学历要求：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具有深厚的理论基础。 工作经验： 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年从事团队管理，能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目，熟悉项目运作流程，有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节，可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力： 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论，能在技术层面与团队高效沟通，熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质： 1. 具备独立分析与判断能力，可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员密切合作，及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强，能够快速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作。 职业态度： 1. 工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

岗位职责 1.主导海外C端智能硬件产品的0-1定义与技术方案设计，将柔性织物传感器等核心技术转化为用户可感知的产品价值; 2.与设计、工程团队紧密协作，共同定义MVP产品形态、核心功能边界及迭代路径; 3.从系统层面负责软硬件整体架构设计，在体验、成本、周期之间做出合理取舍; 4.负责组建并管理研发团队(涵盖算法、嵌入式、硬件等)，制定技术人员招聘计划与考核标准; 5.推动样机快速迭代与用户验证，基于真实反馈持续优化产品方案; 6.协同工业设计、生产及供应链团队，确保方案具备可制造性和量产可行性; 7.具备良好的英语读写能力，能够直接阅读海外技术文档，并与海外市场团队进行产品技术维度的沟通;任职资格 1.本科及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业; 2.5年以上智能硬件相关经验，至少完整参与过1个消费级硬件产品从概念到落地的过程; 3.同时具备技术背景+产品意识，对嵌入式和硬件有扎实理解，能在需求与工程现实之间做决策; 4.适应早期项目的不确定性，具备快速试错和复盘能力 5.可熟练使用英语。 加分项 有智能硬件、loT产品、消费电子类项目经验; 有欧美市场或海外C端产品经验; 有技术负责人/TechLead/产品技术复合角色经验; 对用户体验、工业设计有实际参与经验。 特别说明 本岗位处于公司海外2C产品的早期验证阶段， 方向仍在探索中，不追求一次做对，而追求快速验证对错。 我们更看重您对产品本质的理解、判断力与热诚。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设整体规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进，持续提升团队执行效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量控制，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理机制，并持续迭代完善，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、协调跨部门协作，强化沟通联动，发挥技术引领作用，推动多业务线协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术可行性评估，优化客户服务模式与运营策略； 9、跟踪研究互联网前沿技术，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，且拥有5年以上技术管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构理念，熟悉可复用架构的设计模式，具有大型网络系统架构经验，掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划设计，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日会，并赠送定制化生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛典，发放年终奖金及开工红包。

一、核心任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，光学、电子、机械、机电一体化等相关专业优先。 工资待遇（月薪）：25K～35K 年龄原则上不超过40岁，特别优秀或经验突出者可适当放宽。 • 从业经历： 1. 具备8年以上工程照明或LED照明领域研发工作经验，其中至少3年担任研发团队管理岗位（如经理或总监），曾主导完成多款工程照明产品从设计开发到批量生产的全过程落地。 2. 精通智能路灯控制系统及相关技术方案，包括PLC与4G cat1应用，掌握环境感知检测、无线通信、智能控制、电源管理以及云平台与大数据集成等关键技术。 • 资质要求：熟悉UL、CE、CCC等国内外照明产品的认证规范，持有PMP认证或具备敏捷开发管理模式实践经验者更受青睐。 二、专业技术能力 • 技术掌握：熟练掌握工程照明产品在光学系统设计、散热结构优化、防水等级实现（IP65/IP67）、驱动电源选型等方面的核心技术，对产品外观设计、结构布局及模具制造工艺（如压铸、注塑、冲压）具有深入理解。 • 软件应用：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、Dialux、Zemax等主流设计与仿真工具，具备热学仿真分析和光学模拟的实际操作能力。 • 创新与成本控制：具备模块化设计理念和产品创新意识，能够构建研发端降本机制，通过设计优化、工艺改进与采购协同实现整体成本下降。 • 技术问题处理：能高效应对试产、量产阶段及客户现场反馈的重大技术难题，推动建立问题闭环与持续改善流程。 三、综合素养 • 战略思维：能根据公司整体发展方向制定技术研发战略和年度产品规划，明确技术路线，确保研发成果契合市场需求。 • 项目统筹：具备多项目并行推进的管理能力，设立关键节点管控机制，保障各项目在进度、预算和质量方面的目标达成。 • 风险预判：拥有新产品可行性评估和技术风险识别能力，能有效防范研发过程中的潜在问题，降低市场投放风险。

