
研发主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科牛羊类牛肉屠宰研发管理工艺优化与深加工研发项目管控
一、工作职责
1. 规划屠宰牛肉领域的研发战略与技术发展路径,全面主导屠宰工艺改进、牛肉精深加工及质量管控等关键技术方向。
2. 组织研发团队突破核心技术难题,包括冷鲜肉保鲜方案、标准化分割流程、副产物高效利用等,促进技术成果在量产中的实际应用。
3. 完善研发项目全流程管理体系,严格把控项目执行的进度、成本与质量,保障产品研发与工艺革新目标按时高质量完成。
4. 链接行业先进技术资源,联合高校、科研院所及产业链合作伙伴,推动先进屠宰加工技术与装备的引进与落地。
5. 主导研发团队人才建设,培育核心技术人员,营造开放协同、持续创新的团队工作环境。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,动物科学、食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业背景,具备深厚的理论功底。
2. 8年以上畜牧业或食品加工领域研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,精通屠宰加工、牛肉产品开发或品质管理相关业务。
3. 具备出色的战略思维与技术前瞻性,能够准确研判屠宰加工行业的技术演进方向。
4. 有成功主导研发项目的实践经验,善于统筹内外部资源推进技术转化,如实现新产品量产或工艺升级。
5. 具备良好的沟通协作能力与领导才能,可有效带领团队达成各项研发目标。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年中专/中技服装厂服装/纺织
熟悉服装厂全工作流程,全面负责工厂技术体系、版型、工艺、产前、品质、版房、IE精益、技改,衔接业务、生产、采购,解决所有技术难题,把控成衣品质与成本。
软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格:
1. 计算机相关专业;
2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用;
3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法;
4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。
工作内容:
1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。
2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。
3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优;
4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验;
5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。
6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务;
7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。
8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。
9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求:具备博士或硕士学位,专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域,具有深厚的理论基础。
工作经验:
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历,其中至少1年从事团队管理,能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目,熟悉项目运作流程,有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节,可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力,可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力:
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论,能在技术层面与团队高效沟通,熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程,能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质:
1. 具备独立分析与判断能力,可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员密切合作,及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强,能够快速吸收新知识、新技术,并应用于实际研发工作。
职业态度:
1. 工作态度积极,责任感强,诚信务实,始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程,能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
技术主管(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM
工作内容:
1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队,明确团队发展方向与阶段性目标,科学统筹任务分工,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与演进路径,确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。
3.主导系统全流程研发工作,包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署,确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能瓶颈并实施调优策略,提升系统响应效率与处理能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目落地的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术体系,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象编程思想。
5.工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析问题并提出解决方案的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
机械技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责
定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术路线的技术总工,同时拥有团队组建及管理经验。
1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。
2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策,审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计,解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。
3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作,审核有限元仿真结果,控制刚性、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。
4、统筹关键部件与整线设备的选型评估,主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。
5、推动机电一体化协同开发,对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。
6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析功能,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量,推进设计工具的标准化落地。
7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设;最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。
8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同,跟进整线装配调试与验收流程;参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。
二、任职要求
1、学历:机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历,10 年以上大型自动化整线设计背景,具备5年以上机械团队整体管理经历,有非标自动化整线项目经验者优先。
2、能力硬性要求:
(1)项目经验:曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程;
(2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM/PDM系统及图纸归档流程;
(3)技术能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差;
(4)现场问题处理能力:可快速定位并解决重大技术故障,持续优化设备成本与运行可靠性;
(5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责:
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
技术开发总监(Node.js方向)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务;
2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导;
3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标;
4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。
任职要求:
1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可;
2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验;
4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手;
5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入!
