新人平均3天左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合收入不低于10000元，入职两个月后员工月收入稳定在20000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月薪可达20万元，年收入普遍在35万至60万元之间。 [公司优势] 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼电话，无需盲目寻找客户，所有客户均为高意向咨询者（100%有需求） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、多重激励：开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、缴纳五险一金 行业发展潜力大、成长空间广阔、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准5A级写字楼，室内白领化工作场景，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的全方位机会！ [工作内容] 1.处理公司线上渠道获取的客户咨询（均为精准引流客户）； 2.梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案； 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进服务。 福利待遇： 1、底薪4200元+提成+各项奖金+完善福利 2、工作时间早九晚六，每月固定休息4天 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4、依法享受带薪法定节假日，公司定期组织集体户外团建活动 5、公司为员工提供专业技能与职业发展类培训，并搭建清晰的人才晋升路径 6、5A级办公环境，温馨舒适，如同第二个家；团队以90后、00后为主，年轻有活力 7、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

1.通过电话进行客户回访，完成上门邀约 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队意识，善于协作配合 4.新员工配备一对一指导，全程协助开展前期工作及谈单支持 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后各项流程，推动签约达成 2.掌握公司产品知识及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案 3.负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续办理进度 4.持续维护新老客户关系，提供细致服务，建立稳定长久的合作基础 【任职资格】 底薪3500 1.经验不限，零基础也可加入 2.高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 3.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神 【福利待遇】 1.最高50%提成比例，满勤奖励+提成+五险！！！ 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日休假制度 3.新员工享有入职培训、产品知识培训及营销技能提升培训，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖品、现金红包等 我们的业务流程简单清晰：联系有需求的客户，邀约到公司面谈，推进签约，单笔提成可达上万元 新人阶段有专人带教，手把手指导操作，辅助谈单，所有提成归个人所有 提成比例为行业领先水平，最高达50%，真正实现与公司共赢 只要你肯干、想赚钱，收入无上限 平均月收入在10000至50000元之间 目前团队最高单月薪资记录为65000元，期待你来刷新 我们只筛选踏实肯干、勤奋好学、目标明确、渴望高收入的人才

负责团队管理团队日常客户谈判签约 时间：9-6午休1.5小时 周六单休法修 五险一金可晋升合伙人

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、富有活力的专业培训，享有清晰快速的晋升路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，对接全国110+优质企业客户资源，无需自行开发客户，深耕国家政策支持的正规刚需领域。 与银行合作平台协同开展多元化金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+年度带薪休假 缴纳五险，享有年终奖金、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日关怀、定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司统一提供手机设备 2、按照既定目标，达成部门销售任务指标 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有高度热情 2、具备销售经验者优先录用，入职后享有免费系统化培训

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按国家规定休假 公司依法缴纳五险一金，提供年终奖金、带薪年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动

负责平台用户信用评估解读及邀请对接

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.不限经验，零基础可学，年龄18-45岁，有房产销售背景或退伍军人优先录用 2.学历不限，能力突出者学历条件可适当放宽 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行能力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）+五险一金，收入无上限 2.工作时间早九晚六，享受国家规定的法定节假日休息制度 3.新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握公司产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，促进长期稳定合作 【任职资格】 1.不限经验，欢迎无经验者加入，年龄要求20-32岁 2.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于挑战业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.无责任底薪3k起＋高比例提成（10-40%）全额提成，满勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金 2.工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶时光、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

邮储银行招聘信用卡销售人员 福利待遇:底薪2450到5000+补助600+佣金+五险一金+周末双休平均月薪8000+ 岗位职责:负责开发客户为客户办理信用卡及售后服务 [加油]要求：35岁以下，大专及以上学历，热爱销售，吃苦耐劳，有责任心 薪资：底薪+绩效+奖金 [礼物]工作时间：8:30-17：00法定假日双休 [爱心]福利：入职即缴纳五险一金，交通补助，早中两餐食堂供吃，节日福利，生日慰问. 2.名下未经商参股及其他兼职 3.征信良好，身体健康。 4.执行力强，对待工作有激情。 单位地址：佳木斯前进区光复东路88号邮储银行佳木斯分行

岗位职责: 1.核查与评定信贷风险，确保放款流程满足公司规范及监管要求。 2.制定专业的融资方案，并与客户对接，保障方案清晰传递并顺利执行。 3.监控信贷业务进展，保障资金按时发放与回收。 4.持续维护客户关系，提升服务品质，增强客户满意程度。 任职要求： 1.热衷于金融市场，拥有出色的沟通技巧与协调能力。 2.工作踏实尽责，具备较强抗压能力。 3.了解信贷产品及相关服务，具有一定市场研判与风险把控能力。 4.具备良好协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。