一、职位职责 1、解决方案售前支持 主导重点项目的方案调研、需求分析与技术设计，负责融合通信平台（SIP软交换、视频会议、GB28181对接、指挥调度等）的整体架构规划。参与客户交流、需求确认、投标响应及方案演示，确保技术方案与实际应用场景深度匹配。 2、工程交付与实施管理 协调技术部与工程部资源，全面负责项目实施过程的管理，涵盖任务拆解、进度把控、质量监督、成本控制及现场组织。解决实施过程中的核心技术难题和跨部门协作问题，保障项目按期交付并通过验收。 3、技术方向与架构规划 结合公司战略及项目实践中的行业反馈，提出融合通信平台的技术演进路径，包括软硬件架构优化、协议兼容性提升及新功能研发引导。引入先进技术和理念，持续提升产品性能与系统稳定性。 4、客户及市场支持 构建销售、市场与客户之间的技术沟通桥梁，提升解决方案的专业性和响应效率。支撑重点行业客户（应急指挥、电力、公安、消防、能源化工等）的应用落地与技术支持。 5、团队建设与管理 主持技术中心日常运作，建立并完善管理制度、技术流程与标准体系，保障技术管理体系高效运转。健全项目规范与技术文档机制，指导技术骨干与实施人员成长，提升团队整体执行能力与技术水平。 二、任职要求 本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业优先。 1、具备8年以上融合通信/指挥调度/软交换平台领域工作经验，其中至少5年从事技术管理与项目统筹工作。 2、掌握主流通信协议（SIP、GB28181、H.323、RTSP），理解视频会议、语音交换、调度系统等核心技术原理，能主导技术选型与方案设计。熟悉融合通信（语音、视频、数据、物联网）及应急指挥调度平台的技术架构与行业标准。 3、具有政府应急、电力、公安、消防等行业大型项目的售前方案支持与工程实施管理经验。 4、具备良好的跨部门协同能力和面向客户高层的技术沟通能力，能够有效衔接技术与业务需求。 5、逻辑清晰、执行力强，能在高压环境下推动重点行业项目顺利落地。 三、公司业务与岗位亮点 1、公司专注于应急指挥、电力调度、公安、消防、能源化工等领域，提供融合通信平台（SIP软交换、视频会议、GB28181对接、指挥调度系统）的技术解决方案与工程实施服务。 2、该岗位全面牵头公司核心项目的技术架构与交付管理，参与重大客户的高层技术对接与决策过程。 年薪25–50万 + 项目奖金，技术与管理双通道发展，成长空间广阔。

负责公司未来项目规划的指导工作，以及新项目技术层面的解读与支持。 具备各类项目经验者优先考虑，如遥感测绘、测量、测绘工程、地理信息等相关领域。 加分项： 具有以下行业背景者更佳：建筑设计、其他行业、其他生活服务

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

岗位要求： 1、有乙方设计公司工作经验，独立完成过品牌全案设计； 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验； 3、能独立完成品牌全案设计（logo方案提案/vi设计延展等）； 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务，能把控项目质量，独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美，熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容： 1.准确把握客户需求，最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为； 2.独立且高质量完成项目的能力，独立操作设计项目的各个环节； 3.责任心强，有担当，善长沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务 福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K,底薪（面议）+绩效+项目提成+分红 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 关于作品投递，我这边会初步筛选，若不合适会马上回复，若未回复意味着进入负责人筛选，由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送，若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力，特做此说明。作品通过会进行线下面试，面试仅一轮

哈市香坊招聘切墩一名，工资6000没有休息大众菜，早九点半到晚10点，供吃供住电话

招聘，904附近食堂招聘面点零活，月工资3000.月休四天，法定节假日串休，电话

诚 聘 岗 位：保育员 要 求：身体健康，有爱心有责任心有耐心，踏实肯干，年龄50-55岁，有经验者年龄可适当放宽。 福利待遇：每周双休，法定假日，有午餐，工资待遇面议。 联系人：陈老师 电话： 工作地点：哈尔滨市道里区康安二道街1号（幼儿园）

招聘：A2成手副驾 哈尔滨-江阴（四天一圈） 要求:48周岁以下， 驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格 自带体检报告， 考试倒车入职， 工资电话谈，能长期合作！短期勿扰 懂结油，不玩手机！最好在申通干过的，哈尔滨本地优先 体检要求:血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功。 电话: （同步）