公司概述:
FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。
在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。
主要职责:
设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新;
遵循敏捷开发模式开展研发工作;
与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作;
参与代码同行评审,保障代码质量;
执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性;
积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。
资格与技能:
须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位;
至少两年以上使用Typescript进行开发的经验;
熟练掌握至少一种主流关系型数据库;
深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理;
具备以下一项或多项实践经验者优先考虑:
缓存技术的应用;
微服务架构或面向服务架构(SOA)设计;
基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践;
安全通信协议实现;
高并发场景下的系统开发与调优;
熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐;
拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先;
具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践;
能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境;
工作地点
成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
厨师
阿城杨小二烤骨头招聘:临时工(日结)工资面议1:服务员,服务生,3名,烤骨头师傅(简单可教)3:烀骨头工(简单可教)4:厨师一名会简单翻炒就行5:洗碗工2名6:收银员一名7:厨房洗菜工一名9:招聘钟点工,上午钟点工9:00-2:00,下午钟点工4:00-8:3010:招聘临时工(日结)地址:检察院对过电话:
客房服务员月结
酒店招聘:客房服务员2名,薪资2800+200满勤+房提+,底房10间,续3,提供食宿,月休4天;年龄35-55。工作地点:哈西服装城,联系电话:
服务员有提成免费培训月结
招聘前厅要求:有责任心、干净利索、有团队精神,有无经验均可,免费教。薪资:底薪3800+满勤200,月入4000。提成应聘电话:
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
文创IP设计副总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责
1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。
2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。
3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。
4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。
5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。
2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。
3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。
4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。
5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。
6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。
加分项
· 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。
· 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。
· 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责:
1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先;
2. 积极发挥个人创意,承担展示内容的信息视觉化设计工作,涵盖展陈标识、展览文本、展柜版面、数据图表解析及多媒体交互界面制作等;
3. 能够独立提出设计理念,并完成整套设计方案的输出;
4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求提供匹配的设计风格与创新思路,具备出色的落地执行能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,美术学、版画设计、平面设计或视觉传达相关专业;
2. 拥有扎实的绘画基础和突出的创意构思能力,可独立主导项目设计流程;
3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,能高效使用Adobe Illustrator或CorelDRAW进行创作;
4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑;
5. 具备较强的沟通理解能力,良好的组织协调性、团队合作精神以及问题解决能力。
所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
监理
招聘安全监理2名。要求3年以上工作经验,持证,大专以上学历,中级以上职称,60岁以下,即刻上岗。薪资待遇优厚。工作地址为哈尔滨项目。
黑龙江哈尔滨招聘区工程项目,短期2-3个月监理员一名,(实习学生).年龄25-60周岁均可
监理
招聘哈尔滨市区工程项目,短期2-3个月监理员一名,(实习学生).年龄25-60周岁均可,联系人何工
技术研发架构负责人
8000-14000元/月
架构师3-5年硕士JavaC#
公司简介
本公司为哈尔滨本地稳定经营企业,团队规模约20人,现正式启动自有软硬件产品研发项目。
专注软件后台、嵌入式设备、IoT数据采集及行业智能化方向,处于从零开始构建自研产品的关键阶段。
