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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 组织公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5. 统筹财务部门日常运作,确保各项财务行为合规合法。 任职要求: 1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。 2. 具备较强的沟通协调能力,善于处理内外部协作关系。 3. 工作态度严谨细致,能精准处理各类财务信息。 4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5. 具备优秀的组织管理能力,能带领团队达成财务任务目标。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等,制定并落实成本优化措施。 预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据复盘,输出核心财务指标与趋势研判,支撑管理层经营决策,提升整体运营效益。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作合法合规,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法,通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工生产流程,了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析:具有较强的财务数据分析能力,能从数据中挖掘业务洞察,辅助战略与运营决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能够统筹财务团队工作,高效协调内外部财务事务。
财务主管/会计师
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师
岗位职责: 1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性; 2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析; 4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化供应渠道、提升生产效能等; 5、识别并控制资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用情况; 6、推动跨部门协作,协调财务与生产、采购、销售等部门间的工作衔接,提供财务支持与数据服务; 7、按时编制各类财务报表,向管理层提交经营分析报告以辅助决策; 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程; 9、主导加工部财务团队的搭建、培训及绩效管理,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点; 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识; 4、拥有良好的沟通协调能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统的财务专业知识体系。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。 2、统筹管理公司日常财务工作,涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。 3、带领财务团队持续优化业务流程,提升运营效率与团队整体绩效水平。 4、协同各职能部门,深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析与解决方案。 5、对接外部金融机构及监管单位,保持良好合作关系,妥善处理各类对外财务事宜。 任职要求: 1、拥有扎实的财务管理实践经验,了解汽车销售行业财务运行特点。 2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策,具备出色的财务分析与判断能力。 3、具备优秀的组织管理能力,能够有效领导团队并推动目标落地达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,助力企业业务高效推进。 5、品行端正,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容: 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作; 3.深入分析公司财务运行情况,输出专业建议,为管理层经营决策提供有力的数据支持; 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质者优先; 2.具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳; 3.精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识; 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务经理5-10年本科及以上中级会计师
一、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑; 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验,其中至少3年与农产品加工行业相关; 4、具备全面预算管理的实战经验,能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析; 5、熟悉产品成本核算体系,精准核算产品成本; 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑; 7、培养、考核与发展下属员工,提升团队整体专业能力; 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件; 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责: 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理; 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织; 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析; 4、负责组织公司董事会材料; 5、编制各部门专项指标考核明细表,提供财务数据; 6、负责投资测算模型的建立; 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称:财务专家 工作地点:先在哈尔滨平台学习3个月,后分配至北安、富锦或绥化工厂(按需求安排)
财务主管一名
3000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
人员招聘:财务主管一名 工作地点:齐齐哈尔市龙沙区宜居家园一号门市 工作时间:上午:8:00-11:30 下午:1:30-17:00 周末单休 薪资待遇面议 工作要求:1、大专以上学历,会计相关专业、初级以上职称。 2、具有3年以上从事建筑业企业会计工作经验。 3、熟练各种财务软件及办公软件。 4、服从安排、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力。 5、可独立规划财务、税务工作者优先。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建,制定并优化财务管理流程与制度,统筹年度及季度财务预算方案。 具备高新技术企业相关工作经历。 合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作,共创共赢!
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理 薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+ 工作时间: 8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30) 工作内容: 全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。 任职要求: 教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称 工作经验: 五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利: 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台: 有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境: 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
黑龙江大兴安岭加区招聘24小时护老保姆,老人独居能自理,联系电话
保姆1-2人
加区招聘24小时护老保姆,老人独居能自理,联系电话
大兴安岭
2月21日 18:07拨打电话
黑龙江大兴安岭找做饭,一天两顿饭月休四天,一个人的饭,好做,联系电话
厨师
找做饭,一天两顿饭月休四天,一个人的饭,好做,联系电话
大兴安岭
2月21日 17:47拨打电话
黑龙江大兴安岭现在,急需改刀300一天
300元/天
改刀
现在,急需 改刀300一天
大兴安岭
2月21日 17:41拨打电话
服务员杂工洗碗工
砂锅饼店招聘; 杂工3500+满勤300 洗碗工3500➕满勤300 优秀服务员(用手机点菜)4000+满勤300+两个半天休+酒水奖➕年终奖。 要求长期,短期勿扰 联系电话:
大兴安岭
2月21日 17:37拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘装卸工人一名,要求身体健康识字常年干联系电话
装卸工1-2人
黑龙江大兴安岭招聘装卸工人一名,要求身体健康识字常年干联系电话大兴安岭
大兴安岭
2月21日 17:35拨打电话
HWP
1.2-1.5万元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识,能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直,责任心强,无不良从业记录
理财顾问20人以上经验不限本科及以上
核心工作任职要求 - 高中以上学历,金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证)可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验,有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规,掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识,具备扎实的财务分析与规划能力。
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班! 工作内容: 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案 3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力 工资:底薪3000+高额提成
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力: ·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲; ·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求; ·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位; ·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。 ·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。 ·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
证券投资顾问
1-1.5万元/月
理财顾问社保3-5人经验不限学历不限阶梯式提成
诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司,一起节节攀升、一路长虹! 一、招聘岗位 • 高级产品专员:首月保底12000元,次月保底10000元 • 产品专员:首月保底8000元,次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书(必须) • 积极上进,具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金,保障无忧 • 全勤奖金,多劳多得 • 带薪年假,劳逸结合 • 定期团建,凝聚团队 • 清晰晋升通道,助力职业成长 • 专业培训,赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,懂财务管理和税务筹划
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工行业
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性; 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析; 4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等; 5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题; 6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务; 7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据; 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程; 9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点; 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识; 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。 2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。 3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展; 3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务; 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合; 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态,结合企业实际经营状况,提出合法合规的税务优化建议; 2、制定并落实切实可行的工作方案,预防和减少劳务争议的发生; 3、建立健全公司内部管理制度,设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程,并确保其在企业中的有效落地与执行; 4、牵头编制年度预算及财务收支计划,并对执行过程进行监督与管控; 5、统筹公司日常财务管理工作,推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查; 6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作; 7、加强对公司成本与费用的管控,持续优化支出结构,提升资金使用效率; 8、负责内外部相关方的沟通协调工作; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有中级或以上会计职称; 2、具有八年以上会计岗位从业经历,其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作; 3、具备较强的商业保密意识,愿意签署保密协议及目标责任书; 4、具备良好的职业道德和敬业态度,工作认真负责; 5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力;
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控,优化资源配置; 3. 指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体工作效率与专业水平; 4. 组织编制财务报表及处理税务事项,确保财务信息真实准确; 5. 与内外部相关部门协作沟通,协调解决各类财务相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部工作对接事务; 2. 具备较强的统筹规划能力,可科学安排和调度企业资源; 3. 拥有良好的数据分析与判断能力,能正确解读并运用财务数据; 4. 具备扎实的问题应对能力,可在财务工作中及时提出有效解决方案; 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,能够高效完成各项财务任务。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。 任职要求: 1. 精通财务软件应用及会计专业知识。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。 4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情 有传媒行业从业经历者优先,主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作,办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善,收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入! 岗位名称:财务主管 工作地点:道外区桦树街176号 公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大 岗位职责: 1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致; 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作; 3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持; 4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误; 5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。 任职要求: 1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求; 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具; 4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。 待遇:4-6K/月,具体面议。 福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
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成高社发[2019]12号
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