哈市福成厚餐饮连锁诚聘各岗位人员 传菜员，10 人 底薪，4300➕满勤 200 服务员，若干名 底薪 4300 加满勤 200➕酒水提成 福利待遇 1，干满 3 个月工龄奖上调 50 元，1000 元封顶。 2，带薪休息 4 天，当月生日奖励休息 1 天。 3，满 1 年奖励带薪休息 3 天，2 年 4 天，每干满 1 年增加 1 天带薪休息。 4， 提供食宿，寝室环境好，可上网洗澡。 招聘要求 1，满 18 至 45 周岁 2，人品好，服从管理，工作认真负责。 店址，群力第七大道 1001 号 应聘电话， 杨 每月 15 号准时开支

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

岗位职责： 1. 负责企业技术架构的整体规划与设计，保障系统具备高性能、高可用及良好的扩展能力； 2. 主导核心项目的技术架构评审与技术路线决策，带领团队攻克关键技术难题； 3. 推进技术革新，持续优化现有架构体系，增强系统稳定性与用户体验； 4. 组织跨部门协同工作，确保技术实现与业务目标高度对齐； 5. 跟踪前沿技术发展趋势，引入先进技术和实践，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 熟悉分布式架构与微服务设计理念，拥有扎实的系统架构实践经验； 2. 熟练掌握至少一门主流开发语言，如Java、Python、Go等，具备优秀的编程功底； 3. 了解主流云平台（如AWS、Azure、阿里云等）及其核心技术服务，有实际应用经验； 4. 具备出色的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对复杂技术挑战； 5. 具备良好的协作意识，善于沟通协调，能够有效推进项目执行，具有较强带队能力。

水利监理公司招聘 监理员25人 一、基本条件 1．政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神。 2．具有良好的团队精神，适应水利施工现场工作环境。 3．熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。 二、岗位要求 1．具有水利工程等与招聘岗位相关专业、相关职业资格证书者优先。 2．服从公司安排，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 3．具备良好职业操守，职业素质和较强的沟通能力，思路清晰，积极主动，具有团队意识和高度的责任心。 三、待遇情况 4． 薪酬待遇：月薪3000－5000，面议。补助40－50元／日，按实际出勤天数计算。　　 5． 缴纳意外伤害险，。 6． 长期驻外，每2个月7天假期。 芦经理：（或私信我）

工作职责： 1、负责饲料产品的研发及日常运营管理工作，统筹协调技术服务与技术开发相关事务； 2、引进并试验先进的技术工艺、新型原料与配方方案，提升产品品质，推动新品开发，优化原料使用效率； 3、贯彻执行饲料行业相关法律法规，组织制定或更新企业标准及产品质量标准，审核技术类审批文件资料； 4、定期分析养殖行业动态与市场需求变化，及时识别并解决各类技术问题，优化技术策略，提升产品性能与市场竞争力； 5、编制和修订产品标识标签及相关技术文档； 6、结合市场趋势、公司发展战略及客户实际需求，动态调整并有效管控产品成本与相关费用。 任职要求： 1、学历：研究生； 2、专业：动物科学； 3、掌握常用饲料原料的种类、特性及其营养组成； 4、工作态度积极，作风严谨细致，具有较强的技术创新意识； 5、福利待遇：待遇优厚，面议 6、工作地点：哈尔滨、沈阳

水利监理公司招聘 监理员25人 一、基本条件 1．政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神。 2．具有良好的团队精神，适应水利施工现场工作环境。 3．熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。 二、岗位要求 1．具有水利工程等与招聘岗位相关专业、相关职业资格证书者优先。 2．服从公司安排，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 3．具备良好职业操守，职业素质和较强的沟通能力，思路清晰，积极主动，具有团队意识和高度的责任心。 三、待遇情况 4． 薪酬待遇：月薪3000－5000，面议。补助40－50元／日，按实际出勤天数计算。　　 5． 缴纳意外伤害险，。 6． 长期驻外，每2个月7天假期。 温经理：（或私信我）