目前组织扁平高效,无内耗、无冗余流程、无多层汇报机制。
技术负责人直接对接企业决策层,技术路径、架构设计、团队组建均由你主导决策。
我们坚持务实经营,不盲目扩张,不追逐空泛概念,专注于可落地、能盈利、低风险的实体科技产品开发。
团队氛围简洁透明,核心岗位定位长期稳定,适合希望专注技术、打造完整自研体系、追求持续成长的技术骨干加入。
诚邀具备从0到1产品实战经验、兼具软硬件开发能力、有志于长期发展的技术人才携手共建公司核心技术产品线。
岗位亮点
1. 技术全面主导:系统架构、技术选型、研发进程与团队建设由你全权负责
2. 软硬件融合领域:哈尔滨地区稀缺发展方向,技术壁垒高,具备长期演进潜力
3. 资金保障可靠:年度研发预算明确,现金流健康,薪资按时发放无拖欠
4. 创始级核心角色:未来团队扩展、项目分红及期权激励优先享有
岗位名称
研发技术负责人架构师(软件+嵌入式架构方向)
工作地点
哈尔滨市
岗位职责
1. 主导公司软件与嵌入式系统的整体技术规划、产品预研及可行性评估,确定可行的自研产品路径。
2. 负责系统整体架构设计,涵盖嵌入式固件、设备通信协议、后端服务、数据库及数据交互全流程方案。
3. 独立承担核心模块编码、软硬件协同调试、功能实现与关键技术难题攻关。
4. 组建小型研发团队,制定开发规范、迭代计划与交付标准,带领团队完成MVP产品交付。
5. 管控研发投入,合理选择技术方案,避免过度设计和无效开发,确保产品低成本、高可靠性落地。
6. 协同业务端推进产品演示、需求沟通与版本优化,支撑产品商业化进程。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上研发经验,同时具备嵌入式+C语言开发与后端软件开发能力。
3. 掌握MCU/ARM平台开发,熟悉串口、I2C、SPI等通信接口,具备固件开发与软硬件联调经验。
4. 熟练使用至少一种后端技术栈(Python/Java/C#),具备接口开发、数据库设计与后台系统搭建能力。
5. 具备IoT应用、智能硬件、数据采集、工业控制或软硬件集成项目经验者优先考虑。
6. 能够独立完成从0到1的产品架构搭建,具备团队带领经验,作风踏实,愿意长期发展。
硕士学历
薪资待遇
月薪:面谈
五险、节日福利
项目落地奖金 + 核心岗位期权分红
技术主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
【工作内容】
1、重点院校毕业,排名前200,需接受三方劳务派遣合同;
2、承担现有产品的软件开发、技术支持、技术咨询、技术对接及部分测试任务;
3、参与项目需求分析、系统设计以及相关技术文档的撰写;
4、负责项目核心模块的架构设计与编码实现;
5、持续优化业务系统,保障系统的高性能与高可用性;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通技巧,能够高效协同团队成员开展工作;
【能力要求】
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景;
2、3年以上在IT企业或互联网行业从事产品开发相关工作经验;
3、具备扎实的Java编程功底,熟练运用常见设计模式与编码规范,熟悉数据结构与算法的实际应用,掌握JVM原理及多线程编程技术;
4、了解WebSocket协议,具备即时通讯类项目开发经验者优先考虑;
5、熟练使用SpringBoot/Cloud、Mybatis、SpringMVC等主流开发框架,具备较强的代码实现能力;
6、熟练操作MySQL/MongoDB数据库,具备较强的SQL编写与性能调优能力;
7、熟练掌握Redis、RabbitMQ、Kafka等至少一种中间件,并有实际项目应用经验;
8、熟悉日常版本管理流程,熟练使用maven、gradle、svn、git等开发与构建工具;
9、具备优秀的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力,善于与团队协作配合;
饲料研发主管
5000-8000元/月
技术经理1-3年硕士饲料研发
工作职责:
1、负责饲料产品的研发及日常运营管理工作,统筹协调技术服务与技术开发相关事务;
2、引进并试验先进的技术工艺、新型原料与配方方案,提升产品品质,推动新品开发,优化原料使用效率;
3、贯彻执行饲料行业相关法律法规,组织制定或更新企业标准及产品质量标准,审核技术类审批文件资料;
4、定期分析养殖行业动态与市场需求变化,及时识别并解决各类技术问题,优化技术策略,提升产品性能与市场竞争力;
5、编制和修订产品标识标签及相关技术文档;
6、结合市场趋势、公司发展战略及客户实际需求,动态调整并有效管控产品成本与相关费用。
任职要求:
1、学历:研究生;
2、专业:动物科学;
3、掌握常用饲料原料的种类、特性及其营养组成;
4、工作态度积极,作风严谨细致,具有较强的技术创新意识;
5、福利待遇:待遇优厚,面议
6、工作地点:哈尔滨、沈阳
架构师
6000-8000元/月
架构师5-10年本科PythonGo微服务架构分布式技术Java
岗位职责:
1. 负责企业技术架构的整体规划与设计,保障系统具备高性能、高可用及良好的扩展能力;
2. 主导核心项目的技术架构评审与技术路线决策,带领团队攻克关键技术难题;
3. 推进技术革新,持续优化现有架构体系,增强系统稳定性与用户体验;
4. 组织跨部门协同工作,确保技术实现与业务目标高度对齐;
5. 跟踪前沿技术发展趋势,引入先进技术和实践,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 熟悉分布式架构与微服务设计理念,拥有扎实的系统架构实践经验;
2. 熟练掌握至少一门主流开发语言,如Java、Python、Go等,具备优秀的编程功底;
3. 了解主流云平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心技术服务,有实际应用经验;
4. 具备出色的逻辑分析与问题处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 具备良好的协作意识,善于沟通协调,能够有效推进项目执行,具有较强带队能力。
哈尔滨双城区监理公司直招:双城化工项目需要一名安装监理,工期四个月。工资5000-6000
4000-6000元/月
监理月结
监理公司直招:双城化工项目需要一名安装监理,工期四个月。工资5000-6000。哈尔滨松北区房建项目需要一名安全监理,工期到27年10月工资4000,年龄60以内,有意者与我联系。。
挖机司机监理破碎锤
招聘替班人员一名。技术不熟练者请勿联系。岗位职责:1.新场地、新活需先问清再干。2.监理或业主来检查时需配合整改,改完再验收。3.临时故障需能说清现象,配合维修。4.高温、寒冬天气需做好个人防护。5.打锤时需注意振动和飞石,周边清人。6.使用长臂或加长臂作业时需心中有数。
栏目概述
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