工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发 市场运营 策划方案 岗位职责：达成销售目标

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发市场运营策划方案 岗位职责：达成销售目标

岗位职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、收集并分析各类数据资料，结合校区发展实际情况，制定和优化发展规划与战略方向； 3、搭建并完善各职能部门体系，组建高效团队，培养优秀管理骨干； 4、依据总部下达的目标任务，制定分校月度、季度及年度销售计划，并跟进执行落地； 5、开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，扩大市场份额； 6、强化成本管控意识，合理规范各项经费支出； 7、落实总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解教育培训行业，具备独立运营培训项目经验者优先； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、热爱教育事业，富有创新精神和实际操作能力； 4、责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏； 5、具备全局视野，能够独立承担整体运营管理； 6、曾运营年业绩达400万元以上校区，有区域校长工作经历者优先

岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展，提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作，保障教学服务质量 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力

（1）全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行； （2）维护并拓展校园代理资源，推动校企合作，持续加强分校渠道布局与品牌宣传； （3）制定分校年度业绩指标，带领团队稳定达成基本目标，并积极冲刺更高业绩； （4）注重团队成长与人才培养，关爱下属发展，指导新员工快速融入与提升。

岗位职责: 1.负责公务员考试学员的日常运营与学习指导 2.参与并协助制定学员个性化学习方案 3.跟踪学员学习进展，提供针对性辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够高效处理学员管理工作，保障教学服务质量 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力

知名教育机构区域校长 【招聘岗位】五常区域校长 薪资：4000-15000元/月（根据经验与能力面议）+高额业绩提成+年终奖金； 基础保障：五险 工作地点：五常一中北门对面

岗位职责： 1.主导培训学校日常运营管理工作，保障教学质量与学员服务体验； 2.策划并落实学校发展策略，增强市场竞争力与品牌知名度； 3.搭建并带领高效协作团队，优化工作流程，提升整体运作效率； 4.开拓并维系各类合作资源，助力学校业务持续拓展； 5.策划组织重要会议与活动，促进内外部沟通，强化团队向心力。 任职要求： 1.具备多年教育培训领域从业背景，精通培训学校运营管理模式； 2.具有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能； 3.具备出色的协调沟通与决策判断能力，擅长应对复杂事务； 4.热爱教育事业，拥有创新意识与长远发展规划思维； 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压环境下稳定高效履职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 岗位职责： 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导，保障托管期间的安全与纪律； 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动，拓展学生课外体验，助力综合素质发展； 3、定期与家长交流，通报学生在托管中的表现情况，协同制定个性化成长方案； 4、留意学生心理状态，适时给予情绪疏导与心理关怀，协助其应对成长中的困扰。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 2、有责任心，能够主动识别并妥善处理学生突发问题； 3、具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同优化服务流程； 4、热爱教育行业，富有耐心与爱心，乐于投入时间和精力支持学生成长。

岗位职责： 1.统筹培训学校日常运营工作，保障教学质量与学员服务体验； 2.策划并落实学校发展策略，增强市场竞争力与品牌知名度； 3.搭建并带领高效协作团队，完善内部管理流程，提升运行效率； 4.开拓并维系合作资源，助力学校业务持续增长； 5.策划组织关键性活动与会议，促进内外部协同，强化团队向心力。 任职要求： 1.具备深厚的教育培训领域背景，精通培训学校运作模式； 2.具有卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜能； 3.具备出色的沟通协调与决策判断能力，擅长应对复杂挑战； 4.热爱教育事业，拥有创新意识和长远发展眼光； 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

让胡路区在大庆黑龙江招聘烧烤师傅，月薪6500元，每月享有一天休息日。

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招危险品敞口罐司机 ，夫妻驾最好，工资面议

岗位招聘：货车司机（需具备B2或以上驾照，熟悉顺丰线路和软件操作），限45岁以下，工作地点在黑龙江大庆，薪资待遇面议。

招聘危险品压力罐驾驶员及押运员，要求在大庆有经验并熟悉路线，工资月结，工作地点在黑龙江大庆。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与执行，落实相关工作安排及其他事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标导向明确，执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化在校区的传播与落实，并处理其他相关事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金，节假日福利，节日礼品 校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营管理工作，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区管理制度，确保教学与运营秩序稳定有序开展 3.按照校区总体规划，拆解并落实年度、月度工作任务，推进日常运营计划执行 4.结合任务目标，编制所辖校区年度及月月度预算方案，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，负责校区全部岗位的招聘录用、岗位安排、绩效考核、团队发展及人才培养 6.推动市场拓展与招生工作，保障生源增长，确保招生目标顺利完成 7.管理教学实施与客户服务流程，提升运营质量，为品牌口碑建设提供支持 8.根据新签单量和课时消耗数据，动态制定激励政策，促进核心指标持续向好 9.维护校区外部合作关系，协调处理公共事务，主导重大投诉应对，落实投资人交办的其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育培训领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力和人际沟通技巧 3.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力与商业洞察力 4.认同企业教育价值观，能依照统一标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

龙凤地区办公楼招聘：白班保安队长，保安员，夜班保安若干名，要求：身高170以上，年龄18-60周岁，形象好，语言表达能力强，有责任心，身体健康，无前科劣迹，工资根据岗位及身高形象2000-3800元不等，提供食宿；电工、万能工各1名，精通办公楼水电暖维修，能上高，有电工证优先，工资面议；会务员1名，身高165以上，年龄18-35周岁，高中以上学历，形象好，表达能力强，爱岗敬业，工资面议3000，交五险，以上岗位，法定节假日均有串休！ 联系电话：

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公司扩大运营，新增车辆 1.招聘：（剧毒）危险品驾驶员夫妻驾 2.单独司机或者押运员也可以报名，可以互相搭配 3.招聘：车队专职经理3名（必须有管理经验、有正能量、有领导团队组织能力者） 工资待遇优厚，工资及时不拖欠 联系电话，

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让胡路万达广场招聘保安 1、岗位夜班保安:上班时间19.30-7.30基本工资2500每个月两天休息，占用休息一天补助一百。年节有福利，身体健康（20-54周岁 男女不限）年龄超了勿扰 ———————————————— 1、岗位白班保安:上班时间7.30-19.30基本工资2800，每个月两天休息，占用休息一天补助一百。上岗坐岗两人倒班制，年节有福利，身体健康（20-54周岁 男女不限）年龄超了勿扰 ———————————————— 联系方式:

招聘：人民医院保安 年龄：55周岁以下，提供保安证 时间：24休24，/2550元 电话：

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龙凤地区办公楼招聘：白班保安队长，保安员，夜班保安若干名，要求：身高170以上，年龄18-60周岁，形象好，语言表达能力强，有责任心，身体健康，无前科劣迹，工资根据岗位及身高形象2000-3800元不等，提供食宿；电工、万能工各1名，精通办公楼水电暖维修，能上高，有电工证优先，工资面议；会务员1名，身高165以上，年龄18-35周岁，高中以上学历，形象好，表达能力强，爱岗敬业，工资面议3000，交五险，以上岗位，法定节假日均有串休！ 联系电话：