【工作内容】 1、重点院校毕业，排名前200，需接受三方劳务派遣合同； 2、承担现有产品的软件开发、技术支持、技术咨询、技术对接及部分测试任务； 3、参与项目需求分析、系统设计以及相关技术文档的撰写； 4、负责项目核心模块的架构设计与编码实现； 5、持续优化业务系统，保障系统的高性能与高可用性； 6、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通技巧，能够高效协同团队成员开展工作； 【能力要求】 1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2、3年以上在IT企业或互联网行业从事产品开发相关工作经验； 3、具备扎实的Java编程功底，熟练运用常见设计模式与编码规范，熟悉数据结构与算法的实际应用，掌握JVM原理及多线程编程技术； 4、了解WebSocket协议，具备即时通讯类项目开发经验者优先考虑； 5、熟练使用SpringBoot/Cloud、Mybatis、SpringMVC等主流开发框架，具备较强的代码实现能力； 6、熟练操作MySQL/MongoDB数据库，具备较强的SQL编写与性能调优能力； 7、熟练掌握Redis、RabbitMQ、Kafka等至少一种中间件，并有实际项目应用经验； 8、熟悉日常版本管理流程，熟练使用maven、gradle、svn、git等开发与构建工具； 9、具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合；

带领设计小伙伴完成海报，宣传单，宣传册的设计排版和礼盒的设计，排版工作。协调好和接单员的工作

工作职责： 1、负责饲料产品的研发及日常技术管理、协调与服务，推进技术开发相关工作； 2、引入并试验先进技术和新型材料、新配方，提升产品品质，推动新产品开发，优化原料使用； 3、贯彻执行饲料行业相关法律法规，组织制定或更新企业标准与产品质量标准，审核工作中涉及的技术文件与资质材料； 4、定期开展养殖情况与市场需求调研分析，掌握并解决各类技术问题，动态优化技术方案，提升产品性能，保障市场竞争力； 5、编制及更新产品标签及相关技术文档资料； 6、结合市场动态、公司战略方向及客户实际需求，及时调整并合理管控产品成本与相关费用。 任职要求： 1、学历：研究生； 2、专业：动物科学； 3、了解饲料原料的种类、特性及其营养组成； 4、工作态度积极，责任心强，细致严谨，具有创新意识； 5、福利待遇：待遇优厚，面议 6、工作地点：哈尔滨、沈阳

岗位职责： 1.带领技术团队，合理分配开发任务，确保研发周期与项目整体进度同步推进； 2.指导并持续优化开发流程，提升团队协作效率及产品交付质量； 3.组织跨部门协作，保障开发工作按时高效完成。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上软件开发或技术管理经验，有实际带领技术团队的成功经历； 3.熟练掌握PHP及相关开发框架，拥有扎实的技术功底； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并具备较强决策能力； 5.对前沿技术具有敏锐感知力，能够快速适应市场变化并推动技术创新。

一、岗位职责 1.全面负责数据中心建筑、结构、电气等多专业设计工作，确保设计成果满足项目定位、客户需求及行业规范要求； 2.主导设计方案核心决策（如等级设定、PUE指标、供电与制冷系统方案），评估技术可行性与经济合理性，统筹性能、成本与能效的平衡； 3.组建专业技术团队，协调设计院、供应商等内外部合作单位，解决跨专业协作中的关键问题； 4.建立设计质量管控体系，组织各阶段技术评审，审查设计文件的完整性、准确性与合规性，有效防范技术风险； 5.面向客户及政府部门进行方案汇报，为现场施工提供技术支持，审核设计变更内容，确保设计方案顺利实施； 6.关注液冷、预制化等前沿技术发展，积极推动技术创新与应用落地； 7.参与公司内部设计标准的编制与迭代优化。 二、任职要求 1.985/211重点高校本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，具备硕士学历者优先考虑； 2.拥有8年以上数据中心设计或项目管理经验，其中至少3年担任Tier3及以上级别项目的总体负责人； 3.具备单体建筑面积超1万㎡或电力容量达30MW以上项目的全流程实施经验者优先； 4.熟练掌握GB50174、TIA-942等国内外设计标准，熟悉供配电、制冷及智能化系统，了解绿色节能技术，具备LEED或绿色建筑认证经验者优先； 5.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通高效，抗压性强，富有创新意识。 Base：北京，需偶尔出差至宣化 加分项 具备以下领域相关经验者优先：大数据、信息安全、计算机服务

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广中的视觉输出，确保整体风格符合公司品质与形象标准； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新思维